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储备干部3名
7000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
22-35岁,本科及以上学历,机械或金属材料相关专业毕业;7000-12000/月,白班,周末单双休; 五险一金,免费工作餐,免费住宿,节日福利,高温补贴,年底奖金等;
注塑工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中及以上UGAutoCAD注塑工艺设计/评审Pro/E
招塑胶项目工程师1名 岗位要求: 1)依据客户提供的产品资料(图纸),完成塑胶产品模具及成本的评估,并向客户提交报价方案; 2)根据产品信息整理新产品数据,组织项目启动会议,明确项目团队成员职责并监督执行,制定新产品开发计划,输出会议纪要、DFM报告、塑胶项目开发进度表、模具制作进度跟踪表; 3)安排模具设计评审,推进模具制造进程,实时跟进开模进度,确保按时完成并交付样品给客户,过程中持续监控模厂进展,出现异常及时与客户沟通协调; 4)通过电话、微信、邮件等方式,对接客户处理开模过程中的各项事宜; 5)制定生产流程与品质控制策略,规划生产所需工装夹具的设计方案,输出产品控制计划及工装夹具图纸; 6)编制产品相关技术文档,输出BOM清单、技术图纸、技术规格标准等文件; 7)组织新品试模与样品制作,协调信息传递,安排样品寄送及评审确认工作,输出打样单; 8)跟进新品小批量试产及交付,汇总生产过程中模具相关问题并推动整改; 9)主导与客户的项目进度汇报,确认关键节点,针对问题点提出改善措施并落实闭环管理,输出打样问题总结报告; 10)负责模具验收工作,明确模具维护保养要求及使用寿命标准,输出模具验收报告和保养规范文件; 11)组织项目移交工作,确保工程资料完整归档,输出控制计划、BOM、2D图纸、模具图纸等交付物; 12)跟踪客户产品ECN变更及模具变更事项,把控变更执行进度; 13)协同其他部门开展工艺优化、技术升级及新工艺导入等相关工作。 岗位二:项目工程师助理3名,接受实习生
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
工作职责: 1.液压系统设计与开发: 负责核心液压回路的开发与调试,结合镁合金压铸工艺特性,设计具备安全联锁功能的液压控制方案 对现有设备液压系统进行优化升级,参与设备装配现场指导,及时处理液压相关故障问题 2.技术文档与标准化: 独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制 3.跨部门协作与支持: 协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试 为采购提供液压元器件(泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样品验证 面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持 任职资格: 学历与专业:本科及以上,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业 经验要求: 熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计,并输出工程图与BOM表;掌握各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,熟悉金属材料性能及热处理工艺 问题诊断能力:能够快速判断并解决现场液压系统故障 项目管理能力:可牵头液压子项目的开发工作,保障项目节点按时达成 沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神,能高效配合机械、电气团队作业 成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性 英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上储备人员、职能部门
1、要求全日制本科及以上学历,专业方向为工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域; 2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力; 3、表现优异者将作为管理或技术岗位储备人才进行重点培养;
工装设计工程师
9000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中及以上CATIA组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD需要出差自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks焊接夹具经验Pro/E
具备工装夹具的设计与制作能力
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上结构设计保温杯
岗位职责: 1.负责产品设计图纸的日常核查,完成结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导文件(含工艺流程)以及质量检验规范; 2.依据新产品开发需求,定期实地考察供应商,审核其在新品工程实现及批量生产方面的能力; 3.主导新产品模具材质的确认与模具验收工作,全程跟踪研发产品的落地过程,组织试产样品的测试与评估; 4.协同业务、采购部门及供应商处理技术难题,保障产品交付进度与品质标准; 5.关注行业动态与市场信息,推进新材料的应用与开发; 6.执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1.大专以上学历,具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先考虑; 2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握各类结构设计软件; 3.具有强烈的责任意识、使命感、主动性和良好的团队协作精神。
工装设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中及以上CATIA不需要出差UG有夹具工程师经验汽车经验焊接夹具经验
1.生产线夹具工艺的规划与评估 2.编写技术文档,制定工装管理规范及维护验收标准 3.承担工装设计方案的拟定与最终确认 4.处理现场工装异常,推动工装优化并落实改进措施 5.协同生产部门提供工装技术支持,保障过程质量 6.管理夹具损坏情况,建立备品备件台账
me工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上UG机械工程专业AutoCAD
1.掌握金属模具与注塑模具的结构原理及工艺流程,参与模具DFM设计评审,并制定合理的加工方案。 2.负责新模具试模过程中的问题分析、总结改进及最终模具验收确认工作。 3.参与生产过程中模具良率与运行效率的评估与持续优化。 4.跟踪模具维修与改善进度,组织改善措施的讨论与实施验证。 5.支持新项目量产初期的产能爬坡与良率提升,确保新产品顺利实现稳定出货; 6.结合产品特性与工艺需求,推动生产工艺优化,提升制程直通率,主导生产异常处理、不良品原因分析与对策改善,提高整体产品直通率,减少报废损失。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备4年以上工艺相关工作经验,有消费电子行业背景者优先; 2.具备快速响应制程异常的能力,逻辑思维清晰,抗压性强
生产运营
岗位:CCD工程师 汇报:技术总监 岗位职责:负责生产设备CCD的正常运转,新产品建模,整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定,供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专及以上假期工两班倒做六休一厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理) 1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。: 工作地址:浙江省宁波市
嘉兴嘉善县万联城招打荷一名,工资4500到5千,月休两天,电话谢厨40岁左右的也可以
4500-5000元/月
打荷1-2人月结
嘉善万联城招打荷一名,工资4500到5千,月休两天, 电话谢厨40岁左右的也可以
嘉兴 嘉善县
1月8日 22:15拨打电话
浙江嘉兴手工钉珠来2个,地址翁埠村后社庙
服装纺织人员1-2人
手工钉珠来2个,地址翁埠村后社庙
嘉兴
1月8日 22:14拨打电话
浙江嘉兴诚招:做短袖激光机2名濮院镇盛隆园区37栋一1东3楼
工厂焊工
诚招:做短袖 激光机2名 濮院镇盛隆园区37栋一1东3楼
嘉兴
1月8日 22:11拨打电话
浙江嘉兴急招20针盘套样衣一名。
样衣工1-2人
急招20针盘套样衣一名。
嘉兴
1月8日 22:08拨打电话
品检工1-2人
正阳西路要二个检验熟手,二十二元小时,干完给钱,可以干到年底,电话,G栋三楼一骏服饰,自己带碗,非诚勿扰,谢谢,
嘉兴
1月8日 22:07拨打电话
泥浆工程师月结
招聘明年泥浆大班: 能独立完成水平井,气井,大斜度油气井。 人品好,有责任心,能担当。在陕甘宁蒙地区泥浆大班工作10年以上的,年龄不超58周岁。(非诚勿扰) 山东沂水的5个队长要泥浆大班 平泉的3个队长要泥浆大班 东北的4个队长要泥浆大班 甘肃的2个队长要泥浆大班 可以加我的手机号号 发个人简历给我
甘肃
1月8日 20:07拨打电话
泥浆工程师月结
招2026年泥浆大班,井位在长庆采油三厂,顺宁回柳沟一带高压区块,要求在高压区块干过,技术过硬,有责任心,井架已经就位,10口平台井,过完年初10上队,工资待遇18000元。 联系电话:
松原
1月8日 13:11拨打电话
山东聊城年后活,长庆油水平和常规井,找泥浆大班一名。
泥浆工程师
年后活,长庆油水平和常规井,找泥浆大班一名。
聊城
1月8日 10:48拨打电话
上海需要泥浆工6人,空的联系
泥浆工程师
上海需要泥浆工6人,空的联系
上海
1月8日 09:03拨打电话
泥浆工程师
招聘明年泥浆大班: 能独立完成水平井,气井,大斜度油气井。 人品好,有责任心,能担当。在陕甘宁蒙地区泥浆大班工作10年以上的,年龄不超58周岁。(非诚勿扰) 山东沂水的5个队长要泥浆大班 平泉的3个队长要泥浆大班 东北的4个队长要泥浆大班 甘肃的2个队长要泥浆大班 可以加我的手机号号 发个人简历给我
甘肃
1月8日 08:16拨打电话
技术文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上CAD机械工程师手绘
熟练掌握CAD软件,精通各类办公软件,工作态度严谨负责,具备相关领域工作经验。
门窗厂订单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上不需要出差建材经验包吃住跟单经验
岗位职责: 1.负责订单接收与处理,保障订单流程顺利推进 2.与客户保持良好沟通,准确把握并落实客户需求 3.统筹协调内部资源,确保生产进度符合订单要求 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力,能妥善应对客户各类咨询 2.具有团队协作意识,能与同事共同完成工作目标 3.拥有较强的组织协调能力,可高效安排及跟进任务进度
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上
1.负责车间日常生产作业; 2.管理车间工作人员; 3.学习相关管理专业知识。
雕刻开料主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长6-10人3-5年中专及以上开料雕刻家居家具
1、全面负责雕刻开料车间的日常生产运作,科学安排订单任务,保障生产进度与交付周期。 2、监督开料及雕刻环节的工艺规范落实,优化材料使用效率,降低损耗。 3、承担团队人员管理职责,组织技能培训,团队规模为6-8人。 4、主要加工材料包括:硅藻泥板、雪弗板、亚克力等。 5、需具备相同岗位2年以上工作经验,能接受加班安排。 工作地址:浙江省,嘉善县惠民街道鼎阳路1号
机械钣金制造主管
1.2-1.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验
大专及以上学历,具备机械五金制造行业生产管理经验及团队管理能力, 熟悉剪板、冲压、折弯、激光切割、焊接等工艺流程,能够将理论与实际操作有效结合。 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,性格开朗,富有责任感和担当精神。
接单文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责日常办公室订单接收下发工作。 2.处理异常投诉,反馈给相关部门。 3.维护办公室环境,确保办公区域整洁有序; 4.参与团队会议,对办公室管理流程提出建议和改进措施。 工作时间;:8小时工作制,做6修1。 任职要求: 1.具备出色的文字表达能力和高效的沟通技巧; 2.有良好的组织和协调能力,能在多任务环境中优先处理事务; 3.对工作细节有高度关注,有责任心,能够自主跟进任务; 4.熟练掌握办公软件的使用,有相关行业工作经验者优先。
钣金制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.在总监指导下,开展日常运营管理工作 2.统筹资源调配,提升产品线整体运作效率 3.科学安排生产计划,优化工艺流程,保障准时保质交付 4.落实生产现场管控,推进6S管理,改善作业环境,实现安全规范生产 5.强化成本控制,减少库存积压,推动节能降耗工作 6.组织员工培训实施,提升团队综合能力与专业素养 7.主导品质过程管理,确保产品符合标准,降低质量损耗 8.协同技术部门推进设备技术改造项目 9.负责生产设备运维管理,提升设备运行效能与产能 10.实施生产定额管理,持续提高劳动产出效率 知识技能: 1.掌握现代企业生产管理理论体系 2.了解产品全生命周期制造流程及工艺要求 3.通晓ISO9001质量管理体系标准,具备强烈质量意识 能力素质: 1.具有良好的战略领悟能力,能准确把握公司发展方向; 2.执行力突出,擅长跨部门沟通与协作; 3.善于指导下属成长,有效监督任务执行结果; 4.具备较强个人影响力,可高效推动各项任务落地。
厂长/生产主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、统筹管理工厂的生产运作,把控质量、成本控制及交付周期。 2、组织并带领团队,保障生产目标高效、高质地达成。 3、推动精益化生产模式,优化流程降低成本,提升运营效率与整体效益。 4、主导团队搭建、人员培养及安全生产管理工作。 任职要求: 1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验,熟悉工艺流程,具备强执行力与管理能力。 2、熟练掌握服装生产各环节及品质管控体系,具有外贸订单管理经验者优先。 3、拥有优秀的领导才能和团队协作精神,抗压能力强,富有责任感。 我们为您提供: 有竞争力的薪酬:丰厚年薪+绩效奖金+年终分红,具体面议。 广阔的发展平台:全面负责工厂运营,施展才华,实现个人价值
沙发厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
五年以上软体生产管理经验,精通软体沙发全流程生产工艺,具备制版技能,擅长现场管控与团队沟通协作
负责前台跟单,开单,入库,微信报单回复
5000-6000元/月
生产跟单20人以上月结经验不限学历不限全职
上班时间:,有时候物流件比较晚到稍微拖延点时间,放正工作早点弄完就早点下班
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