
配送员
4000-5000元/月
快递拣货员配货员分拣理货员打包有提成1-2人月结全职
岗位职责:**
1.**配货作业**
-根据系统订单信息,高效准确完成汽配零件的分拣、核对及打包工作;
-检查配件型号、数量与订单一致性,确保零误差发货;
-操作仓库管理系统(汽配云,执掌天下)。
2.**理货与库存管理**
-负责汽配零件的入库验收、分类上架及货位标识管理;
-定期盘点库存,确保账实一致,优化SKU摆放提升拣货效率;
-监控库存周转,协助处理滞销件、临期件及退换货返库流程。
3.**发货与物流协调**
-按标准包装配件,粘贴物流标签并关联订单信息;
-对接物流公司,安排装车发货,跟踪在途货物状态;
-处理发货异常(如错发、漏发),协同售后部门补发或退款。
4.**仓库5S与安全**
-维护仓库清洁、有序,执行防火防潮等安全规范;
-熟练操作叉车、地牛等设备(持证优先),确保作业安全。
**任职要求:**
-**学历与经验**:中专/高中及以上学历,1年以上仓储物流经验,汽配行业优先;
-**技能**:熟练使用WMS及Office软件,熟悉汽配零件编码规则(如OE号、品牌件号);
-**能力**:细致耐心、体力良好(能搬动10kg货物),适应仓库环境;
-**加分项**:叉车证、汽配基础知识(如车型适配)、快递系统操作经验。
-工作地点:金大柴汽配云仓(山西太原清徐);
-班次:早/晚班轮岗(或具体时间)。
-薪资:4K-6K
文员
运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出,以“数据准确、传递及时”为核心,支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策,岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开,具体拆解如下:
一、核心任职资格(硬门槛,易达标)
1. 学历背景:大专及以上学历,物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先(非专业需有相关数据处理经验);
2. 工作经验:0-2年工作经验,应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先(无经验需具备基础数据处理能力);
3. 工具技能:熟练使用Excel(核心!需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表);
4. 基础要求:会基础办公软件(Word/Excel/PPT),能看懂运输单据(如运单、回单、过磅单)上的核心信息(货物名称、数量、运价、起止地)。
二、核心工作能力(数据处理核心)
1.运输数据全流程录入与核对
-数据录入:接收仓库、承运商传来的运输单据(纸质/电子),准确录入系统(如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额),确保录入无错漏(如数量、金额零差错);
-数据核对:定期核对系统数据与原始单据(如回单签收回执、过磅单重量),修正偏差(如录入错误、单据信息不全),确保“系统数据=实际运输情况”;
-单据归档:整理纸质单据(如运单、回单、发票),按日期/承运商/线路分类归档,电子数据备份(如Excel表格、系统导出文件),方便后续查询。
2.基础报表编制与数据传递
-日常报表:按日/周/月编制基础运输报表(如《每日运输任务完成表》等),清晰呈现核心数据(运输量、完成率、异常数量);
-数据同步:及时将报表同步给运输经理、财务专员(如运费结算数据),配合完成数据核对(如财务对账时提供运输明细);
-简单数据分析:根据要求统计基础数据(如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长),标注异常数据(如延误运单、超预算运费)并反馈。
3.异常沟通与基础协同
-异常反馈:发现数据异常时,及时对接承运商确认信息并修正;
-基础对接:协助运输经理整理承运商KPI基础数据(如准时送达率、回单回收率的原始统计),配合完成月度承运商考核的基础资料准备;
-单据传递:负责运输单据(如回单)从业务端到财务端的传递,确保财务结算时单据齐全。
三、关键综合素质(软实力核心)
1. 细致耐心:对数字敏感,能长时间专注数据录入与核对,容忍重复工作,降低差错率(核心要求!数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差);
2. 责任心强:明确数据准确性的重要性,主动检查录入内容,发现问题不拖延,及时反馈修正;
3. 沟通能力:能对上对下沟通流畅;
4. 效率意识:在规定时间内完成数据录入与报表编制,适应阶段性忙碌(如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理)。
四、加分项(提升入职竞争力)
1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程;
2. 熟练使用Excel高级功能(如复杂函数、数据透视表深化应用),能快速完成报表编制;
3. 了解基础运输术语(如干线/支线、整车/零担、到付/预付),能快速看懂各类运输单据。
分拣包吃包住
任职要求:
男21-53周岁
女21-48周岁
平均薪资水平:
全勤分拣5500-6000
全勤装卸6500-7500
所有岗位月休2天,
每月15号准时发薪
管吃管住,晋升空间大,欢迎有理想,喜欢挣钱的朋友加入
招聘线:
分拣员/管住宿/月结/大同
5000-6000元/月
分拣免费培训包住3-5人月结全职
山西仓库招聘
招聘基本要求
年龄范围:18-50周岁(长期工,非短期/日结)
其他要求:男女不限,无犯罪记录,身体健康,能吃苦
招聘工种详情
分拣员(夜班)
工作内容:分拣酒水饮料、水果蔬菜、食品百货,手机扫码分拣至指定区域
时间:下午4点至凌晨2:30(月休4天)
薪资:计件工资,月薪5000-6000元(多劳多得,上不封顶)
福利待遇
住宿:提供园区宿舍(6人间)
餐饮:,园区周边饭店较多
薪资发放:每月15日打银行卡
额外奖励:工龄奖、内推奖、节日补贴
保障:入职带教培训,有保底薪资,前五天每天保底150元
小店电商仓库白/夜班打包日结工资150元男女不限大量招人
100-200元/天
打包包住20人以上日结全职兼职
小店电商仓库日结工大量招人
白班夜班都有,可选择
男女不限,20~50岁
[红包]日结工资:140~170元
打包小瓶酱油-醋-牛奶
能带手机和烟,活轻松不累自由
早/晚富士康店里集合坐车
能来上班的打电话报名就行
大同平城区招聘:中通快递分拣员2名,快递翻面单人2名,工资面议,魏都新城附近联系电话
2000-3000元/月
分拣3-5人
招聘:中通快递分拣员2名,快递翻面单人2名,工资面议,魏都新城附近联系电话
快递分拣
5000-7000元/月
分拣包吃包住11-20人月结全职
职位详情
[岗位]
分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求]
1、男女不限,年龄:18-47-53周岁
2、学历不限,有较强的责任心
3、身体健康且无遗传病史,无不良嗜好,能接受夜班,服从公司的管理和相关规章制度。
[薪资待遇]
综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月,装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇]
1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等;
2、入职满一年,工龄奖增加100元/月,
500元封顶;
3、晋升机制非常完善,每年2次晋升季
4、内部推荐福利丰厚,推荐越多,福利越多。
[公司地址]
地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心
保洁开荒保洁
招聘保洁:35岁—50岁,女士优先,干活利索,能吃苦耐劳,尽职尽责的优先。
联系电话:
地址:恒大名都东北门往北走50米院内(胖姐折扣店院内)
电力工程包住1-2人
电厂、电力公司直签正式工
运城还有1个名额
(山西地级市可以指定)
培训+就业
(电网,江山控股,国能,中能,华能,国电,中电,华蔚,长江,华源,晶科,乌江,龙源等五百多个电厂、电力公司)
直签办公室运维岗位。
实习期工资4000-6000
出实习期综合薪资6000-8000
6个月后8000-10000
满一年后8000-20000
五险一金或者六险一金,提供住宿,根据公司制度调整班次休息,各种补贴,高温补贴,假日礼品,福利待遇,年终奖,等等都有
要求:年龄32周岁以下,男女不限,大专及以上学历
有证证都行,企业提供考证渠道
工作地点:
全国地级市都可以指定安排(云南、西藏,新疆等等指定省安排)
☎
司服经理
4000-6000元/月
车辆运营有提成3-5人月结1-3年本科及以上全职
1.负责网约车司机团队的日常管理与协调工作;
2.协助制定并落实司机运营规范及服务标准;
3.监控司机接单与服务情况,提升整体服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与组织协调能力;
2.熟悉网约车行业运营流程,有相关管理经验者优先;
3.工作认真负责,具备较强的责任心和服务意识。
运城盐湖区1.负责网约车司机团队的日常管理与协调工作;2.协助制定并落实司机运营规范及服务
4000-6000元/月
运营助理1-3年本科及以上车辆运营数据运营不接受居家办公国内院校优先
1.负责网约车司机团队的日常管理与协调工作;
2.协助制定并落实司机运营规范及服务标准;
3.监控司机接单与服务情况,提升整体服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与组织协调能力;
2.熟悉网约车行业运营流程,有相关管理经验者优先;
3.工作认真负责,具备较强的责任心和服务意识。
深圳宝安区急招:1:市场报价跟单一名:工资9500一11000十业务部总提成千分之0.5。
9500-11000元/月
跟单员包住包吃社保1-2人月结
急招:
1:市场报价跟单一名:
工资9500一11000十业务部总提成千分之0.5。包吃包往买社保。
2:工作地点:宝安区西乡智荟城5楼
3:联系电话:
非诚勿扰
跟单员1-2人月结
招跟单员2名要求会懂电脑
月薪3000 年龄不限 应届大学生也可以
电话
地址古山大道171号 境恒3d打印
文员跟单员
(同步)
地址:顺德区均安镇百安南路280号商铺信丰物流
不用加班,买社保+月休四天,畅兴长胜电子商务急聘:
1、客服文员:负责客户资料管理,售后提醒工作,工资:5500+,全勤奖500
2、电商协助文员:工资6000+,全勤奖500
3、跟单员,工资6000+,全勤奖500
上班时间:上午08:00-12:00;下午13:30-17:30
:
跟单员1-2人月结
招聘:跟单1名,要求有1年以上跟单经验,认真负责,听从安排,待遇面议,电话: 地址:黄圃镇健成路27号6楼
跟单员1-2人月结
现招聘工人1名,年龄20-50岁。
发货跟单文员1名,熟练操作电脑
工资面议。
电话-
工作地址:大吴镇小吴村
跟车员3-5人月结
闻喜县商贸公司招聘箱货司机、跟车业务员各3名及一名公司内勤,要求应聘者年龄45岁以下,具备职业素养和团队精神,薪资面议,联系方式为山西运城。
山西运城补货人员薪资福利:一个月休四天,工资3500——4000,过年加奖金招工人数:数名
3500-4000元/月
分拣月结
补货人员
薪资福利:一个月休四天,工资3500——4000,过年加奖金
招工人数:数名
急招
山西运城闻喜县招聘3名值班长,要求有三证,有调度证,1-2年工作经验联系电话:
调度员3-5人
山西闻喜招聘3名值班长,要求有三证,有调度证,1-2年工作经验 联系电话:
跟车员3-5人月结
闻喜县商贸公司诚聘:
箱货司机、跟车业务员各3名,公司内勤1名
要求:要求年龄45岁以下、工作认真扎实,具有团队协作意识,有责任心,有执行力,能吃苦耐劳,善于沟通和表达。
薪资待遇面议!
电话☎
物流叉车工打包快递拣货员
岗位名称:电商库房员工;叉车司机。
岗位要求:电商库房员工:1.年龄1845岁,男女不限;2.工作内容:拣货、包装、铁签等;3.工作时间:倒班制。叉车司机:1.年龄1845周岁;2.工作时间:每天工作810小时,常白班8小时,加班另计;3.工作要求:最少干满一个月,工作长期稳定。
薪资待遇:电商库房员工:底薪2320+计件工资+补贴+激励奖+工龄奖,月综合工资70009000元,包含每天10元的饭补和住宿补助。叉车司机:常白班8小时200/天,具体薪资视加班情况而定。工作环境:车间环境干净整洁,有空调。
跟车员社保
芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新绛仓库跟单员招工信息在线招聘信息,主要招聘运城跟单员相关人才。作为跟单员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解跟单员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。