打包发货，20到45岁吃苦耐劳

仓库招聘普工//长期干（非日结） 工作地点： 晋中榆次鸣谦大街普洛斯物流园（园区有宿舍可住） 招聘岗位：分拣员（夜班） 工作内容：扫码分拣酒水、蔬菜、零食等到指定位置 上班时间：下午4点–凌晨3点，月休4天 工资待遇：计件多劳多得，一般6000-8000元/月，干得多拿得多，月结工资。 福利待遇： 包住（园区宿舍6人间） 有保底薪资，前5天每天保底150元 有工龄奖、、过节补贴 有老师傅带，教到会为止

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

经验要求，1-3 年 最低学历、初中以上 工作地点、晋中榆次三晋国际汽配城 薪资范围、4000-5000 职位描述、物流发货，库房整理，会开叉车优先

仓库招聘普工//长期干（非日结） 工作地点： 晋中榆次鸣谦大街普洛斯物流园（园区有宿舍可住） 招聘岗位：分拣员（夜班） 工作内容：扫码分拣酒水、蔬菜、零食等到指定位置 上班时间：下午4点–凌晨3点，月休4天 工资待遇：计件多劳多得，一般6000-8000元/月，干得多拿得多，月结工资。 福利待遇： 包住（园区宿舍6人间） 有保底薪资，前5天每天保底150元 有工龄奖、、过节补贴 有老师傅带，教到会为止

装卸200 分拣180 打包150

主要贴单，

【岗位职责】 1.负责快递产品的现场打包分拣扫描及装卸 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-45周岁 2、初中以上学历，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资：分拣扫描岗5000元/月，装车卸车岗6000元/月 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 【公司地址】 山西省晋城市泽州县高都镇泊南村申通快递晋城转运中心

【申通直招】 这是一条实实在在的招聘信息，如果你还在纠结找工作的问题，欢迎看过来： 分拣工：5500-6500元 装卸工：7500-8500元 管吃管住，月休2天，男女均可，省内工作就很香，何必去远方。 欢迎联系 地址：太原市阳曲县穗华物流园 群发，多有打扰[抱拳][抱拳]

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

有干打扫院子的吗？联系电话

山西运城，找个能开6米8板车。工钱面议。

招聘创业合伙人。公司全程扶持你只需要带着你的热情。就OK。

闻喜工地招彩钢瓦师傅两名

找个小工上料。

【招聘司机/仓管/客服】 司机兼仓管1名   工资面议 开单客服1名    工资面议 1.司机兼仓管 ：主要负责毕节市区货物配送（一天送一次） 提货（厂家发到物流点的货） 仓库配货（当天和第二天需要配送的货） 下货 （所有到仓库的货 有其他人在会帮忙一起下）点清明细  货物归位理整齐 打扫仓库卫生   查看货物日期 。 2.开单客服：主要负责联系客户下单 开单 引导拿货 是通过电话或与客户交谈的一个过程  需要熟悉仓库货物 价格 库存  要求沟通能力强，应变能力强。 电话：

陆港宇圣通物流有限公司招聘操作人员1名工作内容：跟单、报关、异常处理、客户对接等工作时间：8：30-12：00 13：30-17：30（上下班有免费班车接送）工作地点：掇刀区麻城镇裴庙村内陆港园区要求：30岁以内 本科以上学历 有物流相关经验优先。双休、节假日休，购买五险一金，工资待遇面议联系人：马总

核心要求： ​ • 熟练操作WMS/TMS系统 ​ • 准确录入订单、跟踪物流状态 ​ • 处理出入库单据与运输单据 ​ • 协调仓库、承运商对账 ​ • 基础Excel技能（报表制作） ​ 附加能力： ​ • 异常物流问题处理 ​ • 熟悉报关/检疫流程（涉及进出口） ​ • 沟通协调能力

招聘：跟单 薪资：8000-9000元 工作认真负责，逻辑思维清晰！细心 ，耐心，品德佳。懂染整以及面料知识！有5年以上工作经验，服从公司安排，主要负责嘉兴永泉 以及周边其他固定区域染整，有汽车！

招聘：物流部 跟单员 薪资：面议 1、接收客户订单，审核订单，确认其订单的交货要求（交期，特殊注意事项等）； 2、接收订单后，内部建销售订单评审，邮件反馈各相关部门提前估计人力，设备，物料等情况是否满足订单需求； 3、排单给PMC要求按期交货； 4、跟踪生产情况，若无法按时交货及时与客户沟通并内部响应应及方案。 5、了解全产品的生产工艺流程； 6、产品出货安排，物流跟踪； 7、各客户交付跟进台账维护，负责各客户签收单整理，产品对账； 8、接收客户报怨，并反馈给相关部门； 9、完成上级交办的其他工作；

楚侯物流园（复旦大道，顺丰中转厂对面 ） 工作内容，蔬菜水果分拣中心 招聘要求： 1、男女不限，年龄55岁以下 2、上班时间：一点到九点左右（工作做完为止，有早有晚） 3、下午六点提供晚菜一份，不提供住宿 4、月工资：2800-3000元 电话，王总

空港飞机场附近需要挑拣员3名 12元/小时 联系电话:

今天中班12：00-00：00临猗要1个人分拣和叠床单被罩浴巾，160一天，男女不限，能去的联系我。

下乡跟车业务员 ，45周岁以下，有团队意识，吃苦耐劳，善于沟通谈判，有无驾照均可 薪资福利:3000～8000元 招工人数:数名 - 工作地址:临猗县华晋大道

东张明天需要快递工数名，一箱9毛，管饭，报油钱，电话

出入库电脑操作员 会电脑操作、细心负责 招工人数:1名 / 工作地址:新绛县中村南

物流发货员，10 工作地址:双飞电子 上夜班 6000以上 搬东西三五十斤的线往线体上送料，搬东西三五十斤的线往线体上送料 16-55岁

电脑操作人员 熟悉基本的电脑知识，细心认真，，22 - 30。长晚班，电脑操作发货 薪资福利:4500左右 招工人数:1名

电脑操作人员 熟悉基本的电脑知识，细心认真，，22 - 30。长晚班，工作内容电脑操作发货 薪资福利:4500左右 招工人数:1名

岗位职责： 1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力； 2、统筹营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展策略； 3、开拓并维护本地合作商渠道资源，持续优化客户关系管理体系； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖招聘、培训、绩效考核等环节，建设高效协同、价值共识的执行团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成分析建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成各项经营业绩指标。 任职要求： 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽）； 2、年龄：30-50岁； 3、在本地具备广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉当地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经验及销售培训经历； 5、对市场开发、市场运营及客户维系具有系统认知和实际操作经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力； 7、有财产保险公司（商用车保险）、融资租赁或商用车新/二手车运营管理背景者优先。