工作职责 1. 负责仓储部门的日常运营管理，制定并执行仓储作业流程（入库、存储、盘点、出库），确保物料流转高效准确。 2. 统筹库存管理，定期组织盘点，分析库存数据并优化库存结构，降低呆滞物料占比，提升库存周转率。 3. 主导仓储团队的人员排班、培训及绩效考核，建立标准化作业规范，提升团队整体效率。 4. 负责仓储区域的安全管理，落实防火、防潮、防损等安全措施，确保物料存储符合行业规范。 5. 协调与生产、采购等部门的物料对接，及时响应生产需求，保障生产链的顺畅运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上制造业仓储管理经验，熟悉金属制品/机加工行业的物料特性与仓储要求。 3. 掌握ERP/WMS等仓储管理系统操作，具备较强的数据分析能力，能通过数据优化仓储流程。 4. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效统筹跨部门协作。 5. 熟悉仓储安全规范，具备较强的风险防控意识，能独立处理仓储突发问题。

仓库招聘夜班现场管理 工作时间：下午3-凌晨3，月休4天 工作内容：协调员工工作单量，员工日常排休，员工作业期间规范管理，日常领导安排 工作要求：有相关仓储工作经验优先，强服从力，自驱力 工作地点：山西晋中榆次普洛斯物流园

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岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账登记，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库操作，核对品名、规格、数量及单据一致性 3.定期盘点库存，汇总差异并协助分析原因，提出改进建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力， 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 了解仓储管理基本流程，有相关实习或工作经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，服从安排，执行力强 5. 遵守公司规章制度，具备较强的职业道德和保密意识

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、上架、拣选与包装，提升出入库效率 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施 4.配合财务、采购及物流部门完成相关单据交接与信息同步 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历初中以上，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 4. 配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急领用支持 5.执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.熟悉仓储作业流程及常用办公软件，会操作ERP/WMS系统者更佳 3. 工作细致认真，具备较强的责任心与执行力 4.能适应站立作业及基础体力劳动，服从工作安排 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 需要倒班 9：00至20：00点 19：00至7：00

负责仓管日常管理整理，出货，物料收发。本公司生产电风扇

能开4米2车，熟练使用叉车，有叉车证，仓库货物整理，收发货物，吃苦耐劳，工作时间上午8点到下午6点，，学历不限年龄25到45岁

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货、拣货、盘点及库存管理工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、标识、上架与整理，保持库区整洁有序 3.使用ERP系统或WMS系统准确录入出入库数据，及时更新库存信息 4.配合质检部门完成来料验收及不合格品处理流程 5.定期提交库存报表，协助优化库存结构与周转效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致负责，具备较强执行力与安全意识 4. 能适应仓储环境，具备一定的体力劳动能力 5.具备良好沟通协调能力，服从工作安排

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招聘社会生产服务和生活服务人员，薪资3000元以上/月。岗位职责包括：1、负责部门的全面管理工作，负责执行和督导工作。2、负责制定全年业务发展规划并实施，并做好风险管理工作，围绕机构业务结构以及协助领导班子做好业务数据分析工作，协助各业务团队业务上报、沟通工作。3、负责对机构业务品质进行跟踪，为业务品质管控提供数据支持并及时做出业务调整，业务前线业务数据考核及核对工作。4、负责分公司各部门下达的自查、调研上报、整改报告的上报工作，负责宣导各险种承保政策、实务及管理制度，按照公司要求上报各种超权限承保业务。5、领导交办的其他事项。

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招聘跟单员，薪资4000元以上/月。工作内容包括：负责客户订单管理，确认订单信息，跟踪订单生产进度和出货进度；负责对接财务部和仓储部，进行对账、核对货品数量和金额等工作；协助销售完成出货物流跟进工作。要求熟悉ERP系统，对数据敏感者优先录用。

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