
晋城沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
1-1.1万元/月
工长护坡边坡1-2人
晋城市沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
营销人员
3000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险餐补20人以上经验不限大专直销较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
科研育种人员、生产加工人员、营销人员。
岗位要求:
1.年龄20-30周岁;
2.沟通表达、商务谈判能力强,执行力佳;3.能接受出差,抗压能力、目标意识强;4.持驾照者优先。
巴音郭楞库尔勒市建筑公司招聘技工,岗位包括建筑工人和工长。工作地点在库尔勒工地。薪资面议。
工长
建筑公司招聘技工,岗位包括建筑工人和工长。工作地点在库尔勒工地。薪资面议。
巴音郭楞库尔勒市现场维护工程师工作地址:4500-8000元/月
4500-8000元/月
工长工程师月结
现场维护工程师工作地址:库尔勒4500-8000元/月
衡水深州市【招聘岗位】库管、主播、设计师、会计、工长•【招聘人数】10【薪资待遇】3000
3000-5000元/月
工长月结
【招聘岗位】库管、主播、设计师、会计、工长•【招聘人数】10【薪资待遇】3000-5000【工作内容】库管、主播、设计师、会计、工长•【岗位要求】认真【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任哥整装装修店-----------------------
工长工程师
脚手架HSE工程师工作地址:安徽省预计8月中-9月初分批进场1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历,2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁,注安或C证,和脚手架相关证书,全日制大专及以上学历
耐压试验工程师
6000-9000元/月
试验工程师3-5年本科
一、职位概述
负责3PE焊接钢管水压试验、气密性试验等耐压试验全过程的质量控制,规范试验操作流程,把控关键试验参数,准确判定试验结果,完整留存相关资料,确保产品耐压性能满足压力管道元件的合规要求。
二、岗位职责
1、试验工艺管控:编制耐压试验作业指导文件,明确试压参数、保压时长及操作流程,监督生产车间严格执行既定标准。
2、现场试验监督:全程跟踪成品钢管的水压与耐压试验,及时发现并纠正违规操作,杜绝虚报、漏试等情况发生。
3、结果判定处置:依据标准准确判断试验是否合格,对不合格品进行标识、隔离,并跟进返修整改过程。
4、设备与安全管控:落实试压设备日常点检及维护监督工作,强化试压区域安全管理,消除各类安全隐患。
5、资料台账管理:建立完整的耐压试验记录台账,归集试验数据、报表及影像材料,实现全过程可追溯。
三、任职资格
1、学历:理工类专科及以上学历,机械、管道、检测等相关专业优先考虑。
2、工作经历:具备3年以上压力管道用钢管耐压试验或成品质量检测管理工作经验。
3、职业资格:持有助理工程师或以上职称,熟悉特种设备相关试压规范者优先。
4、本岗位实行单休制,根据生产需要可能存在加班情况。
5、工作地点:忻州生产厂区,需全职在岗。
四、能力要求
1、熟练掌握压力管道钢管耐压试验的相关标准、技术参数及结果评定方法。
2、了解试压设备的基本结构、操作要点和常规维护要求。
3、具备较强的现场问题处理能力和质量风险预判意识,作风严谨,执行力高。
4、能规范整理试验台账及相关文档,满足特种设备审核与检查的资料要求。
五、岗位薪资待遇
1、工资项(合计6000-9000元/月,其中绩效工资占比23%-26.5%)。
2、加班项:提供调休或发放加班补贴。
3、津贴项:免费就餐+通讯津贴。
4、奖金项:绩效考核奖金、试验合规奖励、年度业绩奖金。
六、社保福利
1、社保:缴纳五险一金。
2、福利项:享有春节、夏季、中秋节福利。
3、假期:享受国家法定节假日。
七、补充说明
1、试用期为2个月。
2、试用期首月按工资项的80%发放;次月按工资项的90%发放。
测试与验证工程师
6000-9000元/月
试验工程师3-5年本科
一、职位概述
全面负责公司半成品及成品的检验与试验管理工作,统筹尺寸检测、外观检查、理化试验、无损探伤、耐压试验、防腐性能检测等各类质检环节,统一质量判定标准,规范检验流程,审核检测结果,对产品出厂前的质量状态全程把控。
二、岗位职责
1、质检体系搭建:构建覆盖来料、生产过程、成品出厂的三级质量检验体系,编制各类产品的检验标准和作业指导文件。
2、全工序质检管控:组织实施原材料复验、半成品过程检验及成品终检,贯穿焊接、成型、3PE防腐等关键工艺环节的质量监督。
3、质检结果审核:审阅所有检验与试验报告及相关记录,确认产品质量合规性,批准成品发货放行。
4、不合格品管控:主导不合格品的标识、隔离、评审、处理、返工及再次检验的全流程闭环管理。
5、质检团队管理:开展质检人员的培训、考核与任务分配,规范操作行为,持续提升团队专业能力。
三、任职资格
1、学历要求:理工类本科及以上学历,机械、材料、检测技术或特种设备相关专业背景。
2、工作经验:具有4年以上钢管制造企业质检管理经验,掌握压力管道元件全套检验规范。
3、职业资质:持有助理工程师或以上职称者优先,熟悉特种设备质量检验相关要求者优先。
4、本岗位执行单休制度,需配合阶段性加班安排。
5、工作地点:忻州生产厂区,须全职驻岗。
四、能力要求
1、熟练掌握3PE焊接钢管各项检验内容、国家标准及特种设备验收技术规范。
2、具备较强的质检统筹协调、团队管理、问题分析与整改闭环推进能力。
3、能够独立审阅各类检测报告,准确判断产品质量状况,严格把控制品出厂质量。
4、坚持原则、作风严谨,具备良好的质量风险防控意识和合规执行力。
五、岗位薪资待遇
1、工资项(合计6000-9000元/月,其中绩效工资占比23%-26.5%)。
2、加班项:提供调休或发放加班补贴。
3、津贴项:免费工作餐+通讯补贴。
4、奖金项:绩效考核奖励、质量管控专项奖、年度超额业绩奖励。
六、社保福利
1、社保:缴纳五险一金。
2、福利项:春节福利、夏季防暑福利、中秋节福利。
3、假期:享受国家法定节假日。
七、补充说明
1、试用期为2个月。
2、试用期首月薪资按工资项总额的80%发放;次月按工资项总额的90%发放。
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年高中监理工程师培训证土木建筑工程
招一名有山西监理协会发监理工程师证
有土建,钢结构,改造,做监理资料,工作经验者
总工程师
6000-12000元/月
总工程师3-5年大专技术管理质量管理
1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施
2、监督产品技术标准执行,强化质量控制与技术改造升级工作
3、攻克生产过程中重大技术瓶颈,提高产品性能与合格率
4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续改进
5、审定技术图纸、配方参数及各类生产工艺技术文件
6、统筹技术团队建设,组织技术培训及对外技术交流合作
7、严格执行技术规范管理,推动降本增效,支撑产能与品质双提升
矿山监管工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年中专/中技采矿金属矿
岗位内容:
需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历,掌握井工及露天开采作业流程。
具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。
熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。
了解矿山行业相关法律法规和技术标准,如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。
具备良好的图纸识图能力,熟练使用常用工程软件。
知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。
工作认真负责,坚持原则,具备风险识别防控及突发事件应对能力。
具备较强的沟通协作能力,能够适应矿山现场工作条件。
身体健康,能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。
年龄原则上不超过55岁,特别优秀者可适当放宽条件。
持有安全生产考核合格证书(如C类安全员证)者优先录用。
总工程师
8000-15000元/月
总工程师5-10年大专工艺管理技术管理质量管理
1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施
2、监督产品技术标准执行,强化质量控制与技术改造升级工作
3、攻克生产过程中关键性技术问题,提高产品性能与合格率
4、牵头开展设备升级改造、新产品开发及生产工艺优化
5、审定技术图纸、配方参数及相关工艺文档
6、统筹技术团队建设、人员培养及外部技术资源协作
7、严格执行技术规范,推动降本增效,支撑产能扩张与品质提升
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