招聘：库管/跟单信息员 薪资：2000-4000 岗位职责:<BR>1.负责管理和维护库存信息<BR>2.确保库存数据的准确性和及时更新<BR>3.协助进行库存盘点和调整<BR>4.派工单，记录安装售后工单<BR>5.负责和客户沟通安装售后服务<BR><BR>任职要求:<BR>1.具备良好的组织和管理能力<BR>2.能够熟练操作库存管理系统<BR>3.具有较强的沟通协调能力，能够高效完成任务<BR><BR>点击右下方立即申请职位→点击拨打电话图标即可与企业沟通

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

1岗位职责：根据PDA单子，使用手叉（地牛）在仓库内进行零食配拣货工作，零食轻货 2任职要求：18-45岁，识字，学历不限，男女不限 3上班时间：无夜班 上午8:00-12:00，下午13:00-17:00（有加班情況/常态化加班），月休4天 4薪资结构：首月按照小时和记件同步进行取高值发放！ ️小时工资计算方式：16元/小时 ️记件工资计算方式：0.11-0.13元/件 比如：记件每小时折合到20元/小时，高于小时工16元/小时、那么薪资进按照20元发放！ 暂时未提供住宿！需自行解决！ 叉车岗位：货物移库、补货、上下架 货物：整件装零食（零食轻货） 任职要求：18-45岁，必须持有效叉车证 熟练驾驶高叉（林德） 薪资结构：1000绩效奖+补货单价（0.9）+上架单价（0.7）预估作业量6500件 综合薪资6000~8000+

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

岗位：清运员10名（三轮车） 工资：计件，多劳多得。月薪8千-1万 三轮车公司提供（首月，次月635/月） 上班时间：7点-21点 主要工作区域：万柏林区，迎泽区，杏花岭区 ——————————————————————— - 招聘岗位：白班分拣工 - 招聘人数：20人 - 年龄要求：55周岁以下 - 薪资待遇：综合月薪5000元，管中饭 - 招聘叉车工2人，综合薪资7000+ - 袋子缝补工2人，计件（2.8元/条） 综合5500+ - 上班时间：早7:00-晚18:00，中午休息1小时

太原本地日结工资岗位汇总，天天有活 1、申通快递小件分拣、装卸日结工每天需求150人 年龄：16-57周岁、男女不限 班次：5点半到6点 装卸日结180元 分拣日结160元 加班每小时20元 下午3点半前门店集合发车！ ----------------------------------- 2、小店北格辛村顺丰小件 中班:11点-11点 日结装卸:170元 集合时间:10点 夜班:7点-7点30 日结装卸:170元 集合时间:6点前 ----------------------------------- 3、小店小店邮政白班/夜班30 名 【年龄】23-50 周岁 【工资】日结工资 180元 晚 7 点到位集合 班次8 点-8 点 ———————————————— 分拣扫描拆包倒包 【年龄】20-50 周岁（男女不限） 【工资】日结工资 180 【二楼】晚 6.30 集合班次 7.30-7.30 点 ================== 4、打包车间：30人（烟草类） （恒温车间，长白班，节假日放假，六日双休，工作9小时。） 模式一： 日结：130元/天（） （临时性需要完成的） 模式二： 月结：150元/天，综合：3000元-4000元 每月25日发工资，可预支工资。 ======================== 上班带身份证或提供清晰完整的证件照片

工作地点在库房， 1、照单配货，摆放到指定地点， 2、装车卸车，装货 3、退货分类整理 4、40岁以下 5、有工作经验优先

给客户配货装车发货，身体素质好，有吃苦耐劳精神。踏实稳重者

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

【申通直招】 这是一条实实在在的招聘信息，如果你还在纠结找工作的问题，欢迎看过来： 分拣工：5500-6500元 装卸工：7500-8500元 管吃管住，月休2天，男女均可，省内工作就很香，何必去远方。 欢迎联系 地址：太原市阳曲县穗华物流园 群发，多有打扰[抱拳][抱拳]

现急需要装车人员，有意向者直接联系，电话:

打磨的来一个，精细家装必须带吸尘器。

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

长治市潞州区招矿工

长治市屯留区招石材安装

哈尔滨市道外区超越锁具经销处 1.跟单员:1名，3000元+满勤300。 备注：百分之一提成 联系人：李洪伟 联系电话：

采购跟单员 薪资福利:面议 招工人数:1名 公司邮箱： 工作地址:阳西县中山火炬（阳西）产业转移工业园阳光大道13号

打单跟单员 20-35岁，大专 薪资福利:综合5000元-7000元/月 招工人数:2-3名 工作地址:兰溪工业园区通济路2号（欣旺达对面）

大货跟单 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:拱墅区康中路

采购跟单 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议，公司提供免费住宿，有食堂房补150元，饭补200元，工龄奖60元 招工人数:1名 工作地址:上望置信工业区C区11幢 - 2（定位：浙江联大模具有限公司）

招聘：电商拣货员（晋升机制+节日福利） 薪资：2500-4500 岗位职责：<BR>理货，拣货，收货，库存盘点。<BR><BR>上班时间：<BR>早班8点-下午5点<BR>中班下午1点-晚10点<BR>夜班晚10点-次日早8点，<BR>三班倒，夜班可全职。<BR><BR>工资薪资：<BR>2500-3500(底薪+全勤+加班等补助)<BR>能力达标可以做储备店长培养，工资加500-1000元。

招聘：电商文员（底薪3000元/月+提成 薪资：3000-5000 <BR><BR> 招聘电商文员，日常工作对接主播带货，寄样跟进多久开播等等，行业偏服务型销售，但比传统实体销售相比简单多了<BR> 时间14.00--22.00<BR>底薪，3000+提成，地址自定义科技孵化器8号楼5层

长治圆通招聘： 岗位：装车员、分拣员等 福利：月休四天、免费吃住、高低温福利 薪资：4300-5500 电话： 地址：长子县轩阳物流园

招聘：跟车员（一天100+工作轻松+各种福利） 薪资：3000-4000 职位描述：跟车打单员<BR><BR>任职要求：*，能说会道，会来事 <BR><BR>工作时间： 早八晚六<BR><BR>薪资福利：3000+<BR><BR>点击右下方立即申请职位→点击拨打电话图标即可与企业沟通

锦绣东城驿站招聘理货员一名。电话:

崔家庄村快递店需招快递收拾工作人员，有想法的直接联系下方电话，☎

招聘：分拣员 薪资：2000-3000元/月 岗位职责： <BR>根据系统指引，高效完成商品分拣与归位工作，确保货物准确无误地放置至指定区域；配合现场调度，维护作业流程顺畅有序；保持工作区域整洁，遵守安全操作规范。<BR><BR>任职要求： <BR>具备良好的责任心与团队协作意识，能适应快节奏工作环境；熟练使用智能手机，具备基本的数字化操作能力；具备较强的学习能力，能够快速掌握系统操作流程；有物流、仓储或零售行业工作经验者优先。

招聘：居然附近物流调度专员(节日 福利+朝九晚六) 薪资：3000-4000元/月 职位详情：<BR>负责物流方面联络售前售后调度工作<BR><BR><BR>岗位要求：<BR>**不限20-40岁能接受出差会开车<BR>具体面议<BR>朝九晚六<BR>

招聘：货运调度客服（早九晚六+底薪+高提成） 薪资：5000-10000 岗位职责：<BR>1. 通过电话/线上渠道对接货主需求，协调车辆调度，跟进运输进度；<BR>2. 解答客户咨询，处理订单变更、异常反馈，维护客户满意度；<BR>3. 与司机团队实时沟通，优化路线安排，确保运输效率；<BR>4. 整理数据报表，协助团队完成业务流程优化。<BR><BR><BR> 任职要求：<BR>1、核心特质：性格开朗外向，具备强感染力，擅长与人打交道；<BR>2、沟通能力：表达清晰流畅，逻辑思维敏捷，能快速理解客户需求；<BR>3、服务意识：耐心细致，主动解决问题，抗压能力强；<BR>4、技能加分：熟练使用办公软件（如Excel、物流管理系统），有客服/调度经验优先。【小白可做，公司免费培训有专门老师一对一指导】<BR><BR><BR>岗位福利：<BR>1、薪资待遇：底薪+绩效提成（综合月薪5k-10k，上不封顶）；<BR>2、 成长空间：一对一培训带教；<BR>3、 工作氛围：年轻化团队，定期团建，轻松活跃不压抑；<BR>4、工作时间：早九晚六，月休4天，可接受兼职/全职灵活选择。<BR><BR><BR><BR><BR>

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