
副总工程师
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责
技术战略与规划:
1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。
2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规,推动技术创新和转化。
项目技术支持与管理:
1.全面负责大型综合能源项目(如区域能源站、光储充一体化、能源托管等)的技术方案评审、优化和决策。
2.为市场前端提供高级别的技术支持,参与重大项目的技术谈判和客户交流。
3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题,提供专家级指导。
研发与创新能力建设:
1.领导或核心参与关键技术研发工作,如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。
2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。
团队建设与人才培养:
1.负责技术团队(设计、研发、工程等)的建设、管理和培养,提升团队整体技术水平。
2.建立和完善技术培训体系,培养核心技术骨干。
质量与安全:
1.建立健全技术质量管理体系,确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。
2.督导技术安全管理工作,防范重大技术风险。
任职要求
1.学历与专业:
硕士及以上学历,电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。
2.工作经验:
85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验,其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。
具备丰富的综合能源项目(必须包含以下至少两项:光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩)的全程(可研、设计、建设、调试)技术管理经验。
有成功主导过大型(投资额数千万以上)综合能源项目技术方案和实施的完整案例。
3.专业知识与技能:
技术精通:深刻理解至少一个核心专业(如电气、热动、控制),并对其他相关专业有广泛了解,具备系统集成的能力。
规范标准:精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。
软件工具:熟练使用CAD、Office等办公软件,熟悉能源系统建模、仿真或优化软件(如HOMER,TRNSYS等)者优先。
智慧能源:对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。
4.核心能力与素质:
卓越的领导力:能够激励和领导高水平的技术团队。
出色的解决问题的能力:具备解决复杂和突发性技术问题的能力。
清晰的沟通表达能力:能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。
强烈的责任心和抗压能力:能承担高技术责任,在压力下保持决策清晰。
战略思维与商业敏锐度:能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。
聊城茌平区铁路专用线点外线路维修,要求铁路工务工长离休人员,对铁路工务技术熟练者,65岁以下。
工长
铁路专用线点外线路维修,要求铁路工务工长离休人员,对铁路工务技术熟练者,65岁以下。
济南天桥区招贴砖、腻子/大白/墙漆、工长/工程师
1-1.5万元/月
修补墙面翻新大白工腻子工贴砖工长周结全职
工作内容
1、负责客户各类旧房改造,墙面修补翻新工作;
2、积极配合公司调度,公司派单模式,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;
要求
1、零技术要求,18至50岁,无违法犯罪记录;
2、身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车;
3、愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识;
4、有相关工作经验和持相关证件者优先;
福利
1、平台大,品类多,单量稳;
2、时间自由,无需打卡,就近安排服务区域;
3、计件分配,多劳多得,上不封顶,;
4、统一购买意外保险,做单有保障,活动丰富,奖励多多;
5、发展体制健全,合作体系完善,为有能力者提供广阔发展空间;
枣庄滕州市工地招铝合金门窗安装工(小工,中工,大工50人),工资打卡月结清,联系人赵
小工门窗安装
滕州工地招铝合金门窗安装工(小工,中工,大工50人),工资打卡月结清,联系人赵
抹灰1-2个月3-5人
有没有闲着的大工,山东枣庄用再加三四个大工,,抹三小间,能干俩个多月,一个单元开百分之八十,,之后一栋一清,,9块钱一个平方。就是活严点,,锤三平三,实方实量,抹哪给哪,,有意者,和我联系,电话,
服务员开荒保洁保洁餐饮学徒洗碗工
【巨邻牧场·美式烟熏烤肉•咕噜锅】西部牛仔主题沉浸式餐厅招募:
✅店长1名
✅主管2
✅运营经理1名
✅后厨学徒4名
✅前厅服务员8名
✅保洁洗碗工2名
薪资待遇:
2500~8000元/月,多劳多得、优绩优酬
年龄要求:
18~40岁,身体健康,持有效健康证
任职要求:
形象整洁 、有餐饮/中高端自助餐及西餐和火锅店经验者优先录取
手脚麻利,讲卫生,踏实肯干
认真负责、保持环境整洁
泥浆工程师机房大班
找有电工证的机房大班一个,机房小班二个,钻工一个泥浆小班一个,有长庆两小证年龄不超53岁优先东北队伍电话
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
山东春瑞工程建设招聘质量检测/测试技术员
5000-8000元/月
质检工程师3-5年大专
岗位职责:
1.主要负责道路工程、桥梁工程、隧道工程、交通工程及原材料等相关专业方向的试验检测工作。具有相关从业经验、持有专业资格证书、中共党员优先考虑。
2.协同团队开展检测作业,按时完成任务并及时反馈检测结果
3.跟进行业技术发展动态,主动学习提升专业技术水平
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能高效整合各方资源推进工作
2.可独立承担检测任务,对工作流程和细节保持严谨态度
3.富有团队协作意识,能快速融入团队并在集体中发挥积极作用
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
工长装修木工6-10人
菏泽市巨野县招装修木工,十人左右班组,有担当有责任心,有大型工装经验的工长,要巨野县本地人,远道的老板就不要打电话了
烟台莱山区招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
工长月结全职
烟台市招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
电力工程造价估算
8000-13000元/月
总工程师5-10年大专施工单位广联达安装工程二级造价工程师
4、招聘岗位:项目总工
1、主要负责火力发电厂电力系统投标预算及项目结算工作,需熟悉电力系统投标预算与结算流程(以机务专业为主,电仪、土建为辅)
2、需常驻项目现场(可定期轮休),负责现场签证办理
3、依据施工图纸进行现场资料提报
4、具备驾驶技能,年龄要求30-50岁
月薪8000-15000元
有意向者请联系吕经理***********
房建项目技术负责人
1-1.1万元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理生产管理施工管理质量管理
(1)负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作;组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节;管理工程变更流程;组织质量周检、月度检查及专项会议;推进技术与工艺双优化;解决现场各类质量技术难题,每日开展工地巡查,掌握实际施工进度,针对分项工程滞后情况(如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题)及时协调处理,确保问题快速闭环。
(2)统筹现场管理流程,包括监理与施工单位间的报验程序(避免报检延误或因自检疏漏引发整改),以及各施工班组之间的工序衔接与配合,保障施工有序进行。
(3)依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划,月底协同物资部门完成材料盘点,结合现场实际进度,围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析,总结经验做法,持续优化管理措施。
(4)配合施工班组在确保质量安全的基础上,科学调配人力、机械与材料资源,杜绝窝工、停机和材料浪费现象;对关键施工环节重点管控,实施现场监督,确保节点工期提前或按期完成。
(5)编制技术交底文件、施工方案等技术资料,组织对作业班组进行交底,并做好相关记录的归档留存。
(6)牵头召开每日碰头会,会议聚焦重点、简洁高效;同步完善当日施工现场记录,整理检验批等过程资料。
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