招聘：接单员（工作餐+盖世物流办公室）薪资：3000-5000元/月职位描述：主要负责拓展接单，介绍门窗业务，客户资料管理等工作，工作简单轻松任职要求：电脑基本操作即可，需要长期稳定的长期工，有基础会计经验优先上班时间：早八晚六，福利待遇：综合薪资3000-5000工作餐+工作轻松+节日福利（老板比较忙，可以直接电话联系老板）

本店主营女装直播，现诚聘以下岗位，工作轻松、氛围好，待遇面议！ 1. 兼职打包发货 每天仅下午工作3小时，时间可自由安排，简单打包贴单，干活麻利就行。 2. 直播中控 上班时间：中午11点—下午3点，每天4小时，负责直播间基础配合、上下链接、控场辅助。 3. 全能助理岗 上班时间：上午10点—下午6点 要求：打包发货、直播上链接、中控场控 都会一点，能干多项工作优先。

快递分拣，无技术含量，可安排住宿 纯分拣，根据编号分拣货物，简单好学！ ，200元，吃饭不扣工时，可以带手机！

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或扫描设备进行系统数据录入与实时更新 4. 保持作业区域整洁有序，遵守物流安全与操作规范 5. 配合主管完成日常盘点、异常处理及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作基础办公设备及物流系统 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 有物流仓储相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

年龄：18岁-43岁男女不限 岗位：拣货，打包，收货，理货，上架，叉车 综合待遇 普通仓170+10稳岗 冷链仓170+30稳岗 重点仓180+10稳岗 叉车190+20稳岗 装卸180+10稳岗 分拣170+10稳岗 要叉车证 可日结，加班15元/小时 工期5月6日-6月22日 干到工期结束或场地撤场享受稳岗补贴 班次：白班中班两班倒      白班：8：00-20：00      中班：12：00-24：00

分拣员240元/天，半月一结 直招半班，整班分拣工 夜班不倒班，12小时任选 免体检️，可提供住宿，空调独卫一应俱全 休班4天，工资准时发放不拖欠

招聘要求： 1、18-45岁，身体健康，男、女不限； 2、能够接受倒班班工作； 3、工作细心，责任感强，能吃苦； 4、认识26个英文字母。 工作内容及福利： 1、岗位：打包，拣货，理货（中小件），工作简单，一学就会； 2、薪资：180/天，能干到6月22号，每天再加20元的稳岗补贴，相当于200/天， 3、工作时间：白班7：30-19：30，中班13：00-1：00，中间休息1小时； 4、提供住宿，带空调和热水器，水电费分摊自理。

分拣员负责把相应代码的货物放到正确的位置，电叉工负责把分拣完货物送到对应货区，装车员负责货物安全的撞到车内。

诚聘英才 岗位：运作员、分拣员、后备组长 （退伍军人优先） 小时工：21元/小时 多班次任选： 11:30-16:00 11:30-23:30 18:30-06:30 02:00-06:30 正式工：月薪6000-7000 中班/夜班 两班倒 福利：包住、、餐补、节假日三倍工资

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招聘：采购跟单（五险） 薪资：4000-5500元/月 岗位职责： 1、负责严格执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期等； 3、负责订单跟进，及时协调解决采购物流、生产使用过程中所产生的问题，确保订单保质保量完成； 4、负责了解、关注市场和产品动向，根据客户需求寻找货源，开发新供应商和新产品； 5、负责做好供应商管理。 岗位要求： 1、要求大专及以上学历； 2、有专业家用纺织品或服装面料采购从业经验，熟悉面料及成品采购流程，精通产品报价，对工艺品质把握能力者优先； 3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的谈判能力和成本意识； 4、会开车，适应出差。

招接单，跟单，

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5.配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4. 具备基础英语读写能力，能看懂简单英文邮件或订单资料者更佳 5. 有制造业、外贸或供应链相关跟单经验者优先

采购跟单员 工作地址:缙云壶镇青川路333号

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1、运输管理：车辆调配、线路规划、运营成本管控（燃油、过路费、维修保养等） 2、承运商拓展、绩效评估、结算对账及异常情况应对 3、运输数据汇总分析（时效统计、费用报表等） 4、交通法规执行、事故应急处理、保险索赔、安全教育与风险排查 5、司机排班、绩效评定及日常事务管理

岗位职责： 1.全面负责公司物流体系的规划、建设与优化，统筹运输、仓储、配送及供应链协同管理 2.制定并执行物流成本控制方案，持续提升运营效率与服务时效，降低货损率与异常率 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，保障合作质量与履约稳定性 4. 主导物流信息系统的应用与迭代，推动物流数字化、可视化管理 5.协同采购、销售、生产等部门，保障订单交付及时性与库存周转合理性 任职要求： 1.物流管理、供应链、工商管理等相关专业背景，学历要求：不限 2. 具备物流团队管理经验，行业经验要求：不限 3.熟悉物流全链路运作模式，具备较强的流程梳理、问题诊断与跨部门协作能力 4.具备基础数据分析能力，能通过物流指标（OTD、库存周转率、单票成本等）驱动持续改进 5. 认同“一家有温度的公司，一群有梦想的青年”的企业文化，责任心强、务实担当

山东聊城招聘驿站长期入库理货员岗位，招聘吃苦耐劳的员工两名，年龄在30至45岁之间，每日工作时长为8.5小时。

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