跟单员 工作地址:浦口开发区 4500元/月，单休交五险，试用期1个月，转正后提成+绩效2000-4000元/月（按客户分配） 单休交五险 有跟单相关工作经验，订单对接、流程把控、沟通协调、异常处理四大核心技能，同时具备细致的台账管理能力和基础的物流知识。 年龄在45岁以下大专及以上学历

工作内容： 1.生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快。 2.非生产岗位仓库内质检、收货、上架。 福利待遇： 1.防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴。 2.包住不包吃，提供餐补。 3.入职缴纳五险一金

每天分拣打包快递，包吃包住，一月休息四天月薪5000，加班另算

工作内容：1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作 薪酬福利：白班：20/小时 夜班：24元/小时 第二个月开始有0-400绩效 月结，每月20号发上个月薪资，入职7天每周可预支500元薪资 月休4天，不包吃住， 时间： 白班：07:00-21:30之间排班（白班和夜班分开招） 夜班23.00-10.00之间排班（工作时长12小时左右） 要求：年龄18~38，不限经验，做事稳定， 吃苦耐劳，短期工不要， 无纹身，无犯罪记录，适应长时间走动，（需要办理健康证）

江苏常州零食电商库房。 招聘岗位:拣货员，装卸工 招聘要求:18-45周岁，要有仓库管理员经验 工作时间:8.00-20.00，餐补每顿饭9块 薪资:长期工20元/小时，综合工资6000-7000元。 日结工19元/小时，6000元-6500元。每月15号发薪。 福利待遇:商报80元/人/月。 面试时间:周一到周六上午10点-下午16点。 地址:江苏省常州市天宁区弘义路2号。

主要负责转运中心的快递分拣、扫描、拉包等工作 【岗位要求】： 会使用智能手机，服从管理，不限学历，不限经验，新人可带； 【工作时间】： 1、航空班次：18:00-0:00，中途休息， 7:50-13:00 2、中转班次：18:30-07:20 3、C班班次：1:00-13:00 入职时可任选一班次不倒班 【福利待遇】： 1、提供食宿，员工宿舍4-6人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间；入职7天后可在员工食堂免费刷脸就餐；住宿免费，水电平摊，每月饭补420元 2、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶； 3、节假日加班费，员工集体生日会等。 【综合薪资】： 计件工资，操作岗：6000-7000； 计件模式，多劳多得 每月15号发工资

招物流文员，熟悉电脑各种表格及车队流水账

衣服仓库，长白班 长期临时工 月工资7000—12000 月结工资 首月保底20一小时，超产奖励1000-3000每月 每月15号发工资， 年龄18－50岁 必须认识26个英文字母 主要工作: 衣服质检 叠衣服，工作轻松简单。可看仓库后入职 免费工作餐，提供住宿独立卫生间，洗澡间样样俱全，10元/天，水电费拼摊，，马甲15/件。 进仓禁止携带手机、零食、打火机、所有电子产品。 地址：蓬青路369号

太仓独娄路正式工招聘： 越库收货6人，8-20，6K左右 发货1人，8-20，6K左右 收货3人，8-20，6K左右 理货2人，8-20，6K左右 上架2人，8-20，7-8K 拣货15人，8-20，6K左右 打包10人，8-20，6K左右 都是缴纳五险一金，到手薪资

【岗位】：装卸、分货、拉货、码货，可以带手机 【薪资】：点对点200元/天，第六天开始结第五天工资。第二个月开始转计件工资，月工资6000-8000元/月 上班时间：08:00-20:00

南京市建邺区招装修木工、石膏板吊顶 工作地点:南京市建邺区河西南中和路130号清润园附近 工作内容:酒店标准套间石膏板吊顶、窗帘盒 工资待遇:350元/天，每天干活时间9小时（不包括中午吃饭休息，具体上下班时间可以电话沟通），不管吃住。 其他要求:干活熟练的师傅，捣浆糊的不要，干得好可以连续干一个月。

招聘厨师和配菜师傅。联系周老板：

南京市栖霞区招打胶

氩弧焊 [红包]42元/小时+常白班+工作餐 【招聘岗位】：氩弧焊，持证 【其他要求】30—50岁，持证，。 【工作内容】：机箱电柜焊接。 【薪资待遇】：40元/小时，住宿补贴2元/小时。，。 【工作时间】：8：00-20：00，上六休一。 【其他待遇】免费提供工作餐。 【工作地点】南京溧水开发区

薪资：4000底薪+75%提成，时常奖励300-500 1.公司人事直招—-放心咨询岗位！！！不电销不地推不穿西装不加班！公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司房源分布在南京各个区，租房付款方式月付、季付、半年付均可， 3.工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 4.租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教新，2-4天陆续开单。客户来自58、安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，客户来自被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.发薪日：每个月15号前发薪（从不拖欠） 6.上班时间：9:30-7:00，法定节假日放假，过年15天， 58.安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话带薪年假，每月4天休 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在 1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴

办公室跟单文员会操作电脑及打字，头脑灵活。负责跟踪客户订单薪资福利:有包工作餐，加班费及补贴，工龄奖等福利招工人数:1名只要长期工工作地址:揭西凤江阳夏金湖

hihi 打扰一下大家 我这边布行档口需要找个跟单文员 接手工作 内容简单＋环境好，待遇不错 在上寮电商园、长春路这片店面 请问有没有需要或者能帮忙呀 欢迎直接加她细聊 （wx☎都行）

五金跟单 | 未知 | 古镇镇古三市场 | 1名 | 6000-7000元 |

招兵买马 招系统跟单员 1，需求快麦系统比较熟悉，有跟单经验，无需外出 2，工作主要内容：根据快麦系统库存警戒，及时下单并且沟通平台及时预售，需审波次 3，底薪-5000-6000元 上班时间：12点-晚10点 财富热线：（同步） 公司氛围活跃，老板和蔼可亲，空调办公室，感兴趣小伙伴可以尝试投递简历 面试上班地点：大源大南坑南山路10号-1（高德定位：彬彬牛仔总仓）

货物送到仓库，签单带回

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递分拣员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

1、落实区域内骑手运营策略，推进执行过程监控与结果回顾，保障区域履约服务品质及用户满意度； 2、构建并优化区域骑手团队结构，统筹开展骑手的招募、带教、稳定在岗及人员更替等日常管理工作； 3、协调处理因配送执行引发的商户、骑手及流程相关问题，持续提升作业流畅度与运作效率。 职位要求 1、本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O领域工作经验或运营背景者优先考虑； 2、具备较强的业务洞察力，熟练使用常用数据分析工具，能通过数据发现运营问题并制定改进方案； 3、沟通能力强，富有团队协作精神，善于整合资源协同推进问题解决； 4、保持探索心态，自我驱动，乐于学习与成长。

【岗位职责】 - 电叉分拣员：无需叉车证，零经验可学，专人培训，2-3小时即可上手工作 - 装卸工：仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，人力搬运为主，搬不动的由叉车辅助 【职位要求】 - 年龄18-48周岁，识字即可 - 吃苦耐劳，有体力劳动经验者优先 【薪资福利】 - 电叉分拣员综合到手工资6000-8000元 - 装卸工综合到手工资8000-12000元 - 提供吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机 - 节假日及节日红包礼品、生日会、带薪休假，工龄奖 【晋升空间】

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。

溧水京东招聘长白班，拣货、打包员。五险一金，工作稳定 工作时间：8～20 男女不限，有兴趣的小伙伴可以联系

1、依据公司战略方向制定年度工作计划，涵盖运力市场研判、竞争对手分析、部门运营机制优化、平台运力规模与活跃度提升策略、业务扩展方案以及货车后市场开发路径等内容； 2、主导调度中心体系建设，构建标准化运作模型； 3、统筹全国运力调度中心的筹建与日常管理，实现运力资源的归集与储备，合理规划承运线路及运输类型； 4、推动在自建平台上线货运车辆租售服务及后市场相关金融产品推广； 6、负责平台调度运输全流程管理，整合运力资源，打通供应链上下游环节，保障高效协同运转； 1、本科及以上学历，物流、电子商务、工商管理等相关专业，年龄不超50岁； 2、具备5年以上无车承运类互联网平台同类岗位工作经验，熟知供应链各环节操作流程； 3、拥有大型车队调度与管理实操能力； 4、熟练掌握各类网站数据分析工具，数据洞察力强，具备扎实的数据分析功底； 5、擅长组织协调与资源整合，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

公司因业务拓展需要，增加库内分拣人员数名。欢迎有意从事物流仓库的人员加入。 岗位职责：根据订单完成的当日的拣货及分货任务 岗位要求：踏实肯干，20-50岁，有仓库经验优先，男女不限 薪资待遇：计时固定薪资+餐补+全勤，月收入6500-7000元/月， 免费提供园区四人间住宿，水电自理 工作地点：南京雨花板桥苏宁雨花物流园区内 面试要求：不体检，面试通过后次日入职入住

明天白班猫粮总仓日结工 1名 去过的优先 提供工作餐。 出勤时间：9点到18点工资150元 1.年龄在23-46周岁，无身体疾病、不良嗜好， 2.严禁迟到，，有事告知管理人员。 3.遵守仓库管理规范，不得穿奇装异服等， 地址：江宁滨江开发区地秀路702号， 联系电话：韩

岗位职责： 1、主导全国或区域物流仓储网络（中心仓、区域仓、前置仓等）的整体架构设计，依据销售布局、生产产能及冷链运作特点，制定分层级的仓储布局方案。利用数据分析手段（如订单分布密度、交付时效要求、季节性变化趋势）优化仓库选址、数量配置与服务半径，实现服务响应与运营成本的最优平衡。 2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城配线路，整合外部物流运力资源，降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径规划工具，动态优化运输路线，灵活应对临时需求波动或交通管制等突发情况。 3、面向时效敏感型市场（如电商平台、新零售渠道），布局前置仓或微型仓网络，压缩“最后一公里”配送时长，增强鲜奶类、短保质期产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式，联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。 4、搭建仓储网络运营关键指标体系（如库存周转率、订单满足水平、吨公里运输成本），定期开展绩效评估并推动持续优化。通过集中采购、多温层合并配送、按需弹性租赁仓储空间等方式，有效控制整体物流支出。 5、协同生产排程与销售预测团队，确保仓储网络结构与市场需求节奏、产品销售周期相匹配。推动数字化管理系统落地应用，提升仓储调度与运输决策的自动化能力。

岗位职责: 1. 负责公司日常物流货物的接收与统筹管理。 2. 按时整理运输支出、仓储开支等相关数据，并编制统计报表。 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推进工作落实 2. 适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识 3. 拥有不断提升工作效能的主动性，关注执行细节