
江苏南京岗位名称:跟单文员;岗位要求:1.有跟单经验者优先;2.熟识电脑操作;3.认真对待
5000-6000元/月
跟单员包住包吃月结
岗位名称:跟单文员;
岗位要求:1.有跟单经验者优先;2.熟识电脑操作;3.认真对待工作,细心有耐心,积极上进;
薪资待遇:月薪50006000元,上班时间11小时制,包吃住,月休4天,每月20号准时发工资。
跟单员餐补包住包吃月结
招聘:跟单文员
薪资:5000-6000/月
经验要求:有跟单经验优先任职要求:熟识电脑操作,认真对待工作,细心有耐心,积极上进。岗位职责:1.与业务员对接来料收货的时间和数据,2.协助物料员收发货,对来料收货的单据存放,3.对素材的抽检,对抽检结果的记录,4.对生产货品的跟进5.与业务员沟通,生产时遇到的问题对接相关工作,6.完成领导安排的工作【上班时间】:11小时工作制;包吃早餐午餐晚餐包住,3人间,月休4天【工资】:面议每月20号准时发工资【联系方式】:吴小姐:()刘小姐()
包住宿食品仓拣货员
6000-8000元/月
快递拣货员包住20人以上月结全职
主要就是负责仓库拣货,品类是食品
长白班,包住宿,一个月6-8千,月休4天
日结周结190_300左右/天!
6000-7000元/月
配货员包住6-10人周结全职
岗位一招聘中,
长短期小时工19-20/小时,
每天保底10小时190_280左右/天!
不忙时会提前下班不扣工时,
忙时超出时间算加班!
主要:小件捡货,配货,复合发运!
简单自由,人性化管理!
中班13:00-24:00记薪10小时,
早班9:00-24:00记薪14小时,
晚班21:00-08:00记薪10小时,
中途吃饭休息一小时不计考勤,
每天保底10小时190_280左右/天!
不忙时会提前下班不扣工时,
忙时超出时间算加班!
需求:18_45岁,身体健康,提供住宿
工期最少两个月,长期稳定更好!
岗位二招聘中,
小件装卸车,
白班9:00_20:00左右,
晚班21:00-07:00左右,
按件计算0.13/件,每天保底180-300左右/天,
自由发挥,多劳多得!
长短期都可以,工期最少一个月,长期稳定更好!
需求20_48岁,身体健康,吃苦耐劳,提供住宿。
详情电话联系,或按手机加微信详谈…
分拣日结急招提供住宿一天300-400
9000-13000元/月
分拣有提成交通补助免费培训包住11-20人日结全职兼职假期工
分拣日结急招提供住宿一天300-400
分拣日结急招提供住宿一天300-400
分拣日结急招提供住宿一天300-400
分拣员/扫描员,长年有活,工作稳定,18-20元/小时,管吃管住,年龄18-55周岁。
200-400元/天
分拣包吃包住20人以上日结全职兼职
分拣/扫描员岗位火热招聘中,18:30-6:00班次,夜班操作,适应夜班的优先安排。
分拣包吃
每天工作时间早九至晚六点,主要是分拣快递和送货(每天大概有20单左右需要送货上门的),每天四百多单快递,工资三千每月加社保等意外保险一千,中午有便饭,可做临时工,上午九点半到十一点半,下午三点半到五点半,每小时20元,有合适的请联系咨询
南京秦淮区社会餐饮招聘冷菜小工2名5500月休3天工资每个月15号准时发工资
5500元/月
冷菜1-2人月结
秦淮区社会餐饮招聘冷菜小工2名5500 月休3天 工资每个月15号准时发工资
保姆1-2人月结
住家保姆
鼓楼区,金贸花园,二老人独居,基本自理
5000月休2天
要求做饭菜好吃,会用手机打车,年龄50—55岁左右。
南京江宁区东山招聘:打荷(学徒)3500-4500月休三天,店在北沿路。包食宿,宿舍近,伙
3500-4500元/月
餐饮学徒包住包吃月结
南京江宁东山招聘:
打荷(学徒)3500-4500
月休三天,店在北沿路。包食宿,宿舍近,伙食好。过年放假。操子勿扰,联系电话,没接电话,就
谢
跟单员社保1-2人月结全职
1,适应能力、学习能力及抗压力强
2,熟悉财务管理软件优先,要求细心,认真,负责,出错率低。
3,会电脑操作,运用Excel和word简单制表
工作地址是南沙区金洲裕兴园38号楼首层中兴服装商场(不包吃住).
分两班(一个星期转一次班):早班7点至11点15点至19点
中班11点至15点19点至23点
中港操作
7000-10000元/月
跟单员社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责中港订单的调度和操作,对接客服、客户,接收订单,安排车辆及报关,跟进订单节点,反馈订单进度,处理订单过程的异常情况,直到订单顺利完成交付工作,最后费用及时报备和系统维护,尾纸的交接和安排;
2、专业评测订单和灵活配载订单,高效处理订单异常,控制订单运营成本,并形成最优化成本和运输方案来完成订单,以客户最高满意度为结果来完成订单;
3、配合好与客服/财务/业务等相关部门的工作,定时整理订单问题,及时向客服或客户提出有针对性和建设性的改进方法,同时提出有效和有利的解决方案,100%负责任地提供双赢的结果给客户;
4、平时能快速专业为客服或业务提供最佳的线路成本,并形成公司统一的成本预算;
5、对接和管理好供应商,同时对公司客户和公司成本保密。
任职资格
1、男女不限,年龄25-34岁;
2、大专以上学历,(电脑操作熟练,能用英语看懂提运单)
3、有中港操作经验2年及以上、会粤语;
4、为人诚信有礼,品行端正;
5、工作积极主动、认真负责任,有较强的抗压能力。
驿站店员长期工
9000-10000元/月
分拣包住20人以上日结全职
驿站招聘:负责网点附近社区的配理捡服务,衣服为主,没有大件,工作时间8.30-5。
物流主管
2-3万元/月
物流总监3-5年本科及以上无人车无人柜
1、规划企业物流发展战略,优化物流网络结构,提高配送效率;
2、负责原辅料进厂、成品出库及厂内流转的全过程管理,保障物流时效;
3、牵头物流自动化项目(如无人机、无人车应用),提升操作效率;
4、推进数字化系统建设(如TMS/WMS系统对接),实现物流全流程可视化;
5、统筹现有第三方物流服务商,开展KPI考核与绩效管理;
6、拓展新的第三方物流客户(如食品、快消行业企业)。
禄口月薪8k长期分拣工
7000-10000元/月
打包分拣6-10人月结全职
主要打包生鲜,分拣
男女不限,
18-50岁,能吃苦耐劳
夜班为主,早上9-晚上9
6个人一组,计件工资
综合7000-10000
分拣
1.负责操作现场分拣、扫描、装车、卸车、集包等相关工作
2.严格按照操作现场流程分拣,控制分拣的准确率及时效
3.保证操作现场的6s
4.部门主管交代的其他事项
江苏零浩招聘物流主管
1.5-3万元/月
物流经理3-5年本科及以上中大型供应链管理经验物流园区仓储管理团队搭建/管理物流园
1、主导智慧物流产业园项目的功能布局规划、建设方案设计及营销策略制定
2、负责园区招商落地、市场宣传推广,以及可持续运营模式的策划与实施
3、协助搭建后期运营管理体系:参与运营团队的组织建设与机制建立
解决问题:优化产业园功能分区与规划、推进项目建设布局、制定有效营销方案
工商管理、物流管理、经济管理等相关专业背景
5年以上物流领域工作经验
熟悉“互联网+”相关产业运作模式,具备智慧物流项目规划、建设部署及营销策划实践经验
具有管理40人以上团队的实际经历
具备出色的综合能力,包括问题分析与改善、跨部门协作、沟通协调及资源整合能力
月保底9.6K随车送货不开车
6500-8500元/月
跟车员社保月结
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑
工作职责:
副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)
【工作内容】
主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。
路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。
年龄:
1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。
资待遇:
1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)
2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息
运输经理/主管
岗位职责:一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理,依据销售订单实际需求合理安排配送车辆,设计高效运输路线,保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速优化调度方案,确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度,保障业务高峰期运力稳定,满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制(如周期性维保、驾驶员安全教育),减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控,制定运输运营计划及收益目标,持续监控配送支出,通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析,识别成本优化机会,推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会,强化车队标准化运作,提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方,确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料,确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行,定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告(包括时效达成、成本结构、客户评价等),为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题,快速响应投诉并改进服务细节,持续提升客户满意度。任职要求:1.大专及以上学历,具有3年以上物流调度工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力,团队意识强,工作细致认真3.抗压能力强,责任心强,能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力,愿意投入时间学习成长,认同公司文化理念,具备长远发展意愿工作时间:凌晨1点-上午11点岗位福利:,加班补助
浦口日结190一天,零食仓库,包住,有空调零食饮料上下货,活轻松,都是小件分拣、
190元/天
分拣包住日结
浦口日结190一天,零食仓库,包住,有空调零食饮料上下货,活轻松,都是小件分拣、
钛果招物流运营
6000-7000元/月
物流运营1-3年学历不限企业内部物流部门物流跟单车辆调度熟练使用WMS系统订单管理仓储管理货物配送
岗位职责
一、订单调度与路线规划
1.负责销售订单的发运管理,依据订单需求科学调配运输车辆,设计高效配送路径,保障交付时效与运输成本的合理平衡。
2.实时跟踪配送执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况,迅速调整运输方案,确保货物准时安全送达
二、运力统筹与安全管控
1.统一管理运输资源与车辆调度,保障业务高峰期间运力稳定,支持业务规模持续增长。
2.执行车辆安全管理机制(包括定期维保、驾驶员安全教育),有效防范运输环节风险
三、成本管理与运营提效
1.对所辖线路物流成本负责,制定运输运营计划及效益目标,监控各项配送支出,通过提高装载效率、优化行驶路线等手段实现降本增效。
2.持续开展运输数据分析,识别节约潜力,推进成本控制与效率提升举措落地
四、团队协同与承运协作
1.组织开展司机培训工作,强化车队标准化管理,提升整体服务可靠性与执行力。
2.联动仓储、销售、采购等相关内部部门及外部运输合作方,确保订单从出库到交付全流程无缝衔接
五、数据反馈与客户支持
1.定期编制物流运营分析报告(涵盖时效达成、成本结构、客户评价等指标),支撑流程优化决策。
2.响应客户运输相关咨询与投诉,及时处理异常问题,持续改进服务质量,提升客户满意度
任职要求:
1.具备1年以上物流调度相关工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先
2.具备良好的沟通协调能力,团队合作意识强,工作细致认真
3.抗压能力强,责任心强,能适应长期夜班工作安排
4.保持学习心态,执行力强,愿意投入时间深耕岗位,认同公司文化理念,具备长远发展意愿
物流客服专员
4000-5000元/月
物流专员1-3年学历不限物流跟单物流客服三方物流企业汽车物流车辆调度物流/供应链专业
岗位职责:
1:负责公司平台发货方信息的筛选,并根据客户业务需求发布相关信息
2:与发货方进行对接,按照其具体要求匹配合适的车辆及司机资源
任职要求:
1:学历不限,年龄25-40岁
2:性格开朗,具备良好沟通协调能力,情商较高,逻辑思维清晰且应变能力强
3:有物流行业相关经验者优先
4:具备较强抗压能力,工作态度积极,责任心强,认真踏实
5:表达清晰流畅,反应敏捷,不接受消极心态或投机心理;线上办公模式,公司提供客户资源,年龄范围25-40周岁;
普通话标准流利,条理清楚,沟通表达出色;
具备优秀的应变能力和组织协调能力,可独立应对和解决问题;
服务意识良好,富有耐心与责任感,工作主动性强,具备良好的人际互动能力和打字速度,能快速响应客户消息。
单休,五险
栏目概述
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