50岁以下，超过勿扰，做事认真负责有耐心，身体健康，持有危险期品押运证

蔬菜的分拣配送跟车服务

工作性质：长期 工作要求：有危险品押运经验优先，有危险品押运证件。 押运货物：盐酸、双氧水、液碱等产品。 福利待遇：入职即买社保，提供住宿，全勤奖励，工作稳定，自有车辆。

油罐车押运员，要有危押证，随车押运，交社保

提供电动车/住宿 山姆超市门店直招配送员只负责配送一家门店 弹性工作制全市可就近分配! 岗位职责:每日300-500，每月薪资9000-15000。 当日面试次日可上岗。 岗位要求:18到50岁以内，无犯罪记录 有意向者可拨打电话，或者点击免费聊咨询。

工作时间: 1、每月可调休4天，灵活安排您的生活。 2、8.00-21.00，中间可以休息2-3个小时 福利待遇: 1、薪资构成:单量提成+福利津贴+保险+恶劣天气补贴+其他补助，综合单价：4-6元，日均60-80单，加班可以跑100多单。月均收入7000-12000，每年有3000左右夏季补贴跟8000左右冬季补贴，上不封顶，多劳多得!! 2、入职即可分配宿舍，4-6人间，设齐全，有空调，洗衣机，热水器。 工作内容:用户在门店点单后，在门店拿货配送至客户下单处，简单易上手，取货地点固定，不需要到处取货，配送范围2公里以内。 工作区域:可根据个人居住地点，市区门店就近分配， 职位要求: 1、年龄18-54岁，会骑电动车，会使用导航软件，较强的学能力即可，无学历要求。 2、有良好的服务意识，有责任心，无经验有师傅陪带，保证上手。

直聘，入职0费用0押金 薪资待遇：综合薪资8000—13000，按单量算，多劳多得，平均每天380—400元上下。 工作时间：早6：30到晚11：30，四个班次按照自己情况选择，每天休息2—3小时，每月3—4天休息 工作内容：负责固定一个超市取货，骑两轮电瓶车送附近2公里范围小区，主要是送菜送零食 工作地点：目前全武汉100多家门店均可分配，武汉当地可就近门店分配，外地可提供住宿（包含热水器，空调，洗衣机），按需分配 福利补贴：车补（有车可自带，没车公司提供，无任何押金），饭补，全勤补，夜宵补，恶劣天气补，季节补，冬季奖金等 要求：无经验要求，包教包会，年龄 18—53周岁，会骑电瓶车会看导航

我们这边是骑电瓶车给商超驻店专送的，一单配送单价是4到7！ 一天保底派单60单！ 顺路单多 固定点取货 只送附近2公里范围内小区~ 提供住宿+餐补， 电瓶车免费使用 ，入职不收取 ，一个月保底7500 ！有意向可以详聊呀~

站点直招，分配区域武汉各区:光谷、藏龙岛、汉口、白沙洲、汉阳、武昌、洪山、东西湖、等区域，根据你的意愿就近安排站点有意向可拨打人事主管电话或投递简历，欢迎致电! 1.招聘岗位：快递员20名 2.招聘条件：18-49周岁，会骑车，会看导航，无案底，身体健康！ 3.薪资福利：月薪8000-9000，多劳多得。每月20号准时发放。每单6-12元，每日保底40-90单（系统自动分分配，无需抢单，3700--4000底薪+单量提成+福利津贴；） 4.上班时间：10:00-14:00 17:00-21:00（21:00后每单再加1.5-3元） 5.工作范围：0-5公里以内（超出3公里每单会有1-3元不等的补贴） 的高档小区，学校 医院 商铺 等人流量多的商圈。 6.福利补贴：天气补贴/距离补贴/高温补贴/冲单奖励 7.奖励：服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/全勤奖/公司聚餐！ 选择我公司的优势： 1.提供住宿：（3至4人间）+底薪3700-4000+提供电瓶车+免费体检++单量多稳定 （40至90单 ，每天280-360元） 2.工作区域：各大商圈，单多，写字楼 医院 学校 小区 3.上班时间自由、可提前预支工资 4.晋升渠道：骑手-骑手组长-副站长-站长-经理 5.本招聘为站点直招快递员的岗位。不收取任何入职费用。 6.工作区域： 此岗位站点直招!，全武汉市中心安排站点。有意可以投递简历，会第一时间联系你。，当天办理办理入职，第二天上班，公司配电动车住宿装备一套】

招聘弧焊工，综合6-8k，要求熟手且有证。

安能物流直聘A2驾驶员。面试地点为武汉、长沙、郑州、南宁、泉州、深圳、合肥。线路为全国机动。车型为17.5m厢式货车。月薪11000-15000。要求A2驾照满1年且证件齐全，有17.5m挂车驾驶经验，年龄47周岁，近3年无重大有责事故，体检合格且银行卡正常，快递同行经验优先。考试内容为正反倒车入库。内部介绍优先。

武汉市武昌区招消防电大工、中工 二把刀勿扰 长期工

马拉松继续招聘人员，起点路段20人左右。

招聘弧焊工，综合6-8k，需熟手且有证。

招押运员一名冀衡上车

想招聘一个押运员，漳州地区。

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招聘B本危险资格证送氧气司机，司机需装卸瓶子。招聘押运员，需装卸瓶子。招聘化工本科安全员。招聘持化工本科主要负责人证一名。薪资待遇6000-12000，包吃住。工作地址在五彩湾。

招押运员一名，男女不限，巨化上车，有意者请联系夏。

菜鸟速递全职和 兼职快递员招聘 1：工作内容：负责站点的包裹分拣，配送，揽收； 2：工作要求：服务意识强，能吃苦耐劳，服从站长工作安 排，执行力较强； 3：特别说明：50岁以内，身体健康，会骑电动车，会用手 机导航； 4：福利待遇： 全职：月收入6000-12000元/月，月休4天，可提供电动车， 连续三个月表现优异者，！ 5：工作地点：①武汉市青山区白玉山山街道万商大市 场 ②武汉市洪山区和平街道白马馨居一期西区菜鸟速递 6：欢迎有志之士加入我们，电联 详聊：陈（微信同号）；

高薪冲刺.纯工价.无套路！ 仓库搬运/装卸工 仓库直管，不坑不骗，就缺有力气的你! 工资:280元/天(就是出力气，多劳多得)。 结算方式任选: 可日结/月结，干完活就拿钱，心里最踏实 ，急用钱?一句话的事! 终极保障:人走账清!离职时所有工资一次性结清! 吃住怎么安排?(给你安排明白) 免费提供一日三餐，大食堂，管饱!吃: 住:免费提供宿舍，有空调，水电费大伙儿平摊公平省心。 干啥活:主要是在红牛后端仓库的搬运、装车、码垛都是力气活，简单直接。 要啥人: 年龄18-48岁，身体好，有力气，肯干就行 一次面试:带上身份证过来，主要看看身体和精神头。 马上安排:面试通过，当天就能安排宿舍签合同办理入职.

一、工作要求 1、无需经验要求、服从工作安排即可 2、身高：男165cm以上，女155cm以上[男/女可以相差2cm]； 3、手上不能有外露纹身，大伤疤不能有案底，身体健康、学历不限、可提供实习证明，头发颜色不能太夸张(黄头发必须染成深色）。 二、工作内容 1、主要负责维持现场秩序 2、工作轻松、简单、纯属打酱油、每小时休息15分钟 3、工作8小时制，减去小休和吃饭时间，每班实际工作时间约5-6小时左右 三、薪资待遇 1、综合月收入5000~6000元/月，奖金激励50-500不等！ 2、每月一次晋升制度，晋升一级加薪500~1000元 3、住宿环境：4至6个人一个房间有空调，冰箱，洗衣机，WiFi等等

岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理； 2、熟悉仓库出入库作业流程。

【岗位职责】 1. 考勤排班：基于团队效率目标，通过合理的人员排班与考勤管理，提高工作效率，保障站点运营稳定； 2. 收入支撑：基于营业部收入稳定增长目标，通过员工培训、运营问题解答等举措，对揽收质量进行专项保障，对客户提出的运营保障问题及时有效解决，支撑客户留存及散单增长； 3. 站内作业统筹：基于各项标准化规则和站内流程要求，做好现场调度和执行监督，确保站内有序作业； 4. 站外路区整改：基于站内路区调优需求，通过路区诊断

长白班，蔬菜/水果的打包、贴标、称秤等，都是小包装袋，就是我们平常网上买的水果蔬菜，事情一看就会。 简洁干净，恒温车间，长白班不用倒班，公寓宿舍！ 上班时间：08:00-20:00 工资结构：普遍23-25每小时，效率高者能拿到最高27每小时！月出勤工时饱和，工资约6000-8000元。 工作简单，如实陈述，看视频就知道。 每月15号准时发薪，每周可预支。

圆通武昌区武珞路公司招一名代派的业务员。高价代派。如有意向，请联系网点老板

当天面试当天安排），公司承诺：正规招聘！！ 一、应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄18-50 2、学历和工作经历不限， 二、薪资待遇： 1.底薪4500-5000+全勤500元，月综合工资在5000-6000， 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.，。 4..晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：6千加+年终 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免 现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作

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有危化品运输押运员经验，有押运员从业资格证，会操作电子运单系统，身体健康，无不良嗜好

【岗位职责】 1. 通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流分拣或运输业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2. 系统参与分拣或运力等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化； 3. 深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4. 以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 【岗位要求】 1. 热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 2. 具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 3. 具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 4. 能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。