一、任职要求1. 工作经验：具备3年以上食品行业酱料、馅料研发经历，熟悉果酱、坚果酱、乳化酱料及烘焙馅料的完整研发流程与规模化生产工艺，有生产现场实操背景者优先。 2. 专业学历：食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业大专或以上学历。 3. 专业能力：精通乳化技术、熬煮工艺、馅料保湿及防腐体系应用，能独立处理酱料与馅料常见的品质问题；掌握各类原辅料及食品添加剂特性，可自主完成新产品开发、配方调整与成本优化；了解食品安全规范，具备将实验室配方转化为量产工艺的实际操作能力。 4. 综合素养：逻辑思维清晰，善于归纳总结；具备良好的跨部门沟通协调与问题应对能力，工作细致认真，执行力高，富有团队合作意识，能适应研发工作的节奏与压力。 二、岗位职责 1. 新品研发：主导水果类/坚果类果酱、沙拉酱/蛋黄酱/卡仕达酱等乳化型酱料、豆沙/榴莲/豆泥类烘焙馅料的配方设计、原料选型与风味调配，完成新品立项、试制与样品输出。 2. 配方与工艺优化：持续改进现有产品配方和加工工艺，解决酱料破乳分层、析水变质，以及馅料干硬、风味不足等问题，优化生产参数，实现降本增效，提升产品一致性和感官体验。 3. 客户定制与打样：根据客户具体需求进行个性化样品制作、口味微调与性能测试，收集并响应客户意见，提供技术支持与解答，协助推进样品确认及后续订单转化。 4. 量产落地支持：承担配方工业化放大任务，编制标准操作规程、配方清单及技术文档，赴生产现场指导试产，及时排除生产过程中的技术障碍，确保批量生产的稳定性和产品合格率。 5. 品质与保质期管控：组织实施产品稳定性、货架期及运输耐受性测试，构建匹配的乳化、保湿与防腐方案，协同品质部门监控产品质量，保证产品符合国家标准及企业内控要求。 6. 资料与原料管理：系统整理研发过程中的数据、配方及工艺文件；开展原材料筛选、性能验证与供应商协作试样，评估性价比，优选适用原料。

工作职责 1. 主导公司技术管理体系的建设与产品研发战略的制定，牵头研发项目立项方案设计，为技术体系发展提供明确方向。 2. 统筹管理技术及研发团队的工作安排，建立项目进度监控机制，确保研发任务按时完成，满足产品持续迭代需求。 3. 全面把控研发预算执行过程，运用成本控制方法将实际支出偏差控制在5%以内，提升研发资金使用效率。 4. 深入协同销售部门识别客户技术需求，联动生产环节突破工艺难点，配合品质部门实施技术验证，实现从需求到交付的全流程贯通。 5. 负责技术文档、研发方案和工程图纸的最终审核，确保资料符合生产规范并具备实际可操作性。 6. 组织研发成果的性能测试与工艺固化工作，推进技术成果向批量生产能力转化，确保转化效果达到公司标准。 7. 构建技术团队绩效评估机制与成长发展路径，开展专项技术培训，建设具备实战水平的研发人才梯队。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、汽车工程等相关专业背景，熟悉汽车底盘、车身或动力系统的核心设计逻辑。 2. 具有3年以上汽车行业技术管理经历，掌握APQP/PPAP开发流程及ISO/TS16949质量管理体系要求。 3. 具备研发预算管理经验，能够通过数据手段分析并优化成本构成，实现资源的科学配置。 4. 拥有跨职能协作实践经历，能高效响应销售、制造、品质等多部门技术诉求，推动问题有效闭环。 5. 熟练使用CAD/CATIA等设计工具，具备独立评审工程图纸与技术方案可行性的能力。 6. 具备团队建设与管理能力，可设定清晰的绩效指标与培养计划，促进团队技术水平持续提升。 7. 具备突出的技术问题处理能力，可在生产现场快速识别并解决关键技术障碍，保障生产稳定运行。

工作职责 1. 主导研发项目全周期管理：开展行业技术动态分析，联动销售与市场团队获取客户需求，撰写项目立项材料与技术实施方案，推进新产品开发及在售产品迭代升级。 2. 精准管控研发执行进度与成果质量：依照项目计划组织实施，完成研发样机的测试验证与定型工作，形成规范测试文档，确保技术指标满足标准及市场应用需求。 3. 促进技术研发向生产落地衔接：协同制造部门实现技术方案向生产工艺的转化，攻关中试与量产导入中的关键技术难点，提高成果转化效率。 4. 持续提升产品技术优势：整合市场端反馈的技术信息，结合产业发展方向优化研发策略，系统整理研发过程数据，编制工作日志和阶段汇报材料，定期向上级主管提交进展总结。 5. 承担知识产权建设与质量保障任务：准备专利申报所需技术文件，协助完成专利申请流程，配合品质管理部门开展新品质量检测，确保研发输出符合质量规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、自动化等汽车类相关专业，具有坚实的汽车制造技术理论基础。 2. 了解汽车产品研发完整流程（从立项到设计、测试至量产），具备新项目开发或现有产品改进经验者优先考虑。 3. 具备良好的跨职能协作意识，可高效联动销售、生产、品控等部门，推动研发成果顺利实施。 4. 熟悉研发文档编制要求，能够独立完成立项书、测试报告、专利资料等专业技术文书的撰写。 5. 具有较强的技术问题分析与处理能力，能及时识别并解决研发及工艺转换过程中的关键技术障碍。

1，需具备2年以上相同岗位工作经验； 2，熟悉金属蚀刻加工工艺流程； 3，

岗位职责： 1、配合车间生产现场管理，跟进生产进度与数据记录，监督规范操作、质量控制及现场5S、安全作业执行情况； 2、协助班组人员调度与异常问题处理，参与产能优化、损耗降低等相关改进项目，协同落实车间日常基础事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生或毕业1-3年者均可，食品、机械相关专业优先，专业范围可适当放宽； 2、适应食品生产车间工作环境，工作踏实认真，具备较强责任心，执行力与沟通协作能力良好； 3、愿意在基层岗位学习成长，服从工作安排，有意向在食品制造领域长期发展； 4、工作经验不限，公司提供系统培训与专人指导。

【岗位要求】 1. 烘焙工艺与营养、食品科学与工程、食品加工等相关专业，专科及以上学历； 2. 8年以上烘焙行业研发经验，专注面包品类研发者优先；精通搅拌、发酵、整形、烘烤、冷却等核心工序，熟悉烘焙生产设备特性，具备丰富工厂量产落地实操经验； 3. 可独立完成新品开发、老品迭代、工艺改良、问题攻坚；熟悉食品安全法规及食品添加剂使用规范；具备成本管控思维和敏锐的市场洞察力； 4. 热爱烘焙研发，创新意识强，工作严谨负责、吃苦耐劳，能适应反复调试节奏，具备良好的沟通协调与团队协作能力。 【岗位职责】 1. 产品研发与创新迭代：负责吐司、软欧包、餐包、起酥面包、调理面包、冷冻面包等全品类面包新品研发，独立完成从市场调研、配方设计、工艺打磨、样品试制、成本核算到落地上市的全流程工作；同时负责现有面包产品的优化升级，针对性改良口感、组织、外观、保质期及稳定性，持续关注并落地应用烘焙行业新型原料、创新工艺及新技术。 2. 生产技术支持与落地保障：制定标准化面包生产工艺流程、作业 SOP及产品生产标准，梳理完善各类工艺技术文件，针对生产一线开展工艺操作、面团处理、发酵烘烤等专项技术培训；及时排查解决量产过程中发酵异常、塌陷、开裂、老化、掉屑、组织粗糙等各类工艺问题，保障生产线稳定与产品品质统一；协助采购部门完成面包专用原料的筛选、试样测试及供应商评估，配合设备部门完成生产设备适配规划与工艺配套优化。 3. 质量管控与成本优化：严格依据国家食品安全相关法律法规及公司质量体系标准，制定面包产品质量标准与验收标准，全程监控产品研发、试产、量产全流程质量，确保产品合规达标、安全可控；持续优化配方结构与生产工艺参数，在保障产品口感与品质的前提下有效控制原料成本与生产成本，提升产品毛利率与市场性价比；同步做好产品货架期测试、留样观察、数据记录，完善研发台账与产品档案。 4. 跨部门协作：积极配合市场、销售部门输出产品卖点、技术参数等相关资料，协助新品推广工作，完成领导交办的其他研发及技术相关工作。

职位描述： 1、承担锂电电源系统产品的电磁兼容性相关技术工作 2、制定产品电磁兼容性顶层设计方案及相关技术规范 3、开展产品电磁兼容性设计、仿真分析、测试实施与问题整改 4、编写并归档电磁兼容性相关的技术文档与资料 5、组织并协调电磁兼容性试验工作的实施计划 6、在需求评审、方案设计及验证测试等环节中识别和评估电磁兼容风险 7、跟踪、收集并研究国内外电磁兼容相关法规与标准 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、电磁场与微波、自动化等相关专业背景 2、5年以上电子或电源类产品EMC设计与验证工作经验，具备独立完成复杂设备电磁干扰问题整改的能力；掌握电磁兼容基本理论，熟悉GJB或DO-160等标准体系 3、熟练操作常用EMC测试仪器设备，掌握各类测试流程与方法 4、有大功率电源类产品EMC设计经验者优先考虑 5、具备军用装备或航空领域研发经历者优先 6、责任心强，积极主动，具备良好的沟通协作能力与细致耐心的工作态度

延津县城新店要川菜小炒师傅，月底开业。工资七千五到九千，春节不停。有意者联系曹老板，说王师傅。

新乡市卫滨区招水电工300到330

明天需要两名墙漆工，工作时间为八个半小时，薪资为260元。有意者可报名。

寻找从事钢结构安装的施工队伍。

南龙湖泰山路附近有一处门面需要进行电路改造。

【岗位职责】 1. 对接海外/国内客户需求：根据产品材质、密封、粘接、填充、三防等工艺要求，完成点胶全流程验证测试，输出标准化测试报告。 2. 选型匹配：负责点胶设备（喷射阀、柱塞阀、螺杆阀、压力桶、全自动点胶机、视觉点胶平台）、胶水（UV胶、环氧、硅胶、PU、红胶、银胶、导热胶、底部填充胶等）以及耗材（针头、针筒、密封圈）的选型与匹配。 3. 新工艺新应用的开发：对客户提出的全新工艺技术需求进行新工艺开发，并收集整理开发过程中的参数、方法等技术资料和报告；针对现有工艺的新应用进行测试并编写测试报告；对市场需求进行研究，并针对潜在市场需求开发新工艺技术。 4. 工艺技术培训：编写工艺技术的培训资料和操作SOP，对应用和售后人员进行工艺技术的指导和培训。 5. 技术推广交流：编写点胶工艺技术及应用的宣传资料，参加外部技术交流，展示公司的技术和优势。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械、电子、物理、材料科学等相关专业；英语可作为工作语言；具备3年以上点胶工艺、调试、设计开发等相关工作经验。 2. 对点胶工艺有充分的了解和相关的理论知识，精通点胶技术的应用。 3. 具备较强的文档编制和报告能力，良好的沟通协调能力。 4. 具有钻研精神，能吃苦耐劳，有团队协作精神，适应外地出差。

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

新乡市长垣市招泥瓦工

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【岗位职责】 1. 负责车间生产计划制定和执行； 2. 协调车间内部各个环节之间的协作，有效地解决问题和提高生产效率； 3. 确保生产现场的安全，并监督质量控制标准的遵守。 【岗位要求】 1. 3年及以上工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力，能够快速响应突发事件； 3. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能，能够快速调整生产工艺； 4. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。

【岗位职责】 1. 负责管理车间注塑机的操作及调试，保证生产正常运行。 2. 负责维护、保养和清洁注塑设备，定期检查设备的安全状况。 3. 熟悉注塑加工各种塑料制品的质量标准和技术要求，确保产品符合要求。 4. 协助上级解决生产过程中出现的问题。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历。 2. 具备一定的注塑或机械操作经验，有班组长管理经验的优先考虑。 3. 熟悉注塑机及其零部件的基本原理和维修方法。 4. 严格遵守操作规范。

1、具备10年以上承压类设备设计与研发经验； 2、熟悉材料力学或流体仿真方面的设计应用； 3、有水泵行业相关企业工作背景者优先考虑； 4、熟练操作三维图纸绘制软件； 5、专业对口且经验特别丰富者，年龄可放宽至65岁

【薪资福利】 1、提供具有竞争力的薪酬待遇，月综合收入约5500-8000元，收入稳定有保障。 2、入职即享带薪培训，公司提供专业化、系统化的培训支持，零经验者也可快速掌握工作技能。 3、公司统一安排住宿，并提供餐费补助；享有年终奖金、节日福利、团队建设经费、五险一金（入职即缴）、法定节假日休假、带薪年假等完善福利体系。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作时间为上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每天工作八小时。 2、严格遵守国家规定，法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假。 【职位要求...

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1、负责编制设备保养与检修计划，并监督实施。通过日常巡检、维护及保养，保障设备安全稳定运行，及时发现潜在问题，减少设备非合理使用情况，有效控制维修成本，确保生产工作顺利推进，同时完善设备管理档案。 2、负责生产类固定资产的统筹管理，建立并维护设备台账，落实设备调拨、转移、新增及报废等全流程管理工作。根据各部门设备需求，组织实施新设备的选型评估、比价采购、合同签订以及到货后的验收、安装与调试等工作。 3、全面负责公司设备的维修与保养事务，制定科学可行的维护方案及实施计划，定期开展设备巡查，确保设备处于良好运行状态。 4、熟悉大型制冷离心机的工作原理，具备同行业工作经验者优先考虑。

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