
酱料馅料研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专配方研发技术研发甜品
一、任职要求1. 工作经验:具备3年以上食品行业酱料、馅料研发经历,熟悉果酱、坚果酱、乳化酱料及烘焙馅料的完整研发流程与规模化生产工艺,有生产现场实操背景者优先。
2. 专业学历:食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业大专或以上学历。
3. 专业能力:精通乳化技术、熬煮工艺、馅料保湿及防腐体系应用,能独立处理酱料与馅料常见的品质问题;掌握各类原辅料及食品添加剂特性,可自主完成新产品开发、配方调整与成本优化;了解食品安全规范,具备将实验室配方转化为量产工艺的实际操作能力。
4. 综合素养:逻辑思维清晰,善于归纳总结;具备良好的跨部门沟通协调与问题应对能力,工作细致认真,执行力高,富有团队合作意识,能适应研发工作的节奏与压力。
二、岗位职责
1. 新品研发:主导水果类/坚果类果酱、沙拉酱/蛋黄酱/卡仕达酱等乳化型酱料、豆沙/榴莲/豆泥类烘焙馅料的配方设计、原料选型与风味调配,完成新品立项、试制与样品输出。
2. 配方与工艺优化:持续改进现有产品配方和加工工艺,解决酱料破乳分层、析水变质,以及馅料干硬、风味不足等问题,优化生产参数,实现降本增效,提升产品一致性和感官体验。
3. 客户定制与打样:根据客户具体需求进行个性化样品制作、口味微调与性能测试,收集并响应客户意见,提供技术支持与解答,协助推进样品确认及后续订单转化。
4. 量产落地支持:承担配方工业化放大任务,编制标准操作规程、配方清单及技术文档,赴生产现场指导试产,及时排除生产过程中的技术障碍,确保批量生产的稳定性和产品合格率。
5. 品质与保质期管控:组织实施产品稳定性、货架期及运输耐受性测试,构建匹配的乳化、保湿与防腐方案,协同品质部门监控产品质量,保证产品符合国家标准及企业内控要求。
6. 资料与原料管理:系统整理研发过程中的数据、配方及工艺文件;开展原材料筛选、性能验证与供应商协作试样,评估性价比,优选适用原料。
技术研发部主管
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责
1. 主导公司技术管理体系的建设与产品研发战略的制定,牵头研发项目立项方案设计,为技术体系发展提供明确方向。
2. 统筹管理技术及研发团队的工作安排,建立项目进度监控机制,确保研发任务按时完成,满足产品持续迭代需求。
3. 全面把控研发预算执行过程,运用成本控制方法将实际支出偏差控制在5%以内,提升研发资金使用效率。
4. 深入协同销售部门识别客户技术需求,联动生产环节突破工艺难点,配合品质部门实施技术验证,实现从需求到交付的全流程贯通。
5. 负责技术文档、研发方案和工程图纸的最终审核,确保资料符合生产规范并具备实际可操作性。
6. 组织研发成果的性能测试与工艺固化工作,推进技术成果向批量生产能力转化,确保转化效果达到公司标准。
7. 构建技术团队绩效评估机制与成长发展路径,开展专项技术培训,建设具备实战水平的研发人才梯队。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、汽车工程等相关专业背景,熟悉汽车底盘、车身或动力系统的核心设计逻辑。
2. 具有3年以上汽车行业技术管理经历,掌握APQP/PPAP开发流程及ISO/TS16949质量管理体系要求。
3. 具备研发预算管理经验,能够通过数据手段分析并优化成本构成,实现资源的科学配置。
4. 拥有跨职能协作实践经历,能高效响应销售、制造、品质等多部门技术诉求,推动问题有效闭环。
5. 熟练使用CAD/CATIA等设计工具,具备独立评审工程图纸与技术方案可行性的能力。
6. 具备团队建设与管理能力,可设定清晰的绩效指标与培养计划,促进团队技术水平持续提升。
7. 具备突出的技术问题处理能力,可在生产现场快速识别并解决关键技术障碍,保障生产稳定运行。
研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专设计测试项目管理跨部门协同技术文档编写
工作职责
1. 主导研发项目全周期管理:开展行业技术动态分析,联动销售与市场团队获取客户需求,撰写项目立项材料与技术实施方案,推进新产品开发及在售产品迭代升级。
2. 精准管控研发执行进度与成果质量:依照项目计划组织实施,完成研发样机的测试验证与定型工作,形成规范测试文档,确保技术指标满足标准及市场应用需求。
3. 促进技术研发向生产落地衔接:协同制造部门实现技术方案向生产工艺的转化,攻关中试与量产导入中的关键技术难点,提高成果转化效率。
4. 持续提升产品技术优势:整合市场端反馈的技术信息,结合产业发展方向优化研发策略,系统整理研发过程数据,编制工作日志和阶段汇报材料,定期向上级主管提交进展总结。
5. 承担知识产权建设与质量保障任务:准备专利申报所需技术文件,协助完成专利申请流程,配合品质管理部门开展新品质量检测,确保研发输出符合质量规范。
任职要求
1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、自动化等汽车类相关专业,具有坚实的汽车制造技术理论基础。
2. 了解汽车产品研发完整流程(从立项到设计、测试至量产),具备新项目开发或现有产品改进经验者优先考虑。
3. 具备良好的跨职能协作意识,可高效联动销售、生产、品控等部门,推动研发成果顺利实施。
4. 熟悉研发文档编制要求,能够独立完成立项书、测试报告、专利资料等专业技术文书的撰写。
5. 具有较强的技术问题分析与处理能力,能及时识别并解决研发及工艺转换过程中的关键技术障碍。
加热产品技术开发主管
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专热力设备热管理技术
1,需具备2年以上相同岗位工作经验;
2,熟悉金属蚀刻加工工艺流程;
3,
生产管培生/储备人才
4-6千/月
其他生产营运人员免费培训1-3年大专
岗位职责:
1、配合车间生产现场管理,跟进生产进度与数据记录,监督规范操作、质量控制及现场5S、安全作业执行情况;
2、协助班组人员调度与异常问题处理,参与产能优化、损耗降低等相关改进项目,协同落实车间日常基础事务;
任职要求:
1、大专及以上学历,应届毕业生或毕业1-3年者均可,食品、机械相关专业优先,专业范围可适当放宽;
2、适应食品生产车间工作环境,工作踏实认真,具备较强责任心,执行力与沟通协作能力良好;
3、愿意在基层岗位学习成长,服从工作安排,有意向在食品制造领域长期发展;
4、工作经验不限,公司提供系统培训与专人指导。
面包研发工程师
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限
【岗位要求】
1. 烘焙工艺与营养、食品科学与工程、食品加工等相关专业,专科及以上学历;
2. 8年以上烘焙行业研发经验,专注面包品类研发者优先;精通搅拌、发酵、整形、烘烤、冷却等核心工序,熟悉烘焙生产设备特性,具备丰富工厂量产落地实操经验;
3. 可独立完成新品开发、老品迭代、工艺改良、问题攻坚;熟悉食品安全法规及食品添加剂使用规范;具备成本管控思维和敏锐的市场洞察力;
4. 热爱烘焙研发,创新意识强,工作严谨负责、吃苦耐劳,能适应反复调试节奏,具备良好的沟通协调与团队协作能力。
【岗位职责】
1. 产品研发与创新迭代:负责吐司、软欧包、餐包、起酥面包、调理面包、冷冻面包等全品类面包新品研发,独立完成从市场调研、配方设计、工艺打磨、样品试制、成本核算到落地上市的全流程工作;同时负责现有面包产品的优化升级,针对性改良口感、组织、外观、保质期及稳定性,持续关注并落地应用烘焙行业新型原料、创新工艺及新技术。
2. 生产技术支持与落地保障:制定标准化面包生产工艺流程、作业 SOP及产品生产标准,梳理完善各类工艺技术文件,针对生产一线开展工艺操作、面团处理、发酵烘烤等专项技术培训;及时排查解决量产过程中发酵异常、塌陷、开裂、老化、掉屑、组织粗糙等各类工艺问题,保障生产线稳定与产品品质统一;协助采购部门完成面包专用原料的筛选、试样测试及供应商评估,配合设备部门完成生产设备适配规划与工艺配套优化。
3. 质量管控与成本优化:严格依据国家食品安全相关法律法规及公司质量体系标准,制定面包产品质量标准与验收标准,全程监控产品研发、试产、量产全流程质量,确保产品合规达标、安全可控;持续优化配方结构与生产工艺参数,在保障产品口感与品质的前提下有效控制原料成本与生产成本,提升产品毛利率与市场性价比;同步做好产品货架期测试、留样观察、数据记录,完善研发台账与产品档案。
4. 跨部门协作:积极配合市场、销售部门输出产品卖点、技术参数等相关资料,协助新品推广工作,完成领导交办的其他研发及技术相关工作。
电磁兼容技术工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科电磁兼容设计电磁兼容试验电磁兼容测试电磁兼容检测Altium designerEMC32信号源频谱仪
职位描述:
1、承担锂电电源系统产品的电磁兼容性相关技术工作
2、制定产品电磁兼容性顶层设计方案及相关技术规范
3、开展产品电磁兼容性设计、仿真分析、测试实施与问题整改
4、编写并归档电磁兼容性相关的技术文档与资料
5、组织并协调电磁兼容性试验工作的实施计划
6、在需求评审、方案设计及验证测试等环节中识别和评估电磁兼容风险
7、跟踪、收集并研究国内外电磁兼容相关法规与标准
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、通信、电磁场与微波、自动化等相关专业背景
2、5年以上电子或电源类产品EMC设计与验证工作经验,具备独立完成复杂设备电磁干扰问题整改的能力;掌握电磁兼容基本理论,熟悉GJB或DO-160等标准体系
3、熟练操作常用EMC测试仪器设备,掌握各类测试流程与方法
4、有大功率电源类产品EMC设计经验者优先考虑
5、具备军用装备或航空领域研发经历者优先
6、责任心强,积极主动,具备良好的沟通协作能力与细致耐心的工作态度
新乡延津县城新店要川菜小炒师傅,月底开业。工资七千五到九千,春节不停。有意者联系曹老板,说
7.5-9千/月
中餐月结
延津县城新店要川菜小炒师傅,月底开业。工资七千五到九千,春节不停。有意者联系曹老板,说王师傅。
河南新乡明天需要两名墙漆工,工作时间为八个半小时,薪资为260元。有意者可报名。
260元/天
腻子工1-4天1-2人
明天需要两名墙漆工,工作时间为八个半小时,薪资为260元。有意者可报名。
点胶应用工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科需要出差自动化设备经验机械加工制造经验橡胶经验热处理工艺现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 对接海外/国内客户需求:根据产品材质、密封、粘接、填充、三防等工艺要求,完成点胶全流程验证测试,输出标准化测试报告。
2. 选型匹配:负责点胶设备(喷射阀、柱塞阀、螺杆阀、压力桶、全自动点胶机、视觉点胶平台)、胶水(UV胶、环氧、硅胶、PU、红胶、银胶、导热胶、底部填充胶等)以及耗材(针头、针筒、密封圈)的选型与匹配。
3. 新工艺新应用的开发:对客户提出的全新工艺技术需求进行新工艺开发,并收集整理开发过程中的参数、方法等技术资料和报告;针对现有工艺的新应用进行测试并编写测试报告;对市场需求进行研究,并针对潜在市场需求开发新工艺技术。
4. 工艺技术培训:编写工艺技术的培训资料和操作SOP,对应用和售后人员进行工艺技术的指导和培训。
5. 技术推广交流:编写点胶工艺技术及应用的宣传资料,参加外部技术交流,展示公司的技术和优势。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机械、电子、物理、材料科学等相关专业;英语可作为工作语言;具备3年以上点胶工艺、调试、设计开发等相关工作经验。
2. 对点胶工艺有充分的了解和相关的理论知识,精通点胶技术的应用。
3. 具备较强的文档编制和报告能力,良好的沟通协调能力。
4. 具有钻研精神,能吃苦耐劳,有团队协作精神,适应外地出差。
沙特特种制造正式工五险一金月收入8600
8-9千/月
生产运营包吃20人以上月结经验不限初中及以下全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍
工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖
司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等
节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等
免费入职体检,每年一次免费健康体检
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3-5千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产运营免费培训20人以上月结经验不限大专
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
【面试须知】
1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试
2.工作地址:广东省惠州市惠阳区
分割副主任
5千-1万/月
车间主任3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划制定和执行;
2. 协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率;
3. 确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
【岗位要求】
1. 3年及以上工作经验;
2. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件;
3. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺;
4. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
注塑班长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责管理车间注塑机的操作及调试,保证生产正常运行。
2. 负责维护、保养和清洁注塑设备,定期检查设备的安全状况。
3. 熟悉注塑加工各种塑料制品的质量标准和技术要求,确保产品符合要求。
4. 协助上级解决生产过程中出现的问题。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历。
2. 具备一定的注塑或机械操作经验,有班组长管理经验的优先考虑。
3. 熟悉注塑机及其零部件的基本原理和维修方法。
4. 严格遵守操作规范。
压力容器设计工程师
6-8千/月
其他生产营运人员10年以上大专结构设计
1、具备10年以上承压类设备设计与研发经验;
2、熟悉材料力学或流体仿真方面的设计应用;
3、有水泵行业相关企业工作背景者优先考虑;
4、熟练操作三维图纸绘制软件;
5、专业对口且经验特别丰富者,年龄可放宽至65岁
其他生产营运人员月结本科
【薪资福利】
1、提供具有竞争力的薪酬待遇,月综合收入约5500-8000元,收入稳定有保障。
2、入职即享带薪培训,公司提供专业化、系统化的培训支持,零经验者也可快速掌握工作技能。
3、公司统一安排住宿,并提供餐费补助;享有年终奖金、节日福利、团队建设经费、五险一金(入职即缴)、法定节假日休假、带薪年假等完善福利体系。
【工作时间】
1、实行长白班制,每日工作时间为上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每天工作八小时。
2、严格遵守国家规定,法定节假日均享受带薪休假,同时享有带薪年假。
【职位要求...
制冷系统工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
1、负责编制设备保养与检修计划,并监督实施。通过日常巡检、维护及保养,保障设备安全稳定运行,及时发现潜在问题,减少设备非合理使用情况,有效控制维修成本,确保生产工作顺利推进,同时完善设备管理档案。
2、负责生产类固定资产的统筹管理,建立并维护设备台账,落实设备调拨、转移、新增及报废等全流程管理工作。根据各部门设备需求,组织实施新设备的选型评估、比价采购、合同签订以及到货后的验收、安装与调试等工作。
3、全面负责公司设备的维修与保养事务,制定科学可行的维护方案及实施计划,定期开展设备巡查,确保设备处于良好运行状态。
4、熟悉大型制冷离心机的工作原理,具备同行业工作经验者优先考虑。
栏目概述
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