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新乡卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工,必须有在砼油库工程施工过
8千-1万/月
工长
新乡市卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工,必须有在砼油库工程施工过
河南新乡招聘井长两名。有空闲的人员可联系。后天前往工地。
工长工程师
招聘井长两名。有空闲的人员可联系。后天前往工地。
新乡
10月2日 07:09拨打电话
工长月结
河南新乡诚聘带班工长,要求年龄40岁以内,能看懂施工图纸,负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6400至7900元/月,加班有补贴,工资可预支。
新乡 新乡县
10月10日 16:45拨打电话
新乡卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工
8千-1万/月
工长
新乡市卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工
河南新乡新乡县招聘带班工长,工作地点在,负责施工现场测量放线工作。薪资为7000-8000
7-8千/月
工长月结
招聘带班工长,工作地点在河南新乡,负责施工现场测量放线工作。薪资为7000-8000元/月。
新乡 新乡县
10月10日 16:39拨打电话
河南新乡招聘井长两名。有空闲的人员可联系。后天前往工地。
工长工程师
招聘井长两名。 有空闲的人员可联系。 后天前往工地。
新乡
10月1日 19:06拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年本科橡胶模具橡胶工艺
【工作内容】 - 主导橡胶产品从初期构想到批量生产的全周期开发与项目管理; - 联动研发、市场及制造团队,推进产品方案实施与迭代优化; - 开展产品需求调研、功能规划及技术实现性分析; - 参与产品验证测试、品质管控及客户意见反馈整理,不断提升产品表现。 【任职要求】 - 本科及以上学历,理工类专业背景,熟悉产品开发基本流程,具备较强的逻辑分析与协作沟通能力; - 拥有良好的学习主动性与责任意识,能适应高效紧凑的工作节奏; 工作地点:河南研发工厂
储备干部
4-9千/月
生产运营包住3-5人经验不限大专全职
1. 具备强烈上进心,主动学习生产管理、工艺技术等相关知识,参与公司培训与轮岗,快速提升综合能力,立志成为生产管理骨干。 2. 参与公司生产管理工作,协助制定生产、排班及设备维护计划,跟进计划执行,反馈生产异常,保障生产有序推进。 3. 排查生产管理流程与工艺短板,提出合理优化建议,配合推进优化方案落地,提升生产效率与工艺稳定性。 4. 协助做好生产现场管理,监督员工遵守规章制度及操作规程,杜绝违规,保障现场整洁、有序、安全。 5. 严格执行公司及部门下达的工作指令与生产任务,跟进任务完成情况,统计分析生产数据,确保任务按时按质按量完成。 6. 协助宣贯工艺标准,指导一线员工规范操作,监督工艺执行,保障产品质量符合要求。 7. 融入团队,配合同事开展工作,协助带教新员工、分享相关知识经验,营造高效协作的团队氛围,完成领导交办的临时性工作。
其他生产营运人员5-10年本科
1、核心产品研发: 主导港机专用钢丝绳的开发,针对港口机械高负荷、频繁弯折的工作特点,设计具备高强度、抗疲劳、耐磨损特性的钢丝绳结构,优化绳芯组合、润滑体系及捻制工艺参数; 承担涂塑钢丝绳关键技术研究,研发PE/PVC外层覆塑工艺,攻克涂层与钢丝间粘结力、耐腐蚀性能及抗冲击能力等核心技术难题,满足海洋工程、船舶系泊等严苛使用环境要求; 推进同向捻钢丝绳的设计创新,通过提升捻向一致性改善产品的柔韧性和抗旋转能力,开发适用于港口装卸设备及矿山提升系统的高安全等级产品; 2、工艺改进与降本增效: 识别现有生产工艺(拉拔、热处理、捻制、涂塑)中的制约环节,制定关键工艺参数(如拉拔压缩率、回火温度、捻距公差)优化策略,提高产线运行效率与产品质量稳定性; 开展新型材料应用研究,包括超高碳钢材料、锌铝稀土合金镀层技术,探索降低原材料成本与加工成本的有效路径; 3、技术支撑与标准制定: 响应生产过程中出现的技术异常(如断丝、绳径偏差、涂塑层剥离),提出可行的工艺调整措施,并跟进验证改进效果; 编制完整的产品技术文件,包括物料清单、工艺规程、检验规范,积极参与企业技术标准建设及行业标准更新工作; 4、市场导向与技术创新: 对接重点客户(如大型港口集团)实际需求,提供个性化钢丝绳选型技术支持,参与新产品的可行性评估及样绳试制全过程; 关注国际先进技术动态,如智能感知钢丝绳、环保型涂层材料,推动技术创新成果的专利化和产业化应用。
河南新乡招烧烤师傅一名常年工作冬天不停下午两点以后打电话
烧烤1-2人
招烧烤师傅一名常年工作冬天不停下午两点以后打电话
新乡
10月10日 22:12拨打电话
河南新乡招聘保温上铝皮人员,要求会上皮。薪资为一天400元。
400元/天
铝皮保温
招聘保温上铝皮人员,要求会上皮。薪资为一天400元。
新乡
10月10日 22:11拨打电话
新乡延津县招水电小工
100-200元/天
水电工小工
新乡市延津县招水电小工
新乡 延津县
10月10日 22:11拨打电话
水电小工
150-200元/天
水电工小工长期1-2人完工结算点工
新乡市延津县招水电
新乡 延津县
10月10日 22:08拨打电话
主播带货
4-7千/月
带货主播直播带货有提成1-2人月结1-3年大专全职
招聘商用冷柜带货主播(抖音),商用设备,平播讲解,不用激情喊麦。 薪资:无责底薪 4000 + 有效线索奖励(留资) 要求:普通话流利,表达稳重,家电 / 销售经验优先 工作地点:新乡凤泉区陈堡村,每日直播三场,每场2-3小时看情况不固定时间
北京大兴区招工长/工程师
9千-1.1万/月
工长
北京市大兴区招工长/工程师
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目) 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障! 我们在做什么: 长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。 方式(核心): 1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作: ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求: 有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
大连金州区招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长
大连市金州区招工长/工程师
工长
西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。 岗位职责: 1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料 任职要求: 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等) 5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
南昌青山湖区预制梁场招混凝土夜班实习工长
4-5千/月
工长月结
南昌市青山湖区预制梁场招混凝土夜班实习工长
南昌 青山湖区
10月10日 19:27拨打电话
其他生产营运人员5-10年本科制浆造纸
【岗位职责】 1. 参与制浆专业项目可行性研究文件的编写或审定。 2. 根据项目需要,参与编制专业项目技术方案以及调试方案。 3. 参与专业项目技术交流,负责投标技术文件的编制或审定。 4. 参与专业项目初步设计技术说明的编写,以及初设图纸的绘制。 5. 负责部分非标专业项目设备图纸绘制与说明的编写。 6. 负责技术文件编写和文档整理。 7. 参与工程施工设计及重大施工方案的讨论和审定。 8. 负责制浆车间技术方案的考察、对比、优化及论证工作。 9. 负责收集、汇总与基地安全环保管理、清洁生产管理、节能减排管理、碳排放等相关的工艺技术、执行标准、先进经验,并参与编制、制定相关的配套管理制度。 10. 参与项目设备选型订货,协助拟定技术协议及参与合同的谈判。 11. 参与工程材料的认质认价工作。 12. 负责材料、设备的到货验收和质量把控。 13. 协调现场安装工作,跟踪管线布置、设备定位、操作空间及相关设施设置等;严格按施工进度要求协调、推进工程进度。 14. 参与设备、流程的调试。 15. 负责为现场项目施工过程提供技术支持,及时协调解决项目安装调试过程出现的各种问题。 16. 配合做好项目的费用控制工作。 17. 负责组织专业项目操作规程的编写。 18. 负责专业项目管理人员的指导培训。 19. 参与项目交付前生产作业人员的培训。 20. 参与并指导生产调试工作。 21. 协助相关部门新工艺、新技术验证及推广工作。 22. 适时申请并组织进行性能验收测试工作,作好相关数据收集整理分析,出具性能验收测试报告,对违约责任提请公司按合同进行相应处罚。
生产主管
6-8千/月
车间主任10年以上大专团队管理生产成本管理
1、协助厂长推进分厂管理体系的建设与优化,并推动落地执行; 2、协助厂长制定分厂年度工作计划,落实各项实施举措; 3、协助厂长统筹安排分厂生产组织工作; 4、协助厂长落实产品质量保障相关工作; 5、协助厂长开展生产成本管控相关事务; 6、负责组织开展生产安全管理及监督工作; 7、协助厂长协调设备维护与维修工作的实施; 8、协助厂长协同技术部门推进大型中试任务的执行; 9、协助厂长开展生产分厂内部日常管理工作的组织与协调;
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责车间日常运作管理,保障生产计划按期顺利执行。 2.对车间人员工作情况进行监督,及时排查并处理生产环节中的各类异常。 3.与上级保持密切沟通,定期反馈工作进度,并提交优化建议。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及管理层高效交流。 2.具备较强的组织带领能力,可有效激励和指导下属达成工作目标。 3.具备优秀的应变与问题处理能力,能够快速定位并解决生产中出现的问题。
内勤文员
工厂文员生产跟单
考勤、仓管、收发货、生产跟单
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验日化品经验机电设备经验自动化设备经验制药/医疗经验质量管理经验
一、任职要求: 1.学历要求 学历:大专及以上学历,本科优先 专业:化工、应用化学、精细化工、生物工程、制药工程等相关专业 2.工作经验 行业经验:5年以上化妆品或相关行业生产管理经验 管理经验:3年以上车间主任或同等管理岗位经验 优先条件:有知名化妆品企业或大型代工企业工作经验者优先 二、专业技能要求 1.生产工艺知识 熟悉化妆品生产工艺流程,特别是乳化、制液、灌装、包装等关键环节 了解化妆品原料特性和配方基础 掌握化妆品生产设备的原理和操作规范 2.质量管理能力 熟悉化妆品GMPC、ISO22716等质量管理体系 了解化妆品安全技术规范和相关法规要求 具备质量问题分析和解决能力 3.设备管理技能 熟悉化妆品生产设备的维护保养 具备设备故障排查和处理能力 了解设备效率提升和工艺优化方法 三、管理能力要求 1.团队管理 具备优秀的团队领导和管理能力 能够有效激励和培养团队成员 具备良好的沟通协调和冲突解决能力 2.生产管理 具备生产计划制定和执行能力 能够优化生产流程,提高生产效率 具备生产成本控制和分析能力 3.问题解决 具备较强的问题分析和解决能力 能够快速应对生产过程中的突发事件 具备持续改进的意识和能力 四、法规与合规要求 1.法规知识 熟悉《化妆品监督管理条例》及相关法规 了解化妆品生产许可和备案要求 掌握化妆品标签标识相关规定 2.合规管理 能够确保生产过程符合相关法规要求 具备应对监管部门检查的能力 能够建立和维护合规的生产记录系统 工作职责: 全面负责化妆品生产车间的日常运营管理,确保生产计划的顺利完成 监督生产过程中的质量控制,确保产品符合质量标准和法规要求 优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本 负责车间员工的管理、培训和绩效考核 确保生产设备的正常运行和维护保养 落实安全生产责任制,确保生产安全 负责车间现场管理,推行5S管理标准 协调与其他部门的沟通与合作
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责 1. 主导公司技术管理体系的建设与产品研发战略的制定,牵头研发项目立项方案设计,为技术体系发展提供明确方向。 2. 统筹管理技术及研发团队的工作安排,建立项目进度监控机制,确保研发任务按时完成,满足产品持续迭代需求。 3. 全面把控研发预算执行过程,运用成本控制方法将实际支出偏差控制在5%以内,提升研发资金使用效率。 4. 深入协同销售部门识别客户技术需求,联动生产环节突破工艺难点,配合品质部门实施技术验证,实现从需求到交付的全流程贯通。 5. 负责技术文档、研发方案和工程图纸的最终审核,确保资料符合生产规范并具备实际可操作性。 6. 组织研发成果的性能测试与工艺固化工作,推进技术成果向批量生产能力转化,确保转化效果达到公司标准。 7. 构建技术团队绩效评估机制与成长发展路径,开展专项技术培训,建设具备实战水平的研发人才梯队。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、汽车工程等相关专业背景,熟悉汽车底盘、车身或动力系统的核心设计逻辑。 2. 具有3年以上汽车行业技术管理经历,掌握APQP/PPAP开发流程及ISO/TS16949质量管理体系要求。 3. 具备研发预算管理经验,能够通过数据手段分析并优化成本构成,实现资源的科学配置。 4. 拥有跨职能协作实践经历,能高效响应销售、制造、品质等多部门技术诉求,推动问题有效闭环。 5. 熟练使用CAD/CATIA等设计工具,具备独立评审工程图纸与技术方案可行性的能力。 6. 具备团队建设与管理能力,可设定清晰的绩效指标与培养计划,促进团队技术水平持续提升。 7. 具备突出的技术问题处理能力,可在生产现场快速识别并解决关键技术障碍,保障生产稳定运行。
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理生产设备团队管理培训设备故障诊断跨部门协作
工作职责 1. 负责生产设备从投入使用到退役的全过程管理,编制并落实设备维护保养方案,确保设备运行稳定可靠。 2. 组织开展设备故障排查与修复工作,及时处理生产现场设备突发问题,减少设备停机时长。 3. 搭建设备管理制度及标准操作流程,持续优化设备运行参数,提高设备使用效率与产线产出能力。 4. 统筹设备团队日常运作与技能培养,推进团队规范化作业与安全作业意识提升。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关工科专业优先。 2. 三年以上制造行业设备管理从业经历,了解常用机械设备构造原理及维保流程。 3. 熟悉预防性维护体系与故障诊断技术,具备独立设计设备管理策略的能力。 4. 具备良好的团队组织能力和沟通协作能力,能够高效协调跨部门工作事项。
车间主任10年以上大专质量管理现场管理
岗位职责: 1. 负责食品生产全流程的组织与调度,保障生产作业高效运转; 2. 统筹落实生产计划,确保产能达标及交付时效; 3. 监控生产现场运作情况,严格执行安全与卫生规范; 4. 联动各职能部门资源配置,助力生产目标顺利实现; 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理能力及跨部门协作经验; 2. 熟知食品生产运营流程及相关质量管理体系要求; 3. 具备较强的现场问题分析与应急处置能力; 4. 能够适应生产管理压力,确保各项工作按时推进
厂长/主管3-5年大专不需要出差包吃住单休接受无PMC经验五险
【岗位职责】 1. 负责物资的采购计划执行,确保物料及时供应; 2. 负责仓库日常管理,包括物资入库、出库、盘点等工作; 3. 建立并维护库存台账,确保账实相符; 4. 监控库存水平,提出补货建议,避免缺料或积压; 5. 协调供应商与仓储部门,保障供应链顺畅运行; 【岗位要求】 1. 18-50周岁,具备良好的沟通能力和组织协调能力; 2. 熟练使用办公软件及ERP系统; 3. 工作认真负责,具备较强的执行力和团队意识; 4. 能适应仓库现场工作环境,具备基本的安全意识;
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 组织落实食品生产计划,确保生产任务按时完成; 2. 监督车间生产流程,保障产品质量与生产安全; 3. 负责生产设备的运行管理与日常维护协调; 4. 统筹车间人员配置,开展日常管理与绩效跟进; 5. 推动现场6S管理,保持车间环境符合食品生产规范。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效推进跨岗位协作; 2. 熟悉生产管理流程,能够独立处理现场突发情况; 3. 工作责任心强,注重细节,具备良好的执行力; 4. 能适应生产现场工作环境,抗压能力较强; 5. 具备持续改进意识,愿意推动生产效率提升。
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位要求】 1. 大专以上学历,畜牧兽医、动物医学、生物、食品、宠物相关专业。 2. 有宠物产品相关工作经验为佳。 3. 熟悉宠物食品行业相关法律法规要求。 4. 对接业务部门,为业务部门提供技术支持。 5. 熟悉产品标签、包材,进行包装物进厂审核、验收。 6. 微信群内服务客户,解答日常问题。 7. 对接包装公司,跟进产品标签、包材设计进度,审核包装物文字内容及尺寸规格。 8. 配合研发员进行新产品的研发。 9. 服从公司领导其他安排。 【薪资待遇】 1. 薪资:5000-8000元/月。 2. 单休。 3. 缴纳社保。 4. 每年团建旅游1-2次。 5. 不拖欠工资。 6. 团队氛围好,晋升空间大。 7. 企业有实力,信誉好,行业前景好(宠物产品)。
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鱼泡直聘为工人提供牧野泥浆工程师全职招聘在线招聘信息,主要招聘新乡泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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