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新乡卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工,必须有在砼油库工程施工过
8千-1万/月
工长
新乡市卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工,必须有在砼油库工程施工过
新乡卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工
8千-1万/月
工长
新乡市卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工
别墅施工工长
工长
能独立负责别墅项目放线定位,合理安排施工工艺工序
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂招人,不是施工) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
开封龙亭区国网电力工程施工
工长工程师月结全职
国网电力工程施工
周口鹿邑县连胜装饰招工长
5-8千/月
工长月结全职
周口市鹿邑县连胜装饰招工长
信阳平桥区寻一名市政景观园林,外墙保温工程师
工长工程师月结全职
寻一名市政景观园林,外墙保温工程师
开封市招工程师、施工员,乡村自建房设计师,框架别墅建筑设计师
6千-1万/月
工长工程师月结
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
郑州金水区招工长/工程师
5-6千/月
工长
郑州市金水区招工长/工程师
总工程师
7千-1万/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理建筑招投标施工单位一级建造师(建筑工程)一级建造师(市政工程)一级建造师(机电工程)一级建造师(水利水电)一级建造师(公路工程)
一、岗位职责 1. 落实并执行公司技术管理细则及国家发布的相关行业标准。 2. 主导编制公司各工程项目的施工组织设计,审核与批准重大专项技术方案。 3. 组织制定、修订并推动实施公司技术管理制度、技术标准及工艺规范。 4. 构建完善公司质量管理体系,监督、检查和指导项目工程质量,牵头处理重大质量事故。 5. 从技术角度保障施工安全,审核安全技术措施与方案,参与重大安全事故的调查与处置。 6. 参与重大工程项目的投标工作,负责投标文件的编制与审核。 7. 组织开展公司技术资料整理及中州杯、商鼎杯、绿色施工、工法、QC成果、科技成果等工程类奖项的申报工作。 二、任职资格 1. 具备本科及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业背景,持有高级工程师职称及一级注册建造师资格。 2. 拥有10年以上施工技术管理岗位工作经验,年龄不超过40岁。 3. 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范、施工验收标准及相关强制性条文。 4. 具备中州杯、商鼎杯等工程奖项申报的实际经验。 5. 熟练使用Office、AutoCAD、广联达等办公及专业软件。 6. 郑州地区缴纳五险一金,享受每年10天带薪年假。
新乡新乡县心连心到聊城的运输业务,运输货物为甲醛,运费为70。
甲醛治理
新乡心连心到聊城的运输业务,运输货物为甲醛,运费为70。
新乡 新乡县
11月5日 23:30拨打电话
新乡红旗区全地区招家用充电桩安装师傅,有电工证,有车,年龄25-40,有工作经验优先
9千-1.2万/月
充电桩安装
新乡市全地区招家用充电桩安装师傅,有电工证,有车,年龄25-40,有工作经验优先
新乡 红旗区
11月5日 23:23拨打电话
河南新乡平玉周边自建房项目,寻找外墙施工人员。有意者可报名。
真石漆
平玉周边自建房项目,寻找外墙施工人员。有意者可报名。
新乡
11月5日 23:13拨打电话
厨工
诚聘前厅后厨人员,薪资待遇优厚,有意向的亲们可以联系!另有甜品铺岗位需要帅哥的加入!欢迎咨询招聘来面试的伙伴们可以到门店,面试时间,9:30--下午6:00,全天都在!电话.地址:新五街与荣校路交叉口,勾鸿记集市火锅店!
新乡
11月5日 23:10拨打电话
新乡新乡县招装修木工扣墙板,四个卧室一个客厅餐厅。一个走廊,一个阳台。现钱!现钱!现钱。
300-310元/天
装修木工1-4天1-2人周结
新乡市新乡县招装修木工
新乡 新乡县
11月5日 23:06拨打电话
水电工工长小工长期包住6-10人月结劳务自备工具技术好专业师傅
防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长,主要负责日常工作安排,善于沟通,有管理能力,有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证,工作临时用电,配电箱安装,接线等等。八小时工作制,超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作,打杂。也是八小时工作制,超出算加班。
防城港 港口区
11月5日 21:52拨打电话
工长工程师
海工新项目招聘,项目类型为FPSO,代表外资EPC,项目地点在启东。任职要求为大专以上学历,持相关专业证书,5年以上相关项目经验,具备英文日常沟通能力。工作时长为5*9。 职位1:Piping Supervisor,要求尽快到岗。 职位2:Preservation Coordinator,要求11月中旬到岗,工期半年。
南通 启东市
11月5日 21:49拨打电话
工长
二三招聘储备干部岗位(独家项目)。要求员工为大专及以上学历,年龄在18至35周岁之间。薪资待遇方面,试用期工资为4000-6000元,转正后工资为5000-8000元,半年后通过考核可转为工长,工资为7000-15000元。福利包括免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等。就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中,海阳学员需前往其他项目部支援6至12个月左右后返回当地项目部。培训地点听从单位统一安排,包括1个月的理论培训和2个月的项目带薪培训,培训期间工资为3000-4000元,并提供住宿。
葫芦岛
11月5日 21:37拨打电话
新疆伊犁项目招聘机电安装工长1名。有意者可电话联系。
工长
新疆伊犁项目招聘机电安装工长1名。有意者可电话联系。
伊犁
11月5日 21:31拨打电话
浙江金华招聘切上领代班人员,工作地点在苏溪。
工长工程师
招聘切上领代班人员,工作地点在苏溪。
金华
11月5日 20:49拨打电话
安全工程师
8千-1万/月
安全工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 贯彻落实国家安全管理的相关方针、政策、法令、法规,组织建立、健全和完善公司各项安全管理规章制度及体系标准,保障公司的生产安全; 2. 负责制定公司安全及消防技术措施计划及消防管理制度,检查监督各部门的执行情况,消除各项消防隐患,保障公司人员及财产不受火灾侵害; 3. 开展安全事故与火险隐患的检查及事故调查处理工作,消除安全隐患,防范安全生产事件、事故的发生,确保公司安全设施完好、正常使用; 4. 对各生产厂及职能部门的安全管理工作目标完成情况进行考核; 5. 开展各岗位人员的培训及考核工作,确保各岗位人员掌握相应的安全知识。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,安全工程、安全科学与工程等相关专业; 2. 熟练掌握安全、环保法律法规和安全、环保技术知识,具备良好的沟通能力、领导能力和组织能力; 3. 三年以上同类岗位工作经验。 【福利待遇】 五险一金、年底双薪、全勤奖、包住、餐补、定期体检、周末双休、节日福利
房建工程师3-5年本科设计自动化设备动力电池车间技改基建项目全流程管理产线优化电气设备
工作职责 1. 主导动力电池生产车间的技术升级项目,包括设备改造、工艺改进方案的规划与实施。 2. 负责基建工程的全过程管控,涵盖方案设计、现场施工监管及竣工验收,确保项目按期、合规推进。 3. 识别当前生产流程中的关键制约因素,制定综合性技术优化措施,提升产线自动化程度与能源使用效率。 4. 统筹协调设备厂商、施工单位与内部生产部门,解决项目执行过程中的技术难题与协作障碍。 5. 搭建技改与基建项目的资料管理体系,编制安全作业规范,保障施工与生产环节的安全合规运行。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程、土木工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上工业领域技术改造或基础设施建设项目经验,有动力电池行业背景者优先考虑。 3. 熟悉自动化装备原理、车间工艺布局及施工安全管理规定,能独立完成技术方案撰写。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程制图软件,具备较强的图纸绘制与方案呈现能力。 5. 具备优秀的项目统筹能力和跨团队协作意识,能够高效推动复杂工程任务落地实施。
土建工程师
7-8千/月
土建工程师10年以上大专RevitAutoCAD天正建筑土木工程相关专业民用建筑
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建相关工作经验,经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
安全工程师
8千-1万/月
安全工程师3-5年本科要求有EHS工程师经验制造业EHS经验
【岗位职责】 1. 贯彻落实国家安全管理的相关方针、政策、法令、法规,组织建立、健全和完善公司各项安全管理规章制度及体系标准,保障公司的生产安全; 2. 负责制定公司安全及消防技术措施计划及消防管理制度,检查监督各部门的执行情况,消除各项消防隐患,保障公司人员及财产不受火灾侵害; 3. 开展安全事故与火险隐患的检查及事故调查处理工作,消除安全隐患,防范安全生产事件、事故的发生,确保公司安全设施完好、正常使用; 4. 对各生产厂及职能部门的安全管理工作目标完成情况进行考核; 5. 开展各岗位人员的培训及考核工作,确保各岗位人员掌握相应的安全知识。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,安全工程、安全科学与工程等相关专业; 2. 熟练掌握安全、环保法律法规和安全、环保技术知识,具备良好的沟通能力、领导能力和组织能力; 3. 三年以上同类岗位工作经验。 【福利待遇】 五险一金、年底双薪、全勤奖、包住、餐补、定期体检、周末双休、节日福利
监理工程师3-5年大专安装/调试
1. 负责水利水电工程中机电设备安装、调试与试运行全过程的监理任务,确保施工符合设计要求及相关安全技术规范。 2. 审查机电专业的施工组织方案及技术交底资料,监督施工单位严格按照图纸执行,对重要施工环节实施现场旁站监管。 3. 核查机电设备的质量合格证明文件及安装精度情况,及时识别并协调处理现场技术问题,形成完整的监理记录与整改闭环文件。 4. 参与项目阶段性验收和竣工验收,核验机电系统功能性能与技术参数,保障工程满足交付标准。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电工程、电气工程、水利水电工程等相关专业背景。 2. 持有注册监理工程师(机电专业)资格证书,具有3年以上在水利水电或大型机电安装项目中的监理工作经验。 3. 熟知机电设备安装技术规范及水利水电工程监理工作流程,能够独立编制监理实施细则文件。 4. 具备良好的现场沟通协调能力与技术问题分析能力,能有效应对复杂施工环境下的各类技术难题。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
安全技术专员
8千-1万/月
安全工程师3-5年本科安全管理
一、岗位职责: 1、贯彻执行国家有关安全管理的方针政策、法律法规,牵头构建并持续优化企业安全管理制度体系与标准规范,确保生产经营活动安全有序; 2、编制公司安全与消防技术措施方案,建立健全消防安全管理制度,监督各部门落实执行情况,及时排查并消除各类火灾风险,保护员工人身与公司资产安全; 3、组织开展安全生产事故及火险隐患排查,负责事故调查与处理,落实整改举措,预防安全事件发生,保障安全设备设施处于良好运行状态; 4、对各生产单位及职能部门安全管理工作目标的达成情况进行评估与考核; 5、组织实施各岗位人员的安全教育培训与能力考核,提升全员安全意识与专业技能。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,安全工程、安全科学与工程等相关专业背景; 2、熟悉安全与环保领域的法规要求及专业技术,具备良好的沟通协调、组织管理和团队引领能力; 3、具有三年以上相同或类似岗位工作经历。 职位福利:五险一金、年底双薪、全勤奖、包住、餐补、定期体检、周末双休、节日福利
测绘技术员
5-7千/月
测绘工程师
工作职责任职要求 1.负责测绘项目的全流程管理,包括需求分析、方案设计、资源调配及进度把控,确保项目按质按量按时交付。 2.主导测绘技术方案的制定与评审,解决项目中的技术难点,保障数据采集、处理及成果输出的准确性与合规性。 1.大专及以上学历,测绘工程、地理信息科学等相关专业,具备扎实的测绘理论基础。 2.拥有3年以上测绘项目管理经验,熟悉GNSS、遥感、地理信息系统(GIS)等主流测绘技术与工具。
测量工程师1-3年本科初级工程测量员中级工程测量员高级工程测量员现场勘测数据处理技术文档撰写
岗位内容: 1. 负责测量前的准备工作,包括现场勘察、数据整理与处理等; 2. 运用专业测量设备开展实地测量,确保数据的准确性和可靠性; 3. 编写测量报告,对采集结果进行分析,并形成清晰规范的技术文件。 任职要求: 1. 拥有测绘工程或相近专业本科及以上学历; 2. 熟练掌握各类测量技术及常用仪器的操作与日常维护; 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 工作细致认真、责任心强,能够适应一定的工作强度。
监理工程师5-10年本科注册监理工程师高级工程师监理单位
岗位内容: 1、落实公司各项管理制度、指示及决策要求; 2、深入项目现场,掌握施工进展,及时发现并处理相关问题; 3、配合总监开展机电工程监理工作的组织与协调事务; 4、负责机电监理环节的安全、质量及现场管理; 5、完成其他相关工作任务。 任职要求: 本科及以上学历,具备高级工程师职称,持有注册类执业证书,具有5-10年以上抽水蓄能或水电站工作经验,且曾担任800-1000MW抽蓄电站或水电站机电部长、机电副总监等职务。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
安全工程师3-5年本科安全管理职业健康管理消防管理注册安全工程师安全员资格证
岗位职责: 1、参与或主导本公司安全管理制度与安全操作规程的编制及修订工作; 2、参与或组织生产现场安全隐患的排查与整改,规范填写并妥善保存隐患排查治理闭环管理台账; 3、参与或牵头制定公司生产安全应急演练年度方案,并依据计划组织实施或参与现场应急演练活动; 4、协同相关监管单位落实各项规范与标准要求,按需提供资料并配合完成现场监督检查工作; 5、参与或推动公司安全生产标准化建设及安全双重预防体系的建立与实施; 6、参与或组织拟定公司年度安全培训计划,并依计划定期开展各类安全教育与培训工作; 7、负责开展公司职业健康危害因素的监测工作,结合监测数据制定改进措施与实施计划; 8、参与或组织公司特种作业人员资格证的申办及特种作业票的申请与审批流程。 任职要求 1、具备本科或以上学历; 2、具有3年及以上安全生产管理相关工作经验; 3、持有中级注册安全工程师或其他安全类专业证书者优先考虑。
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