1. 负责工程项目的设计和方案制定，包括勘察、测绘、施工图等； 2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持； 3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作； 4. 协调各部门合理分配资源，实现项目质量控制。 任职要求： 1. 具备建筑、机械等相关专业技能； 2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件； 3. 精通设计规范和标准，熟悉建筑、结构、给排水等各项规范； 4. 较强的沟通能力和团队协作精神。

招远核电站项目招工简章 招聘单位：陕西义海建筑工程有限公司 工作地点：山东招远（国家核电站项目） 招聘性质：长期稳定用工，短期工、无熟练现场工作经验者恕不接收。 年龄要求：50周岁以下，身体健康，无职业病、无重大疾病，服从现场管理。 政治要求：无任何犯罪记录，政审合格，可顺利通过核电项目背景审查。 一、招聘工种及薪资标准 1、木工工长：10000元/月–11000元/月 2、钢筋工长：9600元/月–10500元/月 二、薪资定级说明 所有持证上岗人员进场后统一进行技术考核，根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月，统一签订劳动定价合同，薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员，短期务工人员请勿报名。 三、离职薪资结算标准 1、乙方入职签订1个月试用期合同，试用期考核不合格人员，按试用期合同标准结算工资（三个月内薪资统一通过中国银行工资卡支付）。 2、入职满三个月以上离职：需提前一个月提交离职申请，工资按合同定级标准全额正常发放。 四、工资发放方式 1、入职前两个月：每月发放生活费3000元； 2、自第三个月起：按实际出勤核算，每月发放当月工资的50%作为生活费； 3、剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清，无拖欠。 4、薪资发放要求：所有务工人员需办理中国银行工资卡，统一银行卡，薪资透明、有保障。 五、员工福利待遇 1、入职统一签订正规劳动合同，劳动关系合法合规； 2、，保障施工安全权益； 3、提供免费住宿，住宿条件完善； 4、施工现场统一班车接送上下班； 5、正规核电项目岗前培训，统一考试取证，持证上岗。 6、员工个人工资薪金所得产生的个人所得税，按照国家税务相关规定由个人承担，，。 六、进场须知及工作制度 1、进场前需参加项目统一培训、考试，培训周期约一周，取证合格后方可正式上岗作业； 2、进场必备资料：个人有效体检报告（核电指定医院体检）； 3、能合理安排员工，熟悉施工图纸，合理安排班组日常施工任务，调配制作、安装、拆除、修补人员，保障工期节点顺利完成。 4、熟练使用电脑、手机办公设备，能够独立完成作业资料申报、日常台账整理等相关工作。 郑重提示：本项目为正规核电工程，工程稳定、薪资靠谱，只招长期踏实务工人员，混工期、短期过渡人员请勿报名。

寻一名市政景观园林，外墙保温工程师

漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验，责任心强，最好是舞阳人，上下班可以回家，薪酬面议

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

工作地点：河南片区 项目总工程师（持有相应证件，具备丰富项目技术管理经验）： 1、协助项目经理确立项目质量管理方针、目标与实施计划，推动标准化体系落实，牵头编制项目工程质量计划及保障方案，全面组织创优工作，并针对施工中出现的质量问题制定纠正与预防措施； 2、在项目经理统筹下，承担施工现场技术与质量管理的技术主导职责； 3、严格审查施工图纸，依据设计文件及技术规范组织施工，对不符合施工标准、操作规程及工艺流程的施工队伍或个人有权责令停工并督促整改，确保问题及时纠正； 4、牵头各类原始记录及质量评定资料的填写工作，负责技术与质量档案的收集、整理与归档管理； 5、对因技术管理不到位引发的质量事故或不合格工程，承担直接技术责任； 6、参与编制项目施工组织设计及重大施工技术方案，负责相关技术措施与专项方案的审核与确认； 7、组织并参与重大质量、安全事故的调查分析，开展质量与安全专项检查，落实季节性施工管理，重点抓好雨季、冬季施工各项保障工作； 8、监督核查安全生产、职业健康及环境保护管理执行情况，检查现场文明施工状态，发现问题立即提出整改要求并跟踪落实； 9、协调建设单位（业主）、设计单位、监理机构、地方政府主管部门以及总承包、分包单位之间的关系，优化资源配置与现场调度，深入一线及时解决施工过程中各类技术与管理问题； 职位要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业，具备五年以上建筑领域技术岗位工作经验，曾独立主导至少一个项目的土建技术管理工作； 2、具有中级或以上专业技术职称，持有一级建造师执业资格者优先考虑；

周口市鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师

房建水电安装主管（施工+预结算） 【任职要求】 1、年龄30-45岁，大专及以上机电相关专业； 2、5年以上房建水电现场施工管理经验，懂施工、懂预结算； 3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交； 4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算 5、服从公司安排，可接受项目异地调任、驻场办公。 【优先条件】 持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。

新乡市卫滨区招工长/工程师，熟悉砼油库工程施工，必须有在砼油库工程施工过

【新乡本地好厂｜德源机械高薪招人！】不用背井离乡，在家门口就能稳就业！厂区正规稳定、氛围轻松，每日免费工作餐，通勤省心、待遇靠谱，求职的朋友千万别错过销售助理5名（零基础可入）年龄：18-46周岁，有无经验均可，新手零门槛工作内容：合同整理归档、日常客户维护、简单短视频剪辑优势：老销售经理全程一对一帮带，上手超快！工作轻松安稳、无压力，适合长期稳定干熟练焊工3名（高薪稳活）年龄：20-50周岁，有实操工作经验技能要求：精通氩弧焊、二保焊，技术熟练即可优势：常年活源充足、不空档，薪资优厚透明，长期就业有保障，踏实干多劳多得！网络运营1名（办公舒适）有相关从业经验者优先，能力出众可放宽条件办公环境整洁舒心，福利待遇优厚，发展空间充足企业简介：德源机械深耕筛分设备行业，实力雄厚、经营稳定，正规企业不套路！工作地址：新乡县七里营镇龙泉工业区应聘热线：诚招踏实肯干的小伙伴，携手共赢，一起稳定赚钱！

工地打磨工行政班五险，行政班，工作餐

找上皮人员三人一天四百想干活的和我连系要高空证

新乡市新乡县招工地小工/杂工

有做小车的师傅吗有五六台小车旧的翻新把旧的卸下来刷完漆再安装还使用原来的减速机电机有了联系

招聘架工1名，证件无要求，年龄55岁以内。另招钻工3名、泥浆小班1名。工作地点在吴起附近，预计最近几天上队。

招聘泥浆小班、架工和钻工。证件无要求，年龄需在55岁以内。具体岗位及人数：架工1名、钻工3名、泥浆小班1名。最近几天上队，工作地点在吴起附近。

招聘钻工、架工、泥浆小班人员。证件无要求，年龄55岁以内。招聘人数：1名架工、3名钻工、1名泥浆小班。工作地点在吴起附近，近期上队。

找副队长1位

有没有闲着的泥浆工程师，如有需要工作的联系孙先生，电话：

工作职责 1. 主导动力电池生产车间的技术升级项目，包括设备改造、工艺改进方案的规划与实施。 2. 负责基建工程的全过程管控，涵盖方案设计、现场施工监管及竣工验收，确保项目按期、合规推进。 3. 识别当前生产流程中的关键制约因素，制定综合性技术优化措施，提升产线自动化程度与能源使用效率。 4. 统筹协调设备厂商、施工单位与内部生产部门，解决项目执行过程中的技术难题与协作障碍。 5. 搭建技改与基建项目的资料管理体系，编制安全作业规范，保障施工与生产环节的安全合规运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、土木工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上工业领域技术改造或基础设施建设项目经验，有动力电池行业背景者优先考虑。 3. 熟悉自动化装备原理、车间工艺布局及施工安全管理规定，能独立完成技术方案撰写。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程制图软件，具备较强的图纸绘制与方案呈现能力。 5. 具备优秀的项目统筹能力和跨团队协作意识，能够高效推动复杂工程任务落地实施。

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

工作职责任职要求 1.负责测绘项目的全流程管理，包括需求分析、方案设计、资源调配及进度把控，确保项目按质按量按时交付。 2.主导测绘技术方案的制定与评审，解决项目中的技术难点，保障数据采集、处理及成果输出的准确性与合规性。 1.大专及以上学历，测绘工程、地理信息科学等相关专业，具备扎实的测绘理论基础。 2.拥有3年以上测绘项目管理经验，熟悉GNSS、遥感、地理信息系统(GIS)等主流测绘技术与工具。

1.按设备监造合同的要求，组织光伏设备监造工作。 2.组织开展对光伏设备的质量控制、进度控制及信息管理。 3.严格把关入厂原材料、零部件等质量。 4.开展驻厂监造及巡检监造。 5.出具监造报告。

1. 具备机械制造领域相关从业经历，熟悉机械零部件检测流程，掌握专业测量工具的使用方法，能够熟练操作三坐标测量设备； 2. 负责测量数据的整理与分析工作； 3. 参与项目前期规划及设计环节； 4. 保障检测设备运行稳定、测量结果精准； 5. 拥有测量相关实践经验或专业教育背景者优先考虑； 6. 具备良好的沟通能力，注重团队协作。

1. 负责水利水电工程中机电设备安装、调试与试运行全过程的监理任务，确保施工符合设计要求及相关安全技术规范。 2. 审查机电专业的施工组织方案及技术交底资料，监督施工单位严格按照图纸执行，对重要施工环节实施现场旁站监管。 3. 核查机电设备的质量合格证明文件及安装精度情况，及时识别并协调处理现场技术问题，形成完整的监理记录与整改闭环文件。 4. 参与项目阶段性验收和竣工验收，核验机电系统功能性能与技术参数，保障工程满足交付标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电工程、电气工程、水利水电工程等相关专业背景。 2. 持有注册监理工程师（机电专业）资格证书，具有3年以上在水利水电或大型机电安装项目中的监理工作经验。 3. 熟知机电设备安装技术规范及水利水电工程监理工作流程，能够独立编制监理实施细则文件。 4. 具备良好的现场沟通协调能力与技术问题分析能力，能有效应对复杂施工环境下的各类技术难题。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

岗位职责： 1、参与或主导本公司安全管理制度与安全操作规程的编制及修订工作； 2、参与或组织生产现场安全隐患的排查与整改，规范填写并妥善保存隐患排查治理闭环管理台账； 3、参与或牵头制定公司生产安全应急演练年度方案，并依据计划组织实施或参与现场应急演练活动； 4、协同相关监管单位落实各项规范与标准要求，按需提供资料并配合完成现场监督检查工作； 5、参与或推动公司安全生产标准化建设及安全双重预防体系的建立与实施； 6、参与或组织拟定公司年度安全培训计划，并依计划定期开展各类安全教育与培训工作； 7、负责开展公司职业健康危害因素的监测工作，结合监测数据制定改进措施与实施计划； 8、参与或组织公司特种作业人员资格证的申办及特种作业票的申请与审批流程。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、具有3年及以上安全生产管理相关工作经验； 3、持有中级注册安全工程师或其他安全类专业证书者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责测量前的准备工作，包括现场勘察、数据整理与处理等； 2. 运用专业测量设备开展实地测量，确保数据的准确性和可靠性； 3. 编写测量报告，对采集结果进行分析，并形成清晰规范的技术文件。 任职要求： 1. 拥有测绘工程或相近专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握各类测量技术及常用仪器的操作与日常维护； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 工作细致认真、责任心强，能够适应一定的工作强度。

岗位内容： 1、落实公司各项管理制度、指示及决策要求； 2、深入项目现场，掌握施工进展，及时发现并处理相关问题； 3、配合总监开展机电工程监理工作的组织与协调事务； 4、负责机电监理环节的安全、质量及现场管理； 5、完成其他相关工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，具备高级工程师职称，持有注册类执业证书，具有5-10年以上抽水蓄能或水电站工作经验，且曾担任800-1000MW抽蓄电站或水电站机电部长、机电副总监等职务。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握电池、电池模组结构及电源管理系统的基础理论与应用知识 4. 熟练操作常用办公软件；精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具 5. 具备较强的执行能力，良好的规划、沟通协作及创新意识 主要职责： 1. 根据公司项目立项和产品订单需求，开展电池、电池模组及电源系统产品的研发与结构设计工作 2. 承担产品3D建模、工程图出图、BOM清单编制，以及样品工艺文件、控制计划、原材料检验规范、DFMEA、APQP、检验标准等技术文档的编写与输出 3. 制定产品结构设计相关标准规范及零部件入厂检测技术要求 4. 负责结构设计方案优化、技术升级、成本控制、试验验证及相关技术总结 5. 提供产品集成与结构件制造过程中的技术支持与服务 6. 协同电子电气工程师推进产品研发设计任务 7. 配合相关部门、产品经理及项目经理完成初步技术方案设计和技术协议起草 8. 承担专利申报及其他科技成果转化材料的撰写工作 9. 负责首台套产品装配现场的技术指导及生产异常问题的解决支持 10. 协助完成质量体系审核中与设计相关的资料准备及持续改进工作