
工长周结
河南省洛阳市诚聘带班工长,要求年龄35岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为每月7700至12000元,提供住宿,工资按周结算。
河南洛阳招聘无刷马达工程师,薪资为6-10K/月,学历要求大专,经验要求应届毕业生。
6千-1万/月
工长工程师月结
招聘无刷马达工程师,薪资为6-10K/月,学历要求大专,经验要求应届毕业生。
液压系统设计工程师
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压试验台液压设备AutoCADSolidWorks
有流体设备相关设计经验者,学历可适当放宽;
熟练操作Office办公软件,具备三维设计软件使用基础;
承担机械、液压设备的设计、维护及技术优化工作;
负责技术方案的编制与制定;
参与售前技术支持及售后技术服务工作;
本科及以上学历,条件优秀者可适度放宽要求。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科轮岗培养储备干部
1. 本科及以上学历,应往届优秀毕业生;电气相关专业。
2. 英语较好,具备良好的写作能力、逻辑思维能力。
3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力。
4. 有较强的领导力、执行力,思维敏捷,敢于创新。
5. 培养方向:各部门中层干部或技术骨干。
其他生产营运人员5-10年本科造型设计商用车
岗位职责:
1、主导造型设计开发阶段的进度管理,统筹推进成本控制、设计管理等相关工作,保障项目按既定节点高效执行;
2、牵头组织造型开发过程中的评审会议及阶段性汇报,确保各关键节点顺利达成;
3、配合主管级造型项目管理工程师开展跨部门协作,推动上下游环节高效联动,保障项目整体有序推进。
任职资格:
1、教育背景:统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业设计、计算机科学与技术、数字媒体艺术、车辆工程等相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备8年乘用车主机厂或主流商用车企业工作经验,主导过2个以上全新车型项目,有成功量产爆款产品经验者优先;
3、素质要求:具备较强的成就驱动力、团队协作意识、逻辑推理能力、主动进取精神及服务意识;
4、其他要求:非色盲,熟悉交通工具行业市场动态及产品发展趋势,掌握交通工具造型设计全流程,了解基础工程与结构相关知识。
有机合成工程师
5-8千/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科工艺设计化工工程师证精细与专用化学品产品研发有机品
【岗位职责】
1. 根据研发目标,设计合成工艺路线,通过实验室合成产品的测试对比,优选合成路线条件,确定工艺参数;
2. 熟知危化品原料的性能和储存,能熟练使用、维护、保养实验室设备;
3. 熟练查阅文献。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化学、药学相关专业;3年以上合成或车间管理经验;
2. 熟练操作合成设备;
3. 能接受夜班,包吃住;
4. 思维灵活,吃苦耐劳,做事认真负责,投产后的职业发展空间大。
【福利待遇】
包吃住、五险、节假日福利等。
博士后(气凝胶材料研究方向)
1.5-2.1万/月
其他生产营运人员经验不限博士材料研发橡胶材料塑料材料纤维材料高分子涂料降解材料高分子功能材料高分子基复合材料
北京大学郑州新材料高等研究院与北京大学联合培养
工作地点:河南郑州
薪酬范围:25-30万/年(固定薪酬+人才引进奖金)
岗位职责:
1. 独立或牵头开展气凝胶材料的设计、合成及制备工艺的优化研究;
2. 深入探究气凝胶制备过程中的反应机理及关键影响因素;
3. 研发气凝胶的功能化改性方法,提升其特定性能,并探索其在目标应用方向(如气凝胶涂料、气凝胶毡、气凝胶隔热片等)中的性能优化路径;
4. 独立规划并实施科学严谨的实验方案,攻克研发过程中的核心技术瓶颈;
5. 推动气凝胶材料的规模化生产及示范性应用落地;
6. 主动申报国家、省、市级科研项目与课题,独立承担科研任务,产出具有国际水平的研究成果。
任职要求:
1. 近三年内取得博士学位,专业为材料科学、物理、化学或相关领域;
2. 具备扎实的专业理论基础,有实际从事气凝胶材料合成、制备、改性或应用研究的经验;
3. 熟悉多种材料表征技术(如BET、SEM/TEM、导热性能测试、力学性能测试等)的原理、操作流程及数据解析;
4. 具备良好的团队合作意识和独立科研能力,能够自主推进研究工作,治学态度认真严谨;
5. 具有较强的中英文书面表达与学术交流能力;
6. 可全职投入博士后工作,无博士后退站记录。
商务车司机客车司机
全程高速专线直达、顺路就近乘车“汝郑出行”够票更方便可查看全天班次豫州行招聘司机若干名C1以上均可咨询电话:
B2月结
招聘司机10名,要求持有有效驾驶证,B证优先,3年以上驾龄,年龄55周岁以内。综合薪资5000-7000,工资发放及时,绝不拖欠。
招聘车间操作工10名,要求年龄25-45周岁。综合薪资5000-7000,工资发放及时,绝不拖欠。
B2月结
招聘司机10名,要求持有有效驾驶证,B证优先,3年以上驾龄,年龄55周岁以内。综合薪资5000-7000,工资发放及时,绝不拖欠。
河南洛阳赵庄寨招聘二保焊工3至4人,负责外贸订单。薪资按计件结算,人员离场时账目结清。
二保焊3-5人完工结算
赵庄寨招聘二保焊工3至4人,负责外贸订单。薪资按计件结算,人员离场时账目结清。
湖北宜昌招聘水泥分析工程师,月薪16000-25000元,提供五险一金。
1.6-2.5万/月
工长工程师月结
招聘水泥分析工程师,月薪16000-25000元,提供五险一金。
检测员
招聘安全施工工程师、油罐车检验员、套管/风管/钢结构检验员、阀门检验员、海底法兰检验员、FSOE检验员、SSHE监督员、多专业检验员(焊接/NDT/涂装)及焊接/无损检验员多名。
职位1:施工安全工程师1名。
面试通过后上岗,工期到底。
工作地点:连云港。
要求具有专业施工安全方面经验,负责监督、检查、指导派驻部门安全管理工作等。
检测员
招聘安全施工工程师、油罐车检验员、风管/钢结构检验员、阀门检验员、海底法兰检验员、FSOE检验员、SSHE监督员、多专业检验员(焊接/NDT/涂装)及焊接/无损检验员多名。
职位1:施工安全工程师1名。面试通过后上岗,工期至项目结束。工作地点为连云港。要求具有专业施工安全方面经验,负责监督、检查、指导派驻部门安全管理工作等。连云港本地。
工长
招聘土建技术工长一名,要求精通图纸,熟悉施工流程。
施工内容为雨污分流项目。
工作地点位于河北沽源县。
数码印刷厂负责人
7千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科数码印刷对设备要懂,工艺熟悉印刷
厂长岗位
1、统筹协调各部门协作流程,监督产品质量与生产效率,确保生产运行高效有序
2、坚持以客户满意为导向,负责员工关系维护、培训体系搭建及人才培育工作
3、具备较强的实操能力,可处理设备常见故障,掌握各类材料特性及生产工艺流程
4、执行力强,工作主动积极,责任心突出,具备良好的团队协作精神
5、学习能力优异,逻辑思维清楚,工作态度严谨细致,能适应高强度工作节奏,对企业有较高忠诚度,具备引领企业持续进步的能力
6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先考虑
7、上六休一,薪资5000-12000元,提供工作餐,住宿自理
生产主管/车间负责人
5-9千/月
车间主任5-10年高中
对工作严谨踏实,及时沟通并高效解决各类问题
岗位职责:
1.制定车间生产计划,把控生产流程,跟进生产进度,保障生产任务如期交付;
2.组织车间人员开展生产作业,协调各环节工作安排,确保生产质量与效率达标;
3.落实车间设备的日常维护、保养及技术升级,保障设备稳定运行;
4.管理车间原材料、在制品及成品的库存,确保账物相符与流转及时;
5.推行车间安全生产与环保管理措施,落实安全规范与环保标准;
6.组织开展员工技能提升与岗位培训,增强团队专业水平与综合能力。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上生产管理经验,精通车间运作流程及相关管理方式;
3.拥有良好的组织协调与沟通能力,能顺畅推进内外部协作;
4.具备优秀的团队管理与领导才能,可有效带领团队达成生产目标;
5.工作责任心强,积极主动,能适应高强度工作压力与挑战;
6.具备优良的职业操守与行为规范,严格遵守公司制度及法律法规。
设备维修主管
6-9千/月
厂长/主管5-10年高中不需要出差要求有设备维保经验焊工证电工证自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1. 设备维护与保养:按周期开展工厂设备的巡检、维护及保养工作,保障设备稳定运转;制定并落实设备维保方案,降低故障发生概率。
2. 故障诊断与维修:快速响应设备异常,准确判断故障原因并实施有效修复;完整记录故障现象与处理过程,提出优化建议以提升设备可靠性。
3. 设备安装与调试:参与新设备的到厂安装、功能调试与验收工作,确保满足生产需求;编制相应的操作与维保文档,并对操作人员进行培训指导。
4. 安全管理:严格执行安全作业规范,确保维修作业安全可控;定期核查设备安全防护装置,及时发现并消除安全隐患。
5. 记录与报告:详细登记设备运行及维护相关数据,按时提交维护报告;评估设备运行状态,提供可行性改善意见。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,机械、电气、自动化等专业背景者优先考虑。
2. 拥有5年以上钣金行业设备维修工作经验,掌握常用设备的维护方法及故障应对技能。
3. 能熟练操作常规维修工具和检测仪器,具备基础计算机操作水平,可使用相关应用软件。
4. 熟知安全作业规程,具有较强的安全防范意识。
5. 有设备管理实践经验,了解设备管理流程及相关标准要求。
6. 工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调和团队合作精神。
会计一名,跟单一名,文员一名
4-5千/月
工厂文员包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
防盗门厂直招,会计,跟单,文员,各一名要求责任心强,
生产总监
1.2-2万/月
生产总监10年以上大专有生产管理经验激光工艺经验精益改善经验焊接工艺经验
战略规划:根据公司整体战略及年度经营目标,制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。
产能调控:统筹产能资源配置,识别并解决生产瓶颈,动态应对订单波动及设备异常等突发情况。
团队管理:搭建生产中心组织架构,厘清各岗位职责,开展技能训练与人才梯队建设。
设备管理:主导设备全生命周期管理,提升设备运行效率与稳定性。
物料管理:联动相关职能部门优化库存结构,提高物料周转与使用效率。
工艺管理:建立并完善工艺规范,持续推动生产工艺优化升级。
现场管理:贯彻执行环保要求,推进5S现场管理,实施精益化生产模式。
质量管理:落实质量管控标准,构建质量预警体系,有效降低产品不良率。
生产交付:通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等要素管理,保障生产任务按时保质完成。
安全管理:压实安全生产责任制,定期排查治理安全隐患,防范重大安全事故。
成本优化:开展生产成本分析,制定并推行降本增效改进措施。
应急协调:组织跨部门协同处置生产突发事件,制定整改措施并监督执行。
任职资格:
1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。
2.具备10年以上工业制造行业管理经验,其中至少5年担任生产总监或厂长等同级别职务;
3.精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。
4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。
5.熟悉生产管理体系与产品质量相关知识,掌握ERP、IP系统操作,熟练使用办公软件,具备较强的统计与数据分析能力。
包装班组长
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中
一、岗位职责
1、包装生产管理:统筹包装生产线运作,保障包装作业有序高效推进;依据生产排程落实daily包装任务分配,科学配置人员,确保出货节点准时达成。
2、质量管控:全程监控包装品质,杜绝产品划痕、漏装等问题,严格执行客户包装规范;预防因包装缺陷引发的物流损毁或客户反馈。
3、效率优化与成本控制:持续改进包装工艺,减少包材消耗,降低单位包装成本;识别产线运行堵点,制定并实施优化措施。
4、现场5S与安全管理:维护包装区域整洁有序,落实5S管理要求;督导员工规范操作设备,排查安全隐患,防范安全事故。
5、团队管理与培训:组织包装人员开展安全与技能训练;及时应对包装过程异常,快速响应并协调处理问题。
6、跨部门协作:与生产、仓储等相关部门协同作业,保障包装、入库、发货各环节无缝衔接。
任职资格
1.高中或中专以上学历,具备物流、包装或生产管理背景者优先;
2.三年以上制造业包装管理经验,熟悉钢制家具或金属制品包装流程者更佳;
3.拥有产线团队管理经历,具备提升班组作业效率的能力;
4.熟练操作Word、Excel等办公软件及ERP系统;
5.工作认真负责,关注细节,能承受加班及快节奏工作压力。
铸造车间主任
5-8千/月
车间主任5-10年高中
【岗位职责】
1. 负责铸造车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保铸件按时、按质、按量交付;
2. 监督生产流程(如熔炼、造型、浇注、清理等),把控产品质量,降低废品率;
3. 管理车间人员,协调班组分工,组织技能培训,提升团队效率;
4. 落实安全生产制度,排查设备及操作隐患,确保生产安全;
5. 控制车间成本(原材料、能耗等),优化生产工艺,提升车间效益。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,5年以上铸造行业生产经验,3年以上车间管理经验;
2. 熟悉铸造生产工艺(砂型铸造、精密铸造等)及设备操作;
3. 具备较强的组织协调能力、质量意识和安全管理意识;
4. 能适应车间工作环境,有责任心,执行力强。
计量箱研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性,主导计量箱整体结构方案设计,包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计,确保结构满足绝缘、防水(IP65及以上)、防尘、抗冲击、耐候等要求。
2. 运用专业工具软件对箱体结构进行强度、防护、抗载、抗震等性能分析;制定结构验证方案,组织开展样机装配、测试验证等工作,根据测试验证结果优化结构设计。
3. 结合材料特性(非金属、金属等)及生产工艺(模压、注塑、冲压、焊接等),优化结构设计以提升生产可行性;输出完整的结构图纸(零件图、装配图、BOM表)、工艺要求及检验规范,确保图纸符合生产标准。
4. 配合生产部门完成新产品量产转化,解决量产过程中出现的结构相关问题,如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等;跟进产品结构稳定性,收集相关反馈,持续迭代优化与降本优化。
5. 协同材料工程师完成材料选型与结构适配;配合电气工程师优化内部电气元件布局,确保布线合理、操作便捷。
6. 参与企业及行业结构设计标准的制修订;推动公司产品结构设计模块化、标准化,提升产品生产效率与降本增效。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。
2. 三年以上箱体类产品结构设计经验,有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。
3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件,掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理,了解熟悉电气相关的国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)、南网相关企业标准。
4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力,及产品量产问题解决能力。
5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,可跨部门高效协作。
干熄焦发电岗位,中控电脑操作,巡检
4-6千/月
生产运营免费培训包住6-10人月结经验不限中专/中技全职三班倒月结工资4人间宿舍不穿无尘服缴纳社保
负责日常工作操作,巡查,要求高中及以上学历,有工作经验优先考虑,
剂型工程师
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限硕士化工农药化学植物保护(农药方向)资源利用与植物保护
【岗位职责】
1. 负责农药剂型的配方设计,及相关工艺和农药剂型应用研究;
2. 依据公司要求开展制剂新产品研发工作;
3. 负责公司原有制剂配方技术的改进;
4. 为制剂生产提供及时、可靠的技术支持与指导,为制剂销售提供技术咨询和服务。
【岗位要求】
1. 硕士学历,农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关专业;
2. 具有良好的发散性思维及研发能力;
3. 个人意愿强,愿意在实验室长期从事研发工作,尊重、热爱本岗位,有上进心。
栏目概述
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