电器二次安装调试总工

漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验，责任心强，最好是舞阳人，上下班可以回家，薪酬面议

新乡市卫滨区招工长/工程师，熟悉砼油库工程施工

急聘洁净暖通带班班长｜工地在郑州常年有活儿 要求：有医院洁净风管、手术室、机房施工管理经验，会看图提量、熟练用电脑，自有工人（非外包），统筹现场进度 / 安全 / 质量，熟练调试压差、洁净度。 人品好、有担当、技术强者待遇从优，入职交社保，长期合作有项目分红！薪资面议，诚邀共事！

南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理

一、岗位职责 1. 落实并执行公司技术管理细则及国家发布的相关行业标准。 2. 主导编制公司各工程项目的施工组织设计，审核与批准重大专项技术方案。 3. 组织制定、修订并推动实施公司技术管理制度、技术标准及工艺规范。 4. 构建完善公司质量管理体系，监督、检查和指导项目工程质量，牵头处理重大质量事故。 5. 从技术角度保障施工安全，审核安全技术措施与方案，参与重大安全事故的调查与处置。 6. 参与重大工程项目的投标工作，负责投标文件的编制与审核。 7. 组织开展公司技术资料整理及中州杯、商鼎杯、绿色施工、工法、QC成果、科技成果等工程类奖项的申报工作。 二、任职资格 1. 具备本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景，持有高级工程师职称及一级注册建造师资格。 2. 拥有10年以上施工技术管理岗位工作经验，年龄不超过40岁。 3. 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范、施工验收标准及相关强制性条文。 4. 具备中州杯、商鼎杯等工程奖项申报的实际经验。 5. 熟练使用Office、AutoCAD、广联达等办公及专业软件。 6. 郑州地区缴纳五险一金，享受每年10天带薪年假。

工作地点：河南片区 项目总工程师（持有相应证件，具备丰富项目技术管理经验）： 1、协助项目经理确立项目质量管理方针、目标与实施计划，推动标准化体系落实，牵头编制项目工程质量计划及保障方案，全面组织创优工作，并针对施工中出现的质量问题制定纠正与预防措施； 2、在项目经理统筹下，承担施工现场技术与质量管理的技术主导职责； 3、严格审查施工图纸，依据设计文件及技术规范组织施工，对不符合施工标准、操作规程及工艺流程的施工队伍或个人有权责令停工并督促整改，确保问题及时纠正； 4、牵头各类原始记录及质量评定资料的填写工作，负责技术与质量档案的收集、整理与归档管理； 5、对因技术管理不到位引发的质量事故或不合格工程，承担直接技术责任； 6、参与编制项目施工组织设计及重大施工技术方案，负责相关技术措施与专项方案的审核与确认； 7、组织并参与重大质量、安全事故的调查分析，开展质量与安全专项检查，落实季节性施工管理，重点抓好雨季、冬季施工各项保障工作； 8、监督核查安全生产、职业健康及环境保护管理执行情况，检查现场文明施工状态，发现问题立即提出整改要求并跟踪落实； 9、协调建设单位（业主）、设计单位、监理机构、地方政府主管部门以及总承包、分包单位之间的关系，优化资源配置与现场调度，深入一线及时解决施工过程中各类技术与管理问题； 职位要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业，具备五年以上建筑领域技术岗位工作经验，曾独立主导至少一个项目的土建技术管理工作； 2、具有中级或以上专业技术职称，持有一级建造师执业资格者优先考虑；

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

国网电力工程施工

开封市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线，乡村自建房设计，框剪别墅建筑设计

安置房墙地统箅23 元每平方米。钱现

曹村厂招点焊二人（整装薄柜子）

墙地200平方铺砖，有师傅吗。

洛阳市宜阳县招工地厨师/后厨 40人左右吃饭，三餐，有小炒！ 酒蒙子不要！

洛阳工地后期安装，需要两名水电工。联系人：肖总。

山东滨州沾化地热井，招聘泥浆大班一位，工资13000元，月发5000元，剩余放假结清。要求：熟悉本区块地层（不漏，平原组、明化镇组造浆严重）非诚勿扰、！连系电话：

招聘岗位 修井队泥浆工 招聘人数：10人 工作地点：新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队 薪资待遇：工资6000-9000元 任职要求： 1.年龄18-32岁， 身体健康，大专以上学历 2.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识； 福利待遇: 1.薪资结构：基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴 2.缴纳社会保险 3.提供食宿； 4.轮休制（原则上上90天休30天，可根据实际及个人情况安排，假期可累计），有休假工资。 有意者请来电或加V详询

找工人需要一个钻工一个泥浆小班。

招聘泥浆不落地队长1名小工1名要求会干的，明天上队要有三证，地址定边周边电话

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工作描述： 1. 结合法律法规要求及企业安全风险特征，参与编制与完善公司安全管理体系制度，推动双重预防机制的建立与实施。 2. 参与拟定年度安全培训规划，主导开发分层级、分类别的培训课程、教学材料及视频教学资源。 3. 独立或协同开展各类安全培训及宣教活动，承担内部讲师职责，讲授安全生产、职业健康等相关课程。 4. 深入生产一线进行安全督导，参与安全隐患排查及风险识别工作。 5. 运用考核测评、现场观察等方式评估培训成效，持续改进培训方案，并规范管理培训记录与档案。 6. 及时跟踪最新法规动态与行业典型案例，提炼实践经验，提供专业技术支持，推动各部门落实安全管理工作。 任职条件： 1. 地质、采矿、安全工程等相关专业背景，具有中级及以上职称，持有注册安全工程师中级及以上资格证书； 2. 具备10年以上矿山企业安全管理工作经验； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 本科及以上学历。

主要从事无损检测报告授权签字，无损检测检定方案制定。 要求：大专及以上学历，有无损检测相关经验，并取得中国机械学会无损检测超声波和磁粉焊缝探伤三级证。 一、福利待遇 （1）健康体检 每年定期组织员工进行健康体检。 （2）其他福利 节日慰问、夏送清凉、冬送温暖、各类福利活动等； 提供住宿，同时员工享受餐补、高温补贴、交通补贴及其他津补贴。 四、应聘方式及要求 请将您个人简历、就业推荐表、成绩单、荣誉证书等相关资料打包发送到邮箱：****************。 公司简介 中铁隧道局集团有限公司设备分公司是世界500强中国中铁的三级企业，是中铁隧道局的专业分公司。主要从事隧道及地下空间施工设备及其配套件的采购、管理、使用、保养、维修、研制，检测、监理、绿色再制造与技术服务，始终致力于隧道施工全产业链服务和施工设备全生命周期管理。 中铁隧道局集团四十余年一直专注于隧道及地下工程建设。参与了我国42座城市的地铁建设，拥有TBM、盾构130台，是国内保有数量最多、门类最齐全的同类施工企业，大盾构施工技术行业领先。2021年中铁隧道局集团战略性将集团公司内部施工设备相关业务进行整合，以设备分公司为首的设备板块形成隧道施工设备产品+服务发展模式，进一步发挥优势。公司依托集团隧道施工国内领先的专业优势，以高素质的人才队伍和先进的企业管理体系，打造隧道智能化施工设备全产业链服务和施工设备全生命周期管理领先品牌，建设隧道施工全产业链的优质服务商，服务隧道施工，助力行业发展。 公司拥有设备检测CNAS资质、设备监理甲级资质、设备生产专业资质，是工信部第二批机电产品再制造单位、全国设备管理创新示范单位、广东省十佳设备监理单位，设有中国工程机械工业协会和中国工程机械学会先后授权的全断面隧道掘进机状态监测与评估中心。是盾构及掘进技术国家重点实验室科研合作基地，在隧道施工设备及其智能化研究方面多次获得河南、广东、中国中铁、行业协会等各级科学进步大奖，参与、主导制定多项行业、国家标准。 公司在洛阳、新乡、广州等地建设有大型生产基地，提供各类优质隧道施工设备与配套件产品，在全国各大重点城市分片区建设有常驻服务机构，为施工现场提供全面及时优质的服务支持。 近年来，不断探索隧道及地下空间专用施工设备的研制，重点致力于大盾构、隧道施工配套设备、地下智慧停车场等行业的研究，根据现场需求，成功研制并生产钻注锚一体隧道锚杆台车、钻劈一体台车、多功能专用钻装一体机、智能模板台车、各类后配套机车、智能在线监测系统、仰拱栈桥、智能化钢筋加工、隧道除尘车等设备，研发生产各类优质全断面隧道掘进机刀具、盾尾刷、锚杆、配电箱等产品，各类产品与服务入选中国中铁优采目录，远销国内外，得到用户一致好评。 公司先后完成了国内首台使用国产主轴承盾构机、首台TBM、首台超大直径泥水盾构机等盾构机/TBM的再制造，再制造产品入选工信部《再制造产品名录》，牵头研制出国产减速机、适用于6米、11米级盾构机国产主轴承等核心部件，打破国外技术垄断。 职位福利：周末双休、带薪年假、加班补助、包住、通讯补助、定期体检、高温补贴

洛阳市洛龙区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，具备工程类相关专业背景 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，服从工作安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好

施工监测主管，要求至少独立负责过两个大中型基坑监测项目

洛阳市全市招防水工程师 1、负责客户各类防水问题，精准侧漏外墙防水卫生间防水阳台防水楼顶防水 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 4、认同公司理念、配合公司工作，有工作经验者优先考虑 5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力 1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域 3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动 4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间

专职安全管理人员，安全工程师。 具备5年以上石化行业工作经验者优先考虑。

洛阳洛龙招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡检，排查人员操作、电气、机械、消防等方面的安全风险，提出改进方案并跟踪整改执行情况； 2. 参与新项目或技术升级过程中的安全风险分析，审查设计与施工方案，确保满足安全标准要求； 3. 编制安全管理规章、作业指导书及应急响应预案，开展专业技术培训与安全交底工作； 4. 牵头推进设备安全防护系统的优化升级，提高系统本质安全性能； 5. 推动跨部门协同管理，规范员工安全行为，促进安全文化落地和事故防范机制建设。 任职要求： 1. 核心能力： （1）具备较强的风险辨识、评估与管控能力，可独立拟定风险应对措施及应急预案； （2）擅长隐患排查治理，掌握隐患分类管理及闭环整改流程； （3）熟悉国家安全生产相关法律法规及行业规范（如ISO 45001、GB/T 33000等）； （4）能够主导或参与安全技术改造项目的方案制定与实施，保障合规性与安全性。 2. 专业技能： （1）掌握设备安全防护装置（如隔离设施、机械联锁、运动部件保护、急停系统等）的设计或改造技术； （2）了解电气安全规范（包括防触电、防爆防火、电气工程标准化管理）及消防系统（如自动报警、灭火设备、消防联动控制）应用经验； （3）具有安全信息化管理系统搭建与运维实践经验； （4）熟练运用各类安全管理软件及办公自动化工具。 3. 职业素养： （1）工作认真负责，具备良好的组织协调能力和抗压性； （2）学习能力强，能快速适应新环境与新任务； （3）具备系统的安全管理思维与理念。 4. 工作经验： （1）从事安全工程相关岗位不少于5年； （2）具有化工、制药、机械制造等行业安全管理实操经历； （3）有独立组织实施安全风险分级管控与隐患排查治理（双预防）工作经验； （4）熟悉设备安全防护设施的建设或改造流程，并具实际操作经验； （5）具备技改项目、新建或扩建工程的安全评审经历； （6）拥有电气安全、机械设备安全、消防安全等领域的管理实践背景。

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