招聘业务，跟单员，熟手焊工 招聘 跟单员，，25-30岁，大专以上，工作内容简单，有无经验均可，一天8小时，不加班，包吃。 业务，，25岁左右，大专以上，能出差，积极向上，不怕吃苦。 熟手焊工，30岁左右，会氩弧焊。 以上工资面议。

职位描述 岗位职责： 1通过电脑快速处理及跟踪线上平台订单； 2无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购； 3通过面试后，公司提供免费岗前培训至合格上岗； 岗位需求：需电脑基本操作，有责任心，执行力高有团队意识，工作细心认真负责，在平台上完成预购和预售任务。 任职条件: 1工作积极主动，认真负责； 3能熟练使用基础电脑办公设备; 薪资待遇：月薪5000+15%提成 工作时间：周一到周六上午9:30-11:30，下午13:30-16:00. 工作环境优雅，工作内容轻松。

招聘：【跟单文员】包吃住 薪资：3000 - 5000元/月 招聘岗位：跟单文员 岗位要求：沟通表达能力强，细心，能吃苦耐劳，熟悉电脑 工作时间：9小时 薪资待遇：3000—5000，管吃住

一，招聘岗位：快递小件分拣扫码打包画号，理货，搬运，装卸岗位自选，工价一样。年龄：16-60岁，男女不限，不限学历，不限经验。二，上班时间:白班：9.00-19.00夜班：20.00-8.00（中间休息两个小时）白班夜班自选。三、薪资待遇：日结280/天综合月到手7000-8000/月包食宿：公司免费提供宿舍(4-6人间）

岗位职责：社区团购仓蔬菜水果，零食酒水以及日用百货的分拣投线； 岗位要求：18-45周岁，熟练使用手机系统，适应长期小夜班； 工作时间：16:00-3:00； 福利：提供住宿； 地址：郑州市航空港区三官庙办事处普洛斯空港东物流园

工作内容:按要求规格对水果蔬菜打包装袋 任职要求:20-45岁，吃苦耐劳，以前干过体力活 上班时间:早9点-晚7点左右，偶尔要加班 工资:纯计件月薪4000左右，月休4天，弹性调休

多多买菜张良仓找兵买马 诚聘分拣3人，早上四点半左右到7点半左右，适合宝妈，上班族兼职，每月约1500元-2000元 司机3人，6点到11点左右，半天班，工资高时间短，每月3000 上午半日制工作。长短期工，怕吃苦勿扰！ 电话:(此微信同号) 地址：鲁山县张良乡

因求职电话较多，您拨打的电话正在通话中或者暂时无人接听，可携带身份证直接到公司进行面试；本岗位为公司直招，不收取任何费用（不押工资）。 一、面试时间： 每日均可面试，请携带身份证原件直接面试 二、面试地点： 洛阳市孟津区中储物流园内安能物流 四、薪资待遇： 1、综合工资5500-7000元，多劳多得，计件提成； 2、公司包吃包住，有独立卫生间，空调热水器一应俱全； 3、夏季7/8/9月份高温补贴100元/月，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 五、岗位职责：流水线分货 六、岗位要求： 1.学历不限 2.具有吃苦耐劳的精神 备注说明： 1、安能欢迎曾经任职过的员工重返公司；返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2、此招聘为公司直招，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

1.根据订单准确无误的分拣商品； 2.商品到货及时入库并更新库存； 3.处理客户购买前，购买中，购买后遇到的问题和咨询。 要求： 1：45岁以内 2.具有超强的责任心、上进心，耐心、细心； 3.学习能力强，能随机应变，具有零售行业经验，会使用进销存系统优先； 4.吃苦耐劳，踏实肯干； 5.学历无限制，会简单操作电脑。 6.白班or夜班，工作时长9小时 薪资：(底薪+补助)3200——4000 地址：洛阳市洛龙区古城路盛唐至尊115号商铺

是电牛！！！ 一[薪资] 一天170-280左右多劳多得的，综合薪资一个月5000-7000，包住 二[岗位] 负责开着电叉，把货物拉到指定的位置放下就行，轻松好学，上手快，无需证 三[时间] 7-7工作大概10个小时，中间两个小时休息吃饭时间 四[要求] 18-50周岁，身体健康 五[待遇] 包吃包住，宿舍上下铺，有空调，独立卫生间，一起来的可以分在一个宿舍!!

急招：副裁一名（） 地址：于寨

郑州市登封市招电焊工，二把刀勿扰，镀锌管饭

地坪切缝，切缝

腊月15开始上班！工期到腊月二十七（）！ 年前工期结束人走帐清！ 【园博丰树SF小件年前短期工】 180元/天（点对点），！ 年龄：18 - 55岁 ！ ✅工作班次:16:00-04:00，19:00-07:00！ ✅工作轻松，都是衣服/化妆品/泡沫箱/鞋盒等小件卸车！ ✅白班不管饭，中班/夜班管一餐免费！ ✅，，住宿5元/天，！水电费均摊！ ⚠不接收！ ⚠干到腊月二十七以后结束180元/天！！出勤1-7天！ 利润：20元/天 驻厂齐老师:

【港区北SF小件跨年短期工】 跨年短期工，过年不放假，工期到正月十二以后（） 190元/天（点对点），！ 年龄：18 - 55岁 ！ ✅工作班次:08:20-20:20，20:20-08:20！ ✅工作轻松，都是衣服/化妆品/泡沫箱/鞋盒等小件装车！ ✅，，住宿5元/天，！水电费均摊！ ⚠不接收！ ⚠干到正月十二以后结束190元/天！！出勤1-7天！ 利润：20元/天 驻厂刘老师:

枫二卫浴贸易仓库招明年办公跟单2名，男女不限，要求熟悉简单办公软件应用，工作细心。有工作经验优先。联系电话

跟单员招工人数:2名工作地址:泉溪镇百润公司新厂房4楼（保康对面）

1. 跟进铁路运输订单全流程，协调车次、对接客户与调度中心，保障运输顺畅 2. 编制运输台账、货运单据，完成数据统计、档案归档 3. 跨部门/单位沟通协调，处理运输异常，落实安全管理相关内勤事务 4. 完成上级交办的其他辅助工作 上班时间：三班两倒 薪资待遇：4500-6000 福利待遇：社保，上四休二

任职条件：（年龄35岁内，谢谢） 1、学历要求：大专及以上学历；懂粤语优先考虑； 2、有从事中港物流行业三年以上经验，有中港物流调度、操作、客服经验者优先考虑； 3、热爱物流行业，有心在此行业长期发展； 4、责任心强、沟通能力强，能耐心与客户交流，并及时处理客户投诉，应变能力强。 岗位职责：（中港物流跟单） 1、日常处理客户报价、下单、跟车、咨询、反馈、账单等事宜； 2、跟进每天的订单及昨天未完成的订单，传达或提供清晰准确的信息给客户（如司机资料/到厂时间等）； 3、处理运输过程中的异常事件，及时反馈给客人并给客户提供适当的解决方案； 4、处理/协调本部门/其他部门同事/客人的疑问/异常等（如账单/收款异常等）； 5.积极与客户沟通，掌握每月货物进出口量。根据部门制定的营业目标来制定计划执行；认真贯彻部门营业目标管理规定和目标实施细则；对于变化大的客户，及时有预测性的汇报部门经理； 6、后期增加及更改工作内容。 公司福利：五险一金，节假日礼品，生日礼金，年度旅游，日常团建活动，生日会，年终奖等等，欢迎加入飞翔大家庭 上班地址：深圳市龙华区龙华街道和平路24号荣城国际A栋301，靠近地铁清湖北C出口，C出口下来就是，离地铁口很近； 上班时间：08:30-18:00/09:00-18:30，周六轮值，值班有加班费 薪资架构：固定工资＋绩效

生管，跟单

日结工！日结工！日结工！ 招聘年龄：18-45岁 工作内容：主要仓库小物料分拣和叉车等工作 员工费用： 分拣员:200-220，综合6000-6500 叉车工：240-260，综合7000-8000 优势： 1、 以上岗位免费提供工作餐 免费提供住‬‬宿（4-6人间，空调，热水器，独卫立‬‬生间），水电均摊 2、宿舍区配‬‬备员‬‬工生活超市，餐厅，菜鸟驿‬‬站，电动车充电区，水电费均摊；

物流岗位，理货，发货，走动式站班，18—40岁，工作简单。 双班倒八点对八点，每月15号发工资，做满一周可预支3-500生活费。

我们是做快递的，希望寻找长期稳定、有共同目标、有责任心的伙伴一同携手前行 职位详情： 1、负责站点日常运营事务，包括进出港操作、货物清点、派送安排、信息上报及客户投诉处理等工作 2、统筹站点人员管理，开展员工培训、工作监督以及团队凝聚力提升 3、分析运营相关数据，推动网点业务拓展与收益管控，持续优化作业质量指标 4、制定成本控制策略，并配合推进实施与落地执行 5、落实公司及站点各项规章制度的传达与执行 6、及时响应并完成上级及公司安排的其他临时性工作任务 职位描述： 1、具备1-3年快递站点管理岗位工作经验 2、熟悉常用办公软件操作 3、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，执行力突出

1.正式工年龄要求：仓储25-40岁，分拣装卸25-45岁 2.正式工薪资 仓储打包/拣货岗位正式工薪资5-8000没有上限大促期间也有万元户需要会看电脑，薪资受个人效率、单量的影响比较大（个人计件；第一个月在4500-5000左右，2-3个月左右后5-8K） 分拣岗综合在5000-6500之间，生鲜仓&装卸岗薪资综合在6-8K 3.发薪时间正式工每月最后一个工作日发放上月21日-本月20日工资，相当于只工资 薪资构成：正式工综合收入5-8K=+餐补360+全勤50+绩效+年终奖+六险一金+晋升机会+免费线上平台学习+京东福利券 另可享受调休、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假、普通病假、丧假、哺乳假等带薪假别（补贴根据员工出勤及加班情况来核算，因此补贴金额因人而异 1、出勤即享受的基本工资法定节假日还是三倍，多劳多得的计件工资； 2、夜班补贴小夜班15元/次；大夜班30元/次； 3、生鲜仓冷链补贴根据作业环境温层补贴800-1300元/月，一年四季享受； 4、高温补贴按照员工工作地政府规定发放； 5、六险一金福利好； 6、司龄补贴每满一年，补贴100/月，最高500/月； 7、全勤奖金50元/月； 8、综合月薪5000-8000元 免费提供园区宿舍6-8人间，住宿免费，水电平摊；园区内食堂，8-15元一餐，丰俭由人，正式员工每月360的餐补随工资发到工资卡里面

岗位职责： 1.负责快递营业部的日常运营和管理 2.监督和指导下属的工作，提高团队绩效 3.处理客户投诉及建议，提升客户满意度 岗位要求： 1.大专及以上学历；年龄25岁到35岁 2.具有快递快运物流工作经验者或管理岗位经验者优先 工作时间： 早上8点到下午6点；月休4天 薪资待遇： 试用期4000；

岗位职责 1、业务运营：开展商家开拓与维护，处理客户关系及突发异常情况，保障运营服务质量； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资与运营场地，及时应对各类运营异常； 3、团队管理：推进营业部团队搭建，培育高效能队伍，营造积极工作氛围，持续提升员工能力与满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责所辖网点的日常运作与人员调度，确保业务平稳运行 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业网点管理经验；有物流产品销售背景或客户资源者优先； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，具备报表制作能力； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同公司文化理念，积极进取，具备创收意识，沟通协调能力强，能有效应对突发状况 薪酬标准 1、提供具有竞争力的薪资待遇及完善的晋升发展通道； 2、入职即缴五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）；工龄奖：满一年享100元/月；另设全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、享受带薪年休假、春节及国家法定节假日休假权益； 4、发放生日礼品、员工活动经费、慰问金等；享有京东员工福利券、内部商品团购机会等； 5、每月休息四天，实行排班轮休制度

招聘：【招聘】 零时工 【招聘】 零时工 一、带面包车货箱最低6个方起。 司机2名或司机两名 持有C1驾照 2月3之2月15日 二.多多买菜送货司机2名： 三、分拣员3名。 40岁以下。2月3之2月15日 上班地点：城南圆球附近 联系电话：王经理

招聘年龄要求：18岁—53岁 招聘岗位：分拣员、扫描员、打包员、装卸工 2、工作内容： (1)、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作，并对相关信息进行登记；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； (2)、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、集包、小件分拣操作； (3)、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； (4)、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； (5)、做好异常快件信息跟踪反馈； 3、薪资待遇及福利： 其中试用期为1个月，表现良好者可提前转正。夜班补助只有夜班享有。每月正常调休2-4天，如当月有法定节假日，当天加班有三倍工资（具体以公司通知为准）。转正后正常调休享有全勤奖、绩效考核奖。公司管吃管住，厂区内有公司食堂和员工宿舍。另有“三八”妇节、夏季高温、端午节、中秋节、双11慰问奖励、春节等节假日发放购物卡等节日福利、年终奖金。 4、上班时间： 白班工作时间6：30-19:30，休息时间：12:30-15：30 夜班工作时间：19:00-6:00。休息时间：0:00-1:00。 超出正常工作时间以外有加班费。 5、公司地址： 郑州市航空港区荆州路与新港八路交叉口菜鸟空港4期，申通快递

岗位职责： 1、产品战略规划：深入分析冷链物流市场发展趋势、行业动态、政策法规及客户需求变化，结合公司战略目标与资源现状，制定企业中长期冷链物流产品发展战略，明确产品定位、业务范围与发展路径，确保产品在市场中的竞争优势与领先地位。 2、产品开发与管理：负责冷链物流新产品从概念构思、需求调研、可行性评估、方案设计、开发测试到上线推广的全周期管理，制定详尽的产品开发计划并推动执行，确保产品按时高质量推向市场。 3、市场与竞争分析：持续跟踪冷链行业竞争格局，定期搜集并分析竞争对手的服务内容、定价策略、运营模式等信息，输出竞争分析报告，为产品战略调整提供依据，支持公司构建差异化竞争策略。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、市场营销、工商管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上产品管理相关经验，其中至少3年专注于冷链物流领域的产品规划工作，熟悉冷链业务流程与产品特点，有成功主导冷链物流产品规划与落地案例者优先。 3、专业技能： ①精通产品全生命周期管理方法论，具备从战略制定到执行落地的全流程管控能力。 ②熟练掌握市场调研与数据分析方法，能运用Excel、SPSS、SQL等工具进行数据采集、处理与深度分析，支撑产品决策。 ③了解冷链物流技术发展方向，掌握冷链仓储、运输、配送等环节的核心技术与设备应用，具备将新技术融入产品创新的能力。 加分项 具备公路物流、快递等行业经验

岗位职责: 1. 统筹安排物流运输的全程计划与调度，保障物流运作高效有序。 2. 对接客户并保持良好沟通，确保服务品质达到客户期望。 3. 带领并监管物流执行团队，保证作业流程符合规范要求。 4. 持续改进物流作业流程，提升运作效率与客户满意水平。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识。 2. 熟悉物流相关系统及软件的操作使用。 3. 工作执行力强，善于分析并解决实际问题。 4. 能适应较强工作节奏，具备优秀的统筹与规划能力。