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一、岗位名称 家电行业跟单员 二、岗位职责 1. 负责家电产品（如空调、冰箱、洗衣机、小家电等）订单的全流程跟进，包括订单接收、审核、发货、物流跟踪等； 2. 对接仓储、物流、销售等部门，协调解决订单执行中库存不足、物流异常等问题； 3. 维护客户信息，及时向客户反馈订单进度、到货时间，处理客户咨询与售后相关的跟单事宜； 4. 整理订单数据、出货报表，做好台账记录，确保数据准确、可追溯； 5. 配合完成公司的销售目标，跟进促销订单、定制订单的特殊需求对接。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有家电行业跟单/销售/仓储相关经验优先； 2. 熟悉家电行业的生产流程、物流配送模式，了解常用的跟单系统/Excel； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接多部门，抗压能力强，工作细致、有责任心； 4. 反应敏捷，能快速处理突发问题（如缺货、物流延误、客户投诉等）； 5. 年龄18-40岁，能接受基础的加班/出差（根据公司实际情况调整）。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪2000-4000元/月（根据经验面议），绩效奖金、全勤奖； 2. 福利：节日福利、团建活动、餐补/交通补； 3. 发展：完善的培训体系，清晰的晋升通道（跟单员→跟单主管→销售助理等）。

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招聘岗位：财务会计 招聘人数：2 工资待遇：6000-8000可面谈 工作内容：工厂进销存财务 招聘条件：有多年工作经验 招聘岗位：仓库发货员 招聘人数：3 工资待遇：5000-6000加提成 工作内容：仓库配货打包 招聘条件：有工作经验的优先 招聘岗位：跟单员或厂长助理 招聘人数：1 工资待遇：6000-8000加提成 工作内容：外发跟单 招聘条件：有工作经验优先 公司名称：富丽曼庭纺织科技有限公司 工作地址：三合口标准厂房 联系人：孙总 联系电话： 信息有效期：30天

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招聘岗位： 档口跟单文员(1名)熟手 联系电话：地址：龙头市场一街43号

招聘 仓库跟单销售员 工人 工资：4500-6000元， 要求：身体健康，有工作经验，对工作认真 （只招有经验的没有经验的勿扰） 销售员 男女不限 销售置物架，百货 工资：5000➕按能力，上不封顶 电话： 地址：兰山区西墩

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【工作内容】 1.通过相关渠道完成订单的接收与发布，通过电话沟通实现货物与运输车辆的高效匹配； 2.掌握物流动态信息，熟悉各类车型参数，持续维护已有客户资源； 3.工作节奏轻松，无需加班，公司提供系统化岗前培训，零经验也可快速上手。 【任职要求】 1.具备销售经历或从事过房产中介工作者优先考虑； 2.积极进取，具备良好的人际沟通能力； 3.工作认真负责，具备较强的责任意识和环境适应力； 4.初中及以上学历，年龄在18至45周岁之间。 【福利待遇】 1.享受国家法定节假日并安排调休； 2.定期开展团队建设活动； 3.公司统一配备工作手机； 4.综合月收入8k-20k，表现优异者收入上不封顶。 【职位特点】 操作简便、学习周期短，提成比例高，熟练后稳定月入过万。适合追求高收入、勇于挑战自我的人才加入，非诚勿扰。另设灵活用工模式，支持兼职及远程居家办公。

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岗位职责： 1.全面负责快递中转场地的日常运营，保障各环节高效有序运转 2.梳理并持续优化中转作业流程，提升分拣效率与操作准确率 3.组织团队管理，监督员工执行标准作业程序，确保服务品质达标 4.定期巡查设备运行状态，及时排查故障，保证中转设备稳定运行 5.统计分析运营数据，提出可行改进方案，有效控制运营支出 任职要求： 1.高中及以上学历，物流管理或相近专业者优先考虑 2.具备至少3年物流领域从业经验，其中需有2年以上快递中转管理实操经历 3.具有较强的团队组织与调度协调能力，能统筹多部门协作任务 4.沟通表达良好，心理素质稳定，可妥善处理紧急突发事件 5.熟知快递行业运作机制，掌握相关行业法规及标准要求

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长短期、实习生均可！不体检，0元入职！ 小件百货仓库！（不是快递、物流）简单易上手 招聘岗位：普工、操作工、包装员、贴标签，扫描员、理货员、打包员、分拣员等 工作时间：每天工作10-11小时，上六休一、月休4天可调休。 职位要求：年龄在16岁-30岁，有责任心，有身份证（照片或电子版均可） 薪资待遇：公司免费提供工作餐。（主食米饭、馒头、各种炒菜、汤随便吃，吃饱为止）一天工资可以拿到200-240，月综合到6000-7000. ，工作满一周可以预支，离职随走随结。 住宿免费4到6人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间，WIFI，洗衣机）朋友一起的可以调配到一个宿舍！！

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岗位职责: 1.负责车辆日常调度与运行管理，保障运输作业高效有序。 2.科学规划运输任务，涵盖发货、配送等各环节安排。 3.实时跟踪车辆行驶情况，落实安全行车监管措施。 4.快速响应并解决车辆运营中的突发状况，提升服务品质。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够统筹车辆资源，确保运输计划精准执行。 3.熟悉车辆调度机制及运输操作流程。 4.能结合市场实际需求，优化车辆调配方案。

岗位职责： 1、全面负责基地日常运营工作，对仓配运营数据及KPI考核结果负责，通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等标准化执行与流程改进，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运营管理，包括运力资源开发与维护、车辆调度安排、路线优化设计、在途监控及成本管理，保障运输安全零损耗、成本可控。 4、聚焦质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率、客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，持续提升客户满意水平。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程优化、管理模式革新等重点项目落地实施，提升基地整体运作效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展计划，增强团队专业能力；激发成员积极性，打造高效协作的工作环境，为组织持续输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备较强的规划能力和执行推动力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队管理实战经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、愿意接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

招聘岗位：小件快递分拣，扫描，拆包，倒包，装车，卸车等 要求：认识26个字母及基本汉字。 待遇： 分拣/扫描：19.5元/时包吃住一日三餐 装车/卸车：22元/时包吃住一日三餐 发薪日：每个月15号发工资 福利：免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机