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物流日结 快递装卸--把快递包裹搬在传送带 快递分拣--将快递包裹根据区域放在指定地方 【工资】: 装卸200/天结算 分拣180/天结算 【工作班次】: 夜班20:00-8:00中途有吃饭休息时间 【年龄要求】:20-52岁，身体健康

月入6千＋不动脑申通快递（固安分公司） 申通快递招聘详情 分拣扫描 拆包倒包 装、卸车 自动化供件 自动化集包 工资每月5500----7000 5500-7000 岗位要求/ 1男20-53周岁，女20-47周岁; 2身体健康，吃苦耐劳，经验不限，学历不限; 3地址:申通快请北京转运中心固安分公司 4免费宿舍，每日餐补15; 5关注半班小时工储备干部 3200-4000元薪资，上班时间07:00-12:30长白班，大专学历及以上，薪资5500-8000 可提供住宿、享受餐补7.5元/天 3-9月培养期， 联系电话

岗位：仓内商品整理、分拣、打包，小件食品为主 工作时间：白班 8:00-20:00 点位（各招1人） 1.廊坊市广阳区爱民东道138号 2.廊坊市安次区西环路3-甲号(廊坊市第八高级中学西门往北50米)

邢台、邯郸地区招聘临时工及长期稳定工作，薪资结算方式包括日结、周结、月结。 1. 南和极兔招聘装卸工，年龄20至55岁，临时工岗位，工作一天也有工资。 2. 邯郸汽配招聘，月薪5000至6000元，年龄16至43岁，厂内提供食宿。 3. 邢台汽配招聘，年龄18至50周岁，周结工资，工作轻松不累，工资5000元以上。 4. 邢台家电招聘，长白班，日结工资160至200元每天，年龄18至55岁，免费提供食宿。 5. 邢台万达轮胎招聘，年龄22至45周岁，薪资5500至12000元以上，提供两餐，厂内食宿，缴纳五险。 沙河、南和地区招聘打包小面粉人员，日结工资。留村招聘看设备、铲车、叉车司机，需持证。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

凡兰商贸招聘以下岗位： 夜间分拣员：绩效工资6000-8000元，月休4天，录用缴纳五险一金，福利齐全。 夜间文员：底薪6000元，月休4天，入职缴纳五险一金。 库管：底薪7600元，月休4天，入职缴纳五险一金，福利完善。 厢式货车司机：底薪7000元，月休4天，入职缴纳五险一金，福利齐全。

石家庄市桥西区招奴贴砖小工、最好会拌沙灰待遇电话聊

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现有纯劳务工程，小区给水管道安装（不入户）劳务1000多万元。招有实力队伍入场。（合同、图纸均有，可随时签合同）手机。

石家庄市长安区招水工负责按装上下水管道

订单录入与建档：接收内部/客户订单，系统录入订单信息，建立订单台账，核对规格、数量、交期。 供应商对接：和供应商沟通，确认物料排产、供货交期，跟进物料生产进度。 进度跟踪：全链路跟进物料生产、发货、在途、到货状态，实时更新订单进度。 异常处理：遇延期、品质异常、缺料等问题及时预警，联动相关部门协商解决方案，同步反馈。 单据与资料管理：制作、核对送货单、对账单，整理订单、来料相关文档，做好数据归档

跟单 对接收料出货开单

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副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

招聘：跟单员薪资：3500元以上/月1.具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件，工作认真负责，具备应变能力，能处理发生的紧急情况。xa;“1.协助业务员跟踪订单，做好出货计划xa;2.与相关部门或客户沟通，及时处理生产安排。“xa;

岗位职责： 1.负责日常物流电话接听与客户咨询响应，确保沟通及时、专业 2. 实时跟踪货物运输状态，完成在途查货、到货确认及异常情况反馈与协调处理 3.独立完成物流相关开票工作，确保票据信息准确、合规、及时 4.协同仓储、运输及客户方推进物流闭环管理，提升交付效率与客户满意度 5. 整理归档物流单据及操作记录，保障业务可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调与问题解决能力 3. 有物流、货运或客服类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，执行力佳 5.具备基础财务或开票知识者更佳

1、独立设计专业装车方案，熟练完成货物装车、集装箱配载及稳固固定； 2、与物流公司协调，依据CAD图纸计算装载方式与承载数量。 岗位要求： 1、需持有叉车操作证； 2、熟悉物流全流程管理，包括下单、接单、提货、运输、中转、签收、回单归集、费用核对及退换货售后服务； 3、熟练操作CAD软件，能根据图纸准确计算木箱定制规格、承重参数及制作数量； 4、具备良好的物流商对接能力，可进行运价对比谈判、货物全程追踪，有效控制物流运输成本。

鹿泉招聘校园蔬菜分拣打包，日结工资！提供住宿 工作：蔬菜分拣打包 要求：18-50周岁（长干需要健康证） 时间： 白班8.00-20.00 中班15.00-3.00 工资： 男150，女140 地址:鹿泉区大河镇曲寨附近

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哈啰共享单车石家庄片区直营站点直招，调度、全职路面运维、夜班兼职同步在招，全岗位周结薪资、每周五准时发薪不压工资，就近分配工作区域，外勤岗位多劳多得，踏实肯干就能增收，有意直接私信或电话联系。 联系：（微信同步） 车辆调度员｜标题：哈啰单车车辆调度/多劳多得周结｜招聘6人】========== 【薪资福利】 计件薪资，多劳多得，日均收入约300元；，无压薪。 【工作时间】 白班：8:00-18:00；夜班21:00上岗，下班时间自主把控。白班夜班都可以选择 【岗位职责】 负责片区共享单车转运，将车辆调配至路口、商圈点位，工作内容简单易上手。 【任职要求】 自备三轮车/无自备车辆可租赁公司车辆；户外工作不加班，服从工作安排，具备团队意识。 【补充说明】 工作地点：石家庄新华区就近分配；应聘可致电 （微信同号）

【岗位职责】 1、流水线分拣：根据代码捡货码盘，综合工资6500-7500； 2、装卸：10-30公斤货物为主，有地牛和叉车辅助，计件工资多劳多得8000-12000； 3、电叉车分拣：综合到手工资5500-7000，无需叉车证，免费包教。 【职位要求】 1、男女不限，年龄18-48周岁（以身份证为准）； 2、能识字，认识26个英文字母； 3、入职需携带身份证和银行卡。 【薪资福利】 1、计件工资，多劳多得，最高月入过万； 2、提供饭补420元/月，有食堂； 3、免费住宿，水电均摊。

全河北省范围就近分配，入职基础岗位，开展后备干部培养，完成培养竞聘上岗。 岗位要求：毕业1-3年的全日制专科、本科毕业生（学信网可查），吃苦耐劳、执行力强，有长远发展意愿。 岗位1：收派员 薪资待遇： 1、公司免费提供劳保用品； 2、工资：平均月薪6000-9000，计件提成，多劳多得上不封顶。保底薪资5000，与计提对比就高发放； 4、保险休假：直接入职正式员工缴纳五险、单休； 5、福利：开工福利、端午节和中秋节礼品等； 6、晋升发展：通过面试纳入后备池，入职开始培养，培养期15个月，完成培养竞聘上岗。 岗位职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 5、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广，负责区域内老客户的维护。 岗位2：装卸分拣员 薪资待遇： 1、公司免费提供劳保用品； 2、工资：平均月薪5000-8000，多劳多得上不封顶。保底薪资6500，与实际工资对比就高发放； 4、保险休假：直接入职正式员工缴纳五险、单休； 5、福利：开工福利、端午节和中秋节礼品等； 6、晋升发展：通过面试纳入后备池，入职开始培养，培养期9个月，完成培养竞聘上岗。 岗位职责： 1、负责对到达中转场的快件进行的装卸、搬运、分拣、扫描及信息的上报和反馈工作； 2、作业前检查、巴枪、皮带机、自动化设备查验等的是否可以正常操作； 3、发现操作现场的异常（快件异常、设备异常、人员异常等）及时上报给区域组长，异常操作流程的反馈输出； 4、现场6S操作，防火、防盗、防疫、卫生清洁等相并要求的落地与执行。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同政策落地与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 作风正派、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业前景与发展。

拣货（8:30点-21点左右，当天业务量结束下班）： 1.及时准确完成当日拣货任务； 2.做好商品的先进先出和定期的盘点工作； 3.做好区域的货物摆放，整理及6S工作； 4.妥善保管RF枪，以防止损坏或丢失； 5.完成上级交待的其他工作 职位要求： 年龄：22-45岁之间 学历：初中及以上学历 经验：有电商仓储工作经验者优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，善于学习，纪律性强 能接受工作时长，最好有过物流相关经验 纯计件，0.08一箱+0.15一个库位，前1个月保底薪资5600+16元/天补贴 计件保底和实际计件薪资就高发，一个月到手7千-9千。

快递公司客服专员，负责公司的进出管跟单，客户跟单调解，负责投诉，协助快递员处理客诉问题，每日进港出港清场，汇总各项数据报表，