地址：灵山路口中通网点（金德学校旁边）其他类6.（26.6.10）汕头【直达】全国超过10公斤·大件发联心招聘物流文员【月薪5000到8000，月休两天，沟通】，做过工厂生产跟单，销售跟单。应聘+:

[庆祝]吃饭计工时！！[庆祝] 招聘岗位： ●仓管员，15元/小时 ●电拖车，16元/小时 ●叉车工，17元/小时 综合工资4500-5500元/月 【招聘要求】:16-45岁，男女不限，无需体检，身体健康无疾病，无犯罪记录，厂车接送，长期工购买社保，非流水线，工作轻松简单，可预支 【上班时间】:两班倒，月休四天， 早班:早上8:00-晚8:00, 晚班:晚上8: 00-早次日8:00 =

招一名仓管员 上班时间：白夜班每周倒一次班，平均工作8小时。 主要负责:东西物品整理归类摆放，出入库管理及捡货发放 综合工资:2500-3000 岗位要求： （1）能接受夜班，会电脑办公优先 （2）身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。 工作地点:荣军路荣军医院旁消毒中心

物流的产品堆放

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据准确性 3.按照5S标准进行库区整理、清洁与安全管理，保持仓储环境规范有序 4.协助编制库存报表，配合财务及采购部门完成对账与供应链协同工作 5. 妥善保管单据凭证，确保物流信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉常用办公软件及WMS/TMS系统操作者更佳 3. 具备基本的数据敏感度和责任心，能适应快节奏、细致化作业 4.身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力工作 5.遵守规章制度，具备良好的沟通意识与团队协作精神

吃苦耐劳，有良好的沟通和团队协作能力，负责公司仓库进出货的清点和登记工作，每月上报财务月报表，协助生产部门的物流工作。电脑操作熟练，会操作ERP或金蝶系统，会开叉车有N证者优先录用。

进出库，仓库盘点，入库，出库，打单验货

岗位职责 负责仓库日常物资的收发、存储、整理工作，严格按照流程执行入库、出库操作，确保物资收发准确无误，做到账、物、卡三相符。 负责仓库物资的分类摆放、标识管理，保持仓库环境整洁、有序，合理规划仓储空间，提高仓库利用率，杜绝物资堆积、损坏、丢失等情况。 每日核对库存数据，定期进行仓库盘点（日盘、周盘、月盘），及时上报盘点差异，协助财务部门完成库存核对及账务处理工作。 负责出库物资的打包、复核工作，配合物流部门完成物资发运，确保发运物资规格、数量准确，包装完好，及时跟进发运进度。 负责仓库安全管理，严格执行仓库安全管理制度，排查消防、防盗、防潮、防破损等安全隐患，做好仓库安全记录。 协助部门完成仓储相关报表的统计、整理和提交，及时反馈仓库物资短缺、积压等情况，提出合理优化建议。 配合采购部门完成物资验收工作，核对到货物资的规格、数量、质量，拒绝不合格物资入库，并做好验收记录。 完成领导交办的其他仓储相关工作任务。 任职要求 年龄26-45岁，高中及以上学历，1年及以上仓库管理相关工作经验优先，有电商仓库、生产型仓库工作经验者加分。 熟悉仓库管理流程，掌握物资收发、盘点、记账的基本方法，能熟练使用Excel、Word等办公软件，会操作仓储管理系统（WMS）者优先。 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 能适应仓库工作环境，吃苦耐劳，服从工作安排，具备一定的抗压能力，无不良从业记录。 了解仓库安全管理规范，具备基本的安全防范意识，会使用基础的消防器材。

勤快吃苦耐劳，会简单使用电脑，主要负责仓库的收货发货，整理货物，月综合3500-4000元 月休三天，通常工作时间9-6点

【岗位要求】 男女不限，18-50岁，学历不限，经验不限。 【工作内容】 在仓库协助工作，都是动手的活，简单易上手。 【薪资情况】 综合月薪4500-5500元/月。可预支。 【福利情况】 有工作餐；有宿舍，空调热水器洗衣机齐全，水电物业平摊。 【上班时间】 长白班/两班倒可选，白班：8:00-20:00，夜班：20:00-8:00。 【工作地址】 柳州市

钦州市钦南区招泥瓦工，粮仓小红砖，二毛四一个砖，工资月打卡百分之八十，完工一个月内结清，现在师父一天六百到八百左右，海边城市，多云阴天天气多，有海微风，所以不是那么热，诚心干活打电话

钦州市钦南区钦州港招三一25吨汽车吊司机顶班(最好是在附近)400元一天/9小时，联系电话:

钦州市钦北区招通风安装/维修、工地小工/杂工

招一个会助厨小工上班时间下午4点到1点，工资4500月休两天，要求要干净勤快

北湖院子招白班阿姨做3个成年人的一日三餐，早八点，午12点，晚5点开餐，简单保洁80平，洗衣机洗衣服，不需要买菜健康证早7点半-晚17点半，月休4天，法定日联系电话

招聘跟单文员1名。年龄在22至38岁之间要求能规范打字，并能盲打文字和数字键盘，熟悉办公软件操作。要求细心踏实，做事有耐心，能长期稳定工作，不浮躁、不频繁跳槽。本岗位工作内容较细致，上手需要一定时间，公司愿意培养，但希望寻找能长期共事的人员，不招收短期或临时过渡的人员。工作环境轻松，不内卷、不内耗，只要稳定肯干，长期发展空间大。薪资福利为4000至6000元左右。工作时间为9:00至20:30。备注：不招收毕业生，不招收没有工作经验的人员。工作地址为棉湖。

招聘跟单文员。要求身体健康，工作时间为白班。薪资福利为每月5500至7500元。工作地址位于信丰县5G产业园4栋1楼。

招聘跟单文员。要求身体健康，工作时间为白班。薪资范围为每月5500元至7500元。工作地址位于信丰县5G产业园4栋1楼。

新总.[抱拳][抱拳]招仓库管理员（跟单）一名（男女不限）工作内容：跟踪大客户订单，整理仓库成品，根据订单发货日期，进行发货。地址：文成县黄坦镇丰源路8号13栋，浙江承创包装有限公司.工作时长：7：30到下午5点30，休息1小时，包中饭。薪资：4000-5000元/月联系电话：，邱女士。

招聘跟单助理。要求熟悉ERP系统。薪资福利为工资面议。工作地址位于龙湖区黄山路52号，即皇城酒店背后。

招聘：仓库打单文员工作内容：负责每天销售订单处理，负责开具每天销售单；负责每天进货单具整理录入；负责管理和交接各类数单据；完成上级安排的其它工作；月薪：2800-3000元工作地点：西环南路原钦州学院附近联系人：陈先生联系电话：

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

岗位职责： 1. 负责在公司系统中为公司车辆分配进出码头及工厂的运输任务 2. 实时监控车辆任务执行状态，及时调整与优化派单计划 3. 与司机、仓库、客户等多方保持线上沟通，确保任务信息准确传达 4. 整理并归档派单记录，定期提交任务执行数据报表 5. 协助处理系统异常及基础操作问题，保障办公系统高效运行 任职要求： 1. 学历不限，会使用一点点电脑 2. 工作细致耐心，具备较强的责任心和执行力 3. 能快速掌握公司系统操作 4. 无外出需求，需适应办公室内长时间电脑操作工作节奏 5. 有物流、仓储或调度相关经验者优先

招聘：仓库打单文员工作内容：负责每天销售订单处理，负责开具每天销售单；负责每天进货单具整理录入；负责管理和交接各类数单据；完成上级安排的其它工作；月薪：2800-3000元工作地点：西环南路原钦州学院附近联系人：陈先生联系电话：

立体库仓管员岗位招聘1人。要求大专及以上学历，自动化或机械类相关专业，年龄22-38岁，反应灵活。工作内容包括出入库操作和管理、库存管理、动态盘点、库存报表、库存优化以及库内故障应对。薪资为综合薪资4800-5200元/月。福利包括入职缴交五险一金、带薪年假、全勤奖、工龄补贴、学历补贴、职称补贴、生日福利、包吃包住。工作地址位于灵山县十里工业园百菲乳业新办公楼。

招聘跟车送货员。薪资为3500元以上每月。要求吃苦耐劳，责任心强。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

诚聘：1.阿姨：53周岁以下，协盛菲林佩姿服装仓储店卫生清洁，整理货品挂货熨烫衣服月休3天；身体健康，手脚麻利勤快，服从管理。工资2600上班时间9:00-18:00联系电话

1.负责订单的精准配货、理货、拣选及打包发货全流程操作 2.按标准流程完成烘干果蔬干的分装。 3. 核对发货单据，确保货品数量、规格与系统信息一致 4. 保持作业区域整洁有序，定期维护货架及包装设备 5. 配合仓管完成日结盘点与异常问题反馈 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性作业节奏 3.身体健康，能胜任白班6-8小时工作时间。 4.可接受月休3天的工作节奏

本公司招聘一名跟车送货员，，18-50岁，十二点上班，送完货为止，4000元一个月，月休两天。包吃不包住，刻苦耐劳，身体健康。服丛安排，有竟请电话联系，陈先生。地址。新乐华辉智谷（聚佳豪超市七楼C区）