招聘岗位：房建技术总工（项目总工程师） 薪资要求: 12-16K 岗位定位：项目技术核心，品质与安全的奠基人 作为项目技术管理的第一责任人，您将在项目经理的领导下，全面统筹技术、质量、安全方案与工程资料，深度参与从蓝图到交付的全周期建造，是确保项目精益建造、完美履約的核心灵魂。 一、 核心定位与价值 角色定义：项目的技术最高负责人，对技术路径、质量标准、方案安全性与工程资料的完备性负总责。 汇报与协同：直接向项目经理汇报，并作为技术中枢，高效对接设计院、监理、建设单位及政府质监部门。 核心价值：通过精准的技术管控防范风险，通过严格的工艺标准保障质量，通过创新的解决方案提升效率、优化成本，并攻克现场各类复杂技术难题。 二、 核心职责全景 1. 谋篇布局｜前期技术策划（开工前） 主导图纸会审与设计交底，凝练审查意见，提出优化建议。 主持编制及审核施工组织设计、各类专项施工方案（精通桩基础等深基坑支护与土方开挖方案，并主持专家论证）。 制定项目质量计划、创优策划与样板引路方案，确立技术标准。 2. 精工锻造｜过程技术管控（施工中） 方案与交底：审批重大分部/分项方案；主持一级技术交底与安全技术交底，确保施工按图、按方案执行。 质量守护：旁站关键工序，精通并主导桩基础等关键隐蔽工程的验收流程与资料签认；诊断并处理质量通病与事故，制定技术处理方案。 技术攻坚：拥有丰富的桩基础等复杂地基处理现场施工经验，能解决相关技术难题；推动“四新技术”应用。 商务支撑：审核设计变更与工程洽商，为签证索赔提供扎实的技术依据与资料。 数据与资料：熟练掌握并统筹桩基础施工从成孔、钢筋笼、混凝土灌注到检测的全过程资料编制与管控；统筹竣工资料的编制、组卷与移交。 3. 完美收官｜竣工与总结（交付后） 组织竣工验收，审核竣工图与全套档案，确保资料顺利备案与移交。 编制项目施工技术总结，提炼可复制的工法与经验，完成知识沉淀。

岗位职责: 1、统筹并推进项目前期调研工作的开展，实施全过程监督与管控，并对成果进行复核确认。 2、牵头组织项目的规划编制、方案比选及可行性分析工作，把控各环节流程并完成审核把关。 3、编制扩展初步设计及施工图阶段的设计任务书和技术标准，推动设计方案优化落地。 4、对接委托设计单位，协调解决各专业设计与施工图衔接中的技术冲突问题。 5、主导工程项目设计变更的全流程管理，确保变更合规、有序执行。 6、组织设计类招标工作，参与工程类招采及合同磋商，提供关键技术条款建议。 7、组织开展对勘察、设计类供应商的评估与遴选工作，建立合格供方资源库。 8、负责施工图纸审查工作，组织图纸会审及技术交底的实施。 9、主持项目技术管理工作，审定或签批工程技术文件。 10、审核、批准项目进度计划，并监督其执行情况，确保按期推进。 11、牵头开展技术专题研讨，协助处理各类工程技术难题，提出质量事故处置方案。 12、参与工程关键节点的验收工作，审核并审批工程款项支付申请。 任职资格: 1、工民建、建筑学等相关专业全日制本科及以上学历； 2、10年以上建筑施工行业从业经历，具备8年以上建筑设计与施工管理经验； 3、掌握国家工程建设领域的政策法规、技术规范及相关标准； 4、精通工程建设专业技术及企业运营管理知识； 5、具有出色的项目统筹能力和团队领导力； 6、具备良好的沟通协调能力、影响力及计划落实能力； 7、了解房地产开发全流程运作模式； 8、年龄要求：35-45岁。

招聘启事：水利项目总工 (工作地点：广州南沙区) 你的核心职责 : 技术总负责：全面主持项目技术管理工作，对工程技术、质量、安全、成本负总责。组织编制、审核、优化施工组织设计、专项方案（特别是软基处理、深基坑、大体积混凝土方案）。 设计与现场桥梁：负责与设计、勘察、监理、业主及政府部门的对接，主导重大技术问题的论证、变更与决策。 风险预控：负责技术风险识别与预控，特别是复杂地质条件下的施工风险。主持技术交底、质量检查和技术攻关。 学历专业：水利水电工程、港口航道与海岸工程、水利工程等相关专业，本科及以上学历。 执业资格：高级工程师职称，国家一级建造师执业资格（水利水电工程专业）。 经验要求：8年及以上水利水电或水运工程项目一线施工经验，其中至少3年担任大中型水利水电项目（合同额8000万以上）的项目总工或技术负责人同等职务。 业绩要求：必须有沿海地区水闸、泵站、海堤等水工建筑物的完整项目管理（从开工到竣工验收）业绩，熟悉软基处理、钢板桩/灌注桩围护、闸门安装等关键工艺。 具备出色的现场问题解决能力、沟通协调能力和抗压能力。 薪酬待遇： 详谈

一定是洁净施工行业的，招聘暖通或自控方向的总工程师，需承担技术交流相关职责！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，暖通、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上在医药行业施工领域，主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作； 3、具备扎实的机电专业技术基础，能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控； 4、熟悉国家及行业相关标准与规范，掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力； 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力，富有攻坚意识和团队协作精神； 6、具备较强的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可提出专项技术方案建议； 7、抗压能力突出，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低须具备中级职称）。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工技术事务，解决现场各类技术难题； 2、组织分阶段施工图会审，对接甲方与设计单位，确保施工过程中各项规范标准落实到位，按图施工及组织设计要求推进工程，并提出图纸问题完成技术核定； 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案，向专业团队进行技术交底； 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动，监督整改闭环执行； 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项，办理技术资料签认手续； 6、全程监控施工过程，严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收，发现问题及时处置，保障工序合规有序衔接； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，总结实施情况并提交至公司技术管理部门； 8、审核竣工验收文件及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术问题，控制不合格项并督导整改落实； 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作； 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作； 11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实，或体检、征信报告存在异常，公司将保留取消录用的权利

岗位职责： 1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作 2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督执行落地 3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准，确保项目合规达标 4. 统筹内外部沟通协作，高效推进现场问题解决与资源调配 5. 带领技术团队完成项目目标，落实公司绩效考核与管理制度 任职要求： 1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历 2. 具备8年以上施工现场经验，有1个以上完整同类项目技术管理经历 3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序，熟练使用CAD及办公软件 4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力 5. 年龄45岁以下，认同企业文化，责任心强，执行力突出

管理木工兄弟班组。

经验丰富者

岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作

茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

项目总工程师

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

惠东平山招主切副炒6500，刀工要好，凌晨4点到白天别打电话，休二电话：

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大阳城三和泰雅，要二个大锅菜师傅，工资6000一7500.电话张

惠州博罗县欣旺达正式工大量招聘 每月7号发工资 生产产品:手机零件，锂电池 人性化管理,轻松、开放式的工作氛围。 招聘要求：18-42岁， 工作岗位:独立岗位，普通工服，工作非常轻松，节奏非常慢！基本都是坐班！ 工作内容：手机壳，手机零件，锂电池等组装，检测，打螺丝包装等 薪资待遇： 底薪2150+加班费+夜班津贴300/月 平时加班费19元／时，周末加班费25元／时， 法定假日加班费37元／时， 岗位津贴80-300+全勤奖200， 服务奖金（补助300元）绩效奖200/月，优秀员工200元，福利多多， 综合工资：5500-7200 ， 购买五险一金及商业意外险，外宿补150/月，入职发饭卡里边有400元直接刷卡吃饭， 宿舍6-8人间。 【欣旺达优势】 1，同厂吃住，宿舍男生3-6人间，女生4-8人间。宿舍条件非常好，空调，热水器。阳台，洗衣机，WiFi一应俱全！ 2，入职不需要自己充值，400元饭卡，直接刷卡吃饭，拿厂牌就可以在食堂就餐，餐厅菜品丰富，物美价廉！ 3，虽然是电池组装，比电子厂更舒适，独立岗位，节奏非常慢。女孩子多！主要岗位是打螺丝，检测，工作轻松易操作。 4，人性化管理，晋升机会多。 5，企业产品众多，订单充盈， 6，每月7号就发工资，很快。 7: 工作间歇性的可以休息几分钟，上午下午各15分钟可以出去抽烟。 员工福利: 享有婚假、产假、病假等带薪福利假和节假日礼品; 公司定期举办各类文娱活动和职业技能/管理培训;优秀员工奖200元/月;晋升机会多多;

在庆城县赤城镇甘肃庆阳地区，需要招聘泥浆不落地操作工三名。

要有延长三小证司钻司机，钻工两名，泥浆小班一名

找油基泥浆不落地操作工，要有HSE证，

子长油水平找泥浆大班

云南注浆井需要一个泥浆工程师，有想法的联系云南

项目总监或总代，负责工程项目实施全过程的监督与管理工作

任职要求： （1）本科及以上学历，机械类相关专业，具备2年及以上相关领域工作经验； （2）掌握材料性能及加工工艺知识，具备良好的创新意识与思维能力； （3）有车载前装产品结构开发经验者优先考虑； （4）具备CAE仿真分析能力者优先。 岗位职责： （1）承担汽车电子类产品的结构设计工作，制定相关技术标准与规范； （2）负责处理生产过程中出现的重大结构技术问题，并开展关键技术攻关。 温馨提示： 近期发现有不法人员冒用我司名义，通过短信、邮件等方式实施诈骗行为。我司人力资源部特此提醒广大求职者注意： 1、我司所有招聘信息均通过官方招聘渠道及公司官网发布，不会使用个人社交账号、非官方邮箱或不明链接进行招聘； 2、我司在招聘全流程中，绝不以任何理由向应聘者收取费用（如报名费、培训费、保证金等）； 如发现可疑情况，请及时通过我司官方途径核实信息，或向有关部门投诉举报，并向公安机关报案。 敬请大家提高警惕，认真辨别信息真伪，避免上当受骗！

岗位职责： 1. 负责储能电池包系统全周期结构开发，包括结构仿真分析、方案构思、详细结构设计、规格文件编制、总成图样绘制与发布、设计验证及变更流程管理等关键环节； 2. 主导电池包内部组件结构及储能柜体的开发设计，确保结构布局合理且满足功能需求； 3. 组织开展结构类功能部件的DFMEA（设计失效模式与影响分析），预先识别潜在设计风险，增强产品稳定性与可靠性； 4. 持续推进产品结构在可制造性方面的优化，兼顾成本控制，实现性能表现与量产成本的有效平衡； 5. 全程参与产品从样品制作、试产验证、批量生产至市场反馈的生命周期管理，快速响应设计问题并落实改进与验证措施； 6. 按时高效完成企业安排的其他相关工作事项。

惠阳区新圩镇附近招土建工程师

岗位职责： 1. 负责汽车HUD产品的结构方案设计，制定相关技术标准与规范； 2. 主导生产阶段结构类关键技术问题的分析与解决，承担技术难点的攻关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉常用材料性能及制造工艺，具备良好的创新意识与设计思维； 3. 有车载前装产品结构开发经历者优先考虑； 4. 具备CAE仿真分析能力者优先录用。

负责真空设备的日常操作、维护及调试，确保设备稳定运行； - 参与散热器均热板VC、热管、3DVC等产品的前端设计打样及工艺优化工作； - 针对生产过程中出现的技术问题进行分析并提出改进方案，提升产品良率和性能； - 协助制定和执行生产工艺流程，确保符合质量标准和生产效率要求； - 跟进新产品开发项目，参与技术验证与测试，提供技术支持与数据反馈； - 与研发、生产及质量部门密切配合，推动技术方案落地与持续改进。 【任职要求】 - 学历要求：中技/中专及以上学历，机械、电子、材料等相关专业优先； - 具备5年及以上散热器相关行业工作经验，熟悉真空设备的操作与维护； - 熟练掌握VC、热管、3DVC等散热技术的设计与制程工艺，有实际项目经验者优先； - 具备较强的学习能力与问题解决能力，能够快速适应新环境与新技术； - 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 年龄要求：26-40岁，能接受灵活的工作安排，适应快节奏的生产需求。 【薪酬福利】 - 提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议； - 五险一金齐全，享受带薪年假及节日福利； - 完善的职业发展通道与技能培训机会。

岗位职责： 一、产品结构设计 1. 负责流媒体后视镜、车载显示屏、域控制器的3D/2D结构开发（使用CATIA/Pro-E/UG等工具），包括外壳、连接器、散热模块、光学部件等组件的设计与集成。 2. 优化内部堆叠方案、材料选择（如塑料、金属压铸、钣金）及制造工艺（注塑/冲压/压铸），兼顾性能表现、成本控制与生产可行性。 二、散热与可靠性设计 1. 制定有效的热管理策略（如导热胶应用、水冷系统设计），利用FloTHERM/Icepak等软件进行热仿真分析，确保芯片与电子元器件工作温度符合规范。 2. 主导CAE仿真分析（模态、振动、疲劳等），持续优化结构设计，满足车规级可靠标准（如ISO16750、ECE R100）。 三、项目管理与跨部门协作 1. 对接客户技术需求，输出整体解决方案、DFMEA报告、BOM清单及APQP相关文件。 2. 配合电子、Layout团队完成PCB布局规划与装配工艺设计，主导试产及量产阶段结构问题的排查与解决。 四、供应商与制造支持 1. 主导模具开发全过程（含DFM评审、模流分析）、样件验证及对供应商的技术支持与指导。 2. 协助工厂完成量产用工装夹具设计，参与生产线异常问题分析与持续改善。 任职要求 1. 机械、车辆工程类专业本科及以上学历，具备5年以上汽车电子类产品结构设计经验，完整参与过至少3个量产项目的全生命周期开发（需提供具体案例说明）。 2. 熟练掌握CATIA（优先）/Pro-E/UG三维建模及AutoCAD二维出图；了解CAE与热仿真工具（如ANSYS、FloTHERM）的基本应用。 3. 熟悉汽车行业质量体系（TS16949）及相关法规标准（ECE/SAE），掌握DV/PV等可靠性验证流程。 4. 深入理解塑胶与金属材料特性，熟悉成型工艺及表面处理方式。 5. 具备智能驾驶域控制器水冷散热系统设计实践经验。 6. 掌握显示屏光学结构设计知识，如背光模组、CTP触控技术等。 7. 具备良好的供应商协同能力或成本管控经验。

专职安全管理人员，安全工程师。 具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。

惠州市惠阳区招工长/工程师 岗位职责 - 负责工业管道、压力管道安装、化工机械设备检修、自动化安装等项目现场管理 ​ - 带领班组按图纸、规范、工期完成施工，把控质量与安全 ​ - 协调现场人员、材料、机具，做好班前交底与过程管控 ​ - 处理现场技术问题，配合甲方、监理完成验收 任职要求 - 有机电安装/管道安装/设备检修现场带班经验 ​ - 熟悉工业管道、压力管道施工流程与安全规范 ​ - 能看懂施工图纸，责任心强，吃苦耐劳，服从安排 ​ - 有化工、机电安装项目经验者优先 薪资待遇 - 薪资面议，能力优秀者待遇从优 ​ - 包住/餐补、社保、节日福利

工程师详情请电话咨询/工作地址:博罗龙华镇深缆科技园A1栋3楼