建筑总工程师
2-2.5万元/月
总工程师大专
一、硬性要求（基本门槛）
1.学历与专业：
·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。
·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。
2.证书与资格（核心硬通货）：
·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。
·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。
·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。
·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。
3.工作经验：
·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。
·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。
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二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度）
1.超凡的图纸与规范掌握能力：
·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。
·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。
2.全面的技术管理能力：
·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。
·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。
·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。
3.质量与创优管理：
·建立和完善项目的质量管理体系。
·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。
4.新技术与应用能力：
·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。
·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。
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三、管理协调与软实力要求（领导力的体现）
1.卓越的领导与团队管理能力：
·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。
·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。
2.顶级的沟通与协调能力：
·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。
·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。
3.严谨的逻辑与风险评估能力：
·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。
·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。
4.强烈的责任心与抗压能力：
·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。
·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。
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四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因）
在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括：
·技术管理：全面负责项目所有技术工作。
·质量管理：建立质量体系，监督过程，
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件（必须清晰）：
1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。
2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。
3.专业技能：
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书（重中之重）：
·必须持有：工程师职称（初级/中级）。
·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他：安全员证、质量员证等。
·软性素质：
1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利：体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。
·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。
·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。
装修施工工长/装修施工带班
1-1.1万元/月
工长月结
岗位职责：
1. 全面负责装修施工现场的组织、协调与管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制施工计划，统筹人员、材料、机具调度，监督各工序按规范标准执行
3. 解决现场技术问题，配合设计师、业主及监理单位进行技术交底与验收
4. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查，杜绝违章作业和安全隐患
5. 管理施工日志、签证单、变更记录等过程资料，确保资料真实完整可追溯
任职要求：
1. 具备装修施工管理经验，熟悉批量精装/大型公装项目全流程施工工艺
2. 熟练掌握CAD等绘图软件及常用办公软件，能独立识图审图
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高
4. 持有安全员证证书者优先
5. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强抗压能力
茂名茂南区招家装室内装修管家，年龄28--40岁有家装经验者优先待遇面议。
2000-6000元/月
装修监理工长工程师6-10人月结全职
茂名市茂南区招
家装室内装修
管家，年龄28--40岁有家装经验者优先
待遇面议。
工长月结全职
岗位职责：
1.负责建筑、装修、防腐防水等施工现场的全面管理与协调工作
2. 组织施工计划实施，监督工程进度、质量及安全规范执行情况
3.管理施工人员、材料与设备调度，确保项目按期保质交付
4.配合甲方、监理及设计单位沟通对接，及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求：
1.具备工长/工程师相关工作经验，熟悉建筑类工程 CAD 软件。Excel 表格Word 文档。
2.具备良好的组织协调能力与现场应变能力，责任心强
3 .身体健康，能适应佛山市南海区工地现场工作环
品牌连锁店建店项目总工（驻海外办公）（驻
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专
1、全面负责海外品牌连锁门店的基础装修及展示道具安装的运营统筹与管理工作。
2、整合内外部资源（如供应链、本地合作方），优化安装全流程（包括前期对接、施工实施、验收交付），提高执行效率与客户满意度。
3、全过程管控项目成本与预算执行，建立并完善成本控制机制。
4、主导团队组建、人才梯队培养及组织文化建设工作。
任职要求：
1、具有3年以上海外店面装修建店及展示道具安装相关领域的运营管理经验，具备行业资源者优先。
2、熟练掌握海外店铺装修施工全流程、工艺标准，了解各类装修材料性能及市场定价体系。
3、熟悉当地劳动用工法规、建筑装饰行业规范及相关合规性要求。
4、具备优秀的跨文化沟通协调能力、团队管理能力以及现场问题处理能力。
5、英语可作为工作语言进行日常交流与沟通。
防水工月结
岗位职责
防水质量专员
1. 负责班组日常管理、技能培训与绩效考核；
2. 防水施工关键工序，杜绝渗漏问题；
3. 用电脑建立施工台账，统计分析成本与进度。
任职要求
1. 45岁以下，2年以上家装防水班组管理经验；
2. 无重大质量事故记录，擅长团队统筹；
3. 熟练使用电脑及办公软件，会工程管理软件优先。
薪资福利:面议
注塑工包吃1-2人
盖板厂招聘
一、仓库管理员1名、25-45周岁，初中以上学历，只上白班，薪资4500-6000/月
二、注塑脲醛主管2名、25-45周岁，两年以上盖板管理经验，薪资8000-12000/月
三、QC 1名、20-45周岁，只上白班，薪资4000-5000/月
四、杂工两名：薪资4000-4500/月
五、组装员、只上白班，薪资计件主 5500-7500/月
六、脲醛盖板抛光员两名，，只上白班、薪资计件为主7500-9500/月
七, 盖板包装工2名，计件为主
工厂包吃
地址：古巷镇枫一东径 巨石科技
电话：
泥浆工程师月结
招聘长期海拉尔油田泥浆处理工，年龄不超60岁，有无经验均可，月薪6000，包吃住，工资月结，联系电话穆经理
泥浆工程师月结
招聘海拉尔油田泥浆处理工(要长期)，年龄不超60岁，有无经验均可，签订劳动合同，月薪5500，包吃住，公司给交养老保险，医疗保险，工伤保险，工资月结，联系电话穆经理
结构工程师大专
要求：
1、熟悉塑胶材料与加工工艺，熟悉水族产品、宠物用品的结构设计工艺；
2、熟练设计软件；
3、2年以上工作经验，沟通能力、创新思维强；
4.年龄25-40周岁，大学专科以上学历，工业设计、计算机等专业优先。
岗位职责：负责产品结构设计,工程图绘制。
总工程师
2-3万元/月
总工程师10年以上本科设计管理工艺管理技术管理生产管理施工管理质量管理
【岗位职责】
1. 技术统筹：全面负责公司技术管理工作，牵头组织技术团队开展核心会议；主导全周期技术管控，确保技术成果符合成本、工期与质量要求；
2. 计划与执行：推动多专业协作，明确项目技术路线，制定技术实施计划；严格依据项目建设总进度把控关键节点，保障技术工作与整体工程进度同步推进；
3. 技术、质量控制：主持各阶段技术方案与质量成果的评审及交付，对评审结论承担主要责任；
4. 生产支持：统筹现场技术支持工作，闭环管理设计变更与现场问题，组织设计交底与竣工验收，全面协调技术部与品控部的日常运作；
5. 成本与创效：管控项目全生命周期技术投入，落实限额设计原则，牵头开展设计优化与创效项目申报，达成公司设定的技术创效目标；
6. 文件与知识管理：监督技术文档归档流程，组织经验总结并形成案例库、专利或论文素材；协助公司完成宣传推广、奖项申报及新技术落地应用。
【任职资格】
1. 土木工程、结构力学等相关专业重点高校本科及以上学历，具备中级工程师或以上职称，10年以上建筑设计领域工作经验，精通住宅、商业或办公类项目方案设计，可独立主导3个及以上大型项目的设计推进；
2. 具备出色的项目管控、生产组织与汇报能力，能有效统筹技术与质量管理全流程；
3. 拥有良好的组织协调与沟通技巧，能与甲方及合作单位保持高效对接，推动项目有序实施，并及时响应各方反馈意见；
4. 熟练使用CAD、SU、lumion、PS、AI、ID等主流设计软件；
5. 年龄30-45岁，责任心强，抗压能力突出，富有创新意识，乐于投身装配式建筑等新兴技术方向；
6. 英语水平达六级以上，能够熟练运用英语作为工作交流语言；
7. 本岗位实行年薪制，综合年收入40-50万元。
工作地点：广东省深圳市深汕特别合作区中建绿色产业园（汕尾海丰）
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件（必须清晰）：
1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。
2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。
3.专业技能：
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书（重中之重）：
·必须持有：工程师职称（初级/中级）。
·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他：安全员证、质量员证等。
·软性素质：
1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利：体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。
·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。
·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。
肇庆怀集县污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃
6000-7000元/月
工长工程师月结
污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。
工长月结全职
惠州市惠阳区招工长/工程师
岗位职责
- 负责工业管道、压力管道安装、化工机械设备检修、自动化安装等项目现场管理
- 带领班组按图纸、规范、工期完成施工，把控质量与安全
- 协调现场人员、材料、机具，做好班前交底与过程管控
- 处理现场技术问题，配合甲方、监理完成验收
任职要求
- 有机电安装/管道安装/设备检修现场带班经验
- 熟悉工业管道、压力管道施工流程与安全规范
- 能看懂施工图纸，责任心强，吃苦耐劳，服从安排
- 有化工、机电安装项目经验者优先
薪资待遇
- 薪资面议，能力优秀者待遇从优
- 包住/餐补、社保、节日福利
工长
1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。
2，要求住东莞市周边，自己有全部工具
3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。
4，不符合条件者勿扰，谢谢！
总工程师（管道设计方向）
1.5-2万元/月
总工程师10年以上大专工艺管理技术管理施工管理质量管理安全管理招投标管理造价管理
该岗位偏前端设计 ！！只考虑有医药施工洁净行业经验的人员！！！
一、任职资格
1、本科及以上学历，建筑工程、暖通、给排水、机电工程等相关专业；
2、8年以上工作经验，其中5年以上医药行业施工背景，独立主导过3个以上大型项目在给排水、工艺管道、暖通水及动力管道系统方面的技术与施工管理工作；
3、具备扎实的机电专业基础，能够对相关专业提供技术支持，并实施质量监督与控制；
4、精通制药洁净车间各类管道系统（含工艺洁净管道、暖通水系统、动力管道、给排水系统）的二次深化设计、现场施工及调试工作，熟悉GMP规范及相关管道施工标准；
5、熟练掌握国家及行业相关技术规范与标准，具备构建机电专业技术体系和管理制度的能力；
6、具有较强的综合管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及团队协作意识；
7、具备出色的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可针对项目提出专项技术建议；
8、抗压能力强，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排；
9、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低需具备中级职称）；
10、具备良好的技术表达与方案呈现能力，能配合销售开展技术沟通、客户咨询及方案支持工作。
二、工作内容
1、全面负责项目的技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工过程中的各项技术事务，及时解决现场出现的技术难题；
2、组织施工图分阶段审查，对接甲方与设计单位，确保本专业技术要求符合国家规范及行业标准，严格执行施工图规范与施工组织设计要求，识别图纸问题并完成技术核定；
3、牵头编制施工组织设计及各分部分项施工方案，并向专业团队进行技术交底；
4、组织项目的质量、安全、环保、计量等检查活动，推动整改落实并跟踪闭环；
5、与客户及设计方沟通施工相关技术事项，负责技术文件的确认与签批；
6、监督施工全过程，严格把控各分项技术复核、采购清单核对、隐蔽工程验收等环节，发现问题立即处理，确保工序合规并指导后续施工有序开展；
7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，并总结应用成效上报公司技术管理部门；
8、审核竣工验收资料及竣工图纸，及时处置施工中出现的技术问题，控制不合格项并监督整改措施落地；
9、组织开展施工规范、标准图集、企业标准、采购标准等内容的内部培训；
10、协助项目经理完成人员调配、进度管控、安全管理、质量管理等相关工作；
11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训、投标、述标、面试等具体事务；
12、支持销售部门开展前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑，提供专业技术解决方案与支撑服务。
三、职位亮点：
购买五险、公积金（9%）、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湘桥泥浆工程师招工信息在线招聘信息，主要招聘潮州泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
