在东莞周边做过市政项目，能马上上岗的，有一定沟通能力

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

阳江市阳春市招工长/工程师

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

经验丰富者

要求会看图纸，带人施工，会安装，需要懂管道试压，有5年以上工作经验，具有良好的沟通能力，执行能力，长期有事做，包住，招聘3名

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

一定是洁净施工行业的，招聘暖通或自控方向的总工程师，需承担技术交流相关职责！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，暖通、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上在医药行业施工领域，主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作； 3、具备扎实的机电专业技术基础，能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控； 4、熟悉国家及行业相关标准与规范，掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力； 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力，富有攻坚意识和团队协作精神； 6、具备较强的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可提出专项技术方案建议； 7、抗压能力突出，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低须具备中级职称）。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工技术事务，解决现场各类技术难题； 2、组织分阶段施工图会审，对接甲方与设计单位，确保施工过程中各项规范标准落实到位，按图施工及组织设计要求推进工程，并提出图纸问题完成技术核定； 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案，向专业团队进行技术交底； 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动，监督整改闭环执行； 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项，办理技术资料签认手续； 6、全程监控施工过程，严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收，发现问题及时处置，保障工序合规有序衔接； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，总结实施情况并提交至公司技术管理部门； 8、审核竣工验收文件及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术问题，控制不合格项并督导整改落实； 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作； 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作； 11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实，或体检、征信报告存在异常，公司将保留取消录用的权利

东莞市招装修项目总工

广州市增城区招玻璃安装、隔断、工长/工程师

公司承诺：站点直招不收取任何手续中介费用，工资按时发放。 [招聘职位]：送餐员，配送员 [工作职责]准时安全把餐送到客户手上，配送区域是周边3公里，利用智能手机接单，在时间内到餐厅取餐品送到 地点。工作内容简单有趣，简单易学，快速上手。 [任职要求]：身份证必须在18-45周岁，男女不限，吃苦耐劳，有无经验均可，无犯罪记录，认识导航，会骑电动车。 [薪资待遇]：薪资计算方式：系统派单，无需抢单。底薪+单量提成+补贴+奖金，月薪资9000-12000，多劳多得。[工资福利]：正常干：5000-7000努力干：7000-9000拼命干：9000-10000+上不封顶 福利：夏季高温补贴，距离补贴，超重补贴，冲单奖，恶劣天气补贴，全勤奖等等。 [晋升渠道]：送餐员一骑手队长一副站长一站长一区域经理 [工作时间]：早10:00-14:00,17:00-21:00。下午午休，可跑单，可休息。工作时间自由 [工作地点]：分配区域就近分配，根据骑手住所就近安排站点。 祝您工作顺利!职位招聘5-10人

招专业冚车一名（冚网纱）

我们亿邦主营家电清洗以及保洁，目前订单爆满，急需专业师傅/保洁员合作！目前订单稳定，广佛全城都可以派单，能长期接单，服从公司安排，优先派单，随时来公司面谈或联系我：梁经理： 办公地址： 1-花都区迎宾大道123号名高城写字楼 2-天河区广州大道北920号信达金茂广场A座8楼819室（地铁梅花园站D出口） 3、广东省佛山市禅城区季华六路42号鸿业季华天地大厦2724房

广州市白云区招通风安装/维修、管道安装/维修

现招织带包领条3名，大石富山路四街5号富山工业楼A1栋202。（）现金结账

现需要泥水平衡机手和小工一个班组，顶D1200的管几百米，项目在广东清远，马上进场现金，好的机手可以联系，，

新疆油田《实习泥浆工程师》10名 招聘条件：35以下，大专以上学历（应用化学、化工材料、石油工程、石油钻井、钻井工程、机电一体化、机械设计及自动化等专业）。身体健康，无传染病慢性病等，无犯罪前科。 工作地点：新疆、甘肃、四川、陕西、内蒙、宁夏等项目，（前期在新疆油田） 薪资待遇： 1、实习6-8个月， 实习泥浆工程师基本工资5000左右。 转正以后基本工资7200-7800，补贴一天100，综合薪资11000万左右，补贴是3个月一发。 油田完成一口井有井口奖1-2万，年终奖3-5万（转正以后第一年税后收入15万左右，第二年20万左右，第三年22万以上） 2、节假日在岗按3倍薪资发放，享受高温费，清凉费，大小劳保等福利待遇。 3、入职缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险 5、工作期间提供食堂宿舍，包吃包住。 6、提交资料报名，面试通过后，经公司钻探员工实训中心统一培训后，分配到油田报道。

招聘泥浆不落地工人班长一名8000元，小工一名7000元要三小证齐全，五十岁以下，马上上队，活在乌审旗，联系电话

大庆钻井队招聘 大庆地区松原地区工作 月休放假离队回家周边人员适合。，包吃住。 马上上队，交社保50岁以下 上12小时休12小时。 上14天休7天或者连班 司钻 副司钻 泥浆工 井口工 整班人都可以。 联系电话

招聘泥浆不落地工人三名，要求三证齐全！活在大水坑区块，随时可以上队，工资7000元，电话

工作内容： 1. 负责汽车NVH性能的开发、测试及优化工作； 2. 持续提升产品在振动噪声方面的表现，协同团队开展问题分析与改进； 3. 关注并研究行业先进技术，积极推进技术创新与应用。 任职需求： 需具备测点规划能力，熟练操作24通道设备，有路噪性能开发项目经验，能使用LMS完成振动、噪声及零部件模态测试；本科及以上学历，掌握NVH测试相关标准与评价体系，具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，具有较强的分析与实际问题解决能力。

建模，材料下单，现场复核，指导施工

薪资结构：无责底薪5000+提成+绩效+全勤奖 主要负责工作: 1.开展涉及公路或桥梁方面项目的安全评价、施工安全风险评估、施工方案编制、交通组织方案编制、应急预案编制、重大危险源辨识与评估等技术咨询服务工作； 2.针对一些增加路口项目出具路口施工设计图和路口的交通影响评价报告，能熟练操作，独立编制安全评价报告，编制报告能力强； 3.与客户对接进行相关报告的编写时，积极热情服务，维护供应商及公司团队荣誉； 4.熟悉各行业的安全法规、标准规范，熟练掌握安全评价工作流程，现场调研经验丰富； 5.必要时去现场勘查，发现存在的安全隐患，能独立负责安全评价项目的整体实施； 6.配合本部门或业务部同事开展现场调查。 岗位要求： 1.大专或以上学历，路桥专业、安全工程、道路工程、公路、等相关专业并要求有2年以上相关工作经验； 2.身体健康，性格开朗，学习能力强，有良好的沟通协调能力，具有团队合作精神，爱岗敬业； 3.吃苦耐劳，能够适应出差，具有责任心与职业道德； 4.熟练使用office办公软件，熟练使用CAD画图理正，迈达斯等软件； 5.路桥专业能力扎实，能完成安全评价技术报告的编写； 6.有路桥二级建造师以上证书者优先； 7.有涉路安全评价项目经验者优先考虑。 福利：周末双休、五险一金、年终奖、每年调薪、带薪年假、带薪病假、员工旅游、节日福利、聚餐、下午茶

负责工程项目土建专业技术管理，编制施工组织设计及专项方案。实施施工现场质量、进度、安全标准化管控，组织分部分项工程验收。审核施工图纸及变更签证，协调设计院、监理单位解决技术问题。建立工程档案，编制竣工资料，配合项目结审计工作。

【注意：本岗位需结构加固设计经验】 【注意：本岗位需结构加固设计经验】 【注意：本岗位需结构加固设计经验】 岗位职责： 1.负责建筑结构加固的设计与优化确保设计满足安全、合理、经济等要求，同时需辅助检测外业、编写鉴定报告等； 2.参与项目前期研究，提出设计构思和解决方案； 3.负责设计方案的制作与调整，直至满足客户和项目要求； 4.与项目团队合作，确保设计方案的可行性； 5.不断学习和掌握最新的设计理念和技术。 任职要求： 1.土木工程、建筑工程、工民建等相关专业毕业； 2.熟悉各种结构计算软件，至少需精通PKPM、YJK； 3.熟悉加固设计规范与技术标准； 4.熟悉结构加固常用材料； 5.对设计和创新充满热情，愿意接受挑战； 6.有良好的团队合作精神，认真负责，能积极响应并完成公司安排的任务。 工作地点： 一般在广州，但需能接受出差及项目驻场。

广州市天河区招工长/工程师

一、岗位职责 1.依据数字化标准开展建筑、结构、暖通、给排水、电气等专业的模型搭建工作。 2.根据项目实际需求，承担数字化技术应用任务，包括碰撞检测、机电深化设计、虚拟建造、施工方案可视化交底、工程量提取与统计等工作。 3.按照项目要求，构建各专业所需的标准化构件族库。 4.推动数字化技术与工程施工信息化系统的集成应用，在项目经理指导下完成项目图纸的审查与核对。 5.与各专业团队保持有效沟通，推进协同设计及综合优化调整。 6.负责公司数字化实施过程中各类资料的记录与归档，管理数字模型档案，并结合行业发展趋势持续探索数字化技术的实践应用。 7.承担与业主方的技术对接、协调及汇报工作。 8.完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 （一）资格要求 1.学历要求：本科及以上学历，建筑工程、建筑信息管理等相关专业。 2.培训背景：接受过工程管理及数字化技术相关培训。 3.工作经验：具备3年以上数字化模型深化设计或施工现场项目工作经验。 4.证书要求：持有数字化相关认证证书者优先。 （二）能力要求 1.熟练操作AutoCAD、Revit、Navisworks等主流数字化建模与协同软件。 2.具备基本的建筑、结构与机电专业知识，能独立识读施工图纸，熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通表达、成果演示及视频制作能力。 3.责任心强，具备团队合作精神、进取意识和高效执行力，愿意在数字化领域长期发展，拥有出色的协调能力和协作素养。 4.根据项目需要，可接受出差或现场驻场工作安排。

工作内容： ① 开展续航、电耗、油耗测试，依据项目规划需求，结合法规要求，通过实车试验验证等方式评估车辆续航与能耗性能是否达标。参与市场动态及法规标准调研 ② 掌握传统燃油车、混合动力及纯电动车型结构原理，理解汽车理论与能耗基础理论，熟悉续航能耗相关法规、测试方法、数据分析与处理技术 岗位职责： 本科及以上学历，具备排放与能耗相关背景 1-2年工作经验，具备良好发展潜力

建模，材料下单，现场复核，指导施工

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。