有物流跟单经验优先 懂基本办公软件 每天的配送单据核对，少单的当天处理， 扫描上传 ，工人每日配送数量登记 每日工人上交的现金存款，公司交五险，朝九晚五，每周休息一天 工作地点：闽侯荆溪大道33号可口可乐内

物流公司招办公室文员一名，月薪4500，每周调休一天，公司帮交医社保，面试地点美心电子科技园5号楼512.联系人：于总

主做家具工作地址:同集北路富众渔具内交通方便BRT直达需要招一名 日常工作：1.跟师傅们找货装货 2.到货入库上架（只扫入库我们有专门的人搬运一般3天左右到一挂车) 基本上要做的就是这些 仓库仓管顾名思义就是管好仓库的货其他没有要求

本公司主要经营食品批发粮油批发，上班时间下午13:00到晚上23:00，主要工作就是网络店铺商品上品，补充库存，每个月自选休假四天，买医社保，主要上班地点：在同安西柯潘涂下栏里58号

招聘 内勤文员:1名。 薪资待遇:薪资4300~4500。 工作内容:打单，打标签，订单追溯等等 上班时间:8：00--18:00。月休4天。 岗位需求:1、年龄20-40岁，中专及以上学历，沟通表达能力佳; 2、做事有责任心，能够熟练使用办公软件。有从事过朴朴，永辉等平台工作经验者优先。 3、思维敏捷，具备良好的应变能力和团队协作精神。 地点：闽侯县南通镇美兴物流园C2，联系电话：

【岗位职责】 -负责仓库日常货物整理、出入库登记及盘点 -协助处理电商订单，确保发货准确及时 -配合完成服装/纺织类商品的上架与管理 【职位要求】 -熟练使用电脑，有仓库或电商行业经验优先 -高中及以上学历，不限工作年限 -白班工作，能适应做六休一安排 【工作时间】 -09:00-18:30 【薪资福利】 -薪资：3000-4000

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2.执行库存盘点与账务核对，保障账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，落实5S管理标准，规范物资分类与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库数据 5.配合采购、物流及生产部门完成跨环节协同任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应基础体力劳动及轮班安排 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1、负责仓库的日常运营与现场管理 2、执行物资的验收、入库、出库及盘点工作 3、保持仓库环境整洁，确保物品分类存放有序 4、维护库存数据准确性，及时更新仓储信息 任职要求： 1、具备基本的仓储管理知识和操作能力 2、工作认真负责，具备较强的执行力和细致度 3、能适应仓库作业环境，服从工作安排 4、具有良好的沟通能力和团队协作意识

本公司需要招聘仓管员一名和销售员一名

森隽科技有限公司诚招工作岗位：电商男仓管员1名岗位职责:任职要求：1.做过或接触过电商公司的发货，2.具备较强的责任心和执行力，能按时完成工作任务3.具有良好的沟通能力，能与各部门有效协作4.应届毕业生也可以岗位福利：面谈上班地址：闽侯县陈店湖工业区过浦路13号联系人：林女士联系电话：

福建福州焊接工装项目招聘电工中工或小工2人，工价25—35，包吃包住，工期约一个礼拜，项目结束后人走账清。附近有闲暇且靠谱的人员可联系报名。

招聘岗位要求会操作360型号的设备，提供食宿，工作期限可能为一星期。

帮我在几个群招工，开膛的，工资9000起步，工作地址福建福州闽侯县，联系电话陈总

仓山区市二附近急招阿姨一名，主要负责晚班工作，时间为下午4点至凌晨3点。月薪4800元起，享有月休待遇。联系电话：欢迎来电

招聘跟单员，月薪13500元。 岗位职责：负责与外贸公司对接与沟通，跟踪订单及生产进度，操作激光打字。 任职要求：无需英文沟通能力，工作量不大，但需思路清晰。

我公司经营日用快消品、粮油等销售配送业务，现诚聘以下岗位： 1. 送货车司机（18-45岁） 2. 执货理货员（18-45岁） 3. 跟单文员（18-40岁） 4. 对账文员（18-40岁） 试用期后购买医社保，工作能力好者工资有提升。工作地点位于旧城名都。要求勤快、有责任心，工资面议。有意者可报名，非休闲工作，非诚勿扰。

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、排产、出货、物流及客户签收确认 2. 协调生产、仓储、运输等环节，确保订单准时交付 3. 及时处理订单异常，反馈并推动问题闭环解决 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确 5. 配合财务完成对账与开票支持，保障回款及时性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调与责任心 2. 有跟单、物流、贸易或制造业相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能高效处理多任务并保证细节准确 4. 适应上二休一工作节奏，服从公司统一安排 5. 公司提供食宿及社保，欢迎踏实肯干的伙伴加入

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、出货安排及售后反馈 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.对五金销售熟悉者优生

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核 2.整理并维护物流单据、运输台账，保障信息准确可追溯 任职要求： 1.学历大专以上，物流运输、供应链等相关专业优先 2.具备物流专员相关工作经验，熟悉运输及配送基本流程 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与分析能力 4.责任心强，沟通协调能力良好

岗位:打包，拣货，上架，理货，盘点 男女不限，18-46岁包住 每天下班可以预支100，当天到账 工期到11月15号

【岗位职责】 1. 负责车队日常运营管理，监督车辆运行状态，确保运输任务高效执行； 2. 统筹调度车辆资源，合理安排出车计划，保障运力与业务需求匹配； 3. 跟进运输过程中的异常情况，及时协调处理突发问题，确保运输安全与时效； 4. 组织驾驶员管理与绩效跟踪，推动团队规范作业和服务质量提升； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和应急处置能力，能适应快节奏的运营环境； 2. 熟悉运输流程及车辆管理相关制度，有良好的安全意识和责任意识； 3. 具备基本的数据分析能力，能够通过运营数据发现问题并优化管理措施； 4. 具有良好的沟通能力和团队管理经验，能够有效带领团队完成目标；

【岗位职责】 1. 日常工作制定物流仓储配送计划并对实施结果负责。 2. 根据业务需求，规划、调整作业及配送需求，合理控制成本，保质保量完成任务。 3. 负责制定、优化各项制度及作业流程。 4. 与兄弟部门紧密对接，处理工作中的突发事件，及时合理解决问题。 5. 完成领导交代的其它工作。 6. 本岗位为大型零售企业物流仓储岗位，非纯物流岗位。 【岗位要求】 1. 具有零售行业，物流仓储从业经验不少于3年。 2. 工作认真负责，严谨踏实，吃苦耐劳。 3. 具有一定的仓储管理和人员管理经验。

1.负责快递分拣扫描 2.长白班或者长晚班 3.服从领导安排

工作内容: 主要根据订单配货，协助装货，卸货，产品有农夫山泉水跟饮料等 工作地点:阳下街道洪宽二路187号，大门进去，开到底左手边的饮料仓库 工作时间:早上8点到晚上6点，月休2天 要求:有体力，能适应旺季加班到8.9点，年龄45岁以下，听从安排，认真负责！ 有意向直接过来面试，电话

招募市场联合创始人5-8名 一个具备潜力的商业项目，离不开优质的产品与富有格局的同行者。 一、福利待遇 1.担任市场联合创始人，前景广阔，未来可期 2.晋升通道畅通，收益无封顶 3.融入互联网模式，依托移动端平台操作 4.无需自主开发客户，平台资源持续输送 5.无需频繁出差，固定办公室办公 6.经验不限，专人指导上手流程 二、工作内容 1.负责所辖区域的业务拓展、整体规划与战略布局 2.统筹团队日常管理与运营，推动团队稳步成长 3.带领团队提升客户服务质量，保障客户满意度 4.参与制定市场策略，并监督团队落地执行 5.指导团队完成线上物流相关操作流程 三、特别说明 1.日均现金流稳定入账 2.日收入区间为300-3000元不等 3.具备团队协作意识，拥有人才培养与创业思维 4.具有市场敏锐度及业务开拓能力 5.具备良好的团队管理能力与客户服务意识 6.可独立开展工作，富有创新意识 7.年龄要求20-40岁，性别不限 特别备注：诚邀有志之士加入我们，携手把握市场先机，共创双赢局面。

岗位职责： 1 落实生产计划并确保按时交付 2 保障供应商零部件准时交付，开展供应商绩效评估与管理 3 统筹仓库日常运作与管理工作 4 管理客户订单全流程并进行进度跟踪 5 推进物流团队组织建设与发展 6 负责物流人员配置、调度及培训工作 7 协调与其他职能部门的协作与信息互通 8 编制并维护物流岗位的JES文件 9 推动物流KPI指标的执行与达成 10 跟踪物流相关问题并推动闭环解决 11 推行JPS在物流体系内的落地实施 12 完成管理层下达的各项任务要求 13 促进企业核心价值观在本部门的贯彻与实践； 14 制定并优化部门工作标准与业务流程，负责知识资产与档案的系统化管理； 15 全面执行公司各项管理体系要求； 16 落实安全生产责任机制，严格执行安全与保密制度，强化部门信息安全防范意识； 17 关注团队成员成长与能力提升，打造部门专业核心能力； 18 加强团队凝聚力，持续提升员工绩效表现； 19 强化成本管控意识，推动降本增效措施落地，提升部门成本管理水平； 20 高效落实上级交办事项，带领团队达成关键绩效目标，助力部门长期稳定发展； 21 注重人才培养与梯队建设，构建可持续发展的团队能力基础； 任职资格： 1 教育背景：具备本科或以上学历 2 语言能力：具备熟练的英语沟通水平 3 专业资质：有5年以上座椅行业工作经验者优先 4 管理经验要求：具有团队管理经历（适用于管理岗位） 5 3年以上管理工作经验；有生产制造或汽车零部件领域背景者优先 6 综合素质要求： 7 具备项目成功量产导入经验 8 具备出色的沟通协调能力； 9 具备较强的抗压能力；

一， 福利待遇 1.无责任底薪+提成（次月起逐月递增） 2.试用期结束考核达标即转正 3.经验不限，新手也能快速入门 4.融入互联网模式，earnings无上限 5.无需出差 6.办公室环境，手机即可操作 7.客户资源由公司提供，无需自行开发 8.基本不加班（除个别培训安排外） 二， 任务要求 1.具备基本沟通能力、学习能力及抗压能力 2.勤奋踏实，有吃苦耐劳精神，具备一定的事务处理能力 3.需具备恒心、静心、耐心、用心、细心和责任心 4.积极进取，愿意通过努力挑战高收入

岗位职责: 1.负责水果产品的打包工作，确保商品安全、整洁地送达。 2.保持工作场所的卫生与整洁。 3.对工作细节有较强的把控能力。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够快速适应工作环境。 2.对工作细节有较强的把控能力。 3.能长期稳定工作。 4.年龄要求45岁以下 工作时间18:00-01:00 时薪18元/小时

招聘：仓管薪资：月薪5500-9500元

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先