
跟单员社保1-2人月结全职
懂基本办公软件 每天的配送单据核对,少单的当天处理, 扫描上传 ,工人每日配送数量登记 每日工人上交的现金存款,公司交五险,朝九晚五,每周休息一天
库管包住包吃月结
一、工作职责:
1、熟悉仓库运作流程,电脑操作熟练,熟悉办公软件、有速冻食品类仓库工作经验优先;
2、需要进出冻库,做事认真、细心,具备良好的沟通协调能力,能够与其他岗位有效协作,确保仓库工作的整体运转;
3、准确地做好材料进出仓库的账务工作;
4、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作;
5、日常管理工作:每天检查仓库环境、物资情况,及时处理安全隐患和问题;定期进行库存盘点,确保账物一致;
6、有责任提出仓库管理的合理建议;
二、任职要求:
1.中专以上学历;
2、年龄30-45岁;
3、工作积极主动,吃苦耐劳、责任心强;
三、薪资待遇:
1、5k-6k,具体薪资面谈;
2、包吃包住;
3、公司氛围好,有各种团建活动,各种美食小吃不断;
2、享有法定节假日;
文员社保1-2人月结
物流公司招办公室文员一名,月薪4500,每周调休一天,公司帮交医社保,面试地点美心电子科技园5号楼512.联系人:于总
仓库运营(仓管)
6-9千/月
库管包住包吃1-2人月结全职
我公司主营鞋服辅料生产,专业制造各类绳带、服装带、鞋带、织带,现诚招以下岗位,欢迎加入我们的团队……
仓库主管:
1. 负责仓库货物的统筹调度与全程跟踪,以及人员协调管理(配合后道成品生产及出货流程)。
2. 管理仓库进出货验收与配货作业,维护物资与台账数据准确无误(确保账实相符),每月通过Excel编制仓库生产报表。
3. 协助生产排单并跟进生产进度,参与物料核算、调拨及采购下单,跟进采购执行流程;对生产环节掌握率达70%以上,未熟练部分可提供培训指导。
(要求:年龄38岁以下,能接受体力活,有生产管理、跟单排单经验或熟悉仓库类办公软件者优先)仓库每天进出库量大概5~7吨,4~5人一起相互配合管理(一包货大概15公斤上下,一个人一天大概配2吨150包左右)。
工作时间:早上8:30至晚上9:00(以完成当日出库配货任务为准),保证10小时工作时长,薪资采用计时+提成制,具体面议。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效组织和管理团队协作
2. 工作细致严谨,能在高强度工作节奏中保持稳定高效
3. 具备较强的应变与问题解决能力,可及时应对生产过程中的各类突发情况
仓库文员
4-5千/月
文员包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理,确保账实相符
2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据统计分析
3. 整理归档采购,相关凭证,保障资料完整可追溯
4.与生产部门对接,及时传递信息并跟进异常事项
5. 维护仓库办公环境整洁,协助主管优化文控流程
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有仓库、物流或行政类相关经验者优先
4.能适应仓库办公环境,服从工作安排
5.具备基本的数据敏感度和文档管理意识
仓管
6-8千/月
库管保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作;
2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐;
3、负责协助送货人员提货作业
4、会使用电脑
5、定期盘点,清霜
任职资格:
1、身体健康,吃苦耐劳,服从管理2、熟悉货运的出入库作业
3、有责任心有经验者会开车优先。还需要打单的,有意联系
月薪5000+丰厚福利,等你加入大家庭!
5-6千/月
库管餐补6-10人日结全职兼职
日薪高达300+月薪高达10000+小白轻松上手无需经验门槛工作氛围融洽
工作内容轻松简单好理解入职交保险有五险一金可兼职日结可预支提供食宿
18~45周岁无犯罪记录即可不拖欠工资人走账清还有恶劣天气补贴等福利欢迎了解
1.负责仓库后勤工作,确保仓库运作顺畅
2.完成上级交办的任务,保持工作效率
3.与团队成员协作,共同完成工作目标
订单数据员
5-6千/月
文员包住包吃1-2人月结全职数据员表格能力强
订单数据员1名(包吃住)
要求:大专学历,会Excel表格操作
工作内容:系统操作、回复、制作数据表
待遇:月薪4500-5500元,包吃住
地点:晋江永和镇普达新丝路物流园区一期
库管
岗位职责:
1、仓库日常收、发货工作以及库存物料管理;
2、负责物料的定期盘点,确保仓库物料的数量、标识和品种的名称和件数的准确性,确保帐卡物一致;
3、负责成品和物料原始记录及单据分类管理;
4、妥善保管物料和成品,确保防潮、防尘、防碰等要求。
5、完成上级领导的工作安排。
任职要求:
1、初中以上学历,1年仓管工作经验;
2、吃苦耐劳,协作性强,能适仓库工作环境;
3、有大型物流仓库、冻库工作经验及持有叉车证者优先考虑。
仓库员仓管
4-5千/月
库管1-2人月结全职
主做家具工作地址:同集北路富众渔具内交通方便BRT直达需要招一名
日常工作:1.跟师傅们找货装货
2.到货入库上架(只扫入库我们有专门的人搬运一般3天左右到一挂车)
基本上要做的就是这些
仓库仓管顾名思义就是管好仓库的货其他没有要求
福州福清市招装修木工做石膏板吊顶,师傅中工,徒弟,师傅350一天,8小时,中工或者学徒面议
300-400元/天
石膏板吊顶装修木工工地学徒工1-2人
福州市福清市招装修木工做石膏板吊顶,师傅中工,徒弟,师傅350一天,8小时,中工或者学徒面议
深圳南山|国际货运操作OP|海运空运跟单|五险
5-7千/月
跟单员月结
【岗位信息】
• 岗位名称:深圳南山|国际货运操作OP|海运空运跟单|五险
• 工作地点:深圳南山区
• 工作时间:22天工作制,单休
• 薪资待遇:5K~7K(周末双倍工资,法定节假日三倍工资)
• 福利保障:购买五险一金
【岗位职责】
1.负责整柜集装箱出货全流程操作:订舱、仓位确认、拖车安排、提还柜、装柜跟进、截关盯控;
2.核对装箱资料、报关资料,跟进码头 / 堆场动态,处理塞港、延期、改单、舱租柜租等异常;
3.与船公司、拖车行、工厂、报关行对接,同步船期、ETD/ETA 信息,及时反馈货况给客户;
4.制作出货台账,整理提单、装箱单、舱单等单据,做好资料归档;
5.处理出货突发问题:柜子查验、吊柜、船期延误、仓位爆仓等应急协调。
【任职要求】
1.有货代 / 外贸物流操作经验,熟悉海运整柜出口流程,了解码头、提还柜、截关规则;
2.看得懂船期、舱单,能独立对接拖车、船东,熟悉基本物流术语;
3.细心稳重,抗压能力强,能应对出货旺季,及时处理突发异常;
4.熟练 Excel,台账录入、资料整理;有良好沟通能力,
5.学历要求:大专及以上学历
6.年龄要求:30岁以下
7. 工作经验:有国际物流/跨境电商行业经验者优先
8.个人素质:
○ 思维活跃,创意能力强,对行业热点敏感
○ 责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
○ 学习能力强,有自驱力和高度执行力
○ 热爱互联网和新媒体工作
薪资待遇优势
9.薪酬结构:底薪+岗位工资+工龄工资+住房补贴+全勤奖,具体面议
10.加班待遇:周末加班双倍工资,法定节假日三倍工资
11.工作时间:22天工作制,单休
福利保障:
○ 入职购买社保
○ 国家法定节假日及额外福利假期
发展空间
12. 公司处于快速发展期,自媒体运营岗位为新增岗位,成长空间大
13. 个人风格及优势能得到很好的呈现,更有成就感
14. 专业的培训体系,帮助员工快速成长
物流跟单专员
4-7千/月
跟单员20人以上
岗位职责:
1.公司坐班物流核单员,审核员,跟单员
2.新人有师父带会打字就可以
任职要求:
中专以上
公司福利很好:
每个月团建、平时有格外奖励
上班时间:
早上9:00-12:00
午休12:00-13:30
下午13:30-18:00
副驾驶跟单员包吃住上二休一月薪9000
9千-1.3万/月
跟单员餐补包住保险高温补贴包吃社保20人以上月结全职仓库管理员操作工买社保 预支工资
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟进,包括接单、排产、生产进度跟踪、出货协调及异常处理
2. 与客户、工厂、物流等多方保持高效沟通,确保交期与品质达标
3. 整理并归档订单相关单据(如合同、装箱单、质检报告等),保障资料完整可溯
4. 定期汇总订单数据,反馈交付情况及潜在风险,协助优化跟单流程
5. 配合完成客户验货、对账开票等后续支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与责任心
2. 有跟单、外贸助理、生产协调等相关经验者优先
3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据整理与分析能力
4. 工作细致耐心,抗压能力强,能适应上二休一排班制
5. 包吃包住,需服从工作地点安排
上门区域经理
1.1-1.4万/月
物流经理3-5年本科流程质量管控团队搭建/管理
【岗位职责】
1. 负责区域内上门业务的日常运营管理,包括业务数据分析、员工形象维护、回收货品出入库管理、团队管理、活动落地等。
2. 负责区域人员招聘、培训带教、激励落地,提升上门人员业务能力和团队战斗力、凝聚力。
3. 执行公司的营销策略和政策,促进区域内回收指标和销售指标的达成。
4. 能迅速发现问题、解决问题,并持续优化策略和计划。
5. 及时处理来自客户的投诉、反馈、建议等,提升用户体验及满意度。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上,3年及以上工作经验,有2年团队管理及门店运营经验,有销售经验、通讯零售、O2O行业经验者优先考虑。
2. 具有亲和力,较强的人际沟通能力及逻辑思维能力。
3. 有环保意识,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心。
4. 抗压能力强,能够独立负责一个区域上门运营及团队管理工作。
物流分拨中心主管
1-1.5万/月
物流经理5-10年本科专线运输零担运输整车运输道路运输
一、岗位职责1. 运营管理
- 全面统筹物流分拨中心的日常运作,制定并落实分拨中心的工作计划与运营目标。
- 持续优化分拣与配送流程,提升物流作业效率,控制运营支出,保障货物高效、精准完成分拨及发运。
- 跟踪监控分拨中心关键运营数据,如货量处理能力、操作准确率、时效达成率等,及时调整策略以提升整体表现。
2. 团队管理
- 负责分拨中心团队的组织建设,涵盖人员招聘、岗位培训、绩效评估与激励机制,提升团队专业水平与执行效率。
- 打造积极进取的团队文化,强化协作意识与责任担当,推动员工主动履职与持续成长。
- 有效对接内外部协作部门,确保各环节衔接顺畅,保障分拨中心高效运转。
3. 客户服务
- 主动维护客户关系,深入理解客户需求,快速响应并处理异常情况,持续提升服务体验与客户认可度。
- 构建标准化客户服务流程,确保货物交付的安全性、准确性与时效性,增强客户粘性与品牌美誉度。
4. 安全管理
- 建立健全分拨中心安全管理规范,并监督执行到位,切实保障人员、资产及货物安全。
- 组织常态化安全培训,提升员工风险防范意识与突发事件应对能力,最大限度降低安全事故发生概率。
5. 完成上级交办的其他工作事项,积极协同公司战略推进与业务扩展需求。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上物流行业从业经历,其中至少3年物流分拨中心现场管理经验。
3. 精通分拨中心运营全流程,拥有扎实的物流管理理论基础与实战经验;具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及问题处置能力;熟练使用物流管理系统及办公自动化工具,擅长数据整理分析与报表输出。
4. 具有强烈的责任意识与职业投入度,能适应高强度工作节奏;恪守职业道德,严守企业信息机密;具备自主学习能力与创新思维,能够紧跟行业趋势并支持企业持续发展。
物流内勤文员
4-5千/月
文员餐补1-2人月结全职
物流公司招聘:物流内勤文员
工作任务
1:每日的单据整理,表格登记(熟悉wps表格操作)
2:每日客户订单跟踪提货到货等
3:日常账务费用整理以及提报
地点:青口新榕大楼
月薪4200元+300元餐补+100通勤补贴 月出勤天数28天
联系电话:黄先生
车管(福州)
6千-1万/月
运输经理/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责车队安全管理工作,做好车辆维修、保养计划,安排车辆进厂维修保养;
2. 处理突发工作:如车辆无法按时到达货源地、车辆临时调配等;
3. 定期开展车辆安全检查工作,杜绝病车出场,组织驾驶员安全驾驶培训;
4. 办理各项车辆业务(年审、保险、报废等)。
果蔬分拣包吃1-2人月结
招长期熟练工 ,分拣蔬菜水果,做过快驴美菜的优先,要求会识字,手脚麻利不拖拉的,年龄18一45岁,包夜宵。
工资6000+
福利待遇:过节有红包礼品抽奖活动等
上班时间:晚上 19:30-03:30
地址:南通镇文山村永辉培训中心普桦农业
联系电话
库管月结
招聘:库房员薪资:3千-4千岗位职责:1、负责库房货物的接收、清点、入库登记工作,确保货物信息准确无误。2、负责货物的出库核对、发货操作,确保发货信息与订单一致。3、定期进行库存盘点,核对库存数据,及时发现并处理差异问题。4、协助完
仓储主管
9千-1.2万/月
物流/仓储项目经理1-3年大专物流、仓储管理仓储经理
【岗位职责】
1. 负责仓管、搬运日常工作安排和管理;培养和提升仓储人才的专业素质和能力,建设高效的仓储团队。
2. 制定仓库定位及规划;制定仓库作业标准。
3. 定期组织仓库的盘点工作,并对盘点差异进行分析,形成报
仓库打单员
3-4千/月
文员社保1-2人月结全职
1、订单处理:根据系统接收的客户订单核对商品名称、规格、数量、收货地址等信息,确保无错漏后生成出库单、快递单等,保障单据与实际货物匹配;
2、单据管理:及时整理打印好的单据,按订单编号或出库批次分类归档。
3、信息核对:与仓库拣货、打包团队配合,核对出库单据与实际拣选商品是否一致,避免因单据错误导致发错货、漏发货;
4、异常处理:遇到订单信息模糊、地址不完整、库存不足等问题时,及时与客服或库存管理岗沟通,协调解决后重新生成单据,确保订单正常流转;
5、数据同步:每日下班前统计当日打单数量、异常订单处理情况,整理成简易报表反馈给仓库主管,辅助后续工作优化。
车队长
6-7千/月
运输经理/主管5-10年本科中大型供应链管理经验进出口物流工作经验运输SOP制定熟练使用WMS系统团队搭建/管理关务合规管理
【岗位职责】
1. 负责车队日常运营管理,监督车辆运行状态,确保运输任务高效执行;
2. 统筹调度车辆资源,合理安排出车计划,保障运力与业务需求匹配;
3. 跟进运输过程中的异常情况,及时协调处理突发问题,确保运输安全与时效;
4. 组织驾驶员管理与绩效跟踪,推动团队规范作业和服务质量提升;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和应急处置能力,能适应快节奏的运营环境;
2. 熟悉运输流程及车辆管理相关制度,有良好的安全意识和责任意识;
3. 具备基本的数据分析能力,能够通过运营数据发现问题并优化管理措施;
4. 具有良好的沟通能力和团队管理经验,能够有效带领团队完成目标;
栏目概述
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