洗衣店前台 工作内容： 1. 负责日常顾客接待，收取待洗衣物，核对衣物信息 2. 为顾客提供洗衣咨询服务，耐心解答疑问，维护良好客户关系 3. 完成衣物取送登记，确保流程准确无误 4.熨烫店内衣服，打包完成上架。 5. 协助完成店内环境卫生维护等其他日常工作 任职要求： 1. 工作认真负责，有服务意识，能积极回应顾客需求 2.优先条件： -会衣物熨烫者优先 -有服装相关行业（如服装销售、干洗店、裁缝店等）工作经验者优先 3. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 期待细心负责的你加入我们，共同为顾客提供优质的洗衣服务！

负责健身房接待客户，一些基本任务

岗位职责： 1.负责客户人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2、配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 学历不限(中专) 4. 具备团队协作精神

洗衣店前台 工作内容： 1. 负责日常顾客接待，收取待洗衣物，核对衣物信息 2. 为顾客提供洗衣咨询服务，耐心解答疑问，维护良好客户关系 3. 完成衣物取送登记，确保流程准确无误 4.熨烫店内衣服，打包完成上架。 5. 协助完成店内环境卫生维护等其他日常工作 任职要求： 1. 工作认真负责，有服务意识，能积极回应顾客需求 2.优先条件： -会衣物熨烫者优先 -有服装相关行业（如服装销售、干洗店、裁缝店等）工作经验者优先 3. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 期待细心负责的你加入我们，共同为顾客提供优质的洗衣服务！

【急寻队友！】贝斯特干洗店收衣前台岗位4名～ 主要做：日常收衣取衣工作。 希望你：有相关经验或者从事过服装行业，会熨烫技能优先(无经验可以学) 加分项：做事靠谱不拖延，沟通顺畅不矫情，认真负责 福利：社保+餐补，团队氛围轻松不内卷

我们目前招的是洗衣店前台，主要工作就是顾客来洗衣服，你要检查衣服便把衣服录入系统，还有熨烫衣服，打包衣服。没有经验不会都可以免费学，轻松入职不内卷。只要你有耐心认真负责就可以了！

【高薪急招】暑假轻松月入5000+ 岗位亮点： 时间灵活：上午9点上班，下午5点下班，中午休息1小时，兼顾生活与工作 时薪优厚：每小时20元，月薪保底5000元（每月休4天） 福利齐全：缴纳五险一金，享带薪年假1个月，提供食宿全包 环境舒适：团队成员年轻有活力，工作氛围轻松无压 紧急招募：名额限时开放1周，招满即止！ 表现突出者可获得内部推荐机会，助力未来职业成长 立即投递简历！机会难得，专为学生打造的理想暑期实践岗位！

工作内容： 1. 负责日常客户接待，接收待洗衣物，核对衣物明细，填写相关单据并妥善保存 2. 为客户提供洗衣咨询服务，细致解答各类疑问，保持良好的客户互动关系 3. 完成衣物取送的信息登记，确保各环节流程准确顺畅 4. 负责店内衣物的熨烫处理，完成打包后上架归位 5. 协助开展店铺环境卫生清洁及其他日常事务 任职要求： 1. 工作态度端正，责任心强，具备良好的服务意识，能够及时响应客户需求 3. 优先考虑条件： - 具备衣物熨烫技能者优先 - 有服装行业相关经验（如服装销售、干洗店、裁缝店等工作经历）者优先 4. 能熟练操作基础电脑办公软件，具备较强的学习能力 期待踏实细心、热衷于服务行业的你加入团队，携手为顾客提供高品质的洗衣体验！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位职责： 1.负责客户人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2、配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 学历不限(中专) 4. 具备团队协作精神

招聘管工4人、焊工4人、小工4人。管工薪资550，焊工薪资600，小工薪资280。工期约10天，工资人走账清。工作地点在徐圩石化基地盛虹炼化。

连云港市连云区招油漆工

石榴明天招聘代班人员，要求空闲者联系。 岗位职责： 1. 与自卸车配合，就位准确，节奏跟得上。 2. 多台挖机同时作业时，不抢活、不挡道。 3. 在高压线、管线附近作业时，保持安全距离。 4. 每日进行打黄油、检查斗齿和销子等保养工作。 5. 发现地面塌陷或管线裸露时，立即停机并上报。 6. 夜间作业时开启灯光，确认盲区安全。

连云港某消防维保公司招聘驻场、跑点中级消防设施维保员，要求持证上岗，无犯罪记录。 公司缴纳五险，工资月发，包吃住，待遇4~6K。 小白和熟手均可应聘，工作地址在连云港。

连云港某消防维保公司招聘驻场、跑点中级消防设施维保员，要求持证上岗，无犯罪记录。 公司缴纳五险，工资月发，包吃住，待遇4~6K。 小白和熟手均可应聘。 工作地址在连云港。

招聘前台文员 工资：底薪6000＋提成上不封顶＋逐增奖金，综合6000-8000以上 主要负责进店员工厂区介绍招聘，登记入职信息等工作！ 要求：员工，20~40岁，会电脑表格操作，头脑灵活，服务意识强，沟通能力强，性格开朗，不社恐，有耐心，有责任心 上班时间：早8:00-17:00，上六休一

公司内部物业前台服务

工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力具备前台或行政类岗位经验者优先，学历不限中转/技校以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、可追溯 4.管理办公用品申领与基础行政事务支持，保障日常运营顺畅 5. 配合完成会议安排、环境巡查及临时交办的其他行政协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有前台或行政类工作经验者优先 3.学历不限

岗位职责： 1、承担医药中间体生产环节中的工艺开发任务； 2、参与技术难题攻关，协助解决生产运行中的各类技术瓶颈； 3、推进精益管理实践，持续改进生产工艺流程，提升生产效能； 4、配合质量管理体系工作，保障产品品质达到规定标准； 5、开展团队内部培训与技术指导，促进团队专业能力整体提升。 岗位要求： 1、硕士学历，主修药物合成或相近专业方向； 2、拥有医药中间体生产工艺研发的实际工作经验； 3、具备扎实的技术问题解决能力，能独立应对生产过程中的技术挑战； 4、掌握精益生产及质量管理的理论知识并具备实际应用经验； 5、具有良好的团队合作意识和高效的沟通协调能力。

我们正在招聘前台，电销人员/邀约老师，主要负责家长线索跟进、电话沟通、微信维护和到访邀约。这个岗位需要积 极沟通、目标感强、执行力强。你不需要一开始就非常懂教育，但需要愿意学习、愿意开口、愿意持续跟进客 户。如果你有电话销售、客服、教育邀约或课程咨询经验，欢迎加入校区团队。 岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助维护前台区域整洁有序，及时补充办公用品 5. 配合行政部门完成会务支持、数据整理等日常事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变能力 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4.有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1、负责日常物流相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息准确及时； 2、制作各类物流运营报表，为管理决策提供数据支撑； 3、跟踪物流运行效率，识别问题并提出优化建议，推动流程改进； 4、对接内部各部门，保障物流信息的高效传递与协同共享； 5、参与物流信息化建设，提升系统数据处理与应用能力。 任职要求： 1、掌握物流运作及数据分析方法，熟练使用相关工具软件； 2、具备扎实的数据处理能力和逻辑分析思维，可应对多维度数据任务； 3、拥有良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合； 4、做事严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、有物流领域实际工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障健身中心各项运营工作有序进行 2.配合上级安排的工作任务，确保执行效率与进度 3.主动参与团队协作，融入集体氛围，协同推动项目落实 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流、高效配合 2.具备时间管理能力，能在既定时间内保质保量完成工作 3.富有团队意识，适应能力强，能快速融入新环境并发挥积极作用

岗位职责： 1. 负责各类生产相关数据的采集、归集与分析工作，涵盖库房物资统计、保管等多类信息。 2. 联动相关部门，监督数据质量与统一标准，保障数据的真实可靠与精准一致。 3. 按时输出完整的生产数据报表，内容清晰、标识齐全，为管理决策提供有力支持。 4. 承担仓库日常管理工作，亲自跟进执行，确保账目与实物相符，掌握产品最低库存水平，协同使用部门及时发起采购需求。 任职要求： 1. 具备高效处理大批量数据的能力，精通Excel或同类数据处理工具。 2. 掌握SQL或其它数据查询语言者优先。 3. 拥有较强的逻辑思维与问题分析能力，能迅速制定合理且有效的数据分析策略与应对方案。

岗位职责： 1. 负责公司网络系统的日常维护，保障网络运行稳定可靠。 2. 承担公司各类信息的发布工作，确保内容准确且及时更新。 3. 完成相关数据的录入任务，确保数据真实、完整与安全。 4. 制作日常所需的表格及图像材料，协助支持公司运营流程。 任职要求： 1. 熟悉网络操作，能熟练运用计算机及常用办公软件。 2. 工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力。 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 能够适应企业工作环境，包含提供食宿条件。 薪资福利： 1. 提供食宿全包待遇。 2. 配备完善的工作环境与基础配套设施。

处理公司部门之间的文件通知，熟练掌握办公软件，有基础的数据整理经验，做事认真细心。

一、岗位职责： （一）制度建设 1、负责部门管理制度和体系建设，组织制定行政接待、公文、车辆、保安、宿舍、食堂等各项管理制度、业务流程，不断提升行政业务的管理水平 2、监督检查部门管理制度、业务流程的执行效果，并根据执行情况，及时修订完善。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）接待工作 1、根据接待工作重要程度，提前拟定接待方案报公司审批。 2、协调各部门落实接待方案，包括：现场卫生、会议室准备、餐饮招待、住宿预定等。 3、妥善处理接待过程中的突发事件。 （三）印章管理 1、负责监督印章的使用、保管、维护，确保印章安全保管、规范使用。 2、审核各部门用章材料的内容、用章信息是否一致，无误后方可通过审核。 3、合理安排跟章人员监督用章，确保安全、及时带回印章 4、不定时检查印章使用记录、留存资料是否一致，发现问题立即处理 （四）重点项目申报 1、学习研究当地政策，主动对接主管部门进行项目申报 2、组织整理项目申报资料，及时提交主管部门 3、积极跟进项目申报进度，主动协调、沟通上级部门，及时掌握并汇报项目进展 4、定期维护外部关系，创造良好的外部工作环境 （五）收发文管理 1、根据收文内容出具拟办意见，逐级报送相关领导，同时根据领导指示意见，做好文件精神落实，并按要求将落实情况反馈来文单位。 2、负责公司各部门对内、对外发文的校对、核稿。 （六）办公资产管理 1、负责办公类资产的采购、调拨、封存、启封、报废等审核与报批工作。 2、不定期组织检查办公资产的使用情况，积极协调维修、保养，提高资产使用寿命。 3、每2个月组织1次办公资产盘点工作，确保账实相符，资产安全。 4、审核办公用品采购清单，合理控制采购数量，降低采购成本，不定期组织检查办公用品使用情况，发现异常问题，按制度处理 （七）车辆管理 1、负责各部门用车需求，车辆日常维修、保养，车辆年检、保险等审核与报批。 2、每周对车辆油耗、里程、ETC等运行费用进行分析，发现异常查明原因，并制定措施，降低车辆运行费用。 3、对车辆日常清洁、车况进行不定期检查，发现问题及时处理。 4、定期组织司机安全、礼仪、交通法规等知识培训，提升司机综合业务素质。 （八）食堂管理 1、定期审核每周员工餐菜谱，组织做好采购食材质量验收，确保食材安全。 2、不定期组织对食堂卫生、安全、浪费情况检查，发现问题立即整改，并按制度处理。 3、定期组织堂员工满意度调查，督促食堂改进服务质量。 （九）宿舍管理 1、监督做好员工入住、退宿手续，合理分配员工宿舍。 2、定期组织宿舍卫生、安全专项检查，发现问题按制度处理。 3、监督做好宿舍资产台账，每季度组织1次宿舍资产盘点，确保宿舍资产安全、完整。 4、宿舍空调、照明等设施损坏，及时组织维修。 （十）保安管理 1、不定期检查保安履职情况，包括仪容仪表、人员车辆进出登记检查、巡逻等，发现问题立即整改，严重情况，按照制度处理。 2、对突发的重大安保事件，第一时间汇报并到现场处置。 3、每周组织1次保安例会，做好工作总结，查找存在问题，制定改进措施。 4、每月度做好保安工作绩效考核，及时报批结算保安服务费用。 （十一）档案管理 1、根据档案密级组织做好档案的接收、存档、保管、借阅工作，确保档案安全。 2、不定期组织档案检查，清点档案数量，确保档案的完整。 （十二）现场管理 1、不定期组织对厂区公共设施、现场卫生进行检查，发现问题立即整改。 2、定期组织对厂区公共设施进行检修，确保设备设施安全可靠、正常运转。 3、定期组织对厂区绿植进行养护，确保绿植美观。 （十三）其他 1、负责各类行政费用的审核、报批，不断采取措施，降低行政费用成本。 2、负责员工文体活动的组织实施，不断丰富员工业余文化生活。 3、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。 2、经验：8年以上企业行政工作经验，5年以上团队管理经验，具备大中型制造企业行政办公室工作经验者优先。 3、技能：熟练掌握行政管理工作的相关知识；熟悉办公室相关工作流程与制度；具有较好的文字组织及写作能力；精通各类办公软件的操作使用；有驾照者优先。 4：素质：具有强烈的事业心、责任心与服务意识；具有敏锐的观察能力、组织协调能力、计划能力、语言表达能力、发现解决问题能力；具有良好的职业操守与保密意识，爱岗敬业、细致耐心、踏实稳重。

我们是东海保险公司创建的后勤部门，专门服务老客户，给老客户送礼品（米面油抽纸风扇）和体检（这个月是肺部体检） 服务行业门槛低，要求待人真诚、礼貌、热情 工作时间是每天上午8点-10点开个晨会，其他时间自行安排，可以在家，也可以到公司服务老客户 无责底薪3000 服务一名老客户提成是50，多劳多得 要求大专以上，25-45岁，男女不限 双休 综合8000+ 有兴趣的话可以来看一下

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