
生产车间主管/负责人
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结10年以上高中现场管理生产计划管理化工生产工艺驻厂工作跨部门沟通协调
工作职责
1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理,组织制定并实施生产计划,确保完成公司下达的产量与质量指标。
2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析,通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。
3. 统筹车间人员排班与团队建设,构建高效协同的工作模式,保障产线全天候平稳运行。
4. 建立健全车间安全与环保管理体系,定期开展风险排查和员工培训,确保生产活动满足国家及行业标准要求。
5. 完成管理层安排的其他专项工作,推进部门间协作及生产流程的持续改善。
任职要求
1. 具备10年以上生产管理经历,有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。
2. 熟悉基本化工生产工艺,具备新工艺流程的学习与落地执行能力。
3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能灵活应对生产现场的突发情况。
4. 能够接受驻厂工作(工作地点:攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区,提供食宿)。
不走☆中介 320/天新能源厂+包吃住+新人入职2000
8000-9000元/月
新能源厂包吃交通补助加班补贴五险一金包住20人以上月结报销 路费
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000.(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000.(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000.(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1,可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2,加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3,介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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中介勿扰-攀枝花本地新厂 老板着急招聘!!6000-8000+可预支 短期可咨询!!包吃包住
6000-8000元/月
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘年龄:16-44岁
薪资待遇:26-28元/时 月综合薪资5500-6500
1.包吃包住,购买五险一金,空调车间
2.每天上班8-10小时。加班自愿
3.月休4天、上六休一
4.每月8号准时发放工资
5.主要从事:配件的组装,包装,仓库管理员,分拣,贴标签等,无需工作经验,全部坐班岗位,
6.住宿环境:免费住宿,公寓宿舍,4-6人间,24小时热水 WiFi 空调
攀枝花 手上活做包装240一天包吃包住长白班 做班 可预支 0费用入职
5000-7000元/月
贴标签操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班 可预支 坐班 不穿无尘服
招聘年龄16-45岁 (长期 短期 学生 暑假工 都可)
【薪资待遇】240/天,一个月全勤保底6000+
【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运
【吃住情况】
1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等)
2、每月固定7号发放薪资,在职七天可预支工资!
3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间
厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种
一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班
加班自愿(每周可预支)
银泰城普工,4300-4500
4000-5000元/月
普工寒假工包吃20人以上月结
一、银泰城普工30个
16岁以内40岁以内,接受学生工,寒假工,暑假工必须三个月,没有远视和斜视,身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
有基础文化。两班倒,4500左右,上班10.5小时休息1.5个小时.
月薪3800-4200,购买意外险,提供食宿,餐饭3元一餐,包住
工作地点:攀枝花仁和区/(银泰城旁边)
联系方式:(微信同号)
车间主任包住月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
公司全称:攀枝花东森新材料科技有限公司
岗位:球磨车间主任
岗位要求:球磨相关整套设备,熟悉人员调度,工作整体安排.
薪资待遇:面议
岗位职业:40-55岁
工作地点:攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号
攀枝花小厂普工/操作工16岁以上均可,包吃住,轻松坐班 6000-8000元/月
6000-8000元/月
操作工车间普工无尘服贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃包住可预支
一、招聘岗位:
包装工(负责做产品的包装)普工、操作工、分拣员、贴标签、质检员、封口员、储备 干部、简单易学,经验不限。
二、工资待遇:
1、长期工:6576-8000/月(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金)。
2、小时工:24/小时=220-240元/天
3、工作时间:8-10个小时,月休6天左右;@@
4、吃饭:公司提供三顿工作餐,三菜一汤,主食可自主添加。
5、住宿:4--6人间,空调、热水器、独立卫生间等基础设施一应俱全。
6、工作环境:空调车间干净整洁,基本手工操作,工作内容简单。不需要穿无尘 服。
三、面试要求:
1、18-50周岁,男女不限,
2、学历:初中/及以上学历;
3、身体健康,无饮食禁忌
来几个会看机器的320/天,下班拿钱 不要经验
280-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住,320/天,非流水线
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招聘年龄18-50
【内部急聘】新厂无人机+仓库物料入库+月保底7500+包吃住小件包装搬运
8000-10000元/月
普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本公司岗位
厂区人事在线答复!随时打电话来咨询!
亮点:月保底7500+! 每周可预支600-1000元!
吃住全包!入职快!结账快!不拖欠无套路!
一、薪资待遇:
普工:240-280一天!有人带靓妹多!
搬运: 300-320一天! 挣钱养家的来!
包吃住:准时发工资,绝不拖欠!
综合月入7500+多劳多得,上不封顶;
工作满60天额外奖励新人入职奖3000
入职即开工!
二、福利保障:
包吃包住:空调宿舍(4-6人间)+免费包吃住
自由灵活:可预支工资、带手机上班,长短期均可;
安全放心:交社保、购意外险,全程保障!年终奖!新人奖!!
三、【工作内容】:
①普工:打包,装箱贴标签简单工作,有手就行!有人带能吃苦耐劳就行!不偷懒!
②搬运工:
工作内容小件搬运(10-20斤),快递分拣/贴标,非重体力活!有机器辅助!联系我看工作视频!
纯工作10小时,中间休息2小时,白班夜班任选
空调环境作业,简单培训立马上手!
[四]、工厂招工要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验。年满18-52周岁以内,身体健康,四肢健全。
有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了
解!!!可优先安排!!!
攀枝花西区装载机司机,格里坪园区,工资:5500~6000元每月,,每月有3天休息,年龄5
5500-6000元/月
铲车司机月结
装载机司机,攀枝花市西区格里坪园区,工资:5500~6000元每月,,每月有3天休息,年龄50岁以下工作地址:攀枝花
攀枝花西区需要一位江湖菜师傅工资九千到一万具体电话详谈(许姐)
9000-10000元/月
川菜厨师1-2人月结
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攀枝花西区3、周毛肚部店地址:部新城长期传菜员1名:3000+全勤兼职小吃师傅1名,薪资面
小吃厨师传菜员
3、周毛肚西部店地址:西部新城长期传菜员1名:3000+全勤兼职小吃师傅1名,薪资面议荀经理:
生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专
1. 全面负责生产车间、人员、设备、安全、生产现场管理,对交期、良率、产能、生产成本指标全权负责,直接向公司负责人/总经理汇报。
2. 根据生产订单制定月度、周、日生产排程,合理调配CNC设备、调机、人员产能,应对插单、急单,保障订单按期交付,提升设备稼动率。
3. 协同品质部,落实首件、巡检、终检流程,主导批量不良、报废、尺寸异常分析整改,持续降低返工率与报废成本。
4. 统筹车间人员管理:人员定岗排班、新员工岗前实操培训、班组绩效考核制定与落地;协调员工矛盾,降低人员流失率。
5. 设备与工艺管理:统筹三轴/四轴/五轴CNC加工中心日常保养、定期维保,协调设备维修;参与新品工艺评审、打样跟进,监督程序标准化、工装治具优化。
6. 安全生产:落实车间机床操作安全、消防、危废、化学品管理,定期安全培训与现场巡检,建立安全台账,杜绝工伤、设备撞机、火灾等安全事故。
7. 每日汇总生产、良率、报废、产能数据,制作运营报表,定期向上级汇报厂区生产状况。
生产科长
5000-7000元/月
主管厂长3-5年大专
一、主要职责与任务
1、协助厂长处理污水处理厂的日常生产运行管理工作,确保系统设备安全运行和工艺有效应用,对下属职员、工艺、设备负有全面管理责任。
2、协助厂长制定污水处理厂的年度预算并能准确执行,制定污水厂运行规范和工艺操作流程。
3、负责污水处理厂各岗位人员的技术培训,指导,管理全厂操作,技术及维修人员。
4、协助厂长研究、优化和确认设计方案及设备选型,组织污水处理厂技术改造,参与工程设计,力图使本系统设备在保证安全运行的前提下,节省能源消耗。
5、定期对污水处理厂进行巡视、检查工作。深入现场检查所属系统设备运行情况及控制状态,督导工作质量与工作效率,发现问题并采取措施及时纠正。
6、协调生产运行系统与其它部门的合作关系,保证生产运行系统和部门员工之间信息流通。
7、协助厂长开展与政府主管部门等有关单位的关系维护和联络工作。
8、负责保证运营项目处理出水水质达到相关标准,确保水处理设施正常运行。
9、努力提高生产效率,通过合理的操作方法和管理,降低污水处理的成本,节约能源。
10、负责编制生产技术文件和有关的生产技术准备工作。
11、负责落实污水处理厂生产区的安全工作。
12、负责污水处理厂应急预案的编制及突发情况的处理和报告。
13、负责对部门员工的工作进行检查、督导、培训、考核。
14、完成上级领导交办的其他各项工作。
二、任职资格
1.教育背景:大专以上学历,环境工程、给排水等相关专业。
2.性别年龄:30-45岁。
3.从业经验:具有3年以上污水处理厂的生产运行管理经验。
4.专业技能:熟悉污水处理厂各种设备的操作与管理,并且熟悉工程建设程序,熟悉污水处理工艺,熟悉国家环保行业法律法规,具有强烈的安全和质量管理意识,能适应外派工作或长期出差。
5.通用技能:具备优秀的团队协作能力及沟通能力;较强的亲和力、沟通能力、组织协调能力、计划、分析能力和原则性,具有高度的保密意识,良好的职业操守。
6.个性特质:具有良好的敬业精神,身体健康,吃苦耐劳,诚实守信,具体能处理突发事件的能力。
三、福利待遇
【待遇】5k-7k、包住、定期体检、五险一金、节假日福利、大型团建等
工作地点:简阳市
喷粉部门主管
1.1-1.3万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
五金喷粉部主管(岗位职责+任职要求)
一、岗位职责
1. 全面负责喷粉车间日常生产,排产跟进五金工件前处理、除油、除锈、磷化、静电喷粉、固化烘烤全流程,保质保量按时交货。
2. 管控喷涂品质:解决色差、掉粉、针孔、气泡、积粉、附着力不足、涂层厚薄不均等常见不良,降低返工与报废率。
3. 成本管控:合理调配粉末原料,控制粉末回收利用率;管控天然气/电费、挂具损耗、清洗剂消耗,严控生产成本。
4. 人员管理:调配喷枪手、前处理操作工、上下挂员工,安排排班、岗前实操培训,规范作业手法,稳定班组人员。
5. 设备维护:管理静电喷粉枪、回收系统、固化炉、前处理槽体、流水线,定期保养,减少设备停机故障。
6. 安全生产:落实粉尘防爆、废气治理,做好粉尘清理,杜绝火灾、触电、工伤;配合环保与安监检查。
7. 现场5S管理:保持车间整洁,工件分类摆放,挂具整理,做好生产报表、产量、不良率、用料数据记录。
8. 对接业务与质检:配合来料检验、首件确认,处理客诉不良,持续优化工艺。
二、任职要求
1. 年龄30–50岁,有3年以上五金静电喷粉车间主管经验,熟悉铁件、镀锌件、铝件喷粉整套工艺。
2. 精通前处理工艺(脱脂、酸洗、表调、磷化),能独立调试粉末电压、电流、炉温、走速,处理各类喷涂缺陷。
3. 懂流水线管理,会核算粉末损耗,会做生产计划,能有效控制不良率。
4. 懂粉尘防爆、环保废气处理,有车间安全管理经验。
5. 能带团队,执行力强,能吃苦耐劳。
生产主管/项目经理/交付经理
1.2-1.6万元/月
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。
2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。
3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。
4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。
熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。
5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
【新人奖3000】320一天/高薪普工/长白班/坐班/包吃包住/可日结
8000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】过年不回家额外奖励5000元
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—52岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:一-
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
工作地址:江苏省苏州
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
东方新能源招一波暑假工普工
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结新能源包吃包住坐班
1:【薪资待遇】:22-24元/时,220元/天,月薪保底5500+元
2:【岗位内容】公司主要做新能源和零件这方面的,有整装,质量检验,cnc,仓库,这些
3:【吃住情况】:免费提供食宿(6人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等)
4:【工作时间】:一个月26天班,上六休一,8:00~17:00,2小时加班,中午吃饭一个小时
5:【薪资发放】:每月固定10号发放薪资,在职七天可预支工资
6:【休息时间】上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间
郫县光纤电子厂包吃住6000+3号发薪
5000-6000元/月
电子厂免费培训夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结
郫县索尔思
可预支[机智](3号发薪)
招聘要求:男女不限、年满23-35岁,能适应倒班;
薪资:2330+加班+餐补+夜班(综合工资5500-6500元)
福利:免费住宿,餐补,免费班车
大专 本科专业对口,可以面试技术员,需要接受倒班
计算机,自动化,机械,电子信息 电气 等专业
上班地点:高新西区进出口加工区
绵阳新能源200/天。不做流水线,月薪5000-6000
5000-6000元/月
普工免费培训夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结
绵阳英发新能源
生产光伏设备和元器件。
20-40岁。男女不限。
辅助设备生产或者质检岗位。
白班18/小时。夜班19/小时。
每天算11个工时。综合月薪5000-6000
包住宿。食堂吃饭自费。可预支工资?
工厂门口集合面试,有问题随时可以联系。
*中介勿扰* 320/可口可乐厂+包吃住+新人入职2000
8000-9000元/月
普工包吃交通补助夜班补贴高温补贴包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000.(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000.(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000.(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1,可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2,加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3,介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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数据线包装260一天包吃住
7000-8000元/月
贴标签普工车间操作工免费培训包吃夜班补贴保险11-20人月结长白班不体检周结
工厂搬运工
库管员
组装工包装工
普工/操作工
贴标签
车间
薪资待遇:24-26/小时(两班倒)长期短期都可以月综合薪资7000-8000
1.包吃包住,,空调车间,
2.上班时间:早八晚五(要加班就是八点)
3.月休4天、上六休一。
4.每月10号准时发放工资,
5.招聘岗位:包装,组装,分拣,扫码,贴标签,质检,品检,搬运,仓管,储干,称重等7.住宿环境:免费住宿,公寓宿舍,4-6人间24小时热水供应,无线网络,饮水机,有空调热水器,洗衣机,独立卫生间,保险柜等。8.伙食:不需自己掏钱吃饭,厂里有大型饭堂
郫县药厂-五险一金-包装-质检岗
4000-7000元/月
药厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结稳岗率高
4/16 郫县 普什制药厂
[烟花]包吃住+50/天夜班补贴+可预支+工作轻松+不穿无尘服
[拳头]岗位要求:男女不限,22-45岁,身体健康,中专及以上学历
工作内容:包装岗(贴标签、打码、打包、质检等)会轮流灯检岗位
[抱拳]薪资待遇: 计算规则:底薪2400-2900(逐月递增)+加班工资(平时1.5,周末2倍,节假日3倍)+夜班补贴50元/晚,轮休)综合工资4500-6500/月
[月亮]吃住情况:包住宿(平摊水电费)+包工作餐
发薪日期:15号
保险情况:,
电动车配件厂急聘!日薪 300+,开工红包 1000,包吃包住,轻松教
7000-10000元/月
长白班操作工配件厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补包住3-5人周结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄23-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
质量主管/经理(显示行业薪资15-18K)
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护,优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统
2. 负责模组制程质量的监督与提升,执行产线巡查与抽样检查,把控关键工艺环节和质量控制节点
3. 主导模组制程及后续阶段(整机、市场)重大质量问题的调查、分析与处理,推动内部改进措施落地并实现闭环管理
4. 负责模组品质团队的管理与能力建设,统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训
任职要求:
1. 大专及以上学历,质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先
2. 具备三年以上模组品质管理工作经验
3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用
4. 性格坚定,具备较强的跨部门沟通协调能力,可与生产、工程、研发等团队高效协同
5. 具备优秀的团队领导能力,能够有效激励并培养下属成员
任职要求:
1. 年龄45岁以下,大专以上学历,专业不限
2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验,其中至少3年担任经理级职务
3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力
4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑
5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力
福利待遇:
综合工资15-18K,根据经营情况享受年终分红,包吃包住,配备冷热水、空调、独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理安全管理焊接工艺装配工艺钣金工艺全面质量管理体系
岗位职责:
1. 全面主持工厂生产运营工作,编制并执行生产计划,确保生产任务按时、保质、保量达成。
2. 统筹管理生产、设备、质量、成本等关键环节,持续优化工艺流程,提高生产效能,控制生产支出。
3. 建立健全工厂管理制度及安全生产体系,落实安全措施,防范重大安全事故的发生。
4. 负责工厂团队(涵盖生产、技术、质检等职能部门)的组织管理,开展人员配置、培训发展、绩效评估与激励机制建设,打造高效协作的执行队伍。
5. 对接供应链、销售等相关业务部门,保障物料供应与产品交付顺畅,及时应对和解决生产过程中的各类突发状况。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上制造业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或生产总监类岗位,有大中型制造企业背景者更优。
3. 专业能力:精通制造领域各工序流程(如冲压、钣金、焊接、装配、喷塑等),熟练运用精益生产、6S管理工具,具有成本控制与质量提升实践经验。
4. 综合能力:拥有较强的领导才能、跨部门沟通协调能力及现场问题处理能力,抗压性强,富有责任感和团队合作意识。
5. 其他要求:熟悉制造业相关法律法规(如安全生产法),能够接受在生产现场办公环境工作。
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