岗位职责： 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格： 1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

（一）生产管控能力 依据订单计划科学调配车间资源（人力、设备、物料），保障日均产能稳定达成； 跟踪关键工序质量变化，发现异常及时干预调整； 持续优化生产流程布局，提升作业效率，压缩整体交付周期（如从下单至出货）。 （二）团队管理能力 具备200人以上一线员工团队管理经验，涵盖班组长任用、多班组协同排产等环节； 建立可量化的绩效评估体系（如人均日产量、一次检验合格率），有效降低人员流动； 能够组织实施工人技能提升培训（如新员工岗前认证、多岗位能力培养）。 （三）成本与安全意识 管控原材料使用效率（如板材利用率≥85%）、能源消耗（如压缩空气系统用电占比）； 全面落实木工车间安全管理要求（粉尘防爆、防火措施、木工机械规范操作）。 （四）问题解决能力 高效处理生产过程异常（如设备停机、批量返修），牵头开展根本原因分析（如运用5Why法）； 推动现场持续改善活动（如通过微创新减少封边缺陷率）。 （五）管理风格 刚柔并济：在质量与安全底线问题上坚持原则，同时关注员工作业环境改善（如夏季车间降温）； 结果导向：以交付完成率、产品合格率等核心指标作为管理依据。 任职资格： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），机械制造、木材加工、工业工程等相关专业优先； 2.5年以上制造业生产管理经验，具有木制品、家具或建材行业背景者优先； 熟悉木门生产工艺流程（开料、压贴、雕刻、喷漆、组装等）及相关技术标准。 3.熟练掌握生产计划编排、工时核算、6S管理、TPM设备保养等精益生产方法； 4.能熟练操作ERP/MES系统进行生产数据管理； 5.具备木材材质特性及常见工艺缺陷的识别能力。

普工、焊工、叉车工、电工

普工，主要手工切配 日结

薪资及岗位： 岗一：普通操作工5000-6000左右，有一定体力活年龄45岁内； 岗二：CNC操作工5000-6500/月，需经验35以内高中学历； 岗三：包装工4000-4500/月，有轻微体力活年龄50岁以内。 要求及优势： 工18-50岁 ②包住宿福利食堂2元/餐； ③时间8:00-20:00倒班； ④不体检需三高疾病； ⑤每月25号发薪可预支； ⑥需经验可直接上手。

成都小厂内部招聘，老板直接面试，工资28一小时/280元一天，包吃住，买社保，免费入职，手上活轻松，坐着上班，招普工，人少管理轻松。，请看准年龄。暑假工不要联系。 【招聘要求】：18-48岁（超龄勿联系哦），男女不限，不限地区、无需工作经验、没有学历要求。 ，上六天休一天。 【工作内容】：质检，组装，打包。 【工作薪资】：保底每月6700+，每月10号发工资 【吃住情况】：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。 【工作地址】：成都郫都区 小厂要求低，上班可以摆龙门阵，气氛好，老板也人性化，感兴趣快来联系我，招满即止。

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主要从事打磨，产品制造组装，风管的生产，能吃苦耐劳，服从安排，年龄25—55岁。

眉山市仁寿县招玛拉彩石、微水泥师傅

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

眉山天府新区青龙街道 天府悦珑府三期安门

安装门头

【高薪诚聘精英技工，共创辉煌未来】 眉山车城机械厂——品质与技术的殿堂，现面向全社会广纳贤才，诚邀思想品德优良、技艺精湛的您加入我们的大家庭！ 招聘岗位：铆焊工5名（需本人持上岗证件） 资深铣床工 6名 精英钻床工 6名 卓越车床工 6名 任职要求： 年龄范围：23至46岁，经验不设限，技艺为先 精通岗位操作技能，追求极致工艺 具备良好的职业道德与团队合作精神 我们提供： 薪资诱人：起薪8000元/月，业绩优秀者薪资无上限，让您的努力与收获成正比！ 全面福利：提供食宿，解决您的后顾之忧 丰富多彩的厂内娱乐活动，工作之余享受生活 每月固定4天休息日，平衡工作与生活 广阔空间：提供明确的职业晋升路径，助力您的职业梦想扬帆起航！ 在车城机械厂，我们不仅重视技术的精进，更关注每一位员工的成长与幸福。这里，是您施展才华、实现价值的理想舞台。期待您的加入，与我们一起，用匠心铸就未来，共创辉煌篇章！ 立即行动：直接拨打[]咨询详情。车城机械厂，期待与您携手，共启新程！

招聘：文员，面料管理，送货，大烫，查货 薪资：3000-8000元 招聘 包装组长1名，面料管理1名，。要求需要会电脑，保底工资+全勤奖+加班补贴+公交补贴。工资可面谈。 上架1名，QC1名，要求需要会电脑。 推货1名，开钮门2名，分款点数3名，查货6名（坐班）大烫8名，剪线10名，收发1名。 以上岗位都需要加班，上班时间8:00-18:00，不会可教。有意者直接拨打电话。

招聘：注塑部副主管（C65461） 薪资：5000-8000/月 公司：成都沣艺鑫塑模科技有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:五险、包吃包住、全勤奖、岗位晋升 职位描述:1.全面负责注塑部的日常事务和生产运行的安排，人员组织、资源整合及管理工作；2.根据公司的品质方针和年度工作目标，制定注塑部的年度、季度、月度工作目标，并组织实施；3.严格做好一岗双责工作，即管生产必须管安全，对各岗位人员进行安全、消防知识培训，提高员工的安全生产意识，并落实与监督执行，消除安全隐患，确保生产安全；4.制订注塑部各级人员的岗位工作职责，并监督其履行职责；5.完成领导安排的其他工作；6.与PMC沟通合作，按时、按质、按量完成公司订单的交付工作。 工作地点:金堂县淮口工业园依山路268号

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人、机、料、法、环，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机械焊接冲压弯管经验 2.学历中专以上° 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力 4. 责任心强，能适应倒班安排，具备良好的沟通表达与团队带动能力 5.熟练使用办公软件，了解MES、ERP等生产管理系统者更佳

推拉门生产车间管理，熟悉各种型材，主要生产中窄系列为主

涂装设备生产部主管及经理:3名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁， 学历不限，有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强，擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验，擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。 C.具备良好的身体素质及工作态度，能接受异地2-3月短期出差 D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺)，及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题，了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)

需要会CAD，要有三年以上的车间管理经验，执行力强，机械专业本科以上优先

工作职责： 1、建立健全生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排，掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度生产物料。 3、每周定期组织召开生产例会，研判生产态势，制定并落实问题解决方案与改进措施。 4、根据实际生产需要，制定物资采购需求计划，并推动实施，及时对接处理物料短缺问题。 5、在项目清单下达后，统筹安排生产人员，核对材料准备情况，按照进度要求合理规划生产优先级。 6、强化设备管理，提出技术改造建议，定期开展维护保养，提升设备的完好率与使用效率。 7、负责生产过程中的技术指导与质量保障，发现问题立即组织处置并跟踪解决。 8、制定生产工艺流程，处理加工环节中的各类异常，协调与其他部门的工作衔接。 9、负责内部生产质量管控，落实整改措施，消除影响产品质量的因素。 10、落实生产过程中的各项安全防护措施，确保作业安全合规。 11、主导生产成本控制，推动工艺革新，持续提升生产效率。 岗位要求： 1、工作经验：具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验；熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先，具备持续优化生产现场的意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高

1.负责辅料的清点； 2.辅助尾部包装； 3.会基本的办公软件 高中以上学历，有服装厂相关经验优先

岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营，保障生产环节高效有序开展。 2.跟踪并持续优化生产工艺，确保产品品质达标。 3.统筹各部门协作，推动各项工作按计划推进。 4.面对突发状况，及时应对并妥善处理生产异常问题。 任职要求： 1.拥有较强的组织协调能力，能有效统筹生产线管理工作。 2.具备良好的决策能力和应急处置经验，可快速解决各类生产突发情况。 3.具有良好的团队意识，善于与团队成员沟通协作。 4.工作责任心强，执行有力，确保生产任务顺利完成。 要求，年龄45岁以内。

眉山象耳肥料厂普工/搬运工（长白班 包住） 薪资： 保底3000 ＋小组计件 普工5-8千多/月 搬运8千-1万多/月 要求：‌38-55岁左右 ‌工作经验‌：能适应带体力工作，几十斤（做一会休息一会，不是一直做） 工作内容:投料，封包，等 上班时间：08：00-18：00左右8-10小时 吃住:早2元，5元3元，，包住 地址:眉山东坡万华工业园， 面试时间：上午11点 报名电话邓老师

企业招需入职的员工年龄要求16-45周岁以内面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，平均薪资260-300/天 2、不强制休息，自愿加班，多劳多得 3、综合到手6500+包吃住 4、入职一周可借支，8号发薪 5、入职签劳动合同，工资有保障 备注：面试请提前报备，满意再出发，以免白跑

洪雅某食品厂招聘，工人装卸牛奶 工资14元每小时（全勤15元每小时），综合工资5000~6500元每月左右，包吃包住，两班倒 ⚠ 联系电话☎何老师

洪雅某食品厂招聘，工人装卸牛奶 工资14元每小时（全勤15元每小时），综合工资5000~6500元每月左右，包吃包住，两班倒 ⚠ 联系电话☎何老师

眉山电器厂5000-6500，生产空调压缩机 要求：年龄18~49岁以内，男女不限 综合薪资5000-6500 待遇：免费提供住宿四人间、包工作餐。 面试时间：下午1点面试

杂工，学徒，待遇优厚