
印刷生产科长
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位内容:
1.负责水印、胶印生产线等各种印刷设备及员工的管理,根据工艺要求进行印刷加工。
2.负责担保生产线的正常运转,及时发现和解决印刷生产过程中的问题,并提供相应的改善方案。
3.检查产品质量,确保印刷品符合客户要求和公司标准,按期交付。
水印印刷机品牌:
单机:东方128,有宝旺、鼎龙,TCY开机经验皆可。
联动线:台一1224,京山920;
任职要求:
1.具备3年以上相关行业经验,熟练掌握印刷设备的操作和维护技能,团队管理能力。
2.具有严谨、细致、耐心和团队合作精神,并能承受一定的工作压力。
3.熟悉印刷标准规范,对色彩和印刷质量有较高的认识和敏感度。
小包装加工间生产厂长
6000-8000元/月
厂长1-3年大专及以上有生产管理经验预制菜经验谷物加工经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
1、全面负责工厂的日常运营管理,确保生产流程顺畅高效;
2、监控生产质量,及时发现并解决生产过程中的问题,提升产品质量;
3、领导并激励团队,优化工作流程,提高团队整体执行力和协作效率;
4、制定并落实生产计划,确保完成公司下达的经济指标和任务。
钣金厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、编制并落实钣金工厂的生产排程,保障生产目标按时高质量达成;
2、构建并持续优化质量管控体系,确保产品品质稳定可靠;
3、统筹生产设备的运行与保养工作,提高设备运转效率,控制运营成本;
4、组织团队开展技能培训,强化人员专业能力与整体作业效能;
5、落实安全监管措施,保障现场作业符合安全规范,杜绝安全隐患;
6、结合市场实际需求,动态调整生产方案,改进产品布局与工艺流程。
任职要求:
1、具有扎实的钣金制造领域管理背景,精通生产工艺及技术环节;
2、具备出色的团队带领经验与人员统筹能力;
3、善于跨部门协作,推动内部信息高效流转与协同运作;
4、具备敏锐的问题识别与处理能力,能妥善应对各类生产突发状况;
5、洞察市场趋势,可根据外部变化及时调整生产运营策略。
ps:招聘岗位为厂长,非车间主任,需参与经营管理,无全面经营统筹经验者请勿投递!!!
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上用人管人护栏行业5S管理
1.坚决服从总经理的指挥,严格执行其工作指示,所有管理行为均对总经理负责;
2.严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责;
3.组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等相关制度,实施全过程检查、控制与管理;
4.协助总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产与销售综合计划,提出季度工厂发展目标、核心任务及关键实施方案;
5.负责编制年、季、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织实施、检查、协调与考核;
6.主导工厂改造方案设计,优化产品布局,统筹工序之间的衔接与协作;
7.与营销部门紧密协作,保障订单合同的顺利执行;
8.配合开展技术管理标准审定,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,组织试产,持续提升产品市场竞争力;
9.落实生产安全教育培训,强化安全生产管控,严格执行安全法规和操作规程,及时开展监督检查,确保安全无事故,杜绝重大火灾、设备故障及人身伤害事件;
10.负责生产现场管理,重视环境保护,加强劳动防护管理,制定并推进环保措施计划;
11.推进管理体系规范化建设,明确各部门及人员职责权限,建立完善的质量管理体系;
12.按时编制年、季、月度生产统计报表,扎实做好统计核算基础工作,注重原始记录、台账和报表管理,确保统计工作的规范性与数据准确性;
13.监督指导各部门日常生产活动,定期召开相关会议,发现问题及时分析原因,采取有效对策,保障生产线稳定运行;
14.编制生产统计分析报告,定期组织生产与经济活动分析会,总结经验,查找不足,提出改进措施和建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持;
15.负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产安排合理制定检修计划,保障设备正常运转所需的维护时间;
16.强化生产调度管理,严肃调度纪律,提升基层管理人员的专业能力与管理水平,均衡综合生产能力,科学安排生产时段,优化用电结构,节约能源消耗;
17.抓好生产管理团队的培训工作,组织对质检员、车间主管、统计员、车工等人员的业务指导与培训,并定期进行能力评估、考核与评比;
18.落实公司成本控制目标,主动降低厂区运营成本,在保证产量与质量的前提下持续削减生产支出;
19.严格管控物料超领损耗统计,坚持“有原因可补、无原因不批”的管理原则;
20.制定本部门工作目标与计划,组织实施并开展过程监督、检查与控制;
21.按时完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
具备5年以上金属制品行业管理经验
掌握焊接技术及相关生产工艺,熟悉工艺优化流程
担任厂长职务满5年,曾管理100人以上团队
具有两班倒生产模式管理实践经验
熟练运用薪酬绩效、计件工资及奖惩管理制度
医疗器械生产负责人/制造总监
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂管理精益改善经验生产厂长制药/医疗经验
工作职责:
1.统筹管理生产排程、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改进项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。
4.具备技术文件审核能力及跨部门协同经验;能高效处理生产过程异常,保障产品交付进度。
5.跨职能协作:联动生产、技术、工程等团队,整合资源以达成生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营数据,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验。
3.熟悉生产计划编制、成本控制方法及精益生产实践;
5.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
上班地址:贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
实木厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居家具生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
熟悉实木加工工艺,掌握榫卯结构与实木制品制作,精通中式及新中式风格全屋定制。
全面把控工厂生产进度,监督产品工艺流程与质量标准,协调各工种有序作业。
具备拆单能力,拥有系统的工人管理与生产管理体系,能有效提升生产效率,保障产值目标及厂内各项事务运行。
熟练编制下料单,沟通协调能力强,有实木类生产管理经验者优先考虑。
薪酬为底薪加提成,能力突出者薪资上浮空间大。
医疗器械生产厂长兼管理者代表
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验制药/医疗经验
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。
4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验;能高效处理生产突发问题,保障生产交付进度。
5.跨职能协同:整合生产、技术、工程等多方资源,推动达成各项生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营数据,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验。
3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论;
5.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
6.本岗位需常驻厂区(贵州都匀)
面料辅料研发总监
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理纺织/染整专业
岗位职责:
1、主导面料及辅料的研发与实际应用,保障产品品质达到企业规范;
2、协同设计部门深入沟通,把握市场动向,拟定并执行面料辅料研发方案;
3、开展市场调研与分析,掌握同行竞争动态,提供具有前瞻性的材料解决方案;
4、统筹面料辅料供应商资源,维护供应体系的稳定性与成本优势;
5、深度介入新产品开发环节,确保面料辅料在产品中的合理匹配与高效使用;
6、监控产品全周期表现,持续改进材料性能,增强产品的市场竞争能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,纺织工程、材料科学等相关专业背景;
2、8年以上面料辅料研发工作经验,其中至少5年担任管理岗位;
3、精通面料辅料研发流程及行业发展方向,具备扎实的市场洞察与分析技能;
4、拥有出色的跨部门协作与团队领导能力,能有效推动项目落地;
5、创新思维突出,问题处理能力强,能在高强度环境下保持工作效能;
6、了解面料辅料领域相关法规及技术标准;
布草洗涤厂负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工装设备经验其他成型工艺经验日化品经验
岗位职责:
1.负责布草洗涤厂日常运营管理工作,确保生产流程高效运转,实现成本控制与效率提升;
2.监督并持续优化洗涤工艺流程,提高产品品质与作业效能,熟悉厂区设备维护保养工作,确保设备稳定运行;
3.参与项目前期筹备,具备内部运营管理及外部销售管理的综合能力;
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效组织团队运作,开展各岗位人员培训工作;
2.有较强的责任意识和执行能力,踏实肯干,具备优秀的团队协作精神;
3.能够适应长期驻场工作安排,工作地点位于甘孜和阿坝州。
缺钱的!想短期过渡的看过来!300一天!可预支!
7000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结美团骑手
本公司直招,承诺面试到入职不收取任何费用。收取任何费用的均属不正规招聘场所,请大家擦亮慧眼,谨防上当受骗。如发现以我公司招聘为名义,进行,请和我们公司联系举报,公司会根据情况给予举报者适当的奖励.暖冬奖励4866,春节值班奖1688
求职人多,有意向的着急上班的请致电。
1.年龄18—50岁,为人和善,能吃苦耐劳
2.身体健康
3.服务员不如送餐员骑手快递员不如外卖员
一:【薪资待遇】
薪资:每月20号发工资,以打卡形式正常发放。
正常干5000---7000元/月
努力干6000---8000元/月
使劲干9000---10000元/月
拼命干15000元/月(上不封顶,上个月有三分之二的员工月薪都已过万~~~)
只有你踏实肯干,保证你月收入过万!
提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱.另外还有各种平台奖励在等你!
本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖++津贴补助+加班
二:【岗位职责】
1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐(简单易学)
2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送,也可以多单送。
3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。
4,面试通过,当天入职,提供住宿。没有试用期,因为工作很简单。
工作介绍:通过骑手APP接单,安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。
5送餐范围:不熟悉路的有老员工带,配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。
三【工作地点】:
全成都都有站点就近安排。
可乐厂贴标一天300/包吃住/长白班/可日结
9000-10000元/月
长白班普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
项目专员/助理
150-160元/天
项目专员经验不限中专及以上包住水质检测物流/仓储项目餐补水产技术,供应链,
工作内容:
协助鲜仓主管开展日常水质监测、水位调控及活鲜养护工作;
学习并掌握循环水系统、增氧装置、冷链设施的运行原理与基础维护;
参与虾类的入库验收、分类整理、出库作业及日常库存盘点;
协助完成每日水质指标与库存情况的数据登记,熟悉基本数据整理与分析;
系统学习采购流程、配送管理、设备保养及仓储运作,作为储备人员培养,未来向班组长/副仓长方向发展;
配合公司培训计划,愿意接受轮岗安排。
任职要求:
应届毕业生或毕业两年内人员,专业不限,性别不限,男性优先,具备驾驶技能者优先考虑;能适应外派工作安排。
岗位福利:
公司配备精装修员工宿舍,提供餐食补贴,配置业务用车。
加分项:
有批发零售或农/林/牧/渔行业相关经验者优先
家具生产负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验成型工艺经验机电设备经验
生产厂长
要求
具备图纸识读能力,科学规划生产订单,统筹协调生产任务,确保按时交付
负责员工培训工作,合理分配人员职责与工作任务
主营业务
北美黑胡桃、印尼菠萝格、北美樱桃木中古风格家具
薪资待遇
月薪12000元加绩效奖金
任职优先条件
有生产管理经验者优先,具备团队管理能力者优先
联系电话
薛经理***********
装配工主管
招聘:室内灯装配主管
欢乐蓝灯饰
本厂专业生产餐吊灯,现因发展需要,诚聘以下岗位人员:
室内灯装配主管
待遇面谈
地址:古一辉煌灯饰城
灌区生产副主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上包吃包住有机种植大棚种植农业技术员蔬菜瓜果五谷薯类
灌区生产副主管
职位详情
有机种植包吃包住购买社保发展空间大
季度奖金年终奖金
(1)农学院校本科及以上学历,农业相关专业优先
(2)具备1-3年农业领域相关工作经历
(3)性格坚韧,积极乐观,善于自省;综合素质良好(情商、智商、逆商兼备)
(4)薪资福利:月收入5500-7000元(本科起点5500元,硕士起点6000元),绩效部分占标准薪资的20%;提供食宿
(5)晋升路径:灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金包吃特种设备安全管理员证只上白班有设备管理经验
负责聚酯树脂生产线各类设备(如反应釜、导热油炉、焚烧炉、输送系统、DCS控制系统等)的全生命周期管理,保障设备安全、稳定、长周期及高效运转。
主导或参与设备技术升级与性能优化,为新线建设、设备选型、安装调试提供专业技术支持。
负责备品备件的需求规划与库存管理,编制并执行设备年度维修预算,合理控制运维成本。
建立健全设备技术档案、维修记录、操作规程等文件体系,推进设备管理的标准化与信息化进程。
1.大专及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。
2.5年以上聚酯树脂、不饱和树脂或同类化工装置的设备管理或主管工作经验,掌握核心设备运行原理与技术特点。
3.熟悉特种设备安全法规及压力容器、压力管道相关技术标准,具备较强的安全与环保意识。
4.熟练操作AutoCAD制图软件及Office办公软件。
优先考虑:
1.具有新建项目或大型技改项目从设备选型至安装调试全流程经验者。
2.熟悉DCS/PLC控制系统,具备基础自动化故障识别能力。
主管大专及以上
一、岗位职责(核心工作内容)
1. 全面负责酒库车间日常运营管理,统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作,确保生产有序、高效推进。
2. 严格执行酒类生产质量管控标准,监督酒液储存环境(温湿度、密封性)、勾调配比精度及灌装合格率,杜绝质量问题。
3. 负责车间人员管理,包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育,打造高效、合规的生产团队。
4. 制定并落实车间安全生产制度,定期开展设备巡检(储酒罐、输送管道、灌装设备等)、安全隐患排查,确保无安全事故发生。
5. 统筹车间物料与成本管控,合理规划原酒、包装材料的库存,控制生产损耗,降低运营成本,完成成本考核指标。
6. 对接采购、销售、质检等部门,做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理,保障产销衔接顺畅。
7. 负责车间台账管理,精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等,确保数据可追溯、可核查。
8. 推动车间生产流程优化,引入高效生产方法或设备,提升生产效率,优化产品质量,完成年度生产目标。
二、招聘要求(任职资格)
(一)基本要求
-年龄28-35岁,大专及以上学历,食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。
-3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验,熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。
-持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先,无不良从业记录。
(二)专业能力
1. 精通酒库车间全流程运营,熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护,能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。
2. 掌握酒类质量管控核心要点,能制定并执行质量检验标准,具备识别及解决质量问题的能力。
3. 具备较强的成本管控意识和数据思维,能通过数据分析优化库存及生产损耗,提升车间运营效益。
(三)管理能力
1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效管理5人以上团队,协调跨部门工作,提升团队执行力。
2. 具备较强的计划与统筹能力,能合理制定生产计划、排班表及库存计划,确保生产任务按时完成。
3. 具备问题解决能力,面对生产突发情况(如设备故障、质量异常)能快速响应,制定解决方案并落地执行。
(四)职业素养
-严格遵守食品安全及安全生产相关法规,责任心强,严谨细致,对质量和安全零容忍。
-具备较强的抗压能力,能适应车间倒班或加班安排,执行力强,有较强的敬业精神和团队协作意识。
-熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立完成生产台账、报表的编制与分析。
长白班+提供吃住+大龄工+年前结清工资
4000-7000元/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴20人以上月结轻松岗位
长白班+提供吃住+大龄工+年前结清工资。
招聘要求:30-55岁,工人多数
头脑灵活,身体健康,服从安排。
工作内容:操作工,打包,装袋,清菜,洗菜。
工作时间:
早上8.00-6.00需要加班晚上8-9点左右。
薪资待遇:15+1元/小时。每月发工资在职补贴1元,员工工资180-190/天。
综合工资4600-5500元,可以预支工资。
年前短期工160/天人走账清
6000-7000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上完工结算其他恒温车间坐班无伤疤熟悉26个字母健康证
招聘岗位;普工,质检员,包装,贴标,分拣,操作工,工厂小工,长白班,坐班,
薪资待遇:
正式工:7500-8800小时工:26-28/小时包吃包住/月休四天/长白班
每个月15号发工资,人走帐清,包吃住!最少做一个月,申请人走账清招聘岗位:组装/包装/质检/贴标/扫描工作时间:(每天六点后可自愿打卡加班)
早班8:00-12:00中班13:00-17:00
加班18:00-20:00(自愿)
每上2小时休息十分钟上厕所喝水玩手机入职可以借支300-500(每周都可以预支)
小厂自由长自班不体检
【招聘要求】
1、年龄要求18-48周岁
2、踏实、工作态度好、有责任心
3、学历不限,认识26个英文字母即可
雕刻开料工厂搬运工
帝安姆全屋定制家具招聘
1、雕刻机开料2名;
2、搬运工2名;
3、工艺附件人员2名;
4、修色工2名;
5. 打包人员两名;
6.学徒工两名;
工资待遇面议
工作地址:邛崃羊安街道纵三路睿界家居里面三号车间(定制车间)
联系电话:
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高薪搬运装卸280一天包吃住带薪年假老板面试
7000-8000元/月
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
有空调,做六休一,有WiFi坐班月结工资可以预支工资,人走账清。
不穿无尘服两班倒厂内食堂4-6人间宿舍,恒温车间月休四天。
1.28一小时,资薪:7000-8000,满七天可预支工资,人走账清。
2.年满16-48岁不限学历:有本人身份证,在有效期内。
3.主要负电责子产品。
贴标签、扫检描测、检品管、自由选择。
4.工作单简轻松,管理不严,有无作工经验均
可,不会可以有人教,培训算当天工时,带薪培训。
5.空车调间,坐班,有白长班,两班倒可选
6.宿舍:4/6人间(有空调热水器)。
7.食堂:包住吃食堂菜饭。
带行李可优先面试优先安排住宿。
业务员
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年学历不限全职
1.熟练驾驶手动档汽车;2.负责对接客户方接货送货;3.负责协调客户方外协室、发料部门关系,顺利把货接回;4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系,保证本公司产品顺利交付;5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用!
【本地新建厂区】干一天320到账+管吃住+人走账清+寒假工
9000-10000元/月
操作工车间寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新员工打卡政策:在岗满月可享5400元奖金。跨年工可享跨年奖金8400元
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:普工,操作工、仓管、普工、操作、组装、
测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,
无需学历.生手带薪培训包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独
立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、
丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:-----
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
早八晚五280/天长白班包吃住
8000-9000元/月
普工车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
招聘普工组装工包装工质检巡线员
小时工正式工,厂区不大,介意勿扰!
小时工可转为正式工,前期进入厂区为小时工!
一:小时工
1、小时工:26-30/小时260-380/天熟手280-300天
2、每天工时有:10个小时
3、小时工月收入:6500~8000/月
4、现在是旺季,加班比较多。平均一天上班时长:10小时
每月准时10号发工资,不压工资
二:岗位职责:
1.包装盒生产,有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
2.大部分都是坐上班,工作内容简单轻松,易学易会
3、无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带
三:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
四、招工要求
1、18-52岁。
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿)
五、免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发厂牌,凭厂牌免费就餐。
2、免费提供住宿、4-6人间,空调宿舍。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、v提问
4、入职签订劳动合同,受劳动法保护()
免费招聘,不收任何费用,请放心投递。
急急急年前工280一天玩具打包(奖5千)当天入职
8000-9000元/月
普工车间操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
【新厂直招,直接厂区面试入职】
一【福利待遇】年龄要求:16—52周岁!
一、薪资待遇:
普工:280-300一天!有人带靓妹多!
搬运:30-32/小时(32X300小时=到手工资)!挣钱养家的来!
包吃住:准时发工资,绝不拖欠!
2.正式工:7500-8500元,包吃住,每月5号发工资!
3.其他福利:坐班岗位、缴纳社保、带薪年假、年终奖金、调换岗位,可预支工资可。
4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴,新员工免费领被褥!
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二【岗位与工作内容】
1.主要生产:玩具,无人机等新能源配件产品。
2.工作岗位:普工、操作工、学徒、包装、组装、品检、物料、维修、巡检,测试等。
3.岗位强度:工作轻松、空调车间、不穿尘服、需工作经验,简单的手工活。
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三【工作时间与日常休息】
班次时间:白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00(均含1.5小时休息)
休息制度:月休4天,实行两班制,支持调休。
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四【住宿条件与餐饮标准】
1.住宿:豪华4人间,空调、衣柜、线网、洗衣机,独立卫生间。
2.餐饮:早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条,鸡蛋饼等。
3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果,员工可自助选餐。
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五【娱乐设施】
1.生活设施:网吧、超市、图书馆、健身房,台球室等。
2.员工活动:聚餐、旅游、年终抽奖,相亲会等文艺活动。
栏目概述
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