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公司经理
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年本科有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅 任职要求: 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通协作经验
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理现场管理
1. 具备3年以上制造业生产主管、生产经理或生产计划主管(PMC)相关工作经验; 2. 具有金加工、装配、电气及仓储管理等团队管理经验者优先考虑; 3. 拥有泵阀行业从业背景者更受青睐; 4. 主要职责:协助生产总监统筹生产部门的日常运作与人员管理,保障生产流程高效运行,确保产品按时交付并符合质量要求,优化人力调配与作业效率,强化对产品、工艺流程及管理制度的管控,持续提升产品质量水平,降低客户投诉率,保证资产账目与实际一致,稳步改善各项生产绩效指标,助力公司整体经营目标的实现。
熟食厂厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:1,对车间进行统筹管理,制定生产计划,生产的安排。 2,负责设备的日常维护,保障设备的正常运行,推动生产落地。 任职要求::1,有3-5年熟食品行业生产管理经验,会生产计划的制作。 2,熟悉熟食制作工艺;熟悉酱卤、鸡鸭,牛肉等熟食的生产流程 3,有较强的团队管理能力,能应对生产突发问题。
注塑主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限注塑机安装注塑机调试生产异常分析/处理
【工作内容】 -负责注塑车间日常生产运作,保障生产任务按时保质完成。 -指导并监督操作人员规范操作设备,确保生产安全与运行效率。 -及时识别、分析并处理生产环节中的异常情况,持续优化产品品质。 -监控原材料及成品质量指标,确保各项产出满足公司标准及客户需求。 -定期组织员工技能提升培训与绩效考核,增强团队专业能力与作业效能。 -与相关部门保持良好协作,推动生产流程高效衔接,达成客户交付目标。 【任职要求】 -具备优秀的统筹、沟通与团队管理能力,能有效带领班组开展工作。 -精通注塑成型工艺,熟悉相关设备的操作原理及日常维护要点。 -具备现场技术问题判断与解决能力,掌握基本的质量管控方法。 -工作积极主动,责任心强,具备良好的应变能力和团队协作意识。 -要求10年以上工作经验,有同类行业从业经历者优先录用。
设备维修主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
1、在检修部经理的指导下,全面负责本班组的检修作业实施; 2、依据公司安全管理制度,监管设备维护流程,指导、培训并考核维护人员的工作执行情况; 3、建立并持续更新设备维护档案,涵盖工单管理、润滑周期、停机保养与巡检计划,针对设备异常开具维修工单或授权相关人员填报; 4、提出备件及新设备的采购需求,统筹安排停机期间的检查与维修任务,并监督实施过程; 5、承担维修车间的日常管理职责,组织对车间内设备以及修复或新装设备的测试,依照质量标准核验零部件尺寸精度,向操作人员说明技术要求、图纸内容和工单指令,并合理分配工作任务; 6、研究并提出优化生产工艺、设备运行效能及产品质量的改进措施,以提升生产区域或作业团队的整体工作效率; 7、与相关专业技术岗位保持沟通协作,确保跨专业工作有序衔接与配合; 8、落实完成检修部经理布置的其他相关工作任务。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD钣金工艺经验
薪资可根据工作经验面议 岗位职责: 1. 生产管理 – 全面统筹高端定制不锈钢展柜、商业道具等产品的生产计划编制、排程安排及执行落地,保障订单准时、优质、足量交付。 – 持续优化生产工艺流程,提高产能利用率,有效控制生产成本(如材料损耗、人力支出等)。 – 落实生产现场规范化管理(5S管理、安全生产、设备保养等),确保符合行业规范与公司标准。 2. 技术工艺管理 – 精通不锈钢加工技术(包括切割、焊接、抛光、表面处理等),指导团队解决实际生产中的技术难题。 – 与技术部门协同完善产品设计方案,提升可制造性并实现成本优化。 3. 质量管控 – 建立并推行全过程质量管理体系,确保产品满足客户标准及行业要求(如焊接无缺陷、尺寸精确等)。 – 针对客户反馈的质量问题进行分析溯源,组织制定整改方案并监督落实。 4. 供应链与成本管理 – 审核原材料采购计划,协同供应商保障物料及时供应与合理价格。 – 跟踪关键生产数据(如工时效率、不良率),定期开展数据分析并提出改善措施。 5. 团队建设 – 负责生产团队(操作工人、班组长等)的日常培训、绩效考核及人才梯队搭建。 – 推动与销售、设计、仓储等部门的高效协作,提升整体运作协同性。 6. 安全管理 – 严格执行安全生产管理制度,定期开展安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故发生。 任职要求: 1. 教育背景:大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 经验要求: – 具备5年以上不锈钢制品或金属加工领域生产管理经验,有展柜、道具类产品生产背景者优先。 – 熟悉不锈钢加工设备(如激光切割机、折弯机、焊接设备等)及其工艺流程。 – 具备成功主导高复杂度定制项目的经验(如大型异形展柜、动态展示装置等)。 3. 能力要求: – 具有较强的生产计划统筹、成本管控及现场组织能力。 – 熟练掌握办公软件(Word、Excel、CAD等)操作。 – 抗压能力突出,能适应旺季加班及突发任务响应。 4. 其他: – 持有相关职业资格证书(如焊工证、安全管理证)者优先。 – 具备精益生产或ISO质量管理体系实践经验者予以加分。
屠宰分割厂负责人
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理安全管理生产计划管理食品安全管理体系
岗位职责: 1、全面负责工厂内家禽屠宰、精细分割、包装仓储及物流配送的全流程运营。确保生产安排与销售需求精准对接,保障供应稳定及交付品质达标。 2、生产运营统筹管理: 1)全面主导上海屠宰厂日常运作,确保屠宰线与分割线在生产效率、出品率及损耗控制方面达到集团设定的KPI指标。 2)组织制定并落实生产计划,协调人员、设备、物料、工艺与环境要素,保障生产连续性与交付及时性。 3、产销协同与联动机制: 1)与集团销售事业部建立高效协作流程:定期获取销售预测数据,并转化为可执行的生产排程计划。 2)快速响应市场变化:根据销售端提出的规格调整、包装形式变更或鲜冻品配比需求,灵活优化分割与包装方案,提升产品匹配度。 3)客诉闭环管理:联合品控团队,对涉及生产环节的质量投诉进行溯源分析并推动整改措施落地。 4、食品安全与质量管控: 严格执行ISO22000、HACCP等体系要求,确保产品符合国家及上海市相关食品安全法规标准。 5、成本管控与持续改善: 主导工厂成本核算工作,重点监控水、电、气等能源使用及辅料消耗,持续推进精益化生产改进。 6、团队管理与安全环保: 负责生产团队的组织建设、绩效考核与技能培训,全面落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历(学信网可查),食品科学、动物科学、企业管理等相关专业优先考虑。 2、年龄不超过45周岁,身体健康,能适应屠宰行业工作强度与节奏。 3、具备5年以上鸡、鸭、鹅类家禽屠宰及深加工领域的生产管理经验。 4、熟练掌握家禽分割工艺:熟悉各类分割产品的标准规范及出品率控制方法。 5、具备较强的数据分析能力:能够运用数据指导生产计划编排与库存优化管理。 6、出色的沟通协调能力:必须具备优秀的跨部门协作与向上汇报能力,能妥善平衡“销售紧急要货”与“生产有序排产”的冲突,坚持原则同时具备应变灵活性。 7、优先考虑常住上海或本地候选人;外地人选需接受长期派驻上海工作(公司提供住宿支持或租房补贴,并提供免费工作餐)。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验
1、全面负责厂房从规划到落地的全过程建设,参与洁净区域布局设计、设备评估选型及工艺方案导入,保障项目按期高质量交付,满足GMP及相关行业监管规范; 2、搭建适配ISO13485/GMP要求的生产管理体系,编制关键SOP与标准化作业流程,推动现场管理向精益化、数字化方向升级; 3、依据公司发展战略制定产能布局方案,统筹生产计划实施,实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化; 4、建立健全EHS管理机制,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行; 5、建设高效执行型团队,完善人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与操作执行力; 6、协同研发、注册、质量等核心职能,支撑产品注册检验、工艺验证、临床样本试产等关键节点推进,助力战略产品高效上市。 【任职资格】 1、985、211或QS前100院校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上在知名药企或医疗器械企业从事生产管理工作经验,具备洁净车间规划设计及厂房建设项目经历,有独立主导新建或扩建项目者优先; 3、熟悉国家关于药品及医美三类器械生产的法规政策与监管框架,熟练掌握GMP与ISO13485体系要求; 4、具备完整的EHS管理体系实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全流程; 5、兼具战略思维与执行能力,可在高速发展中推动管理体系构建与组织能力建设; 6、管理能力强、执行力度强、协作意识强,价值观端正,以结果为导向。
厂长/主管3-5年本科经理
三棵树集团下辖新型孵化事业部岗位(负责快消、鞋服方向) 岗位职责: 1. 市场与趋势分析:关注运动鞋类领域发展动态(功能技术、鞋型创新、使用场景)、目标人群消费偏好及竞争对手动向,输出季度/年度市场研究报告;结合销售数据挖掘用户痛点,指导产品优化方向(如提升缓震性能、细化鞋款适用场景等)。 2. 鞋类产品全周期规划:协同鞋类设计、研发与供应链团队,主导产品从创意构思到量产落地全过程,管控鞋型开发、工艺技术(如中底材料、鞋面结构)、成本控制及交付节点,协调解决跨部门协作中的关键问题; 3. 制定新品上市方案(含定价策略、渠道匹配),编制营销资料(核心优势提炼、场景化搭配建议);监测新品推广表现,及时优化营销执行策略。 4. 开展鞋类市场调研与产品布局规划;组织多方协作,推动鞋类项目全流程问题闭环处理。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上运动品牌鞋类产品策划经验,具备相关鞋类设计背景; 2. 熟悉运动鞋开发逻辑,掌握鞋材特性、制作工艺(如发泡中底、编织鞋面)及生产流程; 3. 具备敏锐的市场洞察力,能快速识别行业风向,并基于数据提出产品改进方向; 4. 拥有数据分析与项目统筹能力,精通Excel或BI类工具; 5. 承压能力强,适应高强度工作节奏
上海现在报名,明天7:50到厂门口,崧复路广告公司,招日结小时工,45岁以下,19每小时,
19元/时
临时工包吃日结
现在报名,明天7:50到厂门口,崧复路广告公司,招日结小时工,45岁以下,19每小时,管吃。小黄
上海
4月28日 00:19拨打电话
吊篮安装玻璃外墙幕墙安装其他幕墙人员
上海嘉定招外墙/滑板,安装维护。 C1以上驾照 应急厅高空证 专业幕墙玻璃更换 手艺好 脑瓜子好 性格开朗长期干的联系 别的勿扰 保司一手活 工作稳定 工资月发 正规大公司签合同交社保
上海 嘉定区
4月28日 00:18拨打电话
厨师1-2人月结
上海徐汇要本帮厨师一名,顶班或者长期干都行。顶班350一天,长期9000-10000。月休4天,要基本功扎实。联系电话没接电话直接
上海 徐汇区
4月28日 00:18拨打电话
主管保洁
急招 现酒店招一名PA主管,要求;、不限年龄 55 岁以下,上班时间;7:00-15:30或15:00-23:30包吃,有三年以上高端甲级写字楼或酒店管理经验。有责任心、能吃苦耐劳、甲方沟通较强,服务意识较强、能熟悉掌握各种机器操作、会做晶面养护,购买相关保险、每月休四天,上班地址:蛇口海上世界明华酒店。薪资面谈。彭先:.
深圳
4月28日 00:10拨打电话
数控普工机加工
【苏虹路ToWa半导体设备—高工价360/300元/天(宇宇部门)】 1点开始进厂,有人请1点之前到达。 年龄 :18-40 周岁 招聘岗位 : 机加工,检查检验, 薪资待遇: 机加工:数控技术机械制造相关 普工::300元/天 技工::330元/天 中级技工::360元/天 招聘要求: 有做过数控相关工作经验,会看懂图纸,熟悉镗刀,铰刀操作流程,会看机械图纸,有相关机加工相关经验。 生产管理 普工::300元/天 技工::330元/天 中级技工::360元/天 招聘要求: 要求做过仓库生产管理经验,熟悉电脑操作,做表格等基本事情。熟悉出口和税务相关知识。 备注: 求职者参加面试后,企业会给员工定级别,制定薪资模式。 工作时间: 早:8:30--20:40 晚:20.30--8:40 每月20号发薪,结薪日:11-10号。打卡满10天可预支,招聘长期工,禁止矿工矿离,离职需签订离职单。 厂车:跨塘,斜塘,南环,胜浦等路线。 面试录取当天安排自费宿舍,水电费平摊,提供免费工作餐。 厂址:苏州工业园区苏虹中路1号
苏州
4月27日 23:49拨打电话
CNC主管
四, CNC主管 任职要求: 1、具备5年以上CNC设备操作或相关管理经验; 2、能根据生产计划合理分配员工工作任务; 3、具备良好的团队领导与协调能力; 4、熟悉生产流程,能够独立处理常见技术问题;
东莞
4月27日 23:08拨打电话
主管开荒保洁保洁
招聘物业环境部主管1名 薪资4000—5000 要求有医院物业保洁管理经验3年以上 年龄60岁以内 有抗压能力 入职买保险 有节假日福利 联系电话:程经理
合肥
4月27日 22:58拨打电话
数控
地址:龙湾滨海兴朝路10号 招聘: 1:球阀车间管理兼数控老师一名 工资奖金13-17万一年 公司有交社保, 要求:经验丰富,编程熟练,技术好 30岁到45岁 2:数控老师一名 工资11万以上一年 公司有交社保 要求熟练球阀全套 技术好 编程快 地址:温州市龙湾区滨海12路758号 电话:(号)
温州 龙湾区
4月27日 22:39拨打电话
生产运营免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职做五休二厂内食堂有餐补月结工资住宿免费不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
此岗位是定向培养班长岗位,前期需要做普工轮岗, 要求吃苦耐劳,能坚持,大专及以上学历, 年龄:20--33周岁 要求身体健康,无高血压、心脏病等职业禁忌症;工作认真负责,能适应户外高温、噪音环境;服从安排,确保焊接质量符合标准;具备基本安全意识,遵守安全操作规程。 工资:9k-12k
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科环境箱装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验
岗位职责: 1.负责接收生产订单,解析技术资料,组织技术人员开展产销会议,明确设计节点并安排生产排单; 2.审核整体生产计划与流程,合理规划生产部门各单元的任务排期,汇总每月订单执行及生产进度情况并向管理层汇报; 3.控制和处理生产过程中的质量异常与工艺问题,协调相关部门应对突发状况,制定并落实解决方案; 4.明确生产班组组长及助理的职责分工,并对其工作执行情况进行监督与考核评估; 5.跟进设备计量与验收进展,指导并监督设计方案变更的实施过程; 6.跟踪物料使用情况,推动原材料节约,促进并监管工艺标准化执行; 7.落实安全生产规范及6S现场管理要求; 8.审核人员出差申请及报销单据,履行监督职责; 9.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1.本科及以上学历,具有不少于5年生产管理相关工作经验; 2.熟悉企业设备功能及生产工艺流程; 3.具备较强的团队领导力与突发事件应对能力; 4.拥有良好的组织协调能力,学习能力突出; 5.思维清晰,责任心强,决策果断。
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上海 嘉定区
4月24日 00:42拨打电话
物流叉车工叉车工工厂搬运工
东川路天宁路外资企业周三明天9.00面试仓库操作工(要有叉车证有证就行)25岁常日班能接受在仓库干活搬搬弄弄整理之类的[玫瑰][玫瑰]月工时300左右,有工作餐,试用期一个月25元每小时,试用期后25+(2—5元/小时绩效)入职满月节假日工资42元每小时,节假日福利都有的月工资8000/9000元备注:面试录用需要(,[玫瑰][玫瑰])报名热线:吕子慧同号报名地址:联农路65号1楼【天天招聘会】上海闵浦人才综合市场
上海
4月23日 07:22拨打电话
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上海闵行浦江水果分拣长期工 长白班! 长白班! 长期工18一个小时,,包吃工作餐! 年龄要求:16-45(岁以下) 什么人都可以要 (不用带身份证记得号码就行) 地址:上海闵行永南路 注意:不要穿拖鞋,短裤,裙子。 上班时间:8:30-20:30班次左右接受加班 住宿15元一天,4人间,电费自理! 工作:水果仓拣选,分拣,打包。 必须听从现场安排,去的联系我安排面试
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寒假工社会工都可 奉贤化妆品厂 男女不限18-45 工资24元/小时,每天计薪10.5小时 综合月薪7000-7500,每月10号发工资 免费吃3餐,标准住宿6人间,300元/月,配套设施齐全,水电均摊 工作内容:全球最大的代加工化妆品厂之一,主要生产彩妆类、护肤、面膜等产品
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装配工长白班普工
上海沪工集团招聘:普工 工资待遇:6000-6800 ⚠ 总装部门招聘(工作内容装配电焊机),中专或者高中学历机械专业优先。(符合条件的包进) SMT电子部门,男女不限 18-45岁,主要线路板之类~做六休一。 上班时间:8点到9点。月薪6000左右 周三,周六可能不加班 流水线,可以带手机。常长白班,包吃包住,宿舍环境好,有空调,有洗衣房, 宿舍基本都是4-6人间。宿舍食堂都在厂里,免工作餐住宿费110,水电费均摊~ 面试通过后需要体检。安徽阜阳人员暂满。 工作地址:青浦外青松公路 联系人徐经理
上海 青浦区
4月18日 11:58拨打电话
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上海
4月27日 19:21拨打电话
上海嘉定区招电梯安装
安装电梯长期20人以上月结
上海市嘉定区招电梯安装
上海 嘉定区
4月28日 00:20拨打电话
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明天上午8点半,上海市宝山区淞南镇联长路175平开荒保洁到手750,玻璃器吸尘器,梯子开荒工具齐全,熟练老手接单。
上海 宝山区
4月28日 00:20拨打电话
厂长/主管5-10年本科质量 安全团队管理谷物加工经验烘焙食品经验工厂厂长成本控制肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验自动化成型工艺经验预制菜经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验日化品经
岗位职责: 1、具备涵盖生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储等环节的综合运营管理能力; 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理工作的统筹监管,保障产品品质与生产效能; 3、把控成本结构,确保各项支出与销售收入维持合理比例; 4、参与公司重大事项决策,整合协调内部资源,推动项目高效落地; 5、搭建高效的团队沟通体系,增强团队协作力与执行效率; 6、定期分析供应链运行情况,制定并实施优化方案。 岗位要求: 1、五年以上供应链管理经验,深入了解肉食品加工厂行业的运作模式; 2、具备扎实的成本管控经验,熟练掌握费用与销售配比的管理方法; 3、在品质控制、生产流程及设备管理方面有丰富实践经历; 4、具有卓越的领导才能和团队建设能力,能有效驱动团队完成目标; 5、具备良好的跨部门沟通与问题应对能力; 6、具备敏锐的市场判断力及战略规划水平;
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