1、主导新产品规划的制定与执行落实。 2、编制新产品的生产工艺资料（含作业指导书等相关文件）。 3、监督新产品中试及批量试产过程，并完成最终产品定型确认。 4、对辅料成分进行评估，确保其符合国家相关标准要求。 5、负责各类工艺文件的发放与回收管理工作。 6、核算新产品生产成本，并输出完整的BOM清单。 7、依据市场需求开展新品研发、现有产品优化及产品结构调整。 8、对接上海及周边区域重点客户的技术与服务需求。 要求： 1、本科及以上学历，食品科学等相关专业背景 2、具备鸡肉类产品研发经验，熟悉餐饮大客户、海外市场或商超渠道的合作模式 工作地点：上海/闵行区 超和食品上海研发中心

一、任职要求 1.有3年以上熟食/卤味食品厂全盘管理经验 2. 熟悉熟食生产流程：卤制、腌制、杀菌、包装、仓储冷链 3. 精通食品安全生产规范，懂食安检查、台账、SC相关管理 4. 会统筹生产排班、人员管理、成本管控、设备日常维护 5. 能把控产品口味稳定、损耗控制，处理生产异常 6. 服从老板安排，抗压 二、主要工作 1. 全厂生产、员工、卫生、安全全面管理 2. 制定生产计划，把控产量、品质、原材料损耗 3. 落实车间消杀、原料验收、成品留样、合规台账 4. 管理班组员工，培训、考勤、纪律管控 5. 对接采购、仓库，控制原料成本，优化出品效率 6. 配合市场监管、第三方食安检查整改

电话联系

岗位职责： 1. 生产管理：全面统筹不锈钢车间（如钣金、焊接、抛光、组装等）的日常生产运作，保障生产任务按时、保质、保量完成。 2. 质量与工艺：严格执行不锈钢产品的工艺规范与作业流程，把控关键环节（如焊接、表面处理），确保产品品质满足客户标准及行业规范。 3. 成本控制：负责车间物料、辅材及工时管理，持续优化生产流程，降低制造成本，提升材料使用效率。 4. 设备与安全：组织落实设备日常点检与保养工作，保障生产安全运行，杜绝安全隐患，推行6S现场管理制度。 5. 团队管理：负责人员排班、调配、培训、绩效评估及团队建设，提升员工专业能力与团队协作水平。 6. 技术问题解决：具备快速识别并处理生产中各类工艺、设备及技术异常的能力。 任职要求： 1. 学历与经验： 中专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先考虑。 需具备5年以上不锈钢制品领域工作经验，其中至少3年车间管理或班组长岗位经历。 （关键点）必须掌握不锈钢材质（如201、304、316）性能特点及其加工工艺（如切割、折弯、焊接、抛光、喷涂等）。 2. 核心技能： *精通工艺：熟练掌握不锈钢焊接（如氩弧焊）及表面处理（如拉丝、镜面、喷砂）等核心工艺技术。 *识图能力：能准确解读机械图纸、钣金展开图，熟悉公差配合要求。 *设备操作：了解激光切割机、折弯机、冲压机、焊机等主要生产设备的基本操作与维护要点。 *质量管理：熟悉ISO9001质量管理体系，能够运用QC七大工具等方法进行质量分析与改进。 3. 软实力： 领导能力：具备较强的团队带领、激励及跨部门沟通协调能力。 责任心与抗压能力：工作细致认真，责任感强，能适应制造企业高强度工作节奏。 解决问题能力：思维条理清晰，可对生产异常情况迅速做出分析并采取有效应对措施。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇（年薪15-20万，具体面议） + 绩效奖金。 完善的社保福利、带薪年假、节日福利。 良好的职业发展通道和技能培训机会。 积极健康的工作氛围与团队环境。

招聘五金主管和木工组长诺干名，需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话（微信同号）

生产组长/拉长/厂长 上海-金山 3-5年 7-9K 初中及以上 立即沟通 冈位职页: 1、负责每日生产计划执行，合理分配作业任务，按时按质按量完成生产任务。制作图纸以及分配任务给生产组，按照图纸进行组装拉线以及绞盘。 2、负责每日设备、工装器具点检执行，及时发现设备存在问题并积极协调解决。 3、发现生产过程中的异常问题，并及时纠正，做好生产现场的物料管理。 4、执行作业指导书及质量标准，负责生产线首件检验，并对产线进行巡检。 5、执行车间5S及ESD防护管理要求，规范生产现场秩序。 6、管控生产过程中能耗、物料损耗，降低生产成本，提升生产效率。 7、管控生产过程中质量，严控产线不良率，确保流出产品质量合格。 8、实时记录生产线当班产能、不良品数量、物料损耗、设备停机时长等数据，准确填写生产日报表、质量巡检记 录、设备点检表等。 9、做好生产现场安全管理工作，杜绝违章作业。 10、负责本生产线员工当班考勤、纪律管理，对新员工进行实操指导及带教。 11、负责班组员工培养，提升班组凝聚力与执行力。 12、其它上级交办事项。 任职要求: 1、高中及以上学历，3年以上生产管理经验，有汽车及零部件行业经验者优先; 2、掌握生产线基本管理技巧及质量检验基础方法;熟悉车间安全生产、环保合规基本要求;3、务实细致，责任心强，具备极强的执行力及现场问题快速处理能力; 4、抗压能力强，适应车间倒班及快节奏作业，结果导向明确; 5、生产执行力强，具有较强的质量意识，具有优秀的班组管理能力。

1. 生产执行： 按生产计划分配机台任务，指导组员完成CNC加工操作，跟踪工序进度，确保当班产量与交付节点达成。 2. 质量把控： 监督组员落实首件检验、自检互检流程，及时处理当班加工质量异常，降低不良品率。 3. 设备与现场： 带领组员做好CNC设备日常清洁、点检与保养，维持班组7S现场管理标准，规范工装、刀具、工件摆放。 4. 人员管理： 负责班组考勤与排班协调，指导新员工快速上手操作，反馈组员技能情况与绩效表现。 5. 数据上报： 统计当班产量、合格率、设备运行等数据，填写生产记录并及时上报至生产主管。 6.工作经验： 必须具备 3-5 年及以上 机加工行业实操经验，精通车、铣、钻、磨、CNC 等至少 2-3 种主流加工工艺。 7. 有长期从事铝合金压铸件类产品者优先。

一、基本信息 岗位名称：生产厂长 所属部门：生产中心 汇报对象：总经理 / 下属人数：视工厂规模，一般管理30–50人 工作地点：上海嘉定区刘翔公路6808弄一号杨洋 薪资范围：10k–15k/月13薪 二、岗位职责 1. 生产运营管理 全面负责钣金车间日常生产组织，制定并落实生产计划，确保按期交付。 优化排产逻辑，平衡各工序产能（切割、数控冲床、折弯、焊接、喷涂等），提升设备利用率。 推动精益生产（5S/6S、生产安全管理、单件流等），持续提升生产效率、降低在制品和库存,管理一线生产班组。 2. 工艺与质量管理 主导钣金工艺优化：有生产管理经验 AutoCAD 质量管理经验。下料、折弯展开、焊接工艺、表面处理（喷涂），提升良品率。建立并完善质量管理体系（ISO9001等），制定来料、制程、成品检验标准。组织质量异常分析（8D、鱼骨图等），推动纠正预防措施，降低客户投诉率。 3. 设备与安全管理 负责设备切割机、数控冲床、折弯机、焊接、喷涂线等设备的日常维护与保养，制定点检、大修计划。 推进TPM管理，降低设备故障率与停机时间。 落实安全生产责任制，组织安全培训与应急演练，杜绝重大安全事故。 4. 成本控制与效率提升 管控材料利用率，优化套料排版、余料回收，降低材料损耗。 控制人工成本，通过工艺改进、人员优化等提升人效。 推动能耗管理，降低水、电、气等生产能耗。 5. 团队管理与人才培养 负责车间各班组（下料、折弯、焊接、喷涂、装配等）的人员管理与绩效考核。 搭建人才梯队，提升一线员工技能水平。 推动团队文化建设，提升员工稳定性与执行力。 6. 跨部门协同，参与新产品可制造性（DFM）评审，优化设计工艺性。 协同采购部门，优化原材料、外协加工件的交期与质量。 配合销售/客服部门，处理订单变更、交期调整及重大客诉。 三、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，机械制造、材料成型、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验 8年以上钣金行业生产管理经验，其中5年以上钣金工厂厂长/副厂长/生产经理岗位经验。 熟悉机柜、设备外壳、钣金结构件等典型钣金产品者优先。有ISO体系推行经验，有大型钣金厂、自动化产线管理经验者优先。 3. 专业技能 工艺能力：精通钣金加工全流程工艺（激光/数控下料、折弯、焊接、表面处理），能独立审核工艺文件、工装夹具设计。 设备能力：熟悉主流钣金设备（通快、AMADA、大族、百超等）的操作与维护，了解设备参数调试。 质量工具：熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC等质量工具。 软件应用：熟练使用Office办公软件，了解ERP（如金蝶、用友）、MES系统，会看CAD图纸，懂SolidWorks/Pro-E等3D软件更佳。 精益生产：掌握精益生产工具（5S、价值流分析、快速换模SMED等）。 4. 管理能力 具备较强的计划、组织、协调与执行能力，能承受生产交付压力。 具备数据思维，能通过生产数据发现问题、制定改进方案。 具备良好的沟通能力和团队领导力，能带领一线团队达成目标。 5. 职业素养 责任心强，原则性强，能接受加班或倒班（视工厂实际安排）。 具备成本意识和安全意识，有持续改进的思维习惯。 6.任职要求: 1会SolidWorks、懂模具基础、有五金制品厂实操经验; 2精通五金钣金展开,结构设计;熟悉冲压、折弯、焊接等五金加工工艺,能独立出加工图纸。 3有五金车间主管管理经验，熟悉车间运作、人员管理、产能规划、品质管 控，善于处理现场各类生产问题。 4能够评估图纸工艺可行性,善于结合生产实际改良设计,降低加工难度，减少生产成本。5执行力强，抗压性好，沟通协调能力优秀，懂安全生产管理，有较强成本意识。 四、加分项 熟悉:折弯，焊接、喷涂线、 最好有从0到1搭建钣金工厂或新产线的经验。 懂成本核算与报价逻辑，能参与项目或客户技术对接。 熟悉IATF16949、ISO14001等体系标准。

岗位： 1. 生产管理： o 制定并落实生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成，满足客户交付要求。 o 持续优化生产流程与车间布局，提高生产效率与资源使用率，控制制造成本。 o 推行生产现场6S管理，确保作业环境安全、整洁、有序运行。 2. 技术与工艺： o 熟悉特气系统工作原理、相关图纸（P&ID图、装配图）及BOM构成，指导解决生产过程中的技术问题。 o 主导新产品试产与量产导入，配合研发团队完成设计优化与工艺标准化。 o 推进制造工艺的迭代升级，引入自动化装备，提升整体生产技术水平。 3. 质量管理： o 严格执行质量管理体系，确保出厂产品符合超高纯度（UHP）、高密封性（氦检漏合格）及无颗粒污染标准。 o 处理制程中出现的质量异常，牵头开展根本原因分析，并落实纠正与预防措施。 o 协同客户及第三方机构审核工作，针对发现问题组织闭环整改。 4. 安全与环境： o 作为部门安全首要负责人，推动安全文化建设，确保各项操作符合EHS规范要求。 o 开展安全培训、应急演练和隐患排查治理，达成安全生产“零事故”目标。 5. 团队建设与人员管理： o 负责班组长及一线员工的招聘、培训、绩效评估、激励与发展管理工作。 o 建设高效能、高技能团队，增强团队协作力与员工多岗位胜任能力。 6. 供应链与物料管理： o 与计划、采购、仓储等部门协作，保障物料准时齐套供应，维持合理库存水平。 o 对关键元器件（如阀门、VCR接头、钢管、表面处理）进行质量把控。 任职要求 1. 学历与经验： o 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、材料、化工过程机械等相关专业背景。 o 具备5年以上精密机械、流体设备、真空设备或半导体领域制造行业工作经验。 o 拥有至少3年生产团队管理经历，具班组长或主管晋升背景者优先考虑。 2. 专业知识： o 精通特气面板（GAS BOX）制造、装配、测试（压力测试、氦质谱检漏）全流程工艺。02这是核心要求。 o 掌握超高纯管路系统的自动轨道焊接、管路清洗及表面处理技术者优先。 o 能熟练识读机械图纸、P&ID图及作业指导书（SOP）。 3. 管理技能： o 具备优秀的生产计划、组织协调与现场管控能力。 o 熟悉精益生产等管理方法，能够有效推进效率提升与成本降低。 4. 质量与安全意识： o 具有强烈质量意识，了解ISO9001体系，具备客户投诉与质量异常处理经验。 o 具备高度安全意识，熟悉EHS管理体系及相关管理实践。

职责描述： 1. 负责浓缩果酱、果汁、茶浓缩液、糖浆等饮品的研发工作及样品制备； 2. 设计新产品加工的工艺流程与技术参数，制定实验方案并开展试验、验证与总结； 3. 编制产品质量标准、原辅材料验收标准以及生产工艺规程； 4. 配合研发经理完成新产品的成本核算与成本控制工作； 5. 负责新产品开发过程中原始数据及电子文件的记录、整理、归档与保管； 6. 参与新设备选型过程中的技术评估与分析； 7. 协同质量部门解决新品投产后遇到的相关技术问题。 任职要求： 1. 食品科学、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士优先； 2. 具备3年以上饮料生产或独立研发经验，有团队管理经历者优先； 3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力。

上海造船厂招聘船体脚手架安装工大工和中工，年龄18-55周岁，男女不限。新入职奖金20元/天，长白班，免体检费，包吃工作餐，包住免费4-8人间，水电费免费。每天工作10.5小时，薪资420元/天，折合36-40元/小时，加班多另计算，月收入13500元左右。上班时间7:00-11:30，中餐时间11:30-13:00，下午上班13:00-17:00，晚餐时间17:00-17:30，加班时间17:30-21:00，平均每月计薪约320小时。进厂需进行培训，大工试岗期7-30天，领班评估不合格则降为中工。单位自营食堂伙食较好，免费住宿小房间4人间，大房间6-8人间，水电费免费。第一个月可预支2000元/人。上岗后须考证，如考不过，三个月后第二次考试仍由公司支付。需求长期小时工，每月30号发放上个月整月工资。入职免费发放2套工服和1双工鞋，干满1年不收费，上班满月不扣费。目前入职人员暂不需要体检，后续待企业通知。大工、中工使用的充电螺丝枪，员工可自行携带或购买，公司购买价为500元/套。辞职需提前15天告知公司。

送餐员，站点新开，急招送餐骑手 公司系统派单！！！不用抢单！！！只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航！！！ 高薪： 薪资结构：单量提成+福利津贴+保险+高温补贴+全勤奖+其他补助 综合单价9元，月均收入8000-15000 跑一单有一单的钱，我们的提成点目前来说在上海是高的，一单大概是9元左右，多劳多得。初期系统每天40单左右，熟练后每日派单40至70单（就看您能不能跑，初期建议先熟练跑单操作与熟悉地形路线，建议在面试培训中请认真学习）每单综合9元左右，高温补贴、暖冬补贴、冲单奖、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、车辆补贴、各种过节福利等（因各个站点区域不同，详细补贴以站点为准）。不定时举办公司会餐，这就是你第二个家！！！ 上不封顶，多劳多得！！！每月20号发放工资打到银行卡，可以预支工资！！！

类似线上超市，不用到处去跑商家。不用二次 打包，有专门的分拣都包装好了， 从我们固定1个门店取货，送门店周边3公里左 右。电动车灵活方便，单量充足 [薪酬福利] 纯跑单提成，一单6-8元，多劳多得，可预支工资 一天大概60-100单 [工作职责] 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取 货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。一次可带6-8单 [任职要求] 1、18-56岁，无健康证可面试通过后办理) 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望 赚钱 3、熟练使用手机APP，会骑电瓶车，会使用导 航

上海市奉贤区招二次结构木工

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岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

要求： 1、三 年以上机加车间现场管理经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备； 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解，懂得剪板、折弯等工艺及其操作，懂得操作使用数控机； 3、熟悉机加工图纸，能看懂机械零件图纸、工艺文件； 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力，会基础异常问题分析，能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场，接受必要加班； 较强问题处理能力，遇到生产、质量问题快速处置； 原则性强，执行力好，善于班组沟通； 服从公司管理制度。

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工作职责： 1、承担水力模型研究及产品结构设计相关任务； 2、开展公司产品的研发与优化升级，保障产品性能与效率符合市场要求； 3、跟进订单实施过程中的技术环节与执行进度； 4、配合完成产品前期的采购、制造、试验，以及后期的安装、调试和售后技术支持； 5、参与项目技术支撑、技术沟通与协作交流等工作。 任职资格： 1、2026届应届毕业生，流体机械、能源与动力工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备设计基础，熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等设计工具及CFD或CAE仿真分析软件； 3、具有较强的创新思维能力、规划能力和任务推进能力。

职位描述 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维工作； (2) 独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁与转产、库房管理等现场作业； (3) 协同研发及实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料，并及时提交； (5) 主动与客户沟通交流，为客户开展产品知识和操作技能的培训； (6) 根据任务需要短期出差，执行设备保养与维护工作； (7) 及时掌握客户侧设备运行状况及客户需求变化，第一时间向公司汇报； (8) 完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求 (1) 学历要求：本科及以上，电气自动化或机电类相关专业； (2) 工作经验：具备两年以上机电或自动化设备安装、调试或维保经历者优先； (3) 技能要求：熟悉设备电气与机械维修基础知识，掌握常用电钳工操作技能，能依据图纸完成设备安装与调试；须持有低压电工操作证； (4) 素质要求：具备良好的协调能力，团队协作意识强，诚信可靠，服从上级或公司统一调配； (5) 接受与客户一致的白班与中班轮换工作安排； (6) 能适应试用期内的出差及外出学习任务； (7) 需接受劳务派遣用工形式。

小时工待遇： 30小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房 工期三个月 厂区长期工待遇： 底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资7000左右 由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班 新员工入职干满工期三个月有留任奖金。 离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。 ，一天工作十个小时，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间 现在招聘岗位: 普工类：组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等 技工类：电工、维修工、数控/操机等岗位（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作地点在总厂江苏常州，外地过来是全额的 工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间 招工要求：16-55周岁，身体健康，没有传染性疾病，男女不限，不限学历，不限经验。 免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行） 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。

岗位内容：主要生产芭比馒头门店的食品。和面、压面、包装、辅助工等，需穿无尘服。 岗位要求：年龄:20-48岁 1.身体健康无传染病，无明显纹身。 2.面试通过只需办理健康证/有上海健康证的可以用。 福利待遇：吃住在厂，免费工作餐两餐 薪资待遇：可日结/周周可预支，满月补贴1000元 273一天+加班补贴+夜班补贴+满月补贴，月综合8000-10000

上海新能源工厂-高薪招聘-普工（包吃包住） 1.公司介绍：公司是一家专业从事汽车动力电池研发、试制、试验组装、量产以及原材料生产的新能源公司，新厂环境好，工作简单轻松。 2.公司地址/面试地址：于田路123号4号门 3.岗位名称：普工 （8人） 4.工作内容：新能源动力电池-拧螺丝、接线等一线操作； 5.工作时间：8:00-20:00 两班倒； 6.薪资待遇：长期工，薪资按小时计算，24元/小时,综合薪资7000以上； 7.福利待遇：免费工作餐，有员工宿舍，有商业保险； 8.任职要求：高中学历、、20-40岁，有电池包经验做过汽车装配优先安排； 9.面试时间：本周四下午12：40工厂门口集合-统一安排面试；

工作地址：申江路1800号｜大汇众 入职培训：今天下午1点 / 明天下午1点 零门槛入职！不体检！不面试！包进！ 真的很少见这么宽松的工厂岗位！ 招聘要求： 45周岁以下即可 超高薪资待遇 综合26元/小时（25基础+1元绩效奖金） 每月额外高温补贴300元 吃饭不扣工时！吃饭不扣工时！ 12小时满算工资，单日纯工资312元！ 干得多挣得多，实打实高薪 工作环境 ️恒温空调车间，冬暖夏凉 ️免费提供工作餐，不用自己花钱吃饭 ️两班倒 6:30-18:30，班次稳定 ️长期稳定岗位，不是短期临时工 工作内容 简单流水线组装，汽车前桥、后桥、减震配件 上手简单、无重活，新手也能快速适应 薪资发放 每月15号准时发薪！不压工资、不拖欠！ 入职携带：身份证+一支笔 不用准备复杂资料，拎包上岗超省心 想在上海找稳定高薪活的兄弟 别犹豫！名额有限，先到先得！

岗位职责： 1. 需求分析：基于产品初始需求，提炼并制定电磁兼容性（EMC）相关的设计规范与技术要求 2. 方案设计：参与产品开发过程中的EMC方案评估，提出专业可行的EMC设计优化建议，保障设计符合电磁兼容标准，并指导开发人员落实改进措施 3. EMC测试：主导产品电磁兼容性测试工作，确保其满足国家及国际相关法规和标准要求 4. 问题排查：针对产品在研发、量产及实际应用中出现的EMC异常情况进行诊断与根因分析，制定并实施有效整改措施 5. 技术支持：为研发团队提供EMC领域的专业技术支持，协同攻克项目中的电磁兼容技术难题 任职要求： 1. 专业背景：电子工程、通信工程或相近方向本科及以上学历 2. 经验要求： (1) 具备2年以上电路层级EMC设计实践经验，掌握主流EMC设计策略与实现方法 (2) 拥有整机产品EMC开发与测试经历，可独立承担EMC设计、测试验证、问题定位与整改全流程工作 (3) 熟悉各类电源架构及接地系统设计原理，了解不同接地方式的技术特点及其适用场景 (4) 掌握电气设计与PCB布局基本准则，理解EMC设计核心理念，熟悉常用电气性能检测工具及EMC试验规范 (5) 熟知数字电路、射频模块、高速信号接口常见的EMC风险点及应对方案，具备大量实际案例经验 3. 技能要求： (1) 能熟练操作EMC测试仪器及相关辅助软件 (2) 具备较强的故障分析与处理能力，能够高效识别并解决EMC相关技术问题 (3) 了解CISPR、EN、FCC等国内外主流EMC标准体系 4. 其他要求： (1) 具备良好的跨部门沟通协调能力，具备团队协作意识，能与多方高效配合推进项目 (2) 关注行业技术发展趋势，具有主动学习意愿和持续提升专业水平的动力 加分项： (1) 取得EMC相关专业认证或接受过系统化培训者优先考虑 (2) 有通信设备、功率电子设备或其他高可靠性领域EMC设计经验者优先

入职0费用；当天来到当天安排！！！ 做新能源大众汽车和汽车零配件的 包吃包住；做六休一；交五险一金 薪资待遇；7500-8500每月；每月可多次预支工资 吃的话自助餐模式；吃多少打多少不要浪费就行 工资形式；底薪6000+绩效500-2500元 只签合同；无虚假宣传；有意可详聊！！！ 工作地点-江苏扬州

岗位职责: 1.负责订单的全流程跟踪与管理，协调生产部门合理排产，保障订单按计划准时、保质、保量完成交付。 2.实时监控生产各环节进度，快速响应并解决生产过程中出现的异常情况（如物料不足、工艺障碍、交付延期等）。 3.整理并维护订单相关资料，包括生产单据、出货记录及台账信息，确保数据真实准确；定期统计订单执行情况，提交跟单汇总报告。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动多个业务团队。 2.1年以上跟单或生产计划相关工作经验（具备文创、印刷、礼品等行业背景者优先考虑）。 3.工作认真负责，积极主动，具有较强的执行力和责任心