
医疗器械 生产负责人/总经理(常驻山西侯马)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责:
1. 统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。
2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的实施与落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文档审批能力及跨部门协作经验;能够高效处理生产过程中的异常问题,保障产品按时交付。
5. 跨部门联动:协调生产、技术、质量等职能部门资源,确保各项生产技术目标顺利达成。
任职要求:
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2. 在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。
3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法论。
4. 学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5. 上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
生产厂长
3-4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理与监督工作;
2.确保生产过程及产品品质符合既定标准;
3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺流程;
4.跟踪生产设备运行情况,及时应对并解决技术故障;
5.带领团队高效完成各项生产目标,保障生产效率稳定提升。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与团队领导能力;
2.能够快速识别并有效处理生产中的各类问题;
3.拥有良好的协作意识,能顺利融入团队开展工作;
4.工作责任心强,具备出色的执行能力;
5.适应生产一线的工作环境,保持积极端正的工作态度。
家具生产负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验成型工艺经验机电设备经验
生产厂长
要求
具备图纸识读能力,科学规划生产订单,统筹协调生产任务,确保按时交付
负责员工培训工作,合理分配人员职责与工作任务
主营业务
北美黑胡桃、印尼菠萝格、北美樱桃木中古风格家具
薪资待遇
月薪12000元加绩效奖金
任职优先条件
有生产管理经验者优先,具备团队管理能力者优先
联系电话
薛经理***********
工艺品厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验树脂工艺品
1.负责厂内团队管理,确保生产任务高质量、高效率完成
2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验,熟悉各生产环节流程
3.工作地点位于山西太原
叉车新产品测试负责人
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科性能测试
岗位职责:
1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试管理制度,并主导测试团队的组建工作;
2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;负责产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估;承担测试团队日常运作管理与绩效考核;
3. 负责测试设备的管理及维护计划的制定与实施;
4. 编制初制品试验计划,明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点,确定关键试验参数(如性能指标、环境条件、测试设备等),确保覆盖产品核心功能与潜在风险环节;
5. 按照试验方案准备所需设备、工装、材料及测试样品;
6. 搭建并调试试验环境,确保满足规定试验条件;
7. 熟悉试验操作规程与安全要求,提前识别风险点并落实防控措施;
8. 严格依据试验方案和作业指导书开展试验,保证操作流程合规、参数设定准确;
9. 对试验过程中出现的设备异常、数据偏差、样品失效等问题,及时记录并协助问题排查。
任职要求:
1. 具备3年以上叉车测试经验,或5年以上工程机械产品测试经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先;
2. 优先考虑具备整车测试实践经验者,不接受仅从事过零部件测试的人员;
3. 熟悉各类测试标准、测试工具及测试体系构建方法;
4. 具有工程机械或叉车产品测试经验者优先录用;
5. 拥有1年以上实验室实操经验,熟悉常用试验设备及其操作流程者优先;
6. 具备一定的机械与电气基础知识,可对常见故障进行初步判断与分析。
生产厂长
3-4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运作的管理与监督工作;
2. 保障生产流程顺畅及产品品质达到规定标准;
3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺与流程;
4. 跟踪生产设备运行情况,及时排查并解决技术故障;
5. 带领团队高效完成各项生产目标,确保产能稳定提升。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队领导能力;
2. 能够快速识别并有效处理生产过程中的各类问题;
3. 拥有积极的协作意识,可快速适应团队工作节奏;
4. 工作责任心强,具备出色的执行能力;
5. 能够适应生产车间实际工作环境,保持积极端正的工作态度。
洗煤厂负责人
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
(1)依据公司战略规划,拟定并落实年度经营方案。
(2)按计划统筹生产任务的组织实施,监督并协调生产运行过程。
(3)负责安全管理工作的推进,强化安全生产管控措施。
(4)提升质量与设备管理效能,持续优化生产工艺流程。
(5)严格执行成本管理制度,在确保产品质量基础上不断压缩生产开支。
(6)审核并建立绩效奖惩制度,提升员工管理规范化水平。
(7)完成上级交办的其他工作任务。
任职资格及能力要求:
(1)本科及以上学历,煤炭加工洗选、机械工业等相关专业,年龄不超过45岁。
(2)具备10年以上行业经验,其中5年以上管理岗位经历,本岗位工作满3年以上。
(3)熟悉煤炭领域专业知识,掌握行政管理、法律法规等相关内容,接受过质量管理体系、绩效考核等专项培训。
(4)熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基础网络操作能力。
(5)具备良好的领导力、沟通协调能力、影响力、人际交往能力,以及组织决策、计划执行能力。
设备维修主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备维保电气设备设备全生命周期管理故障快速诊断与维修团队管理与协调设备升级改造机械设备设计
工作职责
1. 负责工厂生产设备从投入使用到报废的全过程管理,编制并落实设备维保方案,确保生产线高效稳定运转。
2. 组织开展设备故障的及时排查与修复,处理电气及机械方面的疑难技术问题,减少设备停机时间。
3. 带队实施设备日常点检、预防性维护以及技术升级项目,持续提高设备运行效能与稳定性。
4. 完善设备维修记录和备品备件管理制度,改进维修作业流程,实现维修成本合理化。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景,年龄不超过45岁。
2. 掌握电气与机械基础知识,了解农副产品加工类设备的构造特点及维修方法,能熟练操作CAD等绘图工具。
3. 持有电工证、特种设备作业人员证等相关资格证书者优先考虑。
4. 具备良好的团队组织能力和现场应变能力,能够统筹协调多部门协作任务。
医疗器械生产负责人/总经理(常驻山西侯马)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责:
1.统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。
2.主导新产品的工艺设计与开发,负责技术标准及工艺文档的审核,推动技术改造项目的实施与落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及相关工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文件审定能力,善于跨部门协作;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障产品交付进度。
5.推动生产、技术、质量等多部门协同作业,合理配置资源,确保各项生产技术目标顺利达成。
任职要求:
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2.拥有工艺验证和设备管理方面的实际操作经验。
3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法。
4.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5.上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
外卖厨工
4000-8000元/月
厨工3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及加工工作
2.协助厨师完成餐前准备、餐中配合与餐后清洁整理
3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁,落实食品安全规范
4.分类存放食材与物料,定期检查保质期并及时报损
5.配合完成餐厅日常杂务,如餐具回收、垃圾清运、地面清扫等
任职要求:
1. 工作认真负责,能吃苦耐劳,服从厨房统一安排
2.具备基本卫生意识和安全操作常识
3.身体健康,持有有效健康证
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带教培养
5.学历不限,年龄18-55周岁,男女不限
太 啤酒厂/小件搬运/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
290-300元/天
长白班车间啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:小时工:28/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:28/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:28/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
中空板/纸箱厂车间主管
7000-15000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验塑料经验自动化设备经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
任职要求1. 从业经历:有纸箱厂实操管理经验,熟悉瓦楞纸箱整条生产工序(原纸裁切、瓦楞、印刷、开槽、钉糊箱、打包全流程),懂纸箱设备日常管控优先;
2. 管理能力:3年及以上生产车间全盘管理经验,能统筹班组排班、人员管理、产能排产;
3. 生产管控:把控生产进度、产品品质、原料损耗,管控原纸、油墨、辅料浪费,处理生产异常、客诉不良;
4. 安全与现场:落实车间5S管理、安全生产规范,管控工伤、消防、车间环境卫生;
5. 其他:吃苦耐劳,能配合生产旺季加班,执行力强,懂成本核算优先。
薪资待遇月薪面议,包吃住。工作地点:义乌后宅高新园区联系方式:有意者携带简历致电预约面试。
生产课长!惠州急招!
1-1.3万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
【工作内容】
- 负责五金部(冲压、CNC、焊接)生产计划的落实与执行,确保生产任务按时完成;
- 监督生产流程,优化生产效率,降低生产成本;
- 协调各部门资源,保障生产线的正常运行;
- 对生产过程中出现的问题进行分析并提出改进措施;
- 管理生产团队,提升员工工作效率和综合素质。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
- 有较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境;
- 熟悉生产流程及管理方法,具备一定的数据分析能力;
- 有散热器行业经验者优先;
- 具备良好的职业操守和敬业精神,愿意长期发展。
家具厂生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保订单按时保质交付
2. 制定并落实生产计划,监控数控流水线运行效率,持续优化工艺流程与作业标准
3. 主导车间安全生产管理,落实6S现场管理,定期组织安全培训与隐患排查
4. 协同设计、销售、安装部门推进酒店项目落地,保障来料加工与自主生产协同高效
5. 带队提升团队专业能力,开展技能传帮带,营造积极务实的车间文化
任职要求:
1. 具备3-5年酒店家具制造或定制家居行业车间管理经验,熟悉数控设备及板式家具生产工艺
2. 具备基础识图能力与生产数据分析能力,能独立编制生产报表及异常分析报告
3. 责任心强,执行力突出,具备跨部门沟通协调与团队管理能力
4. 高中及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先
5. 认同“健康、精准、美观”产品理念,适应快节奏民用家具产能扩张需求
木箱厂生产主管
7000-9000元/月
主管主任1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类事故风险
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系(如ISO9001)
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线生产管理节奏
5.有同行业大型企业生产管理经验者优先
叉车新产品测试负责人
1.7-2.9万元/月
厂长/主管1-3年本科性能测试功能测试
任职资格:
1. 具备叉车整机测试3年及以上工作经验,或从事工程机械整机测试满5年及以上;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等主流主机厂相关工作背景者优先。
2. 优先考虑具备整车全流程实测操作经验的人员,仅参与过单一零部件测试、缺乏整车落地测试实践者不作为首选。
3. 熟悉行业通用测试规范与标准,熟练使用常见测试仪器,掌握产品测试全过程管理流程。
4. 拥有叉车或工程机械整机项目实地测试经历者优先纳入考量。
5. 具备1年以上实验室实操经验,熟悉常规试验设备的操作规程及试验执行流程者优先。
6. 具备机械、电气类基础理论知识,能独立完成设备常见简单故障的排查与初步判断。
岗位职责:
1、负责构建并优化叉车产品测试体系,统筹测试工具的规划升级、标准化测试制度的制定与实施,协助推进测试团队组建、人员配置及基础能力建设。
2、主导新产品零部件性能验证及整车全项性能测试;组织实施竞品性能对比分析,输出标准化、可执行的测试评估报告。牵头产品改进优化项目,负责验证方案设计、现场测试推进与改进成效评估,实现闭环管理。同时承担测试团队日常任务协调、工作督导及绩效考核职责。
3、负责测试设备与工具的台账建立、日常维护计划制定及定期校准管理,确保设备状态良好、功能正常、符合合规要求,保障测试工作的连续性与准确性。
4、编制新品试制阶段专项试验计划,明确试验核心目标、测试方法、作业流程、资源需求及各阶段时间节点;确定关键试验参数,包括产品性能指标、试验环境条件、专用测试工具选型等,确保覆盖产品主要功能,有效识别潜在质量与安全风险。
5、依据既定试验方案,提前准备所需测试仪器、辅助装置、耗材及样品,落实试验前各项准备工作,保障试验有序启动。
6、搭建并调试标准化试验环境,严格对照企业及行业测试标准核查试验条件,确保环境参数达标、合规,避免外部因素干扰测试数据的准确性。
7、熟练掌握各类试验操作流程与现场安全规范,预先识别测试过程中可能存在的设备、操作、环境等风险点,制定并执行相应的预防控制措施,确保试验过程安全受控。
8、严格按照试验方案和标准作业程序执行各项测试任务,规范操作流程,准确设置并复核试验参数,保证测试过程合规、数据真实可靠且可追溯。
9、全程跟踪试验进展,对测试中出现的设备异常、数据偏差、样品损毁、流程偏离等问题,及时记录现象、发生时间及相关数据,同步上报并配合技术团队开展问题分析与整改闭环。
家具订单处理员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专下单员室内装修家装家具下单文员
岗位职责:
1.按照设计部门的具体需求,完成家具产品的下单操作
2.核对订单各项信息,确保内容完整、准确无误
3.跟进订单执行全过程,保障家具按时交付,及时协调处理供应链中的各类异常情况
任职要求:工作细心踏实,具备良好的责任心与执行能力
薪资优厚包吃住+工资准时+300一天+当天安排
8000-9000元/月
长白班操作工包吃保险五险一金包住20人以上
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间10工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人事主管,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:江苏无锡惠山区
【交通住宿零负担】
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博士研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
岗位职责:
1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作,构建数字孪生体系与仿真测试环境,实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发;
2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升,探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺,增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力;
3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发,推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成;
4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证,研究能量回馈机制与整体能效优化技术;
5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析,建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台,支撑数据驱动型研发与生产流程优化;
6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度(NVH)的测试评估与改进,研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法;
7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化,推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用;
8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化,推动知识产权布局与产业化实践。
岗位要求:
1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位,具备坚实的理论功底与独立科研能力;
2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件,包括:
设计与仿真类:NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等;
编程与算法类:Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等;
测试与分析类:LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等;
3. 具备良好的英文阅读与写作能力,能够独立完成技术文档与项目报告撰写,有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑;
4. 具备相关领域科研实践经验,曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先,拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐;
5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力,具有跨学科协作意识,善于沟通交流,具备良好的团队合作精神。
门窗接单员
4000-8000元/月
生产跟单包吃6-10人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验EXCEL经验AutoCAD
门窗接单员(会画图)岗位职责
1. 负责门窗订单接单、报价、跟单全流程,对接客户、业务员及车间,确保信息准确无误
2. 熟练使用CAD等绘图软件,根据客户需求、现场尺寸绘制门窗图纸、立面图、节点图,标注型材、玻璃、开启方式、尺寸等关键信息
3. 核对现场测量数据,结合图纸核算用料、成本,出具精准报价单
4. 跟进订单生产进度,协调图纸修改、工艺确认,及时反馈客户问题
5. 整理订单资料、图纸、合同及归档,配合出库、安装及售后核对
6. 与车间、安装团队对接图纸交底,确保按图生产、按图施工
7. 处理订单异议、尺寸偏差、工艺疑问,保障订单顺利交付
食品生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙
岗位职责:
1.依据企业生产安排,牵头编制并落实车间生产作业计划。
2.对生产流程进行监督与指导,保障产品质量与生产效率。
3.负责生产现场管理与持续优化,维护现场整洁与安全生产条件。
4.定期开展生产相关培训,提升团队操作技能与安全防范意识。
5.推进成本管控措施,不断提升生产运作效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效管理生产车间人员。
2.熟悉生产现场管理制度的执行与日常维护。
3.掌握生产安全规范,具备风险识别与防控能力。
4.具有良好的应变与问题处理能力,可及时解决生产中的突发问题。
5.熟练运用生产数据统计分析工具,能基于数据分析提出优化建议。
招聘:门窗厂车间招聘生产技工10名,
4000-9000元/月
操作工车间普工包吃包住3-5人月结
1.年龄20-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识
3.无不良记录,服从管理,具有良好的团队协作精神
4.有制造业普工/操作工经验者优先
太原晶科能源
5000-6000元/月
车间免费培训包吃餐补20人以上月结
【太原晶科组件M2车间】
年龄:男女不限18-42周岁,每月20号发工资
全组件岗位自动化车间干活轻松
新厂区新宿舍吃住好能晋升
工资最高221元/天+组件岗+豪华吃住
工资16元/小时+30元餐补/天+绩效15元/天,28日在职发上个月的绩效,不在职无。
太阳能光伏组件生产,普通工衣,工作轻松,自动化程度高。
餐补30/天,先吃后补,(当天出勤不足11小时无饭补)四菜一汤荤素搭配。住宿6人间,,独卫空调热水,水电费均摊。,,,商保100元/月(工资内扣除)。
萃取车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科萃取浸出蒸发结晶
职责描述
1、负责车间日常生产运营工作,包括制定生产计划、安排与调整生产进度、监控并优化生产流程;
2、组织并协调车间工艺流程运行、设备维护管理及安全管控,保障生产过程的稳定与安全;
3、监督和指导车间员工日常工作,实施培训、绩效考核及奖惩措施,提升员工技能水平与作业效率;
4、制定并落实车间成本控制方案,强化成本管理,提升生产效益;
5、对接车间与其他职能部门之间的协作关系,及时处理各类问题与矛盾,确保生产顺畅推进;
6、推动车间技术革新与设备升级,研究并引入先进工艺与装备,提升生产能力和产品品质;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
(一)教育背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、冶金工程、材料科学与工程、应用化学等相关专业;掌握MHP或MSP或黑粉萃取工艺相关知识者优先;熟悉浸出、蒸发结晶工艺者更佳;
(二)工作经验:具有5年以上镍、钴、锰、锂类生产管理经验者优先,具备头部企业从业经历者优先;
(三)技能要求:
1. 熟悉萃取车间生产工艺及管理模式,具备较强的生产组织与协调能力;
2. 具备良好的团队协作意识与管理能力,能有效带领团队开展工作;
3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力,可与相关部门及外部单位高效对接;
4. 具有良好的职业操守与责任意识,严格遵守公司制度及安全生产规范。
公司描述
山西安鑫格林清源循环科技有限公司为亚鑫集团全资子公司,成立于2023年,专注于废旧锂电池梯次利用、再生利用及其他废弃资源的综合处置,致力于提供电池全生命周期的一站式服务解决方案。
公司规划建设年处理10万吨废旧锂电池的综合利用项目,分两期实施,一期建设规模为5万吨/年,预计2024年8月底投入运行。业务布局以山西为核心,覆盖京津冀及周边区域,目标打造区域内领先的能源贵金属循环利用标杆企业,构建“从材料到材料”的绿色循环经济产业链。公司通过引进国内领先技术,联合产业链上下游企业,围绕绿色化、智能化发展方向,共建优势互补、协同发展的锂电池循环生态体系。
栏目概述
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