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厂长/主管5-10年本科医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责: 1. 统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。 2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的实施与落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审批能力及跨部门协作经验;能够高效处理生产过程中的异常问题,保障产品按时交付。 5. 跨部门联动:协调生产、技术、质量等职能部门资源,确保各项生产技术目标顺利达成。 任职要求: 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2. 在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。 3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法论。 4. 学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5. 上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;可高效应对并处理生产突发问题,保障交付进度。 5.跨部门联动:整合生产、技术、工程等多方资源,推动达成各项生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验; 3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论; 5.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
厂长/主管3-5年本科性能测试
任职资格: 1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。 岗位职责: 1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具,梳理测试制度,并主导测试团队的组建工作; 2. 负责新产品零部件的性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对标分析,输出标准化测试报告;组织产品改进项的验证方案设计,推动测试执行,评估改进效果;负责测试团队的日常管理与绩效考核; 3. 负责测试工具的统筹管理及日常维护计划的制定; 4. 负责编制初制品的试验方案,明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点,识别关键试验参数(如性能指标、环境条件、测试设备等),确保试验覆盖产品核心功能与潜在风险环节。
厂长/主管3-5年本科自动化测试功能测试性能测试
岗位职责: 1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试管理制度,并主导测试团队的组建工作; 2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;组织产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估;负责测试团队的日常运作与绩效考核; 3. 统筹测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施。 任职资格: 1. 具备3年以上叉车测试经验,或5年以上工程机械类产品测试经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先考虑; 2. 优先考虑具备整车测试实践经验者,不接受仅从事过零部件测试的人员; 3. 熟悉各类测试标准、测试工具应用及测试体系构建方法。
厂长/主管3-5年本科性能测试
岗位职责: 1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试管理制度,并主导测试团队的组建工作; 2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;负责产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估;承担测试团队日常运作管理与绩效考核; 3. 负责测试设备的管理及维护计划的制定与实施; 4. 编制初制品试验计划,明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点,确定关键试验参数(如性能指标、环境条件、测试设备等),确保覆盖产品核心功能与潜在风险环节; 5. 按照试验方案准备所需设备、工装、材料及测试样品; 6. 搭建并调试试验环境,确保满足规定试验条件; 7. 熟悉试验操作规程与安全要求,提前识别风险点并落实防控措施; 8. 严格依据试验方案和作业指导书开展试验,保证操作流程合规、参数设定准确; 9. 对试验过程中出现的设备异常、数据偏差、样品失效等问题,及时记录并协助问题排查。 任职要求: 1. 具备3年以上叉车测试经验,或5年以上工程机械产品测试经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先; 2. 优先考虑具备整车测试实践经验者,不接受仅从事过零部件测试的人员; 3. 熟悉各类测试标准、测试工具及测试体系构建方法; 4. 具有工程机械或叉车产品测试经验者优先录用; 5. 拥有1年以上实验室实操经验,熟悉常用试验设备及其操作流程者优先; 6. 具备一定的机械与电气基础知识,可对常见故障进行初步判断与分析。
工艺品厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验树脂工艺品
1.负责厂内团队管理,确保生产任务保质保量按时完成 2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验,熟悉各生产环节流程 3.工作地点位于山西太原
厂长/主管1-3年本科性能测试功能测试
任职资格: 1. 具备叉车整机测试3年及以上工作经验,或工程机械整机测试5年及以上相关从业背景;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等主流主机厂工作经历者优先。 2. 优先考虑具备整车全流程测试实操能力的候选人,仅参与单一零部件测试、缺乏整车测试落地经验者不作为首选。 3. 熟悉行业常用测试标准与规范,掌握常规测试仪器操作方法,了解产品测试全过程管理流程。 4. 拥有叉车或工程机械整机项目实地测试经验者优先纳入考量。 5. 具备1年以上实验室实际操作经验,熟悉各类通用试验设备使用规程及试验执行流程者优先。 6. 具备机械、电气类基础理论知识,可独立完成设备常见简单故障的识别与初步处理。 岗位职责: 1、负责构建并优化叉车产品测试体系,统筹测试工具的规划升级、标准化测试制度的制定与实施,协助推进测试团队组建、人员配置及团队基础能力建设。 2、主导新产品零部件性能验证及整车全项性能测试;组织实施竞品性能对标分析,输出规范化、可执行的测试评估报告。牵头产品改进优化项目,制定验证方案、推动现场测试实施、开展效果评估,实现闭环管理。同时统筹测试团队日常运作、任务督导及绩效考核工作。 3、负责测试设备与工具的台账建立、日常维护计划制定及定期校准管理,确保设备状态良好、功能正常、符合合规要求,保障测试工作的连续性与有效性。 4、编制新品试制阶段专项试验计划,明确试验核心目标、测试方式、作业流程、资源需求及各阶段时间节点;确定关键试验参数,包括产品性能指标、试验环境条件、专用测试器具选型等,确保覆盖产品主要功能模块,精准识别潜在质量与安全风险。 5、依据既定试验方案,提前准备所需测试仪器、辅助装置、耗材及样品,落实试验前期准备工作,保障试验有序启动与顺利进行。 6、搭建并调试标准化试验环境,严格对照企业及行业测试标准核查试验条件,确保环境参数达标、测试条件合规,避免外部因素干扰测试数据准确性。 7、熟练掌握各类试验操作程序及现场安全规范,提前识别测试过程中可能存在的设备、操作、环境等风险点,制定并执行相应预防控制措施,确保试验过程安全受控。 8、严格按照试验方案和标准作业流程执行各项测试任务,规范操作步骤,准确设置并复核各项参数,保证测试过程合规、数据真实可靠且可追溯。 9、全程跟踪试验进展,针对测试中出现的设备异常、数据波动、样品损毁、流程偏离等问题,及时记录问题现象、发生时间及相关数据,同步反馈并协同技术团队开展问题分析与整改落实。
洗煤厂负责人
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: (1)依据公司战略规划,拟定并落实年度经营方案。 (2)按计划统筹生产任务的组织实施,监督并协调生产运行过程。 (3)负责安全管理工作的推进,强化安全生产管控措施。 (4)提升质量与设备管理效能,持续优化生产工艺流程。 (5)严格执行成本管理制度,在确保产品质量基础上不断压缩生产开支。 (6)审核并建立绩效奖惩制度,提升员工管理规范化水平。 (7)完成上级交办的其他工作任务。 任职资格及能力要求: (1)本科及以上学历,煤炭加工洗选、机械工业等相关专业,年龄不超过45岁。 (2)具备10年以上行业经验,其中5年以上管理岗位经历,本岗位工作满3年以上。 (3)熟悉煤炭领域专业知识,掌握行政管理、法律法规等相关内容,接受过质量管理体系、绩效考核等专项培训。 (4)熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基础网络操作能力。 (5)具备良好的领导力、沟通协调能力、影响力、人际交往能力,以及组织决策、计划执行能力。
厂长/主管5-10年本科医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责: 1.统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。 2.主导新产品的工艺设计与开发,负责技术标准及工艺文档的审核,推动技术改造项目的实施与落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及相关工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审定能力,善于跨部门协作;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障产品交付进度。 5.推动生产、技术、质量等多部门协同作业,合理配置资源,确保各项生产技术目标顺利达成。 任职要求: 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.拥有工艺验证和设备管理方面的实际操作经验。 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法。 4.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
厂长/主管3-5年本科性能测试
任职资格: 1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。 岗位职责: 1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具,梳理测试制度,并牵头测试团队的组建工作; 2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对标分析,输出标准化测试报告;组织产品改进项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估;负责测试团队的日常管理与绩效考核; 3. 负责测试工具的统筹管理及日常维护计划制定; 4. 编制初制品试验计划,明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点,确定关键试验参数(如性能指标、环境条件、测试设备等),确保试验覆盖产品核心功能及潜在风险环节。
太原万柏林区招装修木工,晚上干活,工资面议,电话
100-400元/天
装修木工1-2人
太原市万柏林区招装修木工,晚上干活,工资面议,电话
太原 万柏林区 下元
7月3日 14:17拨打电话
面点1-2人
招聘省委党校招面房工作人员,一人,蒸箱一人,活儿简单!不需要太大的技术含量,有节假日,踏实勤快。五十岁以内,工资面谈,鸽子勿扰联系方式
太原
7月3日 14:16拨打电话
山西太原下午百花谷附近找一个配菜顶班100元5:30~10点电话靠谱来
100元/天
配菜1-2人
下午百花谷附近找一个配菜顶班100元5:30~10点电话靠谱来
太原
7月3日 14:16拨打电话
山西太原招聘,小区物业招水电工一名。要求,身体健康,守信,懂技术,年龄60以下。薪资面议。
水电1-2人月结
招聘,小区物业招水电工一名。要求,身体健康,守信,懂技术,年龄60以下。薪资面议。联系电话
太原
7月3日 14:16拨打电话
生产管理工程师
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理AutoCAD
一、技能要求: 1、三年以上仪器仪表设备生产工艺及管理经验,或独立产品工艺设计工作经验; 2、电子信息工程、电气自动化、机械工程等相关专业;有特定行业(如电力仪表、电子仪器、电气设备等)经验者优先;本科及以上(优秀者可专科); 3、熟练使用AUTOCAD、AD、OrCAD/Allegro等设计软件,能绘制电路原理图、PCB板和结构图;掌握工艺设计、制造流程优化、质量控制等方法; 4、精通SMT、DIP生产工艺管理,包括但不限于工艺流程、品质控制、生产排程等,确保生产过程的顺利进行; 5、熟练操作SMT、DIP等设备的技能,包括各类贴片机、检测设备等,能够快速诊断和识别设备故障;精通贴片焊接与插件焊接技巧; 6、具备较强的生产计划制定、组织协调和问题解决能力,能够合理调配资源,保障生产顺利进行,良好的生产资料整理分析能力;具有较强的责任心和执行力,能承受工作压力。 二、工作职责: 1、生产计划管理:依据客户订单、销售预测及SMT、DIP设备产能,制定详细的生产计划,合理安排生产排程,确保生产任务高效有序推进,保障订单按时交付;动态监控生产进度,及时发现并协调解决生产过程中的异常问题,对生产计划进行灵活调整,有效降低因计划变更带来的损失。 2、物料控制与管理:精确核算SMT生产所需物料,包括各类电子元器件、辅料等,制定科学的物料需求计划,确保物料供应与生产进程高度匹配;严格管控物料库存水平,定期进行库存盘点,优化库存结构,减少物料积压和短缺现象,降低库存成本;协同采购部门,跟进物料采购进度,处理来料异常问题,保障物料质量和供应稳定性。 3、跨部门协作:与研发、采购仓储、销售等部门保持密切沟通与协作,及时获取产品设计变更、物料供应动态、仓储库存信息、质量检验结果以及销售订单量等关键信息;积极参与跨部门会议,共同解决生产过程中的物料、技术、质量等综合性问题,推动生产流程顺畅进行;定期组织MRB物料评审会议。 4、数据分析与优化:及时与定期收集、整理生产计划执行和物料管理相关数据,深入分析生产效率、物料损耗、订单达成率等关键指标;基于数据分析结果,提出针对性的优化建议和改进措施,持续提升生产计划与物料控制管理水平,助力公司降本增效。 5、扎根生产现场,发现问题解决问题,协调有关部门和人员共同努力,确保生产优质、高效、顺利安全进行。 6、具备较强的领导力和团队管理能力,能够有效激励和指导下属;能够适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理和项目管理技能。 三、CEO(创始人)强力推介: 1、创业者事业合伙人招募,欢迎有志之士加盟“华南理工大学”优秀博士团队! 2、新基建、电力物联网、5G、人工智能等新一代信息技术应用到智能电网领域! 3、事业前景蓝海一片! 4、您想创造一番事业,就加入我们共同创造未来! 5、海纳百川、诚信共赢! 6、公司愿景:让电对人类更安全!让人类用电更节能! 7、公司使命:电力安全托管专家,将电气引发的火灾比例控制在1%下。持续创新技术创造高质量产品与服务,持续为客户创造最大化价值。 职位福利:股票期权、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、定期团建 职位亮点:数字电力物联网智能终端技术方案引领者!
生产主管
8000-10000元/月
主管1-3年高中家居厂管理经验优先,责任心强接受无生产管理经验
一、 岗位职责 生产主管是生产部门的直接负责人,主要对生产效率、产品质量、生产成本和生产安全四大指标负责。 1. 生产计划与调度: · 根据销售订单或生产计划,制定详细的日、周生产排程。 · 合理调配各生产线(压缩沙发扪工、套包、包装等)的人力与设备资源,确保流水线顺畅。 · 跟踪物料到位情况,确保生产不断料。 2. 生产过程管理: · 监督整个生产流程,从开料、压缩、清理、扪皮(套外罩)到最终包装。 · 确保每个工序都按照标准的作业指导书进行操作。 · 及时发现并解决生产过程中的瓶颈和异常问题(如设备故障、工艺问题等)。 3. 质量控制: · 贯彻“下一道工序就是客户”的理念,推行自检、互检、专检。 · 监督关键质量控制点。 · 处理质量异常,组织分析原因并实施纠正与预防措施。 4. 成本控制: · 严格控制物料损耗。 · 监控水电、辅料(如胶水)的使用,杜绝浪费。 · 提高设备利用率和人员效率,降低单位生产成本。 5. 团队管理与人员发展: · 负责生产线员工的日常管理,包括考勤、任务分配、工作指导等。 · 组织班组晨会,传达生产信息和要求。 · 培训新员工,提升老员工的技能和多能工水平。 · 激发员工士气,营造积极向上的团队氛围。 6. 安全生产与5S管理: · 严格执行安全操作规程,预防工伤事故(特别是木工、扪工设备)。 · 负责生产现场的“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持环境整洁、有序。 · 管理设备日常保养,配合维修人员进行定期检修。 7. 数据记录与报告: · 记录每日的生产数据(产量、工时、损耗率、合格率等)。 · 向生产经理汇报生产进度、存在的问题及改进建议。 二、 核心能力与素质要求 1. 精通生产工艺: 必须熟悉压缩沙发的全流程,从海绵到软包扪面,每个环节的工艺要点、质量标准和常见问题都要了然于胸。 2. 卓越的组织与协调能力: 能像指挥家一样,让不同工序、不同工种的员工协同工作,确保生产节拍。 3. 解决问题的能力: 生产现场问题千变万化(如订单紧急插单、物料不良、设备宕机),需要快速反应、果断决策。 4. 质量意识与成本意识: 将质量和成本控制内化为日常工作的本能。 5. 领导力与沟通能力: 能够带领团队、激励员工,并顺畅地与上级、下级及其他部门(如采购、品控、仓库)沟通。 6. 熟悉ERP系统: 现代工厂普遍使用ERP系统进行物料和计划管理,熟练操作是必备技能。 每周工作: · 参加生产周会,汇报本周工作,接收下周计划。 · 组织一次班组周会,进行安全教育或技能培训。 · 分析一周的生产数据(效率、合格率、损耗),寻找改进点。 · 配合进行周度的设备保养或盘点。
生产运营主管
1.1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产进度管理生产成本管理生产调度管理生产工厂管理生产现场管理生产技术管理生产计划管理生产质量管理
管理设备生产制造全过程,涵盖生产计划、生产执行、工艺技术、仓储管理等环节。建立健全生产运营制度与流程体系,指导各相关部门高效运作并持续优化。 岗位职责: 1. 统筹公司生产运行、技术研发、设备维护、现场管控及安全管理工作,保障生产系统稳定运转; 2. 协助高层制定战略目标,拟定年度生产规划,实施生产调度与全过程管理控制; 3. 调配整合生产资源,协调各环节运作,及时识别问题并落实解决方案; 4. 推动生产工艺改进与技术革新,组织研发与生产团队提升产品品质与制程效率; 5. 构建并优化生产体系各部门工作流程,建立高效的跨部门协作机制; 6. 主导完善生产运营、成本管控、绩效考核等相关制度与流程体系建设; 7. 负责团队日常管理,开展人员培训、工作指导与绩效评估,提升团队整体效能; 8. 强化安全管理机制,贯彻执行安全生产法规与操作规范,杜绝安全隐患。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备8年以上机加工与注塑件制造类企业高层管理经历,同行业经验者优先; 3. 熟练掌握机械加工、注塑成型及挤出成型等核心工艺技术; 4. 精通制造型企业生产管理模式,具备扎实的生产管理、成本控制与统筹运营能力; 5. 拥有系统的精益生产理念与实际推行经验; 6. 具备出色的计划制定、业务指导、组织协调与决策判断能力,综合管理能力强。
厂长/主管1-3年本科半导体炉管设备
工作职责 统筹半导体设备售后运维体系,规划并实施标准化服务流程,保障客户设备高效稳定运行及生产连续性。 主导售后团队开展设备的安装调试、故障排查、预防性维护等全周期服务,及时应对并解决现场技术问题。 搭建客户服务记录系统与问题追踪机制,定期分析服务数据,持续改进服务策略以提高客户体验。 组织实施售后人员的技术培训与绩效管理,提升团队专业水平和服务响应效率。 任职要求 本科及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业背景,掌握半导体设备基本原理与构造知识。 5年以上半导体设备售后服务经验,其中至少2年团队管理经历,具备光刻机、刻蚀机等关键设备服务背景者优先。 熟练掌握设备故障诊断与处理技术,可独立应对复杂设备异常,具备出色的现场问题应急处置能力。 具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。
主管经验不限大专
30-45岁 男女不限,理工类或相关专业大学本科及以上学历。五年以上SMT相关工作经验,三年以上汽车电子生产管理工作经验; 综合工资8k-1.2w 待遇:免费工作餐(2餐),不包住,厂车接送(茶园附近),享受年假,年终奖及节假日福利。
操作工普工药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 手机普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口 味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水 机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
其他生产营运人员月结经验不限学历不限液压选型作业指导书sop
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-05 主要工作内容:负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先 拥有自建选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量优化与工艺改进; 4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善; 5.推动产品性能升级与技术迭代。 任职资格: 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验; 4.可接受出差,能赴现场开展调试工作,并为客户进行操作培训与技术指导
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长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和太阳能板的)公司总部在江苏省无锡市新吴区,全国有14家分厂 - (准时发放薪资,不拖欠,0费用入职,坐班,不穿无尘服) 二、 1、(月综合工资9500左右) 2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。 三、 住宿:公司提供免费住宿,宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应; 吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 保险:公司缴纳五险一金;社保 休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
山西太原有没有附近的,来个做美容修复的。
工厂搬运工力工装卸工
有没有附近的,来个做美容修复的。
太原
5月10日 14:10拨打电话
长白班啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 工作地点 在苏州
夏家营园区口洗煤厂找洗煤工,具体电话沟通。
洗煤工洗煤厂
夏家营园区口洗煤厂找洗煤工,具体电话沟通。
太原
6月27日 12:58拨打电话
要几个会看机器的320/天,下班拿钱 不要经验
310-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结太原本地长白班坐班
新厂新能源芜湖,320/天,包吃包住,年龄16~50,不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
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【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工、学生工】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
可日结可月结8000+
8000-12000元/月
送货/配送员包住高温补贴包吃11-20人周结全职
新人每个月保守工资8000,跑熟悉了1.2w+ 【要求】: 会骑电动车、会导航、年龄18-50周岁、有健康证、无案底。 【配送范围】:3-5公里配送,固定取货点,一点对一点(同方向订单),配送效率高。 【配送货物】:生鲜,水果,蔬菜,牛奶,面包,饮料,零食等生活用品及食品,小件商品。 【取单模式】:无需抢单,系统智能派单,每趟3-8单。 【上班时间】:上午10点-14点 下午16-20点,每天8小时,月休4天 【薪资待遇】:计件算薪,多劳多得,日均70-80单,周末、节假日单更多,全勤奖、工龄奖。部分站点有冲单奖 详细了解可以投个简历,收到时间联系您
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