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【岗位职责】 1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理，确保生产计划按时完成。 2. 组织落实生产任务，优化生产工艺和作业流程，提高生产效率。 3. 严格执行安全生产管理制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故。 4. 推进现场5S管理，保持车间整洁、物料定置、设备完好。 5. 负责车间员工培训、考核及班组建设，培养技术骨干。 6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。 【岗位要求】 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。 2. 3年以上制造型企业生产管理经验，有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。 3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。 4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。 5. 责任心强，能深入一线，能适应生产节奏。 【福利待遇】 月薪8000-12000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。

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需要稳定性人才，平凡跳槽请勿投递 岗位职责: 1、 将公司客户进行售后服务，积分兑换工作； 2、 邀约客户参加线上活动； 环境舒适的写字楼内办公，无需外出； 任职要求: 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 年龄23-40周岁，工作认真负责，责任心强； 3. 长期稳定型人才可投递（公司平台稳定，员工稳定，拒绝频繁跳槽） 薪资福利: 1.工作时间：早9晚6、午休2H,周日单休，无需加班，法定节假日全休。 2.薪资：底薪4000+奖金（奖金指：您邀约的客户在销售部同事沟通后，成单了，您这边有相应的分红提成） 3.入职即缴纳五险 工作地点：太原市杏花岭区府西街王府商务大厦A座12楼12A。

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1.安装助理：协助搬运材料、打孔、铺设管路、安装内机外机、保温施工。 2.维修跟学：跟随师傅学习故障排查、电路检测、制冷剂充注、零部件更换。 3.清洗保养：学习并操作中央空调风管、风机盘管、过滤网的深度清洗与消毒流程。 工地支持：工具管理、现场清理、图纸辅助识读及客户服务基础协助。

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岗位职责: 1.全面统筹车间生产运作与过程监控，保障生产任务按时保质完成。 2.持续优化生产工艺及操作流程，提高作业效率与产品品质。 3.负责车间人员管理与监督，确保各项操作严格执行安全标准。 4.协调各部门之间的生产衔接，实现资源高效调配与利用。 5.定期巡查生产设备运行情况，落实设备维护保养工作。 任职要求： 1.具备较强的责任意识，能独立应对并解决生产中出现的各类问题。 2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神，能够有效带领和鼓舞团队。 3.熟悉生产流程与作业方式，可灵活应用于实际生产场景。 4.具备优秀的沟通技巧与计划制定能力，能科学安排生产排程。 5.熟悉常用生产设备，具备一定的设备维护经验，能快速识别并处理故障

1、负责批量生产环境下装配车间的计划编制与排产执行，依据订单情况、设备生产能力及物料库存状况，制定切实可行的周/日生产计划； 2、跟踪生产实施进度，动态掌握订单交付进展，协调处理物料短缺、设备异常等突发问题，保障生产顺利进行和准时交付； 3、主导物料需求计划（MRP）的制定，协同采购团队提升物料齐套水平，有效压缩库存周转周期； 4、对生产运行数据（如产能利用率、交付完成率、物料损耗率）进行统计分析，形成优化建议报告并推进实施改进措施； 5、推动精益生产相关项目落地，持续优化生产工艺流程，提高装配线人均产出效率与订单交付精准度； 6、参与新生产线的产能规划与布局方案设计，确保生产资源配置科学高效。

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太原市小店区招空调安装/维修 岗位职责： 1.负责空调设备的安装、调试及验收工作 2. 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务 4. 规范填写安装维修工单，确保服务记录完整准确 5.严格遵守安全操作规程，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.具备基本电工知识，熟悉空调制冷原理及管路系统 3.持有有效电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应登高、户外及客户现场作业环境 5. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强

任职资格： 1、具备3年以上在工程机械领域从事质量管控及精益生产管理的工作经历，曾就职于徐工、中联、三一、柳工等知名行业企业者优先； 2、本科及以上学历，专业方向为机械、液压或电气等相关工科类； 3、具有服务于规模化批量生产企业的工作背景，不考虑有定制化或非标准化制造企业从业经历的人员； 4、熟悉所属品类的供应链布局、市场价格行情、成本构成模型以及行业应用场景等关键信息； 5、具备出色的数据处理与分析能力，能高效整理和解读复杂的供应商相关数据； 6、具备较强的沟通协调能力，能够有效建立并维系良好的供应商合作关系。 岗位职责： 1、负责供应商的开发、资质审查、引入及绩效评估全流程管理； 2、协同采购、生产、品质等相关部门，保障供应商管理体系高效运行； 3、参与现有供应商合作前的管理工作，包含信用评级、等级分类及梯队建设； 4、制定并执行供应商开发策略，组织实施供应商准入审核，确保资源满足公司业务要求。