320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序运行，确保生产任务按时完成； 2.对生产现场进行监督与管理，保证产品品质和作业安全达到公司规范要求； 3.统筹协调各部门资源，推动流程优化，提高生产效率并有效控制成本； 4.汇总分析生产相关数据，发现流程瓶颈与改进空间，制定并推行改善方案； 5.构建畅通的团队沟通渠道，及时处理现场问题，增强团队协作与工作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队管理经验，善于激发团队成员的工作热情； 2.拥有较强的逻辑分析与应变能力，能快速解决生产过程中出现的各种问题； 3.熟知生产管理运作体系，具备实际参与并成功落地效率提升项目的经验； 4.具备良好的沟通表达能力，可与各层级人员及外部合作方高效对接； 5.工作责任心强，态度积极，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。

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岗位职责： 1.依据公司生产规划与任务安排，统筹并监督生产线运行，保障产品按时保质完成交付； 2.汇总生产相关数据，评估生产效率与质量水平，持续推动流程优化； 3.维持生产现场规范管理，确保符合公司安全、质量要求及作业标准； 4.及时处理生产过程中出现的异常情况，制定有效应对方案，降低停机影响； 5.统筹调配生产所需资源，涵盖人员、物料与设备，实现资源高效利用； 任职要求： 1.有生产管理实际经验，了解电子制造工艺流程； 2.具备较强的团队管理能力，能带动团队共同达成工作目标； 3.熟悉生产数据统计与分析工具，具备数据驱动决策的能力； 4.拥有良好的沟通协调技巧，可与各职能部门顺畅配合； 5.在生产工艺改善和成本管控方面具有思路，并能落地执行。

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1、负责公司规章制度的建立与维护，以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产管理和部门行政事务等工作； 2、全面统筹与协调生产部门人员配置及各项生产运作，保障生产流程高效运行； 3、开展生产线产能评估，确保生产计划科学合理，并对生产资源配置与生产能力进行分析与优化； 4、制定并下达生产任务与计划，组织安排生产作业，把控生产进度； 5、持续跟踪生产进展、产品需求、制造过程及产值指标，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、改进产品质量的相关措施与实施方案； 8、监督操作规程执行情况，落实6S管理要求，保证生产现场安全有序、整洁规范； 9、负责生产设备的日常管理、调配使用，以及折旧、损坏申报和报废处理工作； 10、制定年度安全生产计划，严格执行安全管理规定，保障各类设备安全稳定运行； 11、组织开展员工安全培训，及时应对和处置生产过程中发生的安全事故及潜在隐患。

五险一金， 可日结， 提供住宿， 提供工作餐， 月综合6000-8000元。 一、工作简介： 1.工作内容：负责操作设备加工钢材生产焊丝成品或半成品，工作比较简单，没有力气活，主要是站岗。 2.工作时间：8点到8点，上12休12或者上12休24，自由选择，两班倒月休2-4天，三班倒月休8-10天。 二、薪资待遇： 1.月结：学徒期一个月，新员工刚入职1-3周安排白班，第1周150元/天，第2周165元/天，第3周开始180元/天，第一个月5000左右。出徒后，三班倒月平均工资6000元，两班倒月平均工资8000元左右，每月15号发放上个月的工资。 2.日结：日结比月结一天工价低10元，入职一周后一天一结，每天先发150元，多余部分月结。 三、福利待遇： 1.住宿：入职提供住宿2人间，有空调、地暖、浴室，水电费均摊。 2.吃饭：提供一顿工作餐，厂区福利餐厅，实惠可口。 3.保险：入职缴纳五险一金。 四、招聘需求： 1.年龄要求25-45岁。

车间操作工！

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职位描述 生产管理 1. 按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单准时保量交付； 2. 全程跟踪生产运行，保障作业安全与流程高效； 3. 统筹调配物料、模具、设备等资源，维持生产环节无缝衔接； 4. 严格落实首件确认及巡回检查机制，确保产品满足工艺规范与客户标准； 5. 带领团队不断优化生产效率与品质水平，控制并降低制造成本； 6. 及时处理生产中出现的技术异常，保障产线稳定运转。 设备安全 1. 监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2. 推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），落实安全生产要求； 人员管理 1. 管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2. 指导新员工掌握操作规程与安全制度，定期评估组员工作表现； 3. 合理分配班组工作任务，妥善应对生产过程中的突发状况； 数据与报告 1. 统计并记录每日生产数据（产量、不良率、工时等），整理后上报主管； 2. 参与生产例会，积极反馈现场情况并提出改善建议。 任职要求 1. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术规范； 2. 拥有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成生产指标； 3. 责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产安排； 4. 具备良好的问题分析与处理能力，能够快速响应并解决生产中的技术难题。

招聘： 公司扩大生产规模，招收以下熟练人员： 1：普通车床、铣工操作工：6人。 2：数控车床操作工：8人。 3：加工中心操作工：10人。 4：车间维修工：6人。 5：车间电工：：6人。 6：自动化工程师：6人。 7：磨床操作工：6人。 工资待遇:根据个人工作能力每月6000-10000元，交纳5险一金，特殊技能薪酬面议，宿舍，自助餐厅，次月发工资，年龄在25-50岁之间，男女不限。额满为止，具体请致电详询。 地址:山东省日照市莒县工业园 咨询电话:

招聘：组装工，年龄50以内，薪资5000+，主要工作内容是在车间组装钻机零部件，会基本电动工具即可，可现学，无经验者有师傅带，提供工作餐，提供住宿，从莒县蓝湾有班车，长白班，8:00-17:30，工作地点：莒县 招聘普工：年龄45以内，时薪20/时，月结， 可提供住宿，有食堂员工优惠餐，长白班8-5，会有加班，工作地点：山海路附近 招聘操作工：年龄50以内，月薪资5000+，能接受两班倒，提供工作餐，免费住宿，工作地点：潮河 招电焊切割人员，，50周岁以下，有电焊工操作证，上12小时休12或上12小时休24，工资一天400，，工作长期稳定工资不拖欠。工作地点：山钢 有意向，号

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诚聘冷藏车驾驶员，最好是莒县本地的，年龄45岁以下，年后上岗

技能操作工 有相关电焊工、机加工、巡检工、喷漆工、镀锌工、熔炼工、清理工经验者优先。 薪资福利:缴纳五险+岗位工资+绩效工资+综合补助（食宿）+月度奖励+年终奖励+科技创新奖+学历补贴+工龄补贴+年度调薪等福利待遇。 招工人数:20人 电子邮箱： （） 工作地址:莒县浮来工业园、招贤工业园

生产主管1名 2年以上工厂生产管理经验，熟悉电脑，思维清晰，沟通能力强，能快速汇报及解决问题，有一定的魄力及较强的责任心。

工作职责： 1. 生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产进度按期达成。 2. 流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等各环节运行情况，识别效率瓶颈，推动实施优化方案，提升整体作业效能。 3. 设备管理：统筹厂区各类设备（如打包机、破碎机、地磅、车辆等）的日常维保与检修工作，制定维护计划，确保设备稳定运转，减少故障停机。 4. 物流协调：组织货物进出厂运输事宜，协调车辆高效完成装卸作业，合理控制物流运作成本。 5. 质量标准制定与执行：制定并落实废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准，确保产品质量可控可溯。 6. 负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常建设工作。 7. 对外联络：代表厂区与环保、安监、消防、街道等相关政府部门保持良好沟通，做好合规对接与关系维护。

岗位职责： 1、全面负责车间生产管理，确保机加工零件的加工质量、工艺标准及交货周期达标 2、统筹调度数控车床、电脑锣、普车、普铣、平磨、线切割、内外圆磨等机加设备及热处理、电镀氧化等后道工序，优化生产流程与人员配置 3、主导工艺技术把关，深入一线指导各岗位操作要点，解决现场技术难题，持续提升制程稳定性与良品率 4、建立并执行车间质量管控体系，落实首检、巡检、终检机制，配合客户验货及品质审核 5、带领团队完成安全生产、5S管理、人员培养及绩效目标，营造高效协作的制造环境 任职要求： 1、具备5年以上对日本机械零部件加工企业车间管理经验，熟悉日本客户品质要求。 2、精通机械加工全工序技术要点，实操经验丰富，能独立判断各工种工艺合理性与风险点 3、责任心强，具备一线成长背景，熟悉图纸。 4、具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理意识

1.大专级以上学历，工业工程或木材料学与工程专业优先 2.家具行业同岗位3年及以上经验，有200人以上工厂管理经验优先 3.熟悉家具国标/欧标差异，对于品质管控及来料管理有丰富的实操经验 4.熟悉实木、板式、定制家具生产全流程，精通家具行业原材料（木皮、皮革、五金等）特性工艺标准（CNC开料、木工等） 5.熟练生产计划排程及物料需求计划，具备集中交付集中生产的应变能力； 6.熟悉定制家具拆单逻辑（加分项） 7.薪酬：7K-10K 六天制

职位描述 期待你拥有光通讯行业的深厚背景，并在业内具备一定影响力 我们需要的是行动派与决策者：常言道，千军易得，一将难求！真正能担当重任的人，不拘泥于现状，只聚焦目标与成果！我在此静候你的加入 岗位职责： 1. 统筹管理机加部门的生产运行、技术研发、设备维护、现场管控及安全生产，保障产线稳定高效运转； 2. 优化生产流程中的各环节资源配置，快速识别并妥善处理生产异常问题； 3. 带领技术与生产团队推进工艺优化与技术革新，持续提升产品品质与制造水平； 4. 搭建并完善部门管理体系，包括生产运营机制、成本管控模式、绩效考核制度及相关流程规范； 5. 负责团队日常管理，组织实施人员培训、工作指导与绩效评估，激发团队积极性与执行力； 6. 强化安全管理体系，贯彻执行国家安全生产法规及操作规程，落实安全责任制，杜绝安全隐患。 职位要求： 1. 本科及以上学历，主修机械制造或机电一体化等相关专业； 2. 具备8年以上机械加工类制造企业中高层管理经历，有精密机加件（如光通讯、军工、激光器外壳）生产管理经验者优先考虑； 3. 精通机械加工工艺流程，熟练掌握数控设备编程、加工及实际操作； 4. 熟悉制造企业整体运作模式，在生产组织、成本控制、资源调配等方面具有丰富实战经验； 5. 拥有系统的精益生产理念，并在实践中成功推行过相关改善项目； 6. 具备高度的责任意识与职业操守，优秀的规划能力、指导能力、协调能力和决策力，善于跨部门协作与团队统筹； 7. 具备人、机、料、法、环全要素管理的实际成效，经验仅是基础，业绩才是实力的证明。

岗位一：车间普工 招聘人数：20人 岗位描述： 1、根据生产计划,按班组要求,及时完成本岗位装配任务。 2、熟练掌握本岗位加工产品的工艺或作业标准要求,以及所用设备、工装、工具的性能、操作规程和生产中可能出现的问题。 3、具有较强执行力，服从工作安排。 应聘要求：有相关工作经验者优先。 薪资待遇：4000-6000元/月，缴纳五险、有工作餐、节假日福利，每月12日按时发放工资。

莒县城北机械厂招工长白班普工10人17一个小时焊工5人240-270一天早七点半到下午五点半年龄18-50岁工人工资每个月30号准时发放明天上8点前门口集合

预支方便！干满七天可预支，可日结 目前潍坊药厂上市企业北厂区 西厂区要人 平度新河厂区要人 公司主要生产低剂量除草剂，车间环境相当可以！ 小包装活也不累 上市公司四个大厂区 工作要求： 身体健康，能吃苦耐劳， ，，学历无要求，会写名字，认识小写数字和电子秤即可 工作内容：12小时两班倒，实际工作时间11小时，主要以产品包装为主：接料、封口、装箱、称重、码垛岗位 四、薪资待遇 （小包装): 每天平均工资约240-260元左右,综合月薪7500左右！拧瓶盖，贴标签，装箱子 8-8点两班倒，12小时保底200车间产量评分系数40-60元左右 （大包装） 计件工资 300-450元每天，月薪10000以上 五、食宿条件 1、吃饭：餐补10元每天 福利餐厅（每个菜2-3元）象征性，每天15元足够3餐而且吃的很好。 2、住宿：公寓住宿，4人间，全下铺，空调暖气齐全。

1.莒县城南汽车配件厂/年龄男女不限18-45需要干长期/简单易学月收入6500-85002.莒县机械厂/长白班9小时/18-50/岗位普工/二保焊普工17/时，焊工200-270长白班9小时月收入/4500-80003.莒县新能源汽车厂/20-50/二保焊/普工/长白班/普工17/时12小时长白班焊工25/时长白班月收入6000-7000（）随时在线欢迎咨询

莒县城北机械厂 长白班 九小时七点半到五点半 普工17元每小时 18-53岁 主要生产矿山设备，普工主要是清渣打磨挂件等岗位，工作简单没有技术含量， 要求身体健康吃苦耐劳，不想出莒县在家门口上班的留个消息

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负责统筹车间生产运作与安全管理，按时高效完成各项生产任务

日照长白班，长白班，长白班！！！ 岗位 1：普工：涉及内饰、外饰、座椅。（月19元/小时）周18/小时，日结17/小时 2.普工：机器人自动焊，辅助上下件（月20元/小时周19/小时日18/小时） 3.物流：普工：仓库物料整理，点数，搬运（20元/小时）叉车工（22元/小时） 招聘要 •普工：男女不限17-45周岁 管两顿工作餐， •不查纹身（胳膊有纹身的穿长袖），无残疾无传染，不查案底，

岗位职责: 1.负责锻造部门的日常运营与组织管理 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.策划并实施团队培训，提高员工技能与整体效能 任职要求: 1.具备较强的管理能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题，确保生产有序开展 3.工作积极主动，具备持续优化和改善流程的意识与动力