
【高薪诚聘莱姆石生产厂长】
9000-10000元/月
厂长5-10年中专及以上
职位要求:
1.专业经验:10年以上石材行业经验,5年以上莱姆石工厂生产管理经验,熟悉莱姆石加工全流程(切割、打磨、表面处理等)。
2.管理能力:管理生产团队,具备现代化工厂管理思维,能优化生产流程、控制成本、提升效率。
3.创新思维:有独特的工厂管理模式,能推动精益生产、智能化改造或工艺创新。
4.质量把控:精通莱姆石质量标准,熟悉高端市场需求。
5.行业资源:熟悉莱姆石原材料采购、设备维护及行业最新技术者优先。
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上户外有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验高频成型工艺经验
熟悉户外服装压胶工艺的生产管理,具备人员与车间管理经验。
掌握5S现场管理方法,能够把控质量控制流程,
拥有5年以上班组管理实践经验。
厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专及以上
一、工作职责:
1、熟悉钢结构产品生产流程和相应工艺标准,根据生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实,对钢结构产品生产过程进行管理,保证车间生产任务保质保量按时完成;
2、负责生产现场管理(包括6S、设备管理、人员管理、体系管理、安全管理等方面),擅长人员及团队管理;
3、培训并落实员工严格按工艺流程操作,执行产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量;
4、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降本增效;
5、负责车间各工种在生产过程中质量检验,对生产过程中的质量问题进行跟踪和处理,及时发现并解决生产过程中出现的问题;
6、善于沟通协调,发现生产管理中的瓶颈,并能提出合理化的建议进行优化和改善;
二、任职要求:
1、大专以上学历,有铝板或者建筑工品经验,熟悉钢结构工艺流程知识;
2、8年以上铝材、钢材、建筑工品工作经验,5年以上生产管理经验,熟悉钢结构加工工艺流程;
3、吃苦耐劳,踏实肯干,执行力强,能深入一线,带领团队一起完成工作任务;
4、良好的职业操守,具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。
钣金加工厂负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责钣金加工厂日常运作及整体管理工作
2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3.协同团队协作,及时处理生产过程中各类问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队意识
2.能够科学组织生产流程,持续提升工作效率
3.熟悉钣金加工领域,具备优化工艺与改进作业方式的能力
生产主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
职位描述:
1.组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程,推动公司管理制度落地实施,监督制度执行过程,定期开展检查与考核,持续分析制度运行中的问题,并提出优化建议;
2.根据公司年度目标,将任务分解至各单位及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改进指导;
3.负责生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态,督促检修人员及时消除缺陷,协调处理运行异常情况;重大操作由本人现场指导;
4.指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平和综合能力,为运行与检修人员提供技术支持;
5.全面负责生产设备管理,包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作;
6.组织编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生;
7.审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置合理,保障生产稳定运行;
8.落实生产部门安全培训与教育工作,组织日常安全检查与随机抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实;
9.组织实施生产人员培训与考核,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设;
10.牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与评估;
11.负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,推行岗位责任制,打造积极向上的部门氛围,提升团队凝聚力与执行力;
12.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁;
2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉管理背景;
3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法;
4、具备良好的语言表达与组织协调能力;
5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力;
6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧;
7、能接受长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
生产主管-熟悉机械设备运维
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上车间主任
职位类别:生产经理/主管
1、担任中层管理岗位,主导车间生产进度的跟进,及时协调并推动问题整改与流程优化;
2、统筹日常运营事务,合理分配下属工作任务,实施指导与培训,强化车间现场规范化管理;
3、对接生产计划,协同各环节确保从生产执行到成品出货全流程顺畅,保障交付目标达成;
4、联动其他职能部门,在既定的数量、质量、交期和成本范围内,持续提升生产作业效率。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业背景,具备3年以上生产车间管理实战经验;
2、熟悉生产设备、设施、动力系统、模具及各类工具、工装的实际操作与运行维护;
3、了解常用机械零部件结构原理,掌握机械构造、模具设计及气动、液压系统基础知识;
4、具备较强抗压能力,责任心强,富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏及长期加班安排
设备经理
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
1任职要求:
1.1.学历:本科及以上
1.2专业:机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业。
1.3经验:熟悉一般机械设备,了解注塑设备、自动化生产线、厂区设备设施。同岗位10年以上。
1.4技能:具备扎实的专业知识和技能,包括电子电路设计与分析能力、机械设计与制造能力、工艺流程与制造工艺能力、项目管理和创新能力。
2岗位职责:
2.1建立设备操作、维护、保养等管理制度及流程文件,如编制设备操作规程、点检表等,并监督执行。
2.2根据质量体系要求,完善设备管理程序。
2.3参与新设备选型、设计评审及采购流程,主导验收与投产导入。
2.4管理设备台账和固定资产,协调备件采购与库存控制。
2.5组织设备点检、保养计划,监督维修工作,提升设备运行效率。
2.6主导重大设备事故抢修与原因分析,制定预防措施。
2.7推动设备更新、改造及大修项目,实施精益生产(如TPM、六西格玛)提升制程能力。
2.8负责能源管理(水电气等)及环保设施合规运行(如废水处理设备)。
2.9开展设备操作培训,签发操作资格证,并管理团队绩效与梯队建设。
2.10制定部门预算,管控维护费用及备件采购成本。
2.11协调生产、工程等部门,确保设备维护与生产计划无缝衔接。
2.12对接供应商维护合作关系,保障技术支持与备件供应。
2.13领导安排的其他工作。
设备主管/副经理
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金印刷/包装/造纸设备经验团队管理经验有设备管理经验
岗位职责
1、配合设备经理推进设备管理方案的制定与实施,为生产工段及班组提供有效的设备技术支持与指导;
2、编制设备日常维保计划并落实执行,组织实施设备巡检及动力系统维护保障工作;
3、管控设备管理全流程中的各项支出费用,确保成本使用合理且符合规范要求;
4、按时高效完成上级安排的其他临时性工作任务。
岗位要求
1、大专及以上学历,具有五年以上设备管理与维修相关工作经历;
2、掌握扎实的设备管理理论基础,具备较强的设备故障处理与实操维修能力;
3、具备良好的组织协调与判断分析能力,富有团队协作意识与合作精神。
灌装操作技工
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上做六休一缴纳社保工作餐免费月结工资两班倒体检免费读写26个字母4-8人间宿舍恒温车间
工作内容:
1.落实灌装主管下达的各项工作指令,包括开机前准备、生产操作及生产收尾;
2.严格按照工艺流程和参数标准执行操作,生产完成后或换产时完成设备换线、清洗、拆检及消毒作业;
3.按照工艺规范正确安装过滤网,并依规定频次进行检查与更换;
4.确保生产进度按计划节点顺利完成;
5.生产过程中严格执行净含量控制标准;
6.遵守5S管理要求,工器具使用后及时清洁并按规定位置摆放;
7.负责现场工器具点检工作,核对数量、检查破损情况、清洁状态及定置存放;
8.执行模具的清洁作业,并按要求定置存放。
岗位要求:
1.汽修相关专业优先考虑
1.需持有健康证(公司承担办证费用)
2.身体无纹身及明显疤痕
3.品行端正,诚实守信
4.实行两班倒工作制
地砖贴砖填缝3-6个月
无锡市惠山区招贴砖,工装贴砖25一方,地多墙少,地扫缝,墙勾缝,无锡招贴砖,能做3个月,大面积,要3-5人的班组,600+600地砖,300+600墙砖,价格通价23元,看清楚详细情况在打电话,有住宿,要技术好的,二把刀勿扰
地砖贴砖填缝
无锡,工装宿舍楼贴砖,地22墙27地多墙少,地扫缝,墙勾缝,无锡招贴砖,能做3个月.600+600地砖,300+600墙砖.
电焊5-14天长期1-2人完工结算点工技术好焊工证
无锡市江阴市华士招1个电焊工,有高空证,焊工证450一天,没高空证只有焊工证430一天。几天活。工作时间一天9个小时。不管吃。技术过硬。烟筒安装。干活踏实不投机取巧。能上高。看清楚觉得合适联系,不合适不要打电话。浪费彼此时间
主管保洁
招聘启事
招聘岗位:外围保洁员:3500元/月 ;外围 领 班:4200元/月;无尘车间保洁员:3700元/月 ;无尘车间主管:5500元/月 ;
要求:男女不限,主管/领班年龄50岁以内,员工60岁以内,身体健康、责任心强;
待遇:工作8小时班,做六休一,月休息4天,不休加班另计。
上班地点:钱塘区东垦路811号(杭州积海半导体北二门)
联系电话:
武主管
家具厂厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1. 学历与专业:大专及以上学历,家具设计、木材加工、工业工程、企业管理等相关专业优先。
2. 工作经验:5年以上家具厂生产管理相关工作经验,3年及以上同岗位厂长任职经历,熟悉实木、板式或全屋定制家具的生产工艺流程。
3. 专业能力:精通生产计划制定、成本核算、质量管控及设备维护管理,能熟练运用生产管理工具优化产线效率;具备新材料、新工艺的引进与落地能力。
4. 管理能力:具备优秀的团队管理、组织协调及决策能力,能有效统筹车间人员、物料、设备等资源,妥善处理生产过程中的各类突发问题。
5. 安全意识:熟悉家具行业安全生产、消防及环保相关法规,有建立和执行安全管理体系的实操经验。
6. 职业素养:具备较强的责任心、抗压能力,原则性强,能适应工厂生产型工作节奏,有良好的沟通协作及成本意识。
7.年龄在45岁以下
急招生产主管(包吃包住+五险)
6000-8000元/月
主管1-3年高中及以上熟练Excel表格,Word文档!有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验质量管理经验
工作要求
1.年龄25-45岁,高中及以上学历,有1年以上仓库管理相关工作经验者优先;
2.会使用办公软件(如Excel、Word)及仓库管理系统者优先;
3.具备较强的责任心、细心严谨,有良好的沟通协调能力和团队管理能力;
4.能承受一定的工作压力,服从工作安排,吃苦耐劳。
工作待遇:
1.入职当月无责任底薪4500元+绩效(车间产量提成),全勤奖200元。
2.三个月试用期,试用期过后,无责任底薪上升为5000+绩效,全勤奖200元,综合工资6000元到8000元。
3.厂里包吃包住,节假日福利!
4.做6休1,长白班。
货运司机
昕启诚五金 高薪诚聘司机+生管
【生产管理】 6000-8000元/月
【货运司机】 5000-6000元/月
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1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
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1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容,
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
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无锡东洋电器
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16岁~40岁,有人提前报备,不要暑假工,要求必须会26个英文字母、300以内的加减乘除(可以打竖式),手抖的不要
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数控车普通操作工
20-30元/时
操作工1-2人月结
1、会数控车基本操作(系统/对刀/测量);
2、能看懂图纸;
3、踏实肯干,服从领导工作安排;
4、做六休一,平时每天八小时,有时会加班,一般加三个小时。
装卸工工厂搬运工
210元下班结账,早班
17.5/元每小时
早班
主要工作:装卸车,4个人一台车
都是小件食品
工作轻松,黑户,前科都可以,
年龄16-55岁
身份造假后果自负
男女不限
上班时间:10.00-23:00(加减时间按时间计算)配合加班,中途,,
吃饭一顿0.5小时间-按现场扣时间
管吃工作餐,要认识几个字的,
长期有活,
考勤以上班签字,下班点名为依据,
拖鞋凉鞋高跟鞋,裙子不能穿,
华西,陆桥,祝塘,文林,马镇,附近车接车送,
二极管包装员月综合工资9K+包吃包住+长白班+留任奖金2000+可带耳机+可预支
9000-10000元/月
包装工社保包住包吃夜班补贴餐补20人以上月结
目前招聘小时工320一天,月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8500元以上,每月15日发薪。
【正式工】
1、基本底薪2590
2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常班,周日休息
。二、招聘要求
1、年满16-52周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
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【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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栏目概述
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