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主管
钣金生产主管岗位职责: 1、能独立完成钣金修改,钣金下料图,钣金工艺跟进,钣金用料核算,钣金报价,标准件选型。负责订单图纸的钣金展开、工艺制程编排、生产工艺规范,BOM表的制定; 2、推进工艺工程过程改善; 3、负责生产人员技能培训; 4、订单项目的跟进及生产过程异常处理; 5、生产过程品质和效率的提升 6、熟练使用3D绘图软件,SOLIDWORPRO/E,CAD等绘图软件
车间生产主管
8000-9000元/月
主管3-5年大专
管理车间生产人员、产品品质、提高车间生产效率。
门窗厂长
8000-12000元/月
厂长主管3-5年中专/中技门窗生产管理有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责门窗工厂内贸流水线运营管理能力,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通能力
厂长/主管1-3年学历不限夹具北京精雕夹具工程师
CNC加工中心操作技师:需服从管理安排,工作态度端正,具备较强的责任心与敬业精神。 有各类工装夹具、治具类数控加工经验者优先考虑,熟悉铝件、电木、FR4、亚克力等材料加工。 频繁出现撞刀或造成材料浪费者请勿投递! 造型及编程技术员:须具备独立承担至少5台设备(配备刀库的北京精雕机)的编程与造型能力。
厂长主管3-5年高中有生产管理经验
喷漆厂招聘一:厂长/主管兼岗:有大型机械 设备 喷漆厂工作管理经验(9000-13000¥):二:油漆师付:有过变压器喷漆经验优先(8000-13000¥)三:财务后勤综合岗 四:油漆检验 薪资:4600-6500¥/月 全职 长白 亮点:物料进出少、工作轻、人少氛围好 岗位职责: 负责工厂:往来对账,物料采购 进出库登记盘点,全厂考勤统计,简单单据整理,一人多岗无复杂流程。 任职要求: 会办公软件(应届毕业生也可,)有经验优先,细心严谨,数字敏感,能独立完成基础工作,肯干即可。 联系方式:(微信同号)李
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技现场管理安全管理质量管理
1.车间生产计划执行: (1)依据公司整体生产安排,编制本车间的生产作业方案; (2)按计划组织落实生产任务,保障生产进程顺利推进; (3)科学配置人力与设备资源,优化生产排布和产能分配,提升产出效率。 2.生产流程管控: (1)主持日常车间会议,统筹协调各项生产活动; (2)对生产全过程进行监督与指导,同步实施质量管控,确保产品品质达标; (3)检查员工工作表现,对违反规定的行为及时提醒并纠正; (4)参与分析产品质量异常问题,拟定并推行改进及防范措施; (5)督导生产环节中的自检与互检机制,避免不合格品进入后续工序。 3.现场管理实施: (1)制定车间现场管理制度,并开展相关知识培训; (2)推动落实5S管理标准,促进生产车间规范化运行; (3)定期评估员工5S执行成效,落实考核奖惩机制,保障制度有效落地。 4.安全生产管理: (1)贯彻企业安全生产规章,组织常态化安全巡查; (2)强化重点区域监管,消除潜在风险,预防安全事故发生; (3)定期开展安全教育与培训,引导员工规范操作。 5.成本控制工作: (1)汇总分析每日生产数据,查找改进空间,持续提升生产效能; (2)跟踪统计车间能耗与物料消耗,提出切实可行的成本管控办法。 6.人员管理职责: 组织车间一线员工参加业务技能学习与岗位培训; 7.其他相关事项: (1)做好与其他职能部门的协作配合,保障跨部门工作顺畅开展; (2)及时向上级汇报并协同处理生产中出现的突发状况; (3)完成上级交办的其他工作任务 工作要求: 1. 具备1年及以上工作经验者优先,中专及以上学历; 2. 能够接受出差安排
厂长/主管5-10年本科服饰面料
工作职责 (一)研发管理 制定并优化面料研发策略与执行流程,保障研发工作高效推进、规范运作。 依据企业战略目标,拟定产品开发方案与实施计划,明确研发重点与技术路径。 统筹团队开展新型面料研发,涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。 (二)市场与产品开发 搜集行业动态,掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料,推动自主设计与产品迭代。 参与市场调研,分析服装品牌发展现状与流行方向,整合有效信息,明确产品风格定位。 主导面料前瞻性开发,结合流行趋势与企划需求,完成新品面料的初期资料收集与筛选。 (三)质量与成本控制 对面料样品进行技术评估与性能测试,分析成品表现并提出优化措施。 熟知品牌各类商品的质量标准,建立可靠的品质检验与验货体系,确保产品合规上市。 编制面辅料年度开发预算,细化各生产环节的成本核算,实现成本合理化管控。 (四)供应商管理 持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源,提升供应链整体竞争力。 定期参与行业展会,发掘优质供应商,维持长期稳定的合作关系。 (五)团队建设与协作 负责团队组织与任务分配,制定工作进度,达成既定工作目标。 配合生产部门完成新产品试产及推广应用。 与设计、市场等部门协同联动,确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。 三、任职要求 (一)教育背景 本科及以上学历,主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。 (二)工作经验 5年以上面料研发或服装行业从业经历,具备3年以上团队管理经验。 (三)专业技能 精通面料成分构成与工艺解析,掌握产品开发全流程操作。 熟悉面料织造结构及生产工艺,了解纺织原料特性、织布与染整流程。 熟练运用面料工艺技术,可独立完成新品开发与打样工作。 (四)综合素质 具备敏锐的市场感知能力与创新思维。 拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。 具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。
厂务技术主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 依据客户实际需求,结合公司技术能力与产品特性,制定详尽且可实施的技术方案。方案内容需包含系统规划、设备配置、工艺路线、运行参数、能耗评估及维护策略等,确保满足客户在厂务设施性能、能效、环保等方面的要求,同时具备良好的经济性与实操性。 2. 在方案编制期间,积极与公司内部销售、技术、采购等团队协作,获取必要的技术支持与专业意见,保障技术方案的完整性与准确性。 3. 向客户宣讲技术方案,回应客户提出的问题,根据反馈及时优化调整方案内容,配合销售团队推进项目落地与合同签订。 4. 制定每月工作计划与目标,明确运维管理、技术升级、团队培养、客户服务等工作的具体任务、时间节点、责任人和预期成果,确保各项工作有序推进、系统执行。 5. 按照审批通过的工作计划,组织团队开展运维服务,跟踪工作进展,及时协调解决过程中出现的问题,保障各项任务按时保质完成。 6. 全面负责厂务设施的运维管理工作,涵盖废水处理、废气治理、纯水制备、电力供应等系统的日常巡检、保养维护及运行监控,确保设施稳定运行,支持企业正常生产并符合环保标准。 7. 熟悉各类厂务设备的构造、原理、性能及操作规程,建立完善的设备台账与运维记录,定期分析设备运行数据,识别潜在风险并实施预防性维护,降低故障发生概率。 8. 具备快速判断设备故障的能力,一旦发生异常,能够迅速组织人员进行诊断与抢修,制定有效的应急处理措施,统筹资源调配,尽快恢复系统运行,减少对生产和客户的影响。 任职资格: 1. 拥有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。 2. 取得二级建造师资格证书(机电工程或市政公用工程方向优先),持有注册类证书者更优。 3. 具备不少于8年环保行业从业经历,其中至少2年从事厂务设施技术管理工作,熟悉相关运维流程与技术关键点,有大型环保项目或复杂系统管理经验者优先。 4. 精通厂务系统专业知识,包括但不限于废水处理工艺、废气净化技术、纯水生产设备、供配电系统等,能够准确分析设备故障并提出有效解决方案。 8.1. 沟通能力:具备优秀的沟通表达与人际互动能力,能与客户、销售团队、各部门同事及下属员工高效协作,建立良好合作关系,推动项目顺利实施。
厂务设施技术经理
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理成本管理电气设备动力设备
岗位职责: 1.协同销售团队拜访客户,深入了解客户的厂务设施需求,包括废水处理、废气处理、纯水系统等方面的具体要求及相关技术指标。 2.根据客户需求,结合公司技术实力和产品特点,编制详细、可行的技术方案。技术方案应涵盖系统布局、设备选型、工艺流程、运行参数、能耗分析、维护计划等内容,确保技术方案能够满足客户对厂务设施的性能、效率、环保等方面的期望,并具有经济性和可操作性。 3.在技术方案编制过程中,与公司内部的销售、技术、采购等部门进行沟通协调,获取技术支持和专业建议,保证技术方案的完整性和准确性。 4.向客户讲解技术方案,解答客户疑问,根据客户反馈及时对技术方案进行优化调整,协助销售团队促成合作订单。 5.制定月度工作计划和目标,明确各项工作的具体内容、时间节点、责任人和预期成果,工作计划应涵盖厂务设施运维、技术改进、团队培训、客户服务等方面,确保工作的系统性和有序性。 6.将月度工作计划提交上级领导审核,根据上级领导的意见进行修改完善,确保工作计划符合公司的整体战略和业务要求。 7.按照审核通过的工作计划,组织团队成员实施运维服务工作,对工作进度进行跟踪和监控,及时解决工作中出现的问题和困难,确保各项工作任务按时、按质完成。 8.定期对工作计划的执行情况进行总结和评估,分析实际工作与计划目标的偏差,提出改进措施和建议,为下一个月度工作计划的制定提供参考依据。 9.全面负责厂务设施的运维管理工作,包括废水处理系统、废气处理系统、纯水系统、电力系统等设施的日常巡检、维护保养、设备运行监控等工作,确保厂务设施的稳定运行,满足公司的生产经营需求和客户的环保要求。 10.熟悉厂务设施设备的结构、原理、性能和操作规范,建立设备档案和运维记录,对设备的运行状况进行定期分析和评估,及时发现设备潜在问题并采取预防性维护措施,降低设备故障发生率。 11.具备快速判定厂务设施设备故障的能力,当设备出现故障时,能够迅速组织人员进行故障诊断和抢修工作,制定合理的故障处理方案,协调各方资源,确保故障及时排除,减少对生产运营和客户服务的影响。 12.对厂务设施的技术改进和升级提出建议和方案,参与新设备、新技术的选型和评估工作,推动厂务设施的技术创新和性能提升,提高公司的环保治理水平和市场竞争力。 13..负责厂务设施运维团队的日常管理工作,包括人员调配、工作安排、绩效考核、激励机制等方面,确保团队的高效运作和成员的工作积极性。 任职资格: 1.具有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。 2.持有二级建造师资格证书(机电工程或市政公用工程专业优先),具备注册证书更佳。 3.至少拥有8年的环保行业工作经验,其中至少2年以上的厂务设施技术管理经验,熟悉厂务设施的运维流程和技术要点,有大型环保项目或复杂厂务设施管理的实践经验者优先考虑。 4.精通厂务设施设备的相关知识,包括废水处理工艺、废气处理技术、纯水制备系统、电力供应与配电系统等,能够准确判断设施设备的故障原因并制定有效的解决方案。 5.熟练掌握环保工程设计、施工、调试及运营管理等方面的知识和技能,熟悉环保法规、政策和标准,确保厂务设施的运营符合国家和地方的相关要求。 6.具备良好的项目管理能力,能够有效地组织和协调团队完成各项工作任务,对项目进度、质量、成本进行有效控制,确保项目的顺利实施和交付。 7.熟练使用办公软件、CAD制图软件以及相关的设施设备管理软件,具备一定的数据分析和处理能力,能够运用现代化的管理工具提高工作效率和管理水平。 8.1.沟通能力:具备出色的沟通能力和人际交往能力,能够与客户、销售团队、内部各部门以及下属员工进行有效的沟通和协调,建立良好的合作关系,推动工作的顺利开展。
CNC主管数控
英木精工科技(苏州)公司 招聘以下岗位: 1、CNC调机员(正式工)5人,要求熟练使用法兰克系统,2年以上调机经验,精通铝制品加工。有普拉迪型材机加工经验尤佳!中专以上学历。 2、CNC编程员2人,要求熟练使用UG编程软件,有3年以上编程经验,懂加工工艺。大专以上学历。 3、机加部主管1名,精通现场管理,对人员,产能,编程,工艺,质量有整体观,能做到人员合理分布,加工过程质量把控,编程工艺优化。 学历要求:大专以上学历,本科尤佳,数控专业。 地址:苏州相城区 本公司设备:普拉迪2500.4500.6500,台群1165,850以及650转公机等近50台。三轴四轴都有,操作系统:法兰克系统。 待遇:公司提供工作餐,有房补,夜班补贴,缴纳五险一金。工资待遇:面议! 联系方式::电话()人事部:吴小姐
苏州 相城区
4月21日 20:15拨打电话
C1包住包吃高温补贴保险社保餐补3-5人月结省内配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
公司提供4米二货车,不需要交纳任何费用,管吃管住,月收入8000至1万2,不需要买车,招聘纯司机,点对点送货.有意向者抓紧咨询 原标题:《公司直聘c1驾驶员,收入8000+》
C1包住包吃高温补贴保险社保餐补1-2人日结市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
公司提供车子不需要缴纳任何费用, 公司派单一对一派单有保障! 有需要抓紧联系! 原标题:《急招c1驾照司机》
C1包住包吃高温补贴保险社保餐补1-2人月结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1年内
公司提供车子不需要交纳任何费用 保底收入7500,算上提成,一个月在9500左右 同时也可以日结一天200到500,根据司机的努力程度来发的, 有意向可以在线沟通,先到先得 原标题:《可日结公司直招c1司机月入9000+不需要缴纳任何费用》
平车工20人以上月结
熟练流水平车工,30 工作地址:常熟市高新技术园区苏州路56号 上午7:30---晚9:30 计件工资,多劳多酬,保底6000元_6500元
苏州 常熟市
4月30日 09:29拨打电话
苏州太仓市协鑫电厂招小工/杂工认识字会切割下料 220/天不包吃住
200-220元/时
小工1-2人完工结算
协鑫电厂招小工/杂工 认识字 会切割 下料 220/天 不包吃住
苏州 太仓市
4月30日 09:29拨打电话
注塑工
5年以上注塑车间管理经验,熟悉TPR等软料,接触过玩具、日用品等。 2. 熟悉注塑生产工艺和设备,熟悉模具性能及工艺参数调试,具备一定的设备维护知识。 3. 具备较强的领导能力和团队管理能力,善于协调沟通。 4. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与一线操作员工及上级领导沟通。 5. 具备数据分析和决策能力,能够对生产数据进行分析和优化。 6. 对生产过程具有敏锐的洞察力和风险意识,能够快速应对生产中出现的异常情况。 7. 具备积极向上的工作态度,愿意挑战管理和领导职责。 薪资:13-16K,13薪,入职缴纳五险一金 工作时间:早八到晚八,做六休一 地址及联系方式:浙江省宁波市江北区宁波市江北区康庄南路588号 俞女士:
宁波 江北区
4月30日 09:24拨打电话
厂长注塑工普工组装工
可奇文具招聘 生产管理 1名 有一年以上工作经验者优先,负责工厂日常生产,流程的统筹与管理,保障生产任务的顺利推进。 注塑调机师傅 2名 要求有2年以上工作经验 从事过PET材质注塑生产的优先,工资面谈。 联系人:苏厂长 普工 数名 岗位要求:组装文具,活很简单,容易上手 要夫妻工/长期工为主,工资计件4000-7000元 电话:余经理 地址: 浙江省金华市义乌市苏华街36号 名弘科创园2号楼4楼(电梯2-5)
浙江
4月30日 09:14拨打电话
包装工主管质检员
招 聘 本厂主要生产电动平推沙发;现招以下人员: 主管兼质检:1名 打包工 :1名 电话: () 地址:乐从镇沙滘社区西村工业区1路6号2栋三楼。
佛山
4月30日 08:44拨打电话
主管打磨品检工普工贴标签鞋厂
招聘 因扩大生产线 成型主管一名 前段 油鞋面胶一名 拉腰二名 中段 管理一名 打磨一名 上底1名 压边一名 后段 打钉一名 品检一名 油中底胶一名 贴标一名 普工一名 工厂在黄埠宇桐鞋厂星期六不加班一个月公休一天☎ 同步
惠州
4月30日 08:38拨打电话
主管工厂技工外贸业务员普工
【瑞安市豪翔电器有限公司】 ➡诚聘:电磁阀师傅 要求:有电磁阀相关技术经验 待遇:面议 ➡诚聘:技术生产体系总经理 要求:有生产管理、技术体系管理经验 待遇 :面议 ➡诚聘:换向器技术员 要求:有相关工作经验,技术熟练 待遇:面议 ➡诚聘:外贸销售员 要求:英语可正常沟通,有外贸业务经验优先 待遇:面议 ✨公司福利:有住宿,有食堂,节日礼品等 ☎联系电话:(直接电话联系) ✅上班地址:瑞安塘下镇国际汽摩配产业基地东区荷塘路299号 点击查看详情,➡立即沟通:井号:///qEtzrukviHok1fr
温州 瑞安市
4月30日 08:13拨打电话
长白班车间贴标签包吃包住20人以上日结独立岗位空调车间不穿无尘服女孩多
工作地点:江苏苏州 【薪资待遇】长白班日薪270/天包吃住 恒温车间 【福利待遇】包吃包住。住信:宿舍空调、电视,洗衣机,WIFI, 24小时热水 吃饭:三餐免费,米饭、四菜一汤、两荤两素、面条、水饺、馒头、面包牛 奶等,可自助选择 【招聘要求】 1、16-55岁,男女不限,学历不限,有无经验都可以,身体健康即可。 2.身份证及身份证复印件都可以录用。 3.需携带咨料本人身份证、行李等。带行李的优先安排。不收取任何费 公司生产:键盘盘,路由器,开关,耳机,晶标,手机光电零件 工作高位有:物料,看机器,组装,质检,检验,检测,包装,扫码,贴标 签,打包,封箱等
江苏苏州招学徒一名,中心孔和数控里外口。合兴杨锦公路382号,加油站向北50米。电话
学徒工数控
招学徒一名,中心孔和数控里外口。合兴杨锦公路382号,加油站向北50米。电话
苏州
4月26日 10:21拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年本科生产物料管理PMC管理MLED行业
岗位职责 1. 依据出货订单制定并确认生产排程安排 2. 统筹协调运营、物控、设备等资源,保障产线稳定运行 3. 负责仓库原材料入库管理,对接销售端拆单需求及交付周期跟进 任职要求 1. 具备1年以上现场管理经验,有显示行业背景者优先,熟悉MLED制程更佳 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识 3. 性格积极乐观,能适应一定程度的工作压力
数控品检工组装工
塘市优质汽配厂招聘:不要学生工 【招聘岗位】数控 检验组装 【招聘要求】男女不限,18 ~45周岁视力好 【工作时间】8:00-20:00计10.5小时 【薪资待遇】 , 组装检验车间19+1(全勤)/小时(含社保) 夜班每个班补贴20元 长期做额外有绩效奖励 【食宿安排】白班提供两顿工作餐,夜班自己带饭,有微波炉 【注意事项】, ,每月10日发上月工资。 电话
苏州
4月21日 01:17拨打电话
车间普工包吃交通补助包住20人以上日结日结下班发钱小厂自由岗位轻松
1.公司旺季招工,待遇优厚,早来早得。 2.包吃住,恒温车间,工作简单稳定,晋升快。 3.当天安排住宿。 4.日结260/天,小时工280/天,月结300/天。 5.温馨提示,即刻点击(申请职位)报名,或点击下方(聊一聊)在线咨询!
长白班包装工普工
周5 1,【鹿山路小厂】 普工,年龄18一35岁,不体检,一起的不要,黑名单不要,看看外观,包装等岗位 薪资:长白班,220元/天,后日结,第五天发第四天工资,合同90天,,,也可以长期做,免费提供两餐 面试时间:1点面试。
苏州
4月24日 09:18拨打电话
普工包吃包住1-2人月结
锦艺新材料 岗位名称:普工(准正式工五险一金) 单价:25元/小时(每天11小时计薪)275元/天, 住宿:豪华四人间,每月100,水电费平摊。 商保:100元/月 吃饭:100元/月(豪华三餐-早餐标准15元,午餐25元,晚餐23元) 岗位职责(普工-看机器): 1、负责对应生产日常入料,出料 2、保证机器正常运转,产线生产 发薪日不在职,按照22元/小时结算 (三个月后可转正式工)
日结 当天安排住宿 人走账清
200-240元/天
普工免费培训交通补助保险加班补贴包住20人以上日结
男女不限18-45 主要:拣货理货打包上架入库缠膜
长白班品检工
4/ 23 周四 1⃣正式工(住宿已满) 【航天电器】长白班,入职安排住宿,缴社保。 军民品质量部,检验员,男不限,中专及以上学历,电脑操作熟练,服从安排,具有一定的沟通能力,会使用游标卡尺,千分尺等,有检验相关经验优先考虑,底薪+加班费+其他补贴,综合5500-6500。 航天电器,厨房勤杂工,女,35-45岁,包吃住,有过类似厨房工作经验最好,没有也可以面试,最好可以包吃住,薪资4000-4500元,享受员工一样的福利待遇。 单位福利待遇好,中秋、端午有福利,过年有奖金和超市提货卡,平时每月都会发放一些生活用品、水果等。 ,高中/中专及以上学历,年龄18~40,眼睛无色弱,会26个英文字母,无犯罪前科,无博酗酒,传染疾病及癫痫等。 食宿标准:住宿费80元/月(包含水电费,有无线网),工作餐!(必须要去指定医院体检) 面试时间:下午12:00-13:30 面试须知: a,身份证原件; b,一支黑色水笔填写资料; c, 接受不用苹果手机。。
苏州
4月23日 06:13拨打电话
长白班包装工普工组装工
下班就发160/天 可以直接报道上班 凤凰山吸尘器组装 主要打包吸尘器组装,包装,封箱子,非常简单 三天工期。能做满优先安排 必须带上身份证原件 8-8点,长白班 男女不限18-45岁 主要打螺丝,检验,人性化管理 坐(站)着上班,小厂轻松自由,伙食好 休息时间1个小时30分钟, 会打螺丝,做过吸尘器优先安排 以满,一起的不要 珠江小区7.15 沈巷西门7.20。
苏州
4月27日 00:50拨打电话
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