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服装厂长
1-1.5万元/月
厂长组长10年以上学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责服装纺织类生产、质检、包装、仓储等基础作业工作 2.按照工艺要求完成布料检验、裁剪辅助、缝制协助或成衣整理等任务 3. 遵守车间安全规范与操作流程,配合班组长完成日常生产计划 4.协同团队完成订单交付,确保产品质量与交期达标 5.参与岗位技能培训,持续提升实操能力与质量意识 任职要求: 1.学历不限,有相关岗位经验者优先 2. 吃苦耐劳,具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康,能适应流水线作业节奏及站立工作环境 4.无不良记录,服从管理,具备基本沟通协作能力 5.接受岗前培训,愿意在服装纺织行业长期发展
要两个看机器的320一天不限经验包吃住
290-310元/天
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
1. 精益生产:主导精益生产的持续推进工作,监督并检查各部门精益生产实施情况;识别并消除生产过程中的各类浪费,提升制造效率,优化生产周期,提高日产量水平; 2. 人员管理:统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力与协作效率,保障各项生产目标高效达成; 3. 品质管理:制定并落实质量管控方案,跟踪措施执行效果,基于数据反馈提出改进方向,推动产品质量稳步提升; 4. 成本管理:全面推动生产成本控制策略落地,在确保产品品质稳定的基础上,持续挖掘降本潜力,实现成本优化; 5. 绩效提升:对下属部门的工作绩效进行督导与指导,推动流程精简与作业效率提升,实现整体运营效能改善; 6. 设备管理:统筹设备维护与保养工作,推进TPM管理模式,降低设备故障发生率,保障生产设备稳定运行。 职位要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业; 2. 具备5年以上饮料或乳品行业生产管理经验,有同行业背景者优先考虑; 3. 熟悉克朗斯、西德乐等国内外主流饮料生产线设备操作与维护; 4. 具备出色的计划、指导、协调与决策能力,拥有较强的综合统筹及组织管理能力。
招几个临时工300一天下班发钱包吃住
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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药厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
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厂长/主管5-10年学历不限团队管理生产成本管理
岗位职责:负责公司各项事务,车间工作强度较大,需具备吃苦耐劳精神 任职要求:具有事业心,工作认真负责、踏实敬业 行业经验:有工厂生产、管理或销售相关工作经验者优先 包吃住,缴纳五险,试用期薪资5000元,满六个月后调整为6000元
车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
电池厂包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000.(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000.(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000.(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1,可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2,加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3,介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角[免费聊]或直接[免费拨打]电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在常州
吉林延边明天需要一个嘎口的,需要干活麻利的,一小时给你25,有干的请打电话,
25元/时
种植工
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延边
7月18日 20:58拨打电话
吉林延边招工,装修,二百一天饭。详情。请打电话。
200元/天
装修木工
招工,装修,二百一天饭。详情。请打电话。
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吉林延边明天招薅草人员多名,有想挣钱滴抓紧时间联系我哟
种植工
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7月18日 20:57拨打电话
吉林延边活找人割口缺一个人,电话
种植工
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7月18日 20:57拨打电话
延边敦化市朝鲜族自治州招工艺管道管工
400-420元/天
工艺管道管工1-2人
延边朝鲜族自治州敦化市招工艺管道管工
延边 敦化市
7月18日 20:55拨打电话
喷粉生产主管
1-1.4万元/月
主管5-10年学历不限
岗位职责:目前刚建好,有一条10个人的 流水线,可以过2.5米的产品。 任职要求:熟手,带好团队 ,目前都是自己的产品,新开的线。
钣金厂长18-25k
1.8-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责建立和完善钣金生产管理系统,确保生产工作的顺利有序开展。 2.统筹管理生产人员和材料,协助总经理进行产品营销。 3.负责钣金生产车间现场管理,确保现场管理六大产出达标(即PQCDSM)。 4.负责钣金生产部门的工艺流程的建立与优化。 5.负责组织培训辅导,提升员工的工作技能水平,从而提升生产效能。 6.负责贯彻执行生产成本控制,在保证产品质量的前提下不断降低生产成本。 7.协调公司各部门事务满足现场生产需求,完成上级交办事项。 任职要求: 1.学历要求:大专以上学历 2.行业经验:10年以上中型钣金企业管理工作经验 3.岗位知识要求:熟悉钣金生产设备配置、精通钣金生产工艺、熟练CAD、SolidWorks,有效管控钣金生产成本 4.其他要求:有钣金工厂运营经历,有钣金产品营销渠道,会企业运营管理
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住 大兴包装厂要带班的一人 ,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活! 工作时间到9月25日
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责 1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。 2、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。 3、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。 4、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。 5、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。 6、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管 薪资:10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。 4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000,具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干! 有意者直接私聊详谈!
吉林延边活找人下架子装车割口要4个5个人明天干。
装卸工架子工力工工厂搬运工
活找人下架子装车割口要4个5个人明天干。
延边
7月10日 07:13拨打电话
吉林延边找两个人,在厂内搬纸箱子拉地牛,16元一个小时,管饭,,
16元/时
工厂搬运工包吃1-2人
找两个人,在厂内搬纸箱子拉地牛,16元一个小时,管饭,,
延边
7月15日 09:20拨打电话
车间
岗位要求: 1、负责电路板、医疗器械、自动化设备电气控制箱及元器件的安装、接线、调试; 2、负责本岗位的自检工作,对工序的质量负责负有监督职责; 3、负责本岗位工序的质量和效率,稳步提升产量; 4、离岗时需汇报班组长,不得擅自离岗; 5、做好本岗区域内7S管理; 6、服从领导安排的其他工作内容。 任职要求: 1、初中以上文化,经公司培训后可以初步掌握线束工种操作技能,有线束车间工作经验者优先考虑; 2、工作积极主动,有责任心,细心认真; 3、年龄18-45岁,能够适应公司制度。
兼职门窗制作力工工厂搬运工
延吉西市场洗发卸妆兼职招聘招聘信息1. 薪资:每日150–200元左右2. 工作内容:给顾客洗发、卸妆基础美容服务3.工作时间自由4. 上手难度:零基础可做,当天就能学会,有人带教5. 工作地址:延吉市西市场周边门店6.联系电话:
延边 延吉市
7月17日 09:12拨打电话
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和无人机组装的)公司总部在江苏省苏州市,全国有14家分厂 - (准时发放薪资,不拖欠,0费用入职,坐班,不穿无尘服) 二、 1、(月综合工资9500左右) 2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。 三、 住宿:公司提供免费住宿,宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应; 吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 保险:公司缴纳五险一金;社保 休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
延边敦化市敦化锯末厂招聘长期力工,每日工资200元,按日结算,工作地点在延边敦化。
200元/天
工厂搬运工日结
敦化锯末厂招聘长期力工,每日工资200元,按日结算,工作地点在延边敦化。
延边 敦化市
7月18日 17:05拨打电话
兼职门窗制作力工工厂搬运工
延吉西市场洗发卸妆兼职招聘招聘信息1. 薪资:每日150–200元左右2. 工作内容:给顾客洗发、卸妆基础美容服务3.工作时间自由4. 上手难度:零基础可做,当天就能学会,有人带教5. 工作地址:延吉市西市场周边门店6.联系电话:
延边 延吉市
7月16日 23:00拨打电话
要两个看机器的,310一天,工资不拖欠,有空直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,310/天,年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
吉林延边找人割口下架子装车16万,两个摆段的明天干秃露反帐的别打电话聊
装卸工架子工力工工厂搬运工
找人割口下架子装车16万,两个摆段的明天干秃露反帐的别打电话聊
延边
7月17日 18:39拨打电话
吉林延边找一个下地割口,一个下架子装车
装卸工架子工力工工厂搬运工
找一个下地割口,一个下架子装车
延边
7月17日 07:31拨打电话
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成高社发[2019]12号
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