岗位职责： 1.负责服装纺织类生产、质检、包装、仓储等基础作业工作 2.按照工艺要求完成布料检验、裁剪辅助、缝制协助或成衣整理等任务 3. 遵守车间安全规范与操作流程，配合班组长完成日常生产计划 4.协同团队完成订单交付，确保产品质量与交期达标 5.参与岗位技能培训，持续提升实操能力与质量意识 任职要求： 1.学历不限，有相关岗位经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应流水线作业节奏及站立工作环境 4.无不良记录，服从管理，具备基本沟通协作能力 5.接受岗前培训，愿意在服装纺织行业长期发展

辅助机器人焊接工（装胎工）4800200，。包装工3000200，。效型工4000200，。综合文员，核算员3000-4000

岗位职责: 1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与进度推进 2.与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标 3.持续开展专业技能学习，提升个人能力并优化现有工作流程 任职要求： 1.主体专业对口毕业，具备五年及以上一线矿山实际工作经验

永泽科技 日工资300左右 纯计件：月综合7000- 简单二维编程和操机（两班制 18-45周岁 数控操作工(简单上下件即可)没有经验也可以，上手简单。 提供住宿，免费三餐。 工作地点:长春市富民大街

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

职位描述 岗位职责： 1、负责污水处理厂的日常运营管理，包括经营计划落实及现场人员调度与管理； 2、结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗生产方案，有效控制运行成本； 3、统筹污水厂运营相关数据工作，涵盖日常运行记录、周月年度报表编制、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等计划制定； 4、组织并监督污水与污泥处理全过程，确保出水水质持续稳定达标排放，发现异常监测数据及时上报，并按规程迅速处置； 5、建立健全运营管理制度体系，规范生产台账管理及厂区各项基础管理工作； 6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管控； 7、组织实施物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理，确保账物相符并做好完整记录； 8、组织开展各工艺环节巡检人员的安全生产教育、工艺讲解、化验操作及维修技能等相关培训工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业背景； 2、须具备环保或给排水专业中级职称（硬性条件）； 3、具有5年以上工业废水或污水处理厂管理岗位工作经验，掌握UASB工艺技术； 4、基本能力：具备良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力； 5、业务能力：熟悉国家环保法律法规，精通污水处理工艺原理及突发情况应对措施； 6、管理能力：具备较强的分析判断、统筹协调及问题解决能力； 7、计算机应用：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备办公自动化系统操作能力； 8、能适应基层工作环境，吃苦耐劳，持有驾照并能熟练驾驶。 工作地点： 吉林省四平市伊通满族自治县。 福利待遇： 周末双休、五险一金（参保地为长沙）、年终奖金、免费健康体检、带薪年休假、三节福利补贴、生日礼品等。

中车维保 想公费出差的来 需要长年全国各地出差 长白班[庆祝]早八晚八，薪资月结6000左右 年龄：18-50岁 缴纳五险，吃住都有 需要长期稳定能干的，能接受长期出差

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岗位职责： 1、全面工厂管理： （1）制定并落实工厂年度运营方案及预算，跟踪核心绩效指标（KPI），包括OEE、良率、成本优化、交付准时率、安全事故率等； （2）合理调配资源（人力、设备、物料、能源），保障生产效率与产能匹配市场需求； （3）推行6S管理体系，打造安全、整洁、规范的作业环境，确保EHS合规及员工职业健康； 2、质量管理与合规性： （1）维护质量管理体系有效运行并推动持续改善，组织内审与管理评审，积极应对各类外部审核，监督生产全过程按SOP执行，对最终产品质量全面负责； （2）确保产品满足相关法规标准要求（如GB 9706.1 医用电气安全、电磁兼容EMC等）； 3、生产运营管理： （1）统筹生产团队工作，优化排产计划，保障订单按时、按质、按量完成交付； （2）监控制程控制流程，提升工艺一致性，降低波动，提高产品合格率与设备利用率； （3）推进精益生产与持续改善活动，识别并消除浪费环节，实现降本增效； （4）主导新产品导入阶段的生产准备工作，确保顺利实现量产过渡； 4、供应链与采购管理： 管控物料需求计划、采购执行、仓储管理及物流运作，保证物料供应准确及时，维持合理库存水平，确保关键供应商符合质量体系规范； 5、设备与设施管理： 确保生产设备、检测仪器及公用系统处于有效的验证状态（IQ/OQ/PQ），并按计划实施维护与校准； 6、供应链与外部协作： 拓展并维护供应商合作关系，协调监管机构沟通事务，代表工厂接受药监部门检查、认证审核，并与客户、供应商开展必要的质量对接； 7、团队建设与领导力： 负责各职能团队（生产、质量、工程、设备、计划、仓储等）的人才引进、培养与发展，建立高效协同机制，营造积极进取、责任明确的工作氛围，实施绩效评估与培训规划； 8、成本控制： 严格管控制造成本（直接材料、直接人工、制造费用），分析成本偏差，主导降本项目，统筹工厂预算执行与运营支出管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程类、质量管理、工业工程、生产管理等相关专业优先； 2、8年以上制造业运营管理经验，其中至少5年在医疗器械企业担任厂长、生产总监或同等高层管理职务； 3、具备二类医疗器械（必需）工厂实际管理经验； 4、具有有源医疗器械（必需）生产管理背景（涵盖电路板、电子元器件、软件、电池、电机等组件）； 5、熟悉有源医疗器械（必需）或消费电子产品生产流程，掌握其质量特性和管控要点； 6、参与过二类有源医疗器械注册过程中生产体系相关工作，熟练使用ERP/MES等信息化管理系统，具备自动化产线规划或升级经验； 7、具备本地资源与政府关系者优先考虑； 8、有从零开始筹建工厂及搭建各运营体系的实际经历。

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 日结：每天发放工 月结：每个月10号准时发放上个月工资 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

招聘给电梯口打底的木工，工程量有三百多个。

延吉市李宁招聘导购：要求：有服装销售经验者优先地址:新时代对面李宁专卖店薪资待遇：底薪+提成+连单奖+满勤奖+节假日三薪+保险补助早晚班倒早班：8：00-16：00晚班：10：30-18：30月休:3天联系电话：（同步）

烘干塔招聘机修人员1名。

19号需要弱电大工2名，薪资300元一天，管吃住，工期约10天，工作地点在图们，人员要求为延吉周边地区。

招聘打包的小时工计件工，打包物品为食品王先生

【岗位职责】 1. 生产运营统筹：制定工厂年度、月度生产计划，结合销售需求与库存情况，合理调配人力、设备、物料资源，统筹生产车间日常生产活动，确保睡眠呼吸机、制氧机等产品按时、按质、按量交付，平衡生产效率与成本控制。 2. 质量与法规合规管理：严格遵循《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》等相关法规及GMP规范，牵头搭建并落地工厂质量管理体系，监督质量控制部门开展原材料检验、生产过程巡检、成品检测等工作，确保产品符合二类医疗器械安全、有效要求，杜绝质量隐患，保障产品可追溯性。 3. 部门协同与管理：统筹管理生产车间、工艺技术、体系法规、仓储物流、质量控制等部门，明确各部门权责，建立高效协同机制；负责部门人员招聘、培训、绩效考核与激励，打造稳定、专业的团队，提升团队执行力与专业素养，适配工厂当前规模并为未来扩张储备人才。 4. 工艺与技术优化：牵头工艺技术部门优化生产工艺，解决生产过程中的技术难题，推动生产流程标准化、规范化；引入精益生产理念，提升生产自动化水平，降低生产损耗，提高生产效率；配合体系法规部门完成医疗器械生产相关备案、审核及合规检查工作。 5. 仓储与供应链协同：统筹仓储物流部门，规范原材料、半成品、成品的仓储管理，优化出入库流程，确保物料存储安全、周转高效；协调与采购、销售部门的对接，保障物料供应及时、成品出库顺畅，实现供应链与生产环节的无缝衔接。 6. 安全生产与现场管理：建立并执行工厂安全生产管理制度，定期开展安全生产培训与检查，排查生产现场安全隐患，确保生产过程安全合规；规范生产现场5S管理，营造整洁、有序的生产环境，提升现场管理水平。 7. 成本管控与持续改进：负责工厂生产成本（人力、物料、能耗等）的管控，分析生产过程中的成本痛点，制定降本增效措施并落地；建立生产运营复盘机制，收集各部门反馈，持续优化生产流程、管理体系，推动工厂运营水平迭代提升。 8. 其他工作：配合总经理完成工厂战略规划落地，对接行业监管部门、合作单位的检查与沟通工作，处理生产过程中的突发问题，确保工厂生产经营有序推进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先，持有医疗器械相关从业资格证书者优先。 2. 具备二类医疗器械生产管理经验，有家用医疗器械（睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等）生产管理经验者优先。 3. 熟悉二类医疗器械生产全流程，了解《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等相关法规及GMP规范，有体系搭建、合规审核经验者优先。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

《吉林敦化鸡肉厂》 长白班180—200/天 免费3餐 大龄工 《生产》鸡肉分割包装 《岗位》站岗 分割，称重摆盘，包装 《工资》 中岗岗位：能顶岗200元/天 普岗：180元/天 三车间： 《开支》  《年龄》20-55周岁以内 《时间》实际出勤12小时 一车间：早4：15晚5:30， 二车间： 6:00~19:00 三车间：3:30-16:30超过一小时加班费10元 《班次》长白班 《吃饭》免费三餐 《住宿》免费，没有水电费，夫妻工长期干可申请夫妻间，夫妻工厂外住宿，每月补助200元

珲春北街松花江电厂招聘2名力工。工作时间早六点至晚五点，提供工作餐。薪资200元，下班时结算。

珲春北街松花江电厂招聘3名力工，工作时间为早六点至晚五点，提供工作餐，薪资200元，下班后结算。

岗位要求： 1、负责电路板、医疗器械、自动化设备电气控制箱及元器件的安装、接线、调试； 2、负责本岗位的自检工作，对工序的质量负责负有监督职责； 3、负责本岗位工序的质量和效率，稳步提升产量； 4、离岗时需汇报班组长，不得擅自离岗； 5、做好本岗区域内7S管理； 6、服从领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、初中以上文化，经公司培训后可以初步掌握线束工种操作技能，有线束车间工作经验者优先考虑； 2、工作积极主动，有责任心，细心认真； 3、年龄18-45岁，能够适应公司制度。

珲春北街松花江电厂招聘力工9名，工作时间早六点至晚五点，提供工作餐，薪资200元，下班时结算工资。

要求：没案底，没犯罪记录，身体健康。工作时长：11小时班（8点-8点两班倒） 第一月日结（工资后日结，仅限10月末之前入职人员）187/天（全勤26天）一天198元。 第二月必须月结（每月25日发工资，没有钱可以预支）（全勤26天）一天209元。 3、管吃，管住，车补10/天（） 4、，最少干满一个月，。离职必须提前7天打离职报告。 5、工资每月25号发上月工资，没钱可以提前预支。

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

珲春北街松花江电厂招聘力工1名。工作时间早六点至晚五点，提供工作餐。薪资200元，下班后结算。

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明天需要一名力工前往啤酒厂工作，工作时间为大半天，按一天工资结算。