
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟踪落实各阶段生产目标;
- 负责团队人员安排、绩效评估及组织发展(管理20-50人规模);
- 管控饲料、兽药等投入品成本,提升整体养殖产出效益。
2. 技术保障:
- 监督落实防疫操作规范,降低畜禽疫病发生风险;
- 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 严格执行环保、消防及安全生产相关法规要求;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经验;
2. 精通养殖全环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立制定标准化作业程序;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受封闭式驻场管理模式;
具备高度责任心,确保突发情况时可即时响应处理;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养人员等多岗位协作。
- 加分项:
具备自动化养殖设备运维管理经验。
电气部门主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、电子、电气或相关专业本科及以上学历。
2、具备5年以上电气设计、调试领域相关工作经验。
3、具有3年以上电气设计与调试行业的团队管理经验。
4、熟悉电气设计及调试流程,拥有大型项目实际操作经历。
5、熟练掌握西门子S7300、S1500PLC系统,精通SETP7、WINCC等编程软件,
能独立完成PAC程序的编制与调试。
6、负责业务团队的搭建与培养,带领团队提升专业能力,
贯彻落实公司决策,达成各项既定工作目标。
食品质量检测主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专ISO22000ISO9001内审员肉制品化学检验员证书
每日巡查生产车间环境整洁情况,包括地面、墙面及设备表面的卫生状况,核查生产工具的消毒记录,确保满足《食品生产通用卫生规范》相关要求。
监督员工个人卫生执行情况:检查工作服、工帽、工鞋穿戴是否规范,手部清洁与消毒、口罩佩戴是否到位,严禁在生产区域进食或携带私人物品,防止人为因素造成污染。
核查原料解冻、清洗、修整等环节操作是否合规(如控制解冻温度、清除异物或病变组织),防范交叉污染风险。
对切割、绞肉等工序所用设备的清洁状态及刀具消毒情况进行随机抽查,保障作业过程符合卫生标准。
检查包装材料的卫生条件(如包装袋密封完好性、无菌状态),监督包装环节操作规范性(如称重精度、生产日期标识清晰度、真空包装的抽真空效果)。
随机抽查成品暂存库的温湿度控制情况(如冷藏库维持0-4℃,冷冻库保持-18℃以下),确保储存条件符合产品特性需求,防止因环境不当引发变质。
依据《食品安全法》《食品生产通用卫生规范》等国家法律法规及行业准则,结合企业实际产品特点(如肉制品),编制原材料进厂验收标准、生产过程中关键控制点(CCP)操作规程、成品出厂检验标准等技术文件。
建立健全品质管控体系,涵盖抽样方案、检测流程、不合格品处置措施、质量可追溯机制等内容,确保各环节管理有据可依、执行有序。
厂长/工厂副经理
5000-7000元/月
厂长/主管10年以上本科团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:公司所有事物,车间⼯作很⾟苦,能吃苦耐劳
任职要求:有事业⼼,敬业
行业经验:从事过工⼚生产,管理,销售
前期5000,半年6000,一年以后年薪加绩效
研发主管(高分子/化学/材料化学方向)
1.6-3万元/月
厂长/主管经验不限博士高分子材料材料研发配方研发
岗位职责:
1、开展半导体封装领域用胶黏剂配方的研发工作,参与配方设计、合成工艺及应用性能研究;
2、带领项目团队,将客户实际需求转化为具体产品技术指标。
岗位要求:
1、博士学历,专业方向包括化学(有机化学、高分子化学、无机金属相关)、材料(高分子材料、胶粘剂、聚合物相关)、化学工程、高分子工程、材料工程、化学(AI)等;
2、具有较强的创新意识与独立分析能力,学习能力强,能主动推进项目进展,整合资源,高质量高效完成既定目标。
公司重视人才,薪酬面议,具备突破上限的可能。
生产管理岗+包住/五险一金/非封闭管理
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场操作,保障产出满足客户质量要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:统招大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。
3、能力要求:执行力强,能扎根车间现场,具备问题发现与解决能力;具备一定的组织管理及沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先。
晋升路径:
晋升快:提供明确晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资水平高、激励力度大。
钢结构生产负责人
3-5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验焊接工艺质量管理经验机械加工制造经验
一、岗位职责:
1、全面管理钢结构厂的生产运作,制定并实施生产计划,保障订单准时交付,持续优化工艺流程以提升生产效率;
2、对切割、焊接等核心工序进行全程监管,确保各环节符合既定工艺规范;
3、主导工艺参数设定与设备日常维护工作,及时处理生产过程中出现的技术问题;
4、组织焊接工艺评定及无损探伤检测,确保所有构件出厂合格率达到100%;
5、严格执行安全生产管理制度,定期开展安全教育培训,排查并整改安全隐患;
6、推进技术改进与创新,减少材料损耗,有效降低制造成本;
7、完成上级交办的其他相关工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,机械制造、材料工程等相关专业优先考虑;
2、八年以上钢结构行业从业经历,其中至少五年担任生产管理岗位,精通切割、焊接全工艺流程,具备大型项目整体协调能力;
3、具有较强的成本管控意识和团队管理能力。
养殖场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经
工作地点在吉林省松原市长岭县!!
岗位职责:
1、全面负责养殖场的日常运营与管理工作,确保各项生产目标顺利达成;
2、严格落实安全生产与环保要求,每周组织例行检查,确保各项安全规范及防疫措施执行到位;
3、组建并优化猪场团队结构,推进班组规范化建设,改善员工工作与生活环境,提升团队积极性与凝聚力;
4、深入生产一线,实时掌握现场运行情况,及时发现、协调并解决实际问题;
5、发挥养殖场培训与示范作用,统筹安排新入职员工的学习与实操培训。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑;
3、具有3年以上大型现代化养殖场整体管理经验,熟悉养殖全流程管理体系;
4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写与处理能力。
育肥场负责人
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专农林牧副渔团队管理生产成本管理牧业
职位描述
1、参与构建标准化生产管理体系,推动各养殖场管理制度、技术规范及标准操作流程的实施与落地。
2、组织实施现场稽查,针对管理与执行中的问题提出可行性改进建议,及时纠偏,助力落后场区提升运营水平,促进核心指标优化。
3、参与制定生产计划,细化分解生产目标,监控计划执行进度,对偏差情况提出调整方案,保障年度生产任务精准达成。
4、为养殖场提供生产技术指导,协助解决日常生产管理难题,牵头开展培训及技术交流活动。
5、参与养殖数据体系的搭建与管理,运用生产数据系统识别异常情况,并提出有效应对措施。
6、依据年度生产规划,配合养殖场制定周、月度生猪出栏计划,严控出栏质量,提高平均出栏体重。
7、完成上级交办的其他工作任务。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责生产厂日常运营统筹,保障生产作业有序开展;
2. 对生产流程实施监督与管理,确保产品质量达标;
3. 组织开展生产设备的维护保养工作,保障设备稳定运转;
4. 带领团队推进生产任务执行,提升整体生产效能;
5. 落实生产成本管控措施,科学调配原材料使用;
6. 负责生产现场安全管理工作,营造安全合规的作业环境。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;
2. 熟知生产工艺流程及设备操作与维护要点;
3. 具备突出的问题分析与处理能力,能妥善应对各类生产突发状况;
4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力;
5. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能高效配合团队完成目标。
要五个干杂活,308一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
人事助理、电话销售、保险销售
4000-8000元/月
电话销售1-2人经验不限大专
1.保单服务:负责孤儿单客户维护,提醒续期保费缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务,保障保单持续有效,提升续期率;
2.客户关怀:定期回访客户、开展保单年检,解读保单权益,解决客户咨询与投诉,建立长期稳定的信任关系;
3.理赔协助:全程协助客户准备理赔资料、提交申请,跟进理赔进度并反馈结果,让客户高效享受保障权益。
4.挖掘客户需求,通过保单体检识别客户保障缺口,结合家庭阶段(成家、育儿、养老等)定制适配的保险方案(寿险、健康险、医疗险、理财年金险、养老险等);
5.新单拓展:基于老客户信任,推进加保、转介绍业务,同步开拓新客户渠道,达成个人销售目标。
任职要求年龄21-45周岁,大专及以上学历有保险销售、客户服务经验者优先,无经验可接受系统培训;
沟通表达流畅,有责任心,擅长共情客户,能耐心解决客户需求;
有目标感,认可长期服务价值,愿意通过专业能力实现收入与职业双提升。
吉林长春南关区优品便利店(京东便利店园东路店)高薪招聘职位:店员/理货员/副店长工作地点:
3500-5000元/月
店长月结
南关区优品便利店(京东便利店园东路店)高薪招聘职位:店员/理货员/副店长工作地点:吉林省长春市南关区树勋街与园东路交汇薪资待遇:3500-5000工作时间:白班,中班,夜班我们期待的你:年龄45岁以下,性别不限,身体健康;具备良好的服务意识和团队合作精神;能够熟练使用电脑及收银系统者优先;有相关工作经验者更佳,同时也欢迎勤奋好学的应届毕业生加入;良好的沟通能力和解决问题的能力,能够处理顾客的各种需求和疑问。岗位职责:1.负责超市内商品的陈列、补货、价格标签维护更换等工作,负责果蔬打包、整理及外卖配货;2.提供优质的顾客服务,解答顾客咨询,处理顾客投诉;3.保持工作区域的整洁与卫生;4.完成收银工作,确保交易准确无误;5.遵守超市各项规章制度,确保工作安全高效。我们提供:保证薪酬待遇;舒适的工作环境;专业的岗前培训;我们期待与您共创辉煌!电话:
餐饮收银
工作地点:长春市内以上岗位要求:吃苦耐劳,诚实守信,认真负责,沟通良好,有团队精神----------------长春沈老头早餐店招聘收银打包,30~45岁2.后厨大姐,55岁以下以上岗位工资4000,工作时间早3:30--下午3:00,包吃住,有无经验均可,要求:麻利肯干,团结同事,服从分配,电话:
小家电产品 经理(水壶、烤箱、咖啡机、空气炸锅、电饼锅)
2.5-3.5万元/月
主管1-3年大专
岗位职责:
1.主导厨房小家电产品(如咖啡机、空气炸锅、制冰机等)从立项、研发、试产到量产的全流程交付,确保项目按计划完成;
2. 与美国产品团队和内部研发、品质、采购等跨部门人员密切合作,解决故障,并提供技术持,以确保新产品的进度;
3.负责生产工厂的日常管理,作为工厂的主要联系人、以及与美国的沟通桥梁,沟通生产、质量问题,以及持续改进工作;
4.为新产品开发和生产过程中出现的技术难题、产品故障提供及时的支持;
5.组织团队进行问题分析、方案论证和验证,确保协调资源,项目顺利推进问题有效闭环。
岗位要求:
1.本科及以上学历,理工科背景
2. 8-10年厨房小家电行业经验(研发、品质或项目等直接技术背景),
3.拥有出色的沟通协调能力、和解决问题的能力 (包括沟通问题及技术问题)
4.英文书面及口语流利
5.适应出差,以及跨时区工作时间
6.有PMP 优先
广东东莞本公司招二名专业做电烤箱师傅,从事电烤箱6年以上,日工资加班可达500元,包吃包住!
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限专业电烤箱有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验精益改善经验AutoCAD
本公司招二名专业做电烤箱师傅,从事电烤箱6年以上,日工资加班可达500元,包吃包住!
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。
2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。
3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。
4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
折弯工工厂搬运工
招聘1、门卫1名2、装卸工1名3、销售内勤1名4、折弯工要求会CAD画图。5、激光焊机焊工1名6,流水线组装工人,男女不限10人工作地点:卡伦镇经济开发区南区纬6联系电话:吴经理
屠宰场负责人
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
【任职要求】:
1、本科及以上学历,机电、食品、畜牧、生产管理等相关专业;
2、具有5-10年禽肉食品加工厂生产管理从业经历,其中3年以上同类岗位管理经验,熟悉禽肉加工工艺流程;
3、熟练掌握食品安全、HACCP、ISO体系及工厂运营规范,具备成本控制与现场管理优化能力;
4、具备良好的组织协调、沟通表达及团队领导力,能适应高强度生产节奏;
5、认同企业价值观,居住地为德惠及周边区域者优先考虑。
【岗位职责】:
1、协助厂长统筹屠宰、分割、调理等全生产线运作,推进生产计划执行,确保产能达标与交付准时;
2、监督产品质量与食品安全,贯彻实施各项体系标准,推行7S管理与精益生产实践;
3、负责车间安全运行、环境保护及设备维护工作,排查治理安全隐患,控制能耗与生产成本;
4、组织生产团队管理,实施人员培训与绩效考核,建设人才梯队,协同各部门高效协作;
5、完成上级交办的其他生产相关管理工作任务。
【福利待遇】:1-2w,具体面议,缴纳五险一金、绩效奖金、免费食宿、带薪年假、节日福利、岗位培训、晋升通道完善
【工作地点】:吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
★饮料厂★320/天可日结周结月结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
长白班饮料厂用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上完工结算
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①:小时工:30/小时,300一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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PLC工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专PLC设计
一、岗位职责:
1. 负责生产线PLC与HMI软件的设计开发及离线编程工作;
2. 在客户现场完成PLC系统调试、进度把控、安装指导、故障排查、操作培训及生产陪护;
3. 严格遵循项目的时间节点与质量标准,确保任务按时高质量交付;
4. 参与项目各类技术会议,协调并推进跨部门间的技术对接与协作;
5. 承担外包项目中PLC编程与调试工作的统筹管理职责;
6. 为销售团队提供必要的技术支持与技术答疑;
7. 对内提供技术协助和人员培训,提升团队整体技术水平;
8. 编写相关电气技术文档与资料;
9. 协同部门推进标准化作业流程的建立与执行;
完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格:
1. 大专及以上学历,自动化或电气工程类相关专业;
2. 具备5年以上汽车主机厂白车身焊装线PLC编程与调试工作经验;
3. 熟悉SICAR及VASS标准体系;
4. 具有独立完成编程调试的能力,有团队管理经验者优先考虑;
5. 至少熟练掌握西门子300&400&1500、三菱、欧姆龙等主流PLC品牌中的一种及其软件应用;
6. 熟练使用变频器、步进控制及伺服控制系统;
7. 能够接受长期出差安排;
8. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识;
动手能力强,安全意识强,善于解决实际问题,责任心强。
职位福利:五险一金、周末双休、全勤奖、餐补、节日福利
大龄工/长白班/月收入4500-10000/夫妻间/交保险/九台合隆班车
4000-9000元/月
长白班包吃五险一金包住3-5人月结
长春耘垦牧业招聘
长白班,不倒班
包装、称重、摆型:4300——6000元
分割、解体、修剪:5500——10000元
卸腿、卸翅、修大胸、切块:7000——10000元
福利待遇:
长白班,每月15日准时发放工资、五险、补充商业险、节假日福利、提供食宿、周边地区有通勤车。合隆有班车九台有班车
要求:年龄18-55周岁
工厂搬运工
隆美栗园工厂部--招聘短期工,女工110元/天,男工120元/天工作时间:早7:30至晚5:30工作内容:装货工厂等工作工作地点:合隆富艺升7号库联系电话:
生产总监
5000-8000元/月
生产总监10年以上大专生产工厂管理生产计划管理生产进度管理生产采购管理生产质量管理生产现场管理生产成本管理
全面负责生产部、采购部、仓储部、物流部、质检部的日常运营与统筹管理,建立跨部门协作机制,确保业务链条高效协同运行。
制定并执行生产排程、采购计划、库存控制及物流配送策略,科学调配人力、设备与物料资源,保障订单准时交付。
主导产品质量全过程管控,监督质量检验标准实施,统筹来料检测、制程巡检与成品出货验收,持续降低不良品比例。
规范仓库物料出入库操作、账目登记、库区布局及物资防护措施,优化库存周转,减少积压与损耗现象。
负责供应商开发、绩效评估与合作关系维护,严格把控采购成本、交货周期及来料品质,确保生产所需物料稳定供应。
统筹运输安排、发货调度及外部协作单位对接,优化配送路径与作业效率,降低物流费用,保障货物安全及时送达。
落实安全生产责任制,推行现场6S管理,组织设备保养与人员作业规范执行,定期排查治理安全隐患。
建立健全各部门管理制度与绩效考核体系,组织实施团队建设、人员调配及岗位技能培训,提升整体执行力。
协同销售、技术等相关部门,做好产销协调,快速响应并处理生产异常、品质问题、物料短缺等突发情况。
牵头所辖领域成本分析、数据统计与运营复盘,推动降本增效和流程持续优化。
五险一金,免费提供食宿,需具备加班能力
长白班早八晚五,五险一金
6000-8000元/月
长白班包吃五险一金6-10人月结
长白班早八晚五
工种:制动,给水,水箱,色拉门 木门
清脏一个
年龄:18-50周岁。
工资6000-8000
主是要火车个各部位检修,去以了后有师傅带,长期稳定
招聘门窗制作大工中工司机,夫妻工
4000-10000元/月
操作工普工包吃包住6-10人
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算
3.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
4.服从管理,具有良好的团队协作意识和学习意愿
日结18/时厂内免费吃住 小厂子嘎嘎轻松
200-300元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
日结18/小时 厂内免费吃住
18-48 周岁 不用面试,不用体检
岗位轻松好干,节奏慢,任务少
想干轻松事少的来 8小时多
栏目概述
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