岗位职责： 1. 交付运营管理：统筹物料入库计划及订单至交付全流程管理，负责厂内外物料损耗控制、物流配送安排、客户服务支持及运营数据维护，确保交付准时率与客户满意等核心指标有效达成。 2. 行政后勤统筹：全面管理食堂运作、零星工程建设、生物安全管理及政府事务对接等后勤职能，控制运营成本，保障服务品质，防范停产风险与行政处罚隐患。 3. 安全与5S管理：建立工厂安全合规管理体系，组织安全培训实施、现场安全监管和应急响应机制建设，推动5S标准化执行，确保实现零安全事故目标。 4. 部门内部管理：负责团队人员培养、日常会议组织、合规档案维护，落实绩效考核机制，保障培训覆盖率、资料完整率等基础管理要求达标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有同行业同岗位部门经理及以上工作经历； 2. 3年及以上饲料生产制造类企业综合管理、厂务运营或行政后勤管理工作经验，具备团队管理实操经历； 3. 具备订单交付、后勤保障、安全管理等多模块协同管理经验，熟悉工厂合规运作及政府沟通流程者优先； 4. 核心专业能力 - 交付管控能力：理解订单全链条运作逻辑，可统筹配送调度、损耗治理、客户关系维护，规范营销与客户数据管理，确保交付类关键指标完成； - 后勤统筹能力：能够系统管理餐饮、工程、对外联络等事项，在成本可控前提下保障服务质量，落实生物安全防控措施，规避运营合规风险； - 安全管理能力：熟悉生产型企业安全法规要求，具备安全培训体系建设、现场隐患排查治理、应急预案制定能力，推动5S标准落地执行； - 基础运营能力：能高效组织部门例会、员工培训、档案归集等日常事务，具备制度搭建与流程改进能力。 综合素质： - 目标导向明确，善于围绕KPI分解任务并推进执行，执行力强； - 具备良好的政府事务沟通与跨部门协作能力，能及时应对和解决突发状况； - 工作细致严谨，责任心强，具备风险预警意识和团队领导能力。 岗位福利： 五险一金 公司内部低价食宿 节日福利，健身房

招聘猪场技术服务员 1. 学历要求：大专或以上学历。 2. 专业要求：动物医学、畜牧兽医、动物营养及相关专业。 3. 工作经验：具有300头以上母猪自繁自养猪场工作经历；曾担任同规模猪场场长或驻场技术负责人者优先考虑。 4. 薪资待遇：1.2万-1.5万元/月。

【岗位职责】 1. 带领团队管理厂区运营，并实现财务和生产目标。 2. 负责制定并执行企业的战略计划，满足公司长期发展需要。 3. 监督制造和仓储部门，以确保顺畅的供应链和库存控制。 【岗位要求】 1. 具有10年以上的厂区管理工作经验，拥有制造业/工程行业背景，并对相关流程有深入的了解。 2. 优秀的人员管理和领导能力，熟练掌握预算分析和财务报告。 3. 具备卓越的问题解决和决策能力，注重细节，具有创新精神。

岗位职责： 1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。 2. 负责核对和审定开发过程中各类技术文档及产品图纸。 3. 编制并审核产品标准、试验规范以及出厂检验规程。 4. 解决研发试制阶段出现的各项技术难题。 5. 组织安排本部门研发人员的工作任务，并开展培训与绩效评估。 6. 推动部门内部制度建设及业务流程持续优化。 7. 承担专利申请与科研项目申报所需技术材料的撰写工作。 8. 对技术资料与图纸的保密性负责，确保技术规程内容准确无误。 9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行，定期排查并消除安全隐患。 任职要求： 入职年龄：32岁以上 1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2. 具备8年以上工作经验，有研发团队管理经验及项目主导经历 3. 持有中级工程师或以上职称 专业技能： 1. 专业技术扎实，能够有效指导团队成员达成既定目标。 2. 熟练运用设计软件完成三维与二维图纸绘制，掌握机械CAD制图相关规范。 3. 精通机械原理，了解精密机械零部件结构设计，熟悉冲压及机加工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

岗位职责： 1、依据市场需求制定各班组的生产排程 2、负责车间日常生产运作的组织与监督 3、统筹管理车间水、电、汽等能源供应与使用 4、开展车间人员调配及工作任务分配 5、完成领导交办的临时性工作任务 岗位要求： 1、学历和专业：大专及以上学历，食品类相关专业 2、工作经历：具备2年以上相关管理岗位工作经验，了解肉制品生产管理流程 3、个性特点：性格稳重、做事细致、积极热情，具备责任感、坚韧力与综合分析能力，擅长沟通，能承受工作压力 4、技能要求：具备问题处理能力、良好的人际交往与协调沟通能力、生产计划制定与执行能力，具有较强的管控力

一、岗位职责： 1.团队与日常管理：负责仓储管理团队的日常工作安排、分工协调及绩效考核，组织开展业务培训与技能提升，打造高效、规范的仓储团队；监督并参与入库验收、出库发放、台账登记等核心流程，以身作则推动仓储工作标准化、规范化推进。​ 2.仓储流程优化：牵头梳理并优化物资入库、出库、仓储管理等全流程制度，完善定置管理、标识管理、盘查清点等操作标准，提升仓储运营效率；针对钢结构行业物资特性（如钢材、法兰、油漆、大型工机具等），制定专项仓储管理方案并带头执行，降低物资损耗、积压风险。​ 3.入库出库统筹与实操：统筹关键物资的到货验收工作，协调技术质量部、生产车间、采购专业开展联合验收，解决验收分歧与流程卡点；直接参与重要物资的清点、检验及验收记录编制，确保数据精准；监督并复核物资发放，直接办理关键物资出库手续，保障出库物资精准适配生产需求。​ 4.库存与系统管控：主导库存动态管理，定期组织并参与全面库存盘点，分析库存结构，制定积压物资处理方案及安全库存预警机制，保障账实、账账、账系统三者一致；负责 EMIS 系统仓储模块的数据审核与维护，完成核心物资收发数据的录入与核对，推动系统功能优化，提升数据追溯性与管控效率。​ 5.资料与账务统筹：监督并参与验收文件、材质证明书、收发料单据等原始资料的收集、整理与归档，确保资料完整性与可追溯性；协同财务专业完成仓储账务核对、成本核算、发票对接等工作，复核关键账务数据，保障财务流程顺畅。​ 6.跨部门/专业协同与问题解决：作为仓储管理接口人，高效联动采购、生产、技术质量、财务等部门/专业，协调解决跨部门/专业问题；直接处理仓储管理中的复杂突发情况（如贵重物资损坏、重大验收异常、紧急库存短缺等），制定应急预案并上报部门主任。​ 6.其他工作：完成部门主任及公司领导交办的其他仓储管理相关工作，定期提交仓储运营分析报告；承担部分核心仓储实操工作，为团队提供示范与支持。​ 二、任职资格： 二、任职要求​ 1.学历与经验：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先；3 年以上仓储管理工作经验，其中 2 年以上仓储团队管理经验，有钢结构生产企业仓储管理主管经验者优先；具备从基层仓储岗位晋升至管理岗的经历，熟悉仓储全流程实操细节。​ 2.专业技能：精通仓储管理全流程，深入了解钢结构行业常用物资（钢材、法兰、油漆、五金、工机具等）的属性、验收标准及仓储要求，能独立完成各类物资的清点、检验、收发实操；熟练操作 EMIS 系统或同类仓储管理软件，具备系统数据维护、录入核对及流程优化能力；熟练使用 Excel（数据透视表、函数分析）、PPT 等办公软件，能独立完成仓储运营报表编制与分析。​ 3.管理与实操能力：具备优秀的团队管理能力，能有效组织分工、激励团队、提升效率；具备较强的流程优化与制度建设能力，同时保持扎实的实操功底，能随时下场解决实操难题；具备良好的统筹规划能力，可合理调配资源，兼顾管理工作与核心实操任务。​ 4.素质能力：严谨细致、责任心极强，具备敏锐的数量敏感度与风险预判能力；具备卓越的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，能快速推动事项落地；吃苦耐劳，抗压能力强，能适应仓储现场管理与实操兼顾的工作节奏，愿意亲力亲为完成核心工作。​ 5.其他要求：熟悉仓储安全管理制度与消防规范，具备较强的安全管理意识；具备一定的成本管控意识，能通过流程优化、库存管控及实操规范降低仓储运营成本。 三、福利待遇： 1.公司购买五险一金。 2.提供食宿。 3.节假日福利。 4.相关补贴齐全。 5.该岗位为劳务派遣，介意勿投。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产运营管理，制定并落地年度生产计划、质量目标与成本控制方案。 2. 主导生产流程优化与精益生产体系建设，提升设备利用率与人均产出效率。 3. 统筹供应链、质量、技术等跨部门协作，确保生产计划与交付周期的精准匹配。 4. 建立健全安全生产管理体系，落实EHS（环境、健康、安全）合规要求，杜绝重大安全事故。 5. 负责工厂团队的建设与培养，提升基层管理干部的业务能力与执行力。 【岗位要求】

1. 负责生产车间班组的生产与管理； 2. 对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3. 检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4. 根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，熟悉线束加工工艺； 2. 2年以上制造企业基层管理工作经验，有线束制作加工行业从业经验者优先； 3. 具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理； 4. 熟悉工艺文件及操作规程，熟悉ISO90001质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力； 5. 从事线材加工经验3-5年，熟悉使用裁剥机、测试机、端子机等操作工具； 6. 年龄45岁以下，能接受加班。 【工作时间】 26天制

熟悉掌握等离子，超音速，电弧喷涂设备。 可对不同的基体材料，结构，涂层标准做出生产工艺的调整。 有较好的理论基础，全面掌握主流涂层材料的物化性能。 具有管理能力的薪金面谈

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岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

招聘信息汉德车桥（株洲）齿轮有限公司招聘岗位：搬运工5名、锻工5名岗位要求：持有残疾证（轻度肢体残疾），就业年龄段，无色盲，能吃苦耐劳、责任心强、具备基本劳动能力；福利待遇：学徒期间3000元左右，转正后按计件工资，缴纳五险；餐补150元/月，单位提供住宿；工作地点：荷塘区联系人：刘经理

岗位名称：装卸（计时或计件任选）工作地点：湖南省株洲市荷塘区金山路158号薪资待遇：6000-7500元/月，按班组产量结算岗位要求：1.掌握设备日常保养与点检流程；2.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；3.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识福利待遇：全勤奖与绩效奖金、车费补贴与通讯补贴、工龄工资逐年递增

海迅汽车电池 18-40岁，男女不限 薪资19/小时，夜班补贴20/天。工作时长（不含培训），工资结算方式月结，每个月十号发工资！！ 管吃住（8点-5点管一餐，8点-8点管两餐） 普工，质检，仓管，物流，电工大量要人 优势，新公司，晋升机会大，恒温车间，车间半自动化，活不累，表现好后期可以待遇好

装卸辅助工-株洲城南工业园现场清理与物料转运（月薪6100元，接受倒班）

【岗位职责】 1. 刃口结构设计与优化：负责硬质合金刀具刃口几何形状、微观结构（如倒棱、钝圆等）的创新设计与性能仿真分析，提升刀具切削效率、寿命及加工表面质量。 2. 材料与工艺协同研发：研究刃口材料（硬质合金基体、涂层等）性能与切削工况的匹配关系，制定刃口制备工艺方案，优化工艺参数以实现设计目标。 3. 切削机理研究与实验验证：主导新品刃口的切削实验设计与实施，通过切削力、温度、磨损形态等数据，分析刃口失效机制，提出针对性改进方案。 4. 技术难题攻关：针对客户现场反馈的刃口崩刃、磨损过快、加工振动等问题，进行失效分析并制定技术解决方案，推动产品性能迭代升级。 5. 技术标准化与流程建设：建立刃口研发的技术规范、测试标准及流程管理体系，输出工艺文件、技术报告，推动研发成果的转化与应用。 6. 前沿技术跟踪：收集行业前沿的刃口设计技术、新材料、新工艺动态，进行技术预研与可行性分析，保持产品技术竞争力。 【岗位要求】 1. 学历与专业：研究生优先，需具备刀具刃口设计、切削加工、有限元仿真等相关课题研究背景（如毕业论文或科研项目涉及刀具刃口技术、有限元仿真）。 2. 专业知识与技能：熟悉金属切削原理、刀具几何角度对切削性能的影响规律；掌握硬质合金材料特性、涂层技术及其在刃口应用中的性能表现；熟练使用CAD/CAE软件（如SolidWorks、UG、ANSYS等）进行刃口三维建模与力学/热学仿真分析；具备实验设计与数据分析能力，能独立完成切削实验并撰写技术报告。 3. 实践经验：有硬质合金刀具、切削工具研发或加工应用相关实习/项目经验者优先；熟悉刀具生产工艺流程（如刃磨、涂层、检测等）者优先。 4. 核心能力：具备较强的创新意识与问题解决能力，能独立开展技术攻关；逻辑思维清晰，具备良好的技术文档撰写与表达能力；具备团队协作精神，能与工艺、生产、市场等部门高效协同。 5. 加分项：发表过刀具刃口相关技术论文或参与过科研项目者优先；熟悉ISO/GB刀具相关标准，或具备有限元仿真、AI辅助设计等前沿技术应用经验者优先。

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株洲市荷塘区生产企业公开招聘搬运岗位（计时或计件任选），名额有限，招满即止。工作地点：湖南省株洲市荷塘区金山路158号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：25元/小时，周结，不压工资。任职要求：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；持有效身份证件，入职体检合格；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。其他福利：全勤奖与绩效奖金、缴纳五险一金、工龄工资逐年递增。

中车电力机车大量招聘普工 总装质检岗位 1.【招工要求】 ①16-50岁，男女不限 身体健康，服从工作安排 2.【工作内容】 工厂目前大部分岗位都是自动化,人工主要负责辅助，质检等手工活工作,岗位轻松无需经验，人性化管理. 3.【薪资待遇】 260一天（无经验要求，老员工带教），综合薪资6500-7500元/月，每月15号准时发薪,可以选择周结/月结. 4.【食宿情况】 住宿：4人间宿舍上床下桌，独立卫浴、空调齐全 就餐：员工刷厂牌吃饭,包吃三餐 5.【温馨提示】 接人时间：上午9点到下午16：00，面试当天可安排住宿 有想来的麻烦直接联系或者交换微信

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证，完成试验数据采集与结果解读。 4. 撰写工程技术文档和使用说明，配合市场团队支持客户技术咨询。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件操作，能高效完成建模与分析任务。 4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。 5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。 6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。

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1. 建立和完善生产运营体系，提高产品质量和生产效率，降低生产制造成本； 2. 建立、完善合理人机安排，提高设备稼动率和人工效率； 3. 优化改善生产各流程和工艺环节，确保产能和品质稳定； 4. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成与督导； 5. 下属团队管理、培养建设与降低人员离职率； 6. 负责对SMT生产中ERP流程与ISO体系的执行； 7. 上级交代的其他事务；