岗位职责: 1、构建并优化生产运营体系，提升产品质量与生产效率，有效控制制造成本； 2、科学配置人员与设备资源，提升设备运转效率与人工利用率； 3、持续改进生产流程与工艺环节，保障产能输出与产品品质的稳定性； 4、组织并监督生产过程中各项指标的执行，包括工艺、质量、设备、成本及产量，并推动目标达成； 5、负责团队管理与人才梯队建设，开展人员招聘、降低流失率，并实施部门绩效考核； 6、推动生产部ERP流程与ISO体系的落实，配合相关系统的导入与运行； 7、推进现场环境改善，强化安全生产监管。 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子类专业优先考虑； 2、具有5年以上企业生产管理及工艺技术工作经验（有大型开关电源制造企业经历者优先）； 3、熟悉开关电源生产工艺流程，具备较强的异常分析与处理能力，拥有百人以上团队管理经验； 4、掌握5S管理、MES系统操作与异常应对、人力资源管理及精益生产相关知识； 5、精通车间日常运作、现场管控及交付周期管理。

岗位职责： 1、依据市场需求制定各班组的生产排程 2、负责车间日常生产运作的组织与监督 3、统筹管理车间水、电、汽等能源供应与使用 4、开展车间人员调配及工作任务分配 5、完成领导交办的临时性工作任务 岗位要求： 1、学历和专业：大专及以上学历，食品类相关专业 2、工作经历：具备2年以上相关管理岗位工作经验，了解肉制品生产管理流程 3、个性特点：性格稳重、做事细致、积极热情，具备责任感、坚韧力与综合分析能力，擅长沟通，能承受工作压力 4、技能要求：具备问题处理能力、良好的人际交往与协调沟通能力、生产计划制定与执行能力，具有较强的管控力

一、岗位职责： 1.团队与日常管理：负责仓储管理团队的日常工作安排、分工协调及绩效考核，组织开展业务培训与技能提升，打造高效、规范的仓储团队；监督并参与入库验收、出库发放、台账登记等核心流程，以身作则推动仓储工作标准化、规范化推进。​ 2.仓储流程优化：牵头梳理并优化物资入库、出库、仓储管理等全流程制度，完善定置管理、标识管理、盘查清点等操作标准，提升仓储运营效率；针对钢结构行业物资特性（如钢材、法兰、油漆、大型工机具等），制定专项仓储管理方案并带头执行，降低物资损耗、积压风险。​ 3.入库出库统筹与实操：统筹关键物资的到货验收工作，协调技术质量部、生产车间、采购专业开展联合验收，解决验收分歧与流程卡点；直接参与重要物资的清点、检验及验收记录编制，确保数据精准；监督并复核物资发放，直接办理关键物资出库手续，保障出库物资精准适配生产需求。​ 4.库存与系统管控：主导库存动态管理，定期组织并参与全面库存盘点，分析库存结构，制定积压物资处理方案及安全库存预警机制，保障账实、账账、账系统三者一致；负责 EMIS 系统仓储模块的数据审核与维护，完成核心物资收发数据的录入与核对，推动系统功能优化，提升数据追溯性与管控效率。​ 5.资料与账务统筹：监督并参与验收文件、材质证明书、收发料单据等原始资料的收集、整理与归档，确保资料完整性与可追溯性；协同财务专业完成仓储账务核对、成本核算、发票对接等工作，复核关键账务数据，保障财务流程顺畅。​ 6.跨部门/专业协同与问题解决：作为仓储管理接口人，高效联动采购、生产、技术质量、财务等部门/专业，协调解决跨部门/专业问题；直接处理仓储管理中的复杂突发情况（如贵重物资损坏、重大验收异常、紧急库存短缺等），制定应急预案并上报部门主任。​ 6.其他工作：完成部门主任及公司领导交办的其他仓储管理相关工作，定期提交仓储运营分析报告；承担部分核心仓储实操工作，为团队提供示范与支持。​ 二、任职资格： 二、任职要求​ 1.学历与经验：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先；3 年以上仓储管理工作经验，其中 2 年以上仓储团队管理经验，有钢结构生产企业仓储管理主管经验者优先；具备从基层仓储岗位晋升至管理岗的经历，熟悉仓储全流程实操细节。​ 2.专业技能：精通仓储管理全流程，深入了解钢结构行业常用物资（钢材、法兰、油漆、五金、工机具等）的属性、验收标准及仓储要求，能独立完成各类物资的清点、检验、收发实操；熟练操作 EMIS 系统或同类仓储管理软件，具备系统数据维护、录入核对及流程优化能力；熟练使用 Excel（数据透视表、函数分析）、PPT 等办公软件，能独立完成仓储运营报表编制与分析。​ 3.管理与实操能力：具备优秀的团队管理能力，能有效组织分工、激励团队、提升效率；具备较强的流程优化与制度建设能力，同时保持扎实的实操功底，能随时下场解决实操难题；具备良好的统筹规划能力，可合理调配资源，兼顾管理工作与核心实操任务。​ 4.素质能力：严谨细致、责任心极强，具备敏锐的数量敏感度与风险预判能力；具备卓越的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，能快速推动事项落地；吃苦耐劳，抗压能力强，能适应仓储现场管理与实操兼顾的工作节奏，愿意亲力亲为完成核心工作。​ 5.其他要求：熟悉仓储安全管理制度与消防规范，具备较强的安全管理意识；具备一定的成本管控意识，能通过流程优化、库存管控及实操规范降低仓储运营成本。 三、福利待遇： 1.公司购买五险一金。 2.提供食宿。 3.节假日福利。 4.相关补贴齐全。 5.该岗位为劳务派遣，介意勿投。

岗位职责: 1、依据子公司战略方向，主导各职能部门目标制定，统筹年度、月度工作计划的编制与落地执行。 2、推进子公司内部管理体系的建设与持续优化，健全并完善各项管理制度与业务流程。 3、全面落实子公司的质量管理体系，确保产品品质稳定，严控生产各环节质量标准。 4、负责子公司安全管理工作，制定安全规划并组织实施，定期开展隐患排查与整改。 5、协调组织职能部门支持生产运作，保障生产任务按计划高质量、高效率完成。 6、推动子公司人才发展机制建设，实施人才培养与储备，构建合理的人才梯队结构。 7、定期组织召开工作会议，部署各部门年度、月度工作安排，督导团队推进目标达成。 任职要求: 1、大专及以上学历，畜牧、机械、自动化等相关专业优先，特别优秀者学历可放宽至大专； 2、年龄30-40岁，具备5年以上饲料厂全面管理经验，熟悉生产现场运营管理； 3、具备较强的团队领导能力，能有效开展团队分工、人才培养、绩效评估与激励； 4、善于协调内外部关系，拥有良好的沟通亲和力与人际处理技巧，能够赢得各方支持与协作。

岗位要求： 1. 涂装或化工机械等相关专业；电泳工艺技术3年以上工作经验。 2.熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。 3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。 4. 电泳工艺改进、降本。 5. 具有良好的沟通协调及管理能力。 主要岗位职责： 1．根据公司产品技术及质量要求，合理排定电泳工艺及相关参数； 2．负责编制新品电泳工艺标准书的制定，协调新品开发全过程的各类技术及质量问题； 3．跟踪电泳各相关性能测试；电泳问题的整改跟踪； 4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。

1、全面负责生产运营管理工作，涵盖生产计划编制、生产流程监督及生产效能优化等方面。 2、主导质量管控工作，组织实施产品品质检验、异常问题分析，并制定与落实改善方案。 3、统筹产线运作及一线员工管理，对生产效率、产品质量与制造成本承担直接责任。 4、科学规划生产排程，并根据实际运行情况实施动态调整与调度。 5、协同品质、研发等部门解决各工艺段技术难题，保障产品稳定顺利投产。 任职要求： 1、具有3-5年液体食品或饮品行业生产管理实战经验； 2、身体健康状况良好，能胜任工厂现场作业环境； 3、工作作风务实肯干，抗压能力强，始终保持积极主动的工作热情与责任感； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推动跨部门协作以提升整体运作效率； 5、大专及以上学历，有脱产主导生产管理项目经历者优先； 6、熟练掌握计算机基础操作，擅长制定生产排产计划； 7、熟悉自动化生产设备操作，了解原材料特性及饮品加工工艺流程； 8、责任心极强，工作细致严谨 工作时间：8：30-17：00，单休 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

岗位职责： 1. 搭建车间质量管理体系，编制标准化文件，确保满足FDA、ISO 22000、GB等相关法规要求 2. 推进体系在各职能部门的落地执行，提供专业支持与指导，保障体系有效运转 3. 负责体系的日常维护与监督，确保运行稳定；同时分析运行数据，发现潜在问题与瓶颈，提出改进方案并推动实施 4. 组织开展内部审核及外部认证前的准备工作，促进体系持续优化与提升 5. 参与新质量体系相关管理制度与流程的制定与执行，识别评估体系运行中的风险点，建立有效的防控机制 6. 参与车间培训体系规划，定期组织员工开展质量管理培训，并跟踪培训计划的落实情况 7. 主导车间日常偏差、客户投诉及其他异常事件的调查与处理 8. 按照各项规范要求监督生产操作过程，确保符合GMP标准，监管不合格品的处置流程 9. 具备至少3年饮料工厂相关工作经验 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、药品、化学工程或相关专业背景； 2. 5年以上食品或药品企业质量管理岗位经验，掌握食品/药品GMP、ISO9001/ISO22000/FSSC22000体系管理及相关生产质量知识； 3. 具备良好的沟通协调能力、策划能力、执行力以及问题识别与解决能力； 4. 熟悉CIP、COP、SIP、SOP等生产线工艺管理流程； 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

岗位职责： 1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。 2. 负责核对和审定开发过程中各类技术文档及产品图纸。 3. 编制并审核产品标准、试验规范以及出厂检验规程。 4. 解决研发试制阶段出现的各项技术难题。 5. 组织安排本部门研发人员的工作任务，并开展培训与绩效评估。 6. 推动部门内部制度建设及业务流程持续优化。 7. 承担专利申请与科研项目申报所需技术材料的撰写工作。 8. 对技术资料与图纸的保密性负责，确保技术规程内容准确无误。 9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行，定期排查并消除安全隐患。 任职要求： 入职年龄：32岁以上 1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2. 具备8年以上工作经验，有研发团队管理经验及项目主导经历 3. 持有中级工程师或以上职称 专业技能： 1. 专业技术扎实，能够有效指导团队成员达成既定目标。 2. 熟练运用设计软件完成三维与二维图纸绘制，掌握机械CAD制图相关规范。 3. 精通机械原理，了解精密机械零部件结构设计，熟悉冲压及机加工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

招聘猪场技术服务员 1. 学历要求：大专或以上学历。 2. 专业要求：动物医学、畜牧兽医、动物营养及相关专业。 3. 工作经验：具有300头以上母猪自繁自养猪场工作经历；曾担任同规模猪场场长或驻场技术负责人者优先考虑。 4. 薪资待遇：1.2万-1.5万元/月。

熟悉掌握等离子，超音速，电弧喷涂设备。 可对不同的基体材料，结构，涂层标准做出生产工艺的调整。 有较好的理论基础，全面掌握主流涂层材料的物化性能。 具有管理能力的薪金面谈

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招聘 岗位名称：钢结构生产厂长 岗位职责： 1、全面负责钢结构工厂整体生产运营、日常管理、生产计划排产2、管控生产成本、原材料损耗、人工及能耗 3、负责车间人员管理、安全管理、设备维护保养等 4、精通钢结构下料、拼装、焊接、涂装工序，把控产品质量，处理生产异常及质量问题； 5、对接业务、采购、工程、经营等部门，熟悉图纸、原料、生产、发货全流程衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历．年龄35-50岁，5 年以上钢结构工厂厂长、生产主管全盘管理经验； 2、有较强统筹能力、执行力强，会带团队、懂管理； 3、为人踏实负责，有责任心，沟通协调能力好。 薪资待遇： 薪资优厚，具体面议。

我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 统筹车间人员管理，落实作业规范与安全生产要求； 4. 协同相关部门，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养与维修，保障生产设备稳定运行。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有1-3年车间管理相关工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具； 4. 具备较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

公司因生产需求，扩招以下岗位人员： 1. 生管（PMC）：3名 2. 生产主管：2名 3. 机械设计师：2名 4. 品质工程师：1名 5. 检验员：6名 6. CNC师傅：6名 7. 铣床师傅：2名 8. 中丝师傅：2名 9. 车床技术员：5名 10. 车床操作工：10名 ※ 主要生产自动化零部件和伺服电机轴等。 ※ 包吃包住，缴纳社保，6天10小时工作制。 ※ 南通工厂地址：南通市通州区三余镇茂芳九组，东海路与方江路的交叉路口 ※ 联系电话：（同V）

【苏纳光电半导体】另招聘技术员 年龄 20～35 1 设备技术员（要半导体晶圆，刻蚀/光刻/镀膜减抛/清洗/AOI设备经验） 2 厂务技术员（要有半导体厂务系统运行及设施维护经验） 3光刻技术员（黄光环境下作业，会操作光刻机） 4湿法技术员（需要有湿法清洗工作经验） 5后道技术员 6车间管理（大专学历有半导体ESD和6S现场工作经验） 薪资待遇面谈综合工资12000-15000（以上岗位需要有工作经验） 备注：以上岗位面试需要本人在苏州，不在苏州勿投简历！ 一起的不要！

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超年龄勿扰 长白班，坐班，年龄限制45以内。超年龄勿扰 岗位有厂务/装备/维修/M1/质量/技术服务/变压器技术员/数控操作员/生产班组长/IPQC/打磨工/焊工/仓管员/物料员/普工/安保/保洁/维修钳工/焊工/组装/叉车/涂装/汽车装配/冲压/包装/安扣/质检/装卸

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

岗位要求： 根据生产计划和工艺要求，带领团队完成钣金车间激光切割和数控折弯任务； 熟悉激光、折弯设备工作原理和操作流程； 负责设备的日常运行管理，确保生产任务按时完成； 监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决异常问题； 具备一定的机械识图能力、设备操作经验和安全意识； 工作认真负责，能适应生产现场工作环境，具备较强的问题处理意识； 具备一定的团队管理能力和现场组织协调能力； 具备良好的心理素质，具备良好的心理平衡能力，能够承受工作中的压力； 具有良好的沟通能力，能与技术、品质、生产等部门有效协作。  3年以上制造业生产管理工作经验。

16岁-45岁，吃苦耐劳，面试合格即可入职; 220-240/天 月综合工资5500-7500 每月15号发上月工资 住宿4-6人间，独立卫浴，有空调热水器， 汽车零部件组长、涂装、装配及质量检验等工作; 工作地点:株洲市天元区

石峰中车电驱招普工男女不限 【招聘要求】男女不限，18-42周岁，中专以上学历，能接受站班&倒班，有工厂工作经验、倒班经验 【工作环境】 ①恒温车间/四季如春； ②高自动化车间/无重体力劳动； ③上班统一洁净着装/工作体面； ④低风险性工作/工作安全性很高； 【薪资待遇】 ①基本工作+计时工资+绩效工资，实习期综合薪资5000元左右；实习3个月后转正，转正后综合待遇6000-8000元/月，购买五险； ②每月26日前准时发放工资； ③福利待遇优厚，有晋升机制，适合长期发展； 【福利情况】生日礼金、寒暑津贴、劳保、年终奖，享受餐补， 【工作地点】株洲石峰区铜塘湾街道 【上班时间】 ①8:00-20:00两班倒，中间休息2小时； ②月休4天（根据生产情况安排）； 风电事业部：叶片厂月薪8000+，不外派 【招聘要求】18~42周岁，无犯罪记录，对玻纤和树脂胶不过敏，服从分配，有工厂倒班工作经验 【薪资待遇】 1、入职购买五险，班组计件薪资，试用期5000-6000，2个月后转班组计件，转正后平均薪资在 8000-9000 ，订单饱和，工资可靠有保障。 2、，提供食宿(年终奖、定期体检+高温、防寒津各补贴) 3、就在株洲动力谷本厂上班

主板厂急聘主板测试员，打包，搬运工，质检等 320/天人走账清，工作简单轻松，工作地点长沙，月薪9000左右 随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘，不经过任何第三方 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。 夏季有高温补贴 年终奖金5000-10000 (厂区直签合同，实签工价)每月10号发放薪资 1、长白班，两班倒都有 (夜班津贴20/晚) 2、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 3、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间管理人性化，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工餐食，二荤二素；另提供面食、水果等挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，空调、热水器、橱柜等设施齐全，在外租房每人每月补450元 （4）行：厂内外都有宿舍 厂外宿舍离厂区300米 步行2-3分钟 工作地址湖南长沙 有交通补贴 有意者请点击左下角【免费聊】咨询详谈报名！发你上班视频宿舍环境视频！

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岗位要求： 1、参与新产品研发试产阶段的可制造性DFX评估（DFM/DFA/DFT）工作； 2、负责新产品各开发节点的可制造性DFX评审，提升产品设计的生产适配性，主导小批量试产及转量产导入； 3、牵头NPI样机试制与新产品中试过程，及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与闭环解决； 4、系统收集并整理DFX相关问题，实施闭环管理，推动持续改进，并完成样机试制/试产（中试）报告的反馈与总结； 5、运用DOE等方法对关键工艺进行可行性验证，优化工艺参数，确保满足产品质量标准； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备不少于3年同岗位工作经验； 2、熟悉新产品开发及导入流程，执行力强，具有丰富的生产线异常应对经验； 3、有电源类产品制造背景者优先考虑； 4、英语读写熟练（具备培养潜力），具备基本的工作沟通能力。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可