
工厂仓库主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专库存管理
一、岗位职责: 1.团队与日常管理:负责仓储管理团队的日常工作安排、分工协调及绩效考核,组织开展业务培训与技能提升,打造高效、规范的仓储团队;监督并参与入库验收、出库发放、台账登记等核心流程,以身作则推动仓储工作标准化、规范化推进。 2.仓储流程优化:牵头梳理并优化物资入库、出库、仓储管理等全流程制度,完善定置管理、标识管理、盘查清点等操作标准,提升仓储运营效率;针对钢结构行业物资特性(如钢材、法兰、油漆、大型工机具等),制定专项仓储管理方案并带头执行,降低物资损耗、积压风险。 3.入库出库统筹与实操:统筹关键物资的到货验收工作,协调技术质量部、生产车间、采购专业开展联合验收,解决验收分歧与流程卡点;直接参与重要物资的清点、检验及验收记录编制,确保数据精准;监督并复核物资发放,直接办理关键物资出库手续,保障出库物资精准适配生产需求。 4.库存与系统管控:主导库存动态管理,定期组织并参与全面库存盘点,分析库存结构,制定积压物资处理方案及安全库存预警机制,保障账实、账账、账系统三者一致;负责 EMIS 系统仓储模块的数据审核与维护,完成核心物资收发数据的录入与核对,推动系统功能优化,提升数据追溯性与管控效率。 5.资料与账务统筹:监督并参与验收文件、材质证明书、收发料单据等原始资料的收集、整理与归档,确保资料完整性与可追溯性;协同财务专业完成仓储账务核对、成本核算、发票对接等工作,复核关键账务数据,保障财务流程顺畅。 6.跨部门/专业协同与问题解决:作为仓储管理接口人,高效联动采购、生产、技术质量、财务等部门/专业,协调解决跨部门/专业问题;直接处理仓储管理中的复杂突发情况(如贵重物资损坏、重大验收异常、紧急库存短缺等),制定应急预案并上报部门主任。 6.其他工作:完成部门主任及公司领导交办的其他仓储管理相关工作,定期提交仓储运营分析报告;承担部分核心仓储实操工作,为团队提供示范与支持。 二、任职资格: 二、任职要求 1.学历与经验:大专及以上学历,仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先;3 年以上仓储管理工作经验,其中 2 年以上仓储团队管理经验,有钢结构生产企业仓储管理主管经验者优先;具备从基层仓储岗位晋升至管理岗的经历,熟悉仓储全流程实操细节。 2.专业技能:精通仓储管理全流程,深入了解钢结构行业常用物资(钢材、法兰、油漆、五金、工机具等)的属性、验收标准及仓储要求,能独立完成各类物资的清点、检验、收发实操;熟练操作 EMIS 系统或同类仓储管理软件,具备系统数据维护、录入核对及流程优化能力;熟练使用 Excel(数据透视表、函数分析)、PPT 等办公软件,能独立完成仓储运营报表编制与分析。 3.管理与实操能力:具备优秀的团队管理能力,能有效组织分工、激励团队、提升效率;具备较强的流程优化与制度建设能力,同时保持扎实的实操功底,能随时下场解决实操难题;具备良好的统筹规划能力,可合理调配资源,兼顾管理工作与核心实操任务。 4.素质能力:严谨细致、责任心极强,具备敏锐的数量敏感度与风险预判能力;具备卓越的跨部门沟通协调能力与问题解决能力,能快速推动事项落地;吃苦耐劳,抗压能力强,能适应仓储现场管理与实操兼顾的工作节奏,愿意亲力亲为完成核心工作。 5.其他要求:熟悉仓储安全管理制度与消防规范,具备较强的安全管理意识;具备一定的成本管控意识,能通过流程优化、库存管控及实操规范降低仓储运营成本。 三、福利待遇: 1.公司购买五险一金。 2.提供食宿。 3.节假日福利。 4.相关补贴齐全。 5.该岗位为劳务派遣,介意勿投。
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
岗位职责:
1、依据市场需求制定各班组的生产排程
2、负责车间日常生产运作的组织与监督
3、统筹管理车间水、电、汽等能源供应与使用
4、开展车间人员调配及工作任务分配
5、完成领导交办的临时性工作任务
岗位要求:
1、学历和专业:大专及以上学历,食品类相关专业
2、工作经历:具备2年以上相关管理岗位工作经验,了解肉制品生产管理流程
3、个性特点:性格稳重、做事细致、积极热情,具备责任感、坚韧力与综合分析能力,擅长沟通,能承受工作压力
4、技能要求:具备问题处理能力、良好的人际交往与协调沟通能力、生产计划制定与执行能力,具有较强的管控力
服装货架的生产及管理
1-1.5万元/月
组长主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2.制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力
3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力
5.协调供应链、销售、技术等部门,保障订单准时交付与客户满意度
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,具备良好的职业道德与全局意识
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理设备管理安全管理
1、负责生产线的全面管理,制定生产计划,确保订单按时交付;
2、监督现场质量、工艺流程、5S管理及安全生产,及时处理产线各类异常问题,持续推进降本增效;
3、统筹班组人员管理、培训考核与团队建设,协调各部门高效协作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上电子制造企业生产管理经验;
2、熟悉车载电源及电驱类产品的生产工艺流程;
3、熟练掌握现场管理方法与精益生产工具,具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力,能适应车间加班安排。
公司直招电泳工艺主管 10K-15K/月(五险、包食宿)
1-1.5万元/月
主管5-10年大专
岗位要求:
1. 涂装或化工机械等相关专业;电泳工艺技术3年以上工作经验。
2.熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。
3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。
4. 电泳工艺改进、降本。
5. 具有良好的沟通协调及管理能力。
主要岗位职责:
1.根据公司产品技术及质量要求,合理排定电泳工艺及相关参数;
2.负责编制新品电泳工艺标准书的制定,协调新品开发全过程的各类技术及质量问题;
3.跟踪电泳各相关性能测试;电泳问题的整改跟踪;
4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。
肉制品生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产管理
岗位职责:
1、负责肉制品生产基地的生产运营管理工作
2、负责肉制品全过程的质量控制与监督
3、负责应对客户对生产现场的审核与验厂工作
4、负责肉制品生产环节的各项管控事务
任职资格要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、肉类加工、机械自动化、工业工程等相关专业优先。
2、证书:具备食品行业相关管理资质(如ISO22000/HACCP内审员)者优先考虑。
3、具有5年以上大型肉制品加工企业工作经验,曾就职于双汇、雨润、金锣、荷美尔、泰森、煌上煌、周黑鸭等企业者优先;具备3年以上独立管理至少一个车间或完整产品线(中西式均可)的经历,直接管辖团队不少于50人。
4、熟练掌握火腿、香肠、培根、西式火腿等产品的乳化、滚揉、灌装、烟熏、蒸煮、切片等核心工艺及设备操作;了解中式香肠、腊肉、酱卤制品、休闲肉制品、菜肴制品等的腌制、烘烤、卤制、油炸、包装工艺及保鲜技术。
5、熟悉FSSC22000、ISO9001、HACCP等质量管理体系,并具备实际推行经验;掌握精益生产(TPS/LEAN)工具与方法;擅长生产计划编排、效率(OEE)优化、成本(物料、能耗、人工)管控、现场6S及目视化管理;能够将食品安全与质量要求转化为可执行的标准作业流程,具备客户投诉与质量问题的根本原因分析能力;熟练使用MES、ERP系统开展生产数据分析与决策支持,推动智能化工厂建设。
6、薪资面议
驻场厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专
招聘猪场技术服务员
1. 学历要求:大专或以上学历。
2. 专业要求:动物医学、畜牧兽医、动物营养及相关专业。
3. 工作经验:具有300头以上母猪自繁自养猪场工作经历;曾担任同规模猪场场长或驻场技术负责人者优先考虑。
4. 薪资待遇:1.2万-1.5万元/月。
饮品制造厂长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专安全管理生产计划管理现场管理食品安全管理体系
1、全面负责生产运营管理工作,涵盖生产计划编制、生产流程监督及生产效能优化等方面。
2、主导质量管控工作,组织实施产品品质检验、异常问题分析,并制定与落实改善方案。
3、统筹产线运作及一线员工管理,对生产效率、产品质量与制造成本承担直接责任。
4、科学规划生产排程,并根据实际运行情况实施动态调整与调度。
5、协同品质、研发等部门解决各工艺段技术难题,保障产品稳定顺利投产。
任职要求:
1、具有3-5年液体食品或饮品行业生产管理实战经验;
2、身体健康状况良好,能胜任工厂现场作业环境;
3、工作作风务实肯干,抗压能力强,始终保持积极主动的工作热情与责任感;
4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,可高效推动跨部门协作以提升整体运作效率;
5、大专及以上学历,有脱产主导生产管理项目经历者优先;
6、熟练掌握计算机基础操作,擅长制定生产排产计划;
7、熟悉自动化生产设备操作,了解原材料特性及饮品加工工艺流程;
8、责任心极强,工作细致严谨
工作时间:8:30-17:00,单休
福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
生产主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专开关电源生产管理电子厂
岗位职责:
1、构建并优化生产运营体系,提升产品质量与生产效率,有效控制制造成本;
2、科学配置人员与设备资源,提升设备运转效率与人工利用率;
3、持续改进生产流程与工艺环节,保障产能输出与产品品质的稳定性;
4、组织并监督生产过程中各项指标的执行,包括工艺、质量、设备、成本及产量,并推动目标达成;
5、负责团队管理与人才梯队建设,开展人员招聘、降低流失率,并实施部门绩效考核;
6、推动生产部ERP流程与ISO体系的落实,配合相关系统的导入与运行;
7、推进现场环境改善,强化安全生产监管。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子类专业优先考虑;
2、具有5年以上企业生产管理及工艺技术工作经验(有大型开关电源制造企业经历者优先);
3、熟悉开关电源生产工艺流程,具备较强的异常分析与处理能力,拥有百人以上团队管理经验;
4、掌握5S管理、MES系统操作与异常应对、人力资源管理及精益生产相关知识;
5、精通车间日常运作、现场管控及交付周期管理。
主管
熟悉掌握等离子,超音速,电弧喷涂设备。
可对不同的基体材料,结构,涂层标准做出生产工艺的调整。
有较好的理论基础,全面掌握主流涂层材料的物化性能。
具有管理能力的薪金面谈
湖南株洲荷塘区炎陵县招有高空证吊篮证,日工资600
200-260元/天
小工1-2人
湖南株洲市炎陵县招有高空证吊篮证,日工资600。。。。。。。满足五证的一个月两万。。。。。
外墙高空作业电工
招有高空作业证,电工证,吊篮证,三个证的工人,日工资600,。。。。。。五证齐全一个月两万。。。。。
店长
华丽富一楼飞舞魅惑1、招店长一名,3-5年经验,45岁以下,能穿板(时尚女裤)。工资15-20万。有客户资源优先。2、招营业员,有2年以上的批发经验,可以穿女裤,有客户资源优先。3、急聘穿版名,会穿搭,皮肤白(身高1米6左右,体重90-100斤)工资待遇:5000-100004、打杂3名3000-5000(不限年龄、做事勤劳、速度快)5、销售2名,会销售,有亲和力能独立接单,能力强工资就高,想赚钱的来~面试成功,立即上班、
生产厂长
1-1.5万元/月
组长主任厂长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
【核心工作内容】
抓生产:全权负责桥式/门式起重机全流程生产(下料、焊接、总装、涂装),死磕交付日期,不让订单在你手里耽误。
控质量:严抓钢结构焊接工艺与主梁拱度,解决现场技术难题,减少返工和报废。
抠成本:重点抓钢板下料利用率,把钢材损耗降下来,把耗材和人工浪费砍掉。
带队伍:管理车间主任、班组长及一线工人,把纪律和执行力立起来,推行计件制。
【任职硬性门槛】
行业对口:必须做过起重机整机生产管理(熟悉卫华、科尼、德马格等体系优先),只做过汽配、钣金或普通机械的请勿投递。
技术过硬:能独立看懂机械图纸,懂焊接变形控制和总装精度,会用基本测量工具。
性格特质:务实、抗压、能扎根车间一线,不搞办公室政治。
注塑模具钳工,模具工
1.5-1.6万元/月
组长主管3-5年学历不限有生产管理经验注塑工艺经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产主管【包工作餐加班费】
5000-7000元/月
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促
2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料
3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
百卡弗食品车间主管
8000-12000元/月
组长主管1-3年高中现场管理质量管理
岗位职责:
1、依据生产计划,严格执行各工序标准,确保按时按质完成生产任务;
2、科学调配与管理团队人员,优化人力配置,在保障品质的基础上提升生产效率;
3、落实工人考勤管理,确保出勤数据准确、规范;
4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程;
5、严控各项生产指标,如出品率、次品率、物料使用等,持续降低制造成本;
6、贯彻执行公司各项管理制度,确保制度落地实施;
7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况,及时识别异常,并强化员工操作培训;
8、持续推进生产环节的培训工作,提升员工综合能力,保障团队稳定性;
9、全面负责本区域安全生产的组织与落实,严格执行安全法规及操作规程,开展即时检查,防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故;负责本工序内人员、资产及产品的安全保障;
10、负责审核各类生产记录,确保数据真实、完整、可追溯;
11、加强跨部门协作,协同推进生产计划达成与产品质量达标;
12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训,实施日常管理与绩效评估;
13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备1-3年食品工厂班组长经验,有鲜食/冷链行业经验者优先
2、了解食品加工流程及质量控制要点,拥有车间现场组织管理能力;
3、责任心强,能接受倒班安排,能适应低温工作环境,具备良好的沟通协调与执行力。
钣金主管
1-1.1万元/月
主管5-10年高中
1、全面负责钣金车间生产管理,统筹激光下料、激光切管、折弯、压铆全工序生产安排。
2、编制各钣金工序作业指导书,规范下料、切管、折弯、压铆操作标准,管控物料损耗、不良品率;
3、管理钣金班组人员,排班调度、技能培训,提升员工实操能力;对接业务与质检,处理钣金加工工艺问题,优化折弯、下料等加工工艺,提升生产效率;
4、落实车间 5S、安全生产规范,管控设备日常维护(激光机、折弯机、压铆设备等)。
任职要求:
精通激光下料、激光切管、折弯、压铆全钣金工序,看得懂钣金图纸、懂工艺调试;
有多年钣金折弯师傅实操经验,折弯技工升管理岗位者优先录用。
暑假工/普工【岗位轻松有吃住】
6000-7000元/月
普工餐补
[株洲北汽]
当天面试通过,当天安排住宿!
工作内容
汽车生产总装,涂装,冲压,焊装汽车四大工艺,机器辅助操作,岗位轻松,人性化管理。
薪资待遇
社会工综合6000-7000元
暑假工综合5000-5500元
发放时间:每月15号准时发薪
食宿情况
。住宿:200元/月,4-8人间,独立卫浴,空调齐全,水电平摊
。吃饭:员工直接刷卡就餐,餐补标准8小时班补15元,,
高温补贴满月发放,点焊部门需要职业体检,其他的常规体检。
工厂招聘19~43岁可接受暑假工(包吃住
6000-8000元/月
操作工汽车厂保险餐补加班补贴包住20人以上月结
汽车厂操作工
5500-7000元/月
岗位亮点:大型企业,工作环境好、福利好、工作简单易上手
招聘岗位:汽车冲压、焊装、涂装、总装等操作岗位以及质量检验岗位,工作简单
岗位要求:16-43周岁,能适应两班倒,无纹身、身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排;
工资福利:21-19元/小时,次月15日发放工资,如遇节假日会提前发放。出勤餐补15元/天、延班再补10元/天(每天到账),包住,另有过节福利。
工作地点:湖南省株洲市天元区栗雨工园
入职五险一金,餐补20,包住,交通补贴,综合工资 5K-7K
5000-7000元/月
操作工车间交通补助11-20人月结五险一金
工厂直招,入职五险一金
CCS车间招操作工
要求:男女不限,两班倒,敬业,有上进心,服从管理
福利待遇:
1、年终奖
2、教育基金
3、各类文化活动
4、升职通道全开
5、4人-6人间公寓楼宿舍
6、月度季度年度评优评先等等
地址:渌口南洲工业园/天易科技城
NPI工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位要求:
1、参与新产品研发试产阶段的可制造性DFX评估(DFM/DFA/DFT)工作;
2、负责新产品各开发节点的可制造性DFX评审,提升产品设计的生产适配性,主导小批量试产及转量产导入;
3、牵头NPI样机试制与新产品中试过程,及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与闭环解决;
4、系统收集并整理DFX相关问题,实施闭环管理,推动持续改进,并完成样机试制/试产(中试)报告的反馈与总结;
5、运用DOE等方法对关键工艺进行可行性验证,优化工艺参数,确保满足产品质量标准;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备不少于3年同岗位工作经验;
2、熟悉新产品开发及导入流程,执行力强,具有丰富的生产线异常应对经验;
3、有电源类产品制造背景者优先考虑;
4、英语读写熟练(具备培养潜力),具备基本的工作沟通能力。
行车工折弯工工厂搬运工
招聘单位:湖南力洋供应链有限公司招聘岗位:招40以下中工折弯会激光招48岁以下搬板工、行车工、杂工,普工招聘人数:4岗位要求(年龄、学历、性别、技能要求):40-48岁,工作时间:面议薪资待遇(工资、是否买保险、月休几天):工资面议,工资准时,可以买保险联系工作地址:株洲市荷塘区附近三一智慧钢铁城力洋不锈钢加工部
电气装配班组长
7000-9000元/月
生产管理1-3年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、生产组织与任务执行:依据生产计划统筹人员、物料及设备资源配置,跟进组装进度,及时处理现场突发状况(如设备异常或人力短缺),确保订单按期完成交付;
2、质量管理与过程控制:落实自检、互检与巡检流程,严格执行“不接收、不产生、不流转不良品”的质量原则,快速响应并解决质量问题,持续提升电气装配的精度与稳定性;
3、安全管理与风险预防:落实电气安全规范(包括防静电措施与高压作业防护),开展安全教育、隐患排查及应急演练,检查员工劳保用品佩戴情况,防范安全事故发生;
4、团队建设与人员管理:科学安排工作任务,组织实施岗位技能培训(如标准化操作训练),协调团队协作关系,维护考勤制度,增强班组执行力与凝聚力;
5、设备维护与成本控制:督促电气工具及检测仪器的日常点检与保养,保障设备稳定运行;合理调配资源,降低材料损耗与能源消耗,有效控制生产成本;
6、现场管理与持续改进:推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁等),维持作业区域整洁有序;通过数据分析识别改善点,主导效率优化项目(如工艺流程精简),鼓励员工提出改进建议;
7、沟通协调与信息传递:向上级汇报生产进展与关键问题,对接计划、技术、品质、仓储、采购等部门,确保跨部门协作顺畅,准确传达政策要求并反馈一线意见;
8、日常工作:完成领导或公司交办的其他临时性工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气类相关专业,具备2年以上电气行业工作经验(须持有高低压电工特种作业操作证);
2、掌握常用办公软件操作,具有班组长管理经历,能够根据工艺文件指导新员工规范作业;
3、熟悉电气基础理论,具备较强的电气图纸识读能力(含PLC控制图),能熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具;
4、具备扎实的电工实操能力,熟练运用各类电气工具,可独立完成配电柜内部布线及产线设备电气接线工作;
5、了解电气班组各岗位作业流程,有同类型企业工作经验者优先录用。
汽配厂保底6500每月
6000-7000元/月
汽配厂包吃五险一金包住20人以上月结
株洲工厂
可以安排实习生,工厂和学校有合作每年安排了很多的学生来工厂实习做事。
1、16 岁 -45 岁,16-40 岁,吃苦耐劳,男女不限,面试合格即可入职;
2、工作待遇:纯工价19~21元/小时(根据岗位安排)
[玫瑰]19工价X10.5小时=199.5元/天,19工价X11.5小时=218.5元/天,21工价X10.5小时=220.5元/天,21工价X11.5小时=241.5元/天
[玫瑰]综合月工资:5500-6300元,。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
现面向社会招聘生产组长/拉长一名,主要负责生产线的统筹管理,保障生产作业高效有序开展。
工作内容:
1. 负责生产线日常管理,合理调配生产资源;
2. 跟进生产进度,把控产品品质标准;
3. 持续改进生产工艺,提升产线运作效率;
4. 组织新员工培训,强化团队专业能力。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上生产管理相关工作经验;
3. 熟悉生产运营流程,拥有良好的组织与协调能力;
4. 具备优秀的团队领导及员工培训经验;
5. 工作认真负责,具有较强的敬业意识。
暑假工210/天包吃住可预支
6000-7000元/月
车间贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
保底6500/月(可以日结)+不是流水线工作+一年十三薪
[强]订单稳定,长期保底
[强]不穿无尘服,不过安检
[强]工作简单不是流水线工作
不扣社保,不查纹身案底烟疤,临时身份证也可以
招聘岗位:包装,质检,组装,贴标签,测试等岗位
薪资待遇:月保底工资7000/月,长期保底,年薪90000,长年无淡季适合长期做
企业优势:
[福]恒温车间晋升空间很大
[福]工时高保进[福]
主要从事汽车零部件、半导体照明器件、半导体光电器件、手机电脑配件等的制造。
【厂内吃住】免费餐(菜品丰富);住宿人间(水电费平摊)免费台球室.健身房!
【面试要求】16~50 岁,身体健康即可
技术配方管培生——饲料方向(J10013)
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士饲料配方研发
岗位职责:
1、承担公司合作项目的实验任务,独立开展并确保实验结果的准确性与可靠性;
2、制定实验方案并执行,监控实验进程,对实验数据进行分析与归纳;
3、负责实验设计文档、技术总结报告及产品相关材料的编写与归档工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,毕业于211院校,动物科学、动物医学、畜牧等相关专业;
2、为人正直、乐观积极,工作严谨细致,具备较强的责任意识和上进心;
3、具备良好的表达能力及团队合作精神。
栏目概述
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