
饮品制造厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专安全管理生产计划管理现场管理食品安全管理体系
1、全面负责生产运营管理工作,涵盖生产计划编制、生产流程监督及生产效能优化等方面。
2、主导质量管控工作,组织实施产品品质检验、异常问题分析,并制定与落实改善方案。
3、统筹产线运作及一线员工管理,对生产效率、产品质量与制造成本承担直接责任。
4、科学规划生产排程,并根据实际运行情况实施动态调整与调度。
5、协同品质、研发等部门解决各工艺段技术难题,保障产品稳定顺利投产。
任职要求:
1、具有3-5年液体食品或饮品行业生产管理实战经验;
2、身体健康状况良好,能胜任工厂现场作业环境;
3、工作作风务实肯干,抗压能力强,始终保持积极主动的工作热情与责任感;
4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,可高效推动跨部门协作以提升整体运作效率;
5、大专及以上学历,有脱产主导生产管理项目经历者优先;
6、熟练掌握计算机基础操作,擅长制定生产排产计划;
7、熟悉自动化生产设备操作,了解原材料特性及饮品加工工艺流程;
8、责任心极强,工作细致严谨
工作时间:8:30-17:00,单休
福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
生产储备主管
4-6千/月
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理,监督生产计划的执行情况;
2. 组织并指导生产线人员完成生产任务,确保产品质量与效率;
3. 参与生产流程的优化,推动标准化作业和持续改进;
4. 协调设备、物料及人员资源,保障生产运行稳定;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队管理潜力;
2. 熟悉生产制造流程,有较强的现场问题分析与解决能力;
3. 能适应生产环境,具备一定的抗压能力和执行力;
4. 对智能制造或工业自动化领域有基本了解者优先;
5. 良好的学习能力,能吃苦,有想法敢闯敢拼!
工厂仓库主管
6-9千/月
厂长/主管5-10年大专库存管理
一、岗位职责: 1.团队与日常管理:负责仓储管理团队的日常工作安排、分工协调及绩效考核,组织开展业务培训与技能提升,打造高效、规范的仓储团队;监督并参与入库验收、出库发放、台账登记等核心流程,以身作则推动仓储工作标准化、规范化推进。 2.仓储流程优化:牵头梳理并优化物资入库、出库、仓储管理等全流程制度,完善定置管理、标识管理、盘查清点等操作标准,提升仓储运营效率;针对钢结构行业物资特性(如钢材、法兰、油漆、大型工机具等),制定专项仓储管理方案并带头执行,降低物资损耗、积压风险。 3.入库出库统筹与实操:统筹关键物资的到货验收工作,协调技术质量部、生产车间、采购专业开展联合验收,解决验收分歧与流程卡点;直接参与重要物资的清点、检验及验收记录编制,确保数据精准;监督并复核物资发放,直接办理关键物资出库手续,保障出库物资精准适配生产需求。 4.库存与系统管控:主导库存动态管理,定期组织并参与全面库存盘点,分析库存结构,制定积压物资处理方案及安全库存预警机制,保障账实、账账、账系统三者一致;负责 EMIS 系统仓储模块的数据审核与维护,完成核心物资收发数据的录入与核对,推动系统功能优化,提升数据追溯性与管控效率。 5.资料与账务统筹:监督并参与验收文件、材质证明书、收发料单据等原始资料的收集、整理与归档,确保资料完整性与可追溯性;协同财务专业完成仓储账务核对、成本核算、发票对接等工作,复核关键账务数据,保障财务流程顺畅。 6.跨部门/专业协同与问题解决:作为仓储管理接口人,高效联动采购、生产、技术质量、财务等部门/专业,协调解决跨部门/专业问题;直接处理仓储管理中的复杂突发情况(如贵重物资损坏、重大验收异常、紧急库存短缺等),制定应急预案并上报部门主任。 6.其他工作:完成部门主任及公司领导交办的其他仓储管理相关工作,定期提交仓储运营分析报告;承担部分核心仓储实操工作,为团队提供示范与支持。 二、任职资格: 二、任职要求 1.学历与经验:大专及以上学历,仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先;3 年以上仓储管理工作经验,其中 2 年以上仓储团队管理经验,有钢结构生产企业仓储管理主管经验者优先;具备从基层仓储岗位晋升至管理岗的经历,熟悉仓储全流程实操细节。 2.专业技能:精通仓储管理全流程,深入了解钢结构行业常用物资(钢材、法兰、油漆、五金、工机具等)的属性、验收标准及仓储要求,能独立完成各类物资的清点、检验、收发实操;熟练操作 EMIS 系统或同类仓储管理软件,具备系统数据维护、录入核对及流程优化能力;熟练使用 Excel(数据透视表、函数分析)、PPT 等办公软件,能独立完成仓储运营报表编制与分析。 3.管理与实操能力:具备优秀的团队管理能力,能有效组织分工、激励团队、提升效率;具备较强的流程优化与制度建设能力,同时保持扎实的实操功底,能随时下场解决实操难题;具备良好的统筹规划能力,可合理调配资源,兼顾管理工作与核心实操任务。 4.素质能力:严谨细致、责任心极强,具备敏锐的数量敏感度与风险预判能力;具备卓越的跨部门沟通协调能力与问题解决能力,能快速推动事项落地;吃苦耐劳,抗压能力强,能适应仓储现场管理与实操兼顾的工作节奏,愿意亲力亲为完成核心工作。 5.其他要求:熟悉仓储安全管理制度与消防规范,具备较强的安全管理意识;具备一定的成本管控意识,能通过流程优化、库存管控及实操规范降低仓储运营成本。 三、福利待遇: 1.公司购买五险一金。 2.提供食宿。 3.节假日福利。 4.相关补贴齐全。 5.该岗位为劳务派遣,介意勿投。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验成型工艺经验焊接工艺经验
1. 负责生产车间班组的生产与管理;
2. 对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3. 检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
4. 根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,熟悉线束加工工艺;
2. 2年以上制造企业基层管理工作经验,有线束制作加工行业从业经验者优先;
3. 具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;
4. 熟悉工艺文件及操作规程,熟悉ISO90001质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力;
5. 从事线材加工经验3-5年,熟悉使用裁剥机、测试机、端子机等操作工具;
6. 年龄45岁以下,能接受加班。
【工作时间】
26天制
SMT生产主管
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验熟悉YAMAHA、松下NPM其他
1. 建立和完善生产运营体系,提高产品质量和生产效率,降低生产制造成本;
2. 建立、完善合理人机安排,提高设备稼动率和人工效率;
3. 优化改善生产各流程和工艺环节,确保产能和品质稳定;
4. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成与督导;
5. 下属团队管理、培养建设与降低人员离职率;
6. 负责对SMT生产中ERP流程与ISO体系的执行;
7. 上级交代的其他事务;
烘焙主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 生产管理:制定生产计划,配置与调动生产资源,提高生产效率,降低生产成本,控制损耗,确保按时交付,优化生产流程。
2. 质量管理:优化生产质量流程,把控质量,处理问题,推进6S与精益管理及质量体系。
3. 人员管理:负责团队建设、人员培训与演练、绩效考核。
【岗位要求】
1. 基本条件:大专以上学历,品行端正。
2. 具有3年以上食品工厂管理经验。
3. 熟悉食品生产流程和质量标准。
4. 熟知食品安全法和ISO质量体系。
5. 了解食品原料属性,具备设备维修技能。
6. 接受过6S管理和精益管理相关的培训。
【福利待遇】
1. 缴纳五险
2. 包吃包住
3. 节假福利、生日福利
4. 每年优秀员工团建旅游
5. 员工互助基金
机械研发主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科自动化机械经验团队管理经验研发机电一体化AutoCADCREO整机设计经验SolidWorks机电设备经验中级工程师有机械工程师经验培训
【岗位职责】
1. 负责按年度计划组织实施产品的研发试制工作。
2. 负责校对审核产品开发过程中的技术文件和产品图纸。
3. 负责产品标准、试验规程、出厂检验标准的编制与审核。
4. 负责解决研发试制过程出现的技术问题。
5. 负责本部门研发人员的工作安排、培训与绩效考核。
6. 负责本部门制度完善及流程优化。
7. 负责专利和科研项目申报技术文档的编写。
8. 对技术文件和图纸的保密性负责,对技术规程的准确性负责。
9. 负责研发试制过程安全和6S管理,及时检查并排除隐患。
【岗位要求】
入职年龄:32岁以上
1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化相关专业大学本科及以上。
2. 8年以上工作经验,有研发团队管理和项目负责人经历。
3. 中级工程师及以上职称。
专业技能:
1. 专业技能过硬,能指导下属按预期目标达成。
2. 熟练使用设计软件进行3D和2D制图,熟悉机械CAD图纸相关标准。
3. 精通机械原理,熟悉精密机械零部件结构设计,熟悉冲压和机加工艺。
4. 具备良好的沟通协调能力和资源整合能力。
5. 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。
【福利待遇】
工作时间:8:30-17:30
福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
肉制品生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科生产管理
岗位职责:
1、负责肉制品生产基地的生产运营管理工作
2、负责肉制品全过程的质量控制与监督
3、负责应对客户对生产现场的审核与验厂工作
4、负责肉制品生产环节的各项管控事务
任职资格要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、肉类加工、机械自动化、工业工程等相关专业优先。
2、证书:具备食品行业相关管理资质(如ISO22000/HACCP内审员)者优先考虑。
3、具有5年以上大型肉制品加工企业工作经验,曾就职于双汇、雨润、金锣、荷美尔、泰森、煌上煌、周黑鸭等企业者优先;具备3年以上独立管理至少一个车间或完整产品线(中西式均可)的经历,直接管辖团队不少于50人。
4、熟练掌握火腿、香肠、培根、西式火腿等产品的乳化、滚揉、灌装、烟熏、蒸煮、切片等核心工艺及设备操作;了解中式香肠、腊肉、酱卤制品、休闲肉制品、菜肴制品等的腌制、烘烤、卤制、油炸、包装工艺及保鲜技术。
5、熟悉FSSC22000、ISO9001、HACCP等质量管理体系,并具备实际推行经验;掌握精益生产(TPS/LEAN)工具与方法;擅长生产计划编排、效率(OEE)优化、成本(物料、能耗、人工)管控、现场6S及目视化管理;能够将食品安全与质量要求转化为可执行的标准作业流程,具备客户投诉与质量问题的根本原因分析能力;熟练使用MES、ERP系统开展生产数据分析与决策支持,推动智能化工厂建设。
6、薪资面议
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
【岗位要求】
1. 建立和完善生产运营体系,提高产品质量和生产效率,降低生产制造成本;
2. 建立、完善合理的人机安排,提高设备运行率和人工效率;
3. 优化改善生产各流程和工艺环节,确保产能和品质稳定;
4. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成与督导;
5. 负责下属团队管理、培养建设、招聘与降低人员离职率及部门人员KPI考核;
6. 负责对生产部生产中ERP流程与ISO体系的执行,协助系统推行与实施;
7. 负责现场环境优化及安全监控。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,电力电子相关专业优先;
2. 具备3-5年以上企业管理及生产工艺基本知识经验(沿海大型企业管理经验优先);
3. 了解生产制程,具备异常处理分析能力,拥有百人团队管理经验;
4. 熟悉5S管理、MES操作与异常处理、人力资源管理、精益生产、生产现场管理;
5. 熟悉车间日常管理、现场管理及交期管控等。
基地厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专饲料工厂
岗位职责:
1、依据子公司战略方向,主导各职能部门目标制定,统筹年度及月度计划的拟定与落地执行。
2、推进子公司内部管理体系的建设与持续优化,健全并完善各项管理制度与业务流程。
3、全面落实子公司的质量管理体系,确保产品品质稳定,严格执行质量管理标准。
4、统筹子公司安全管理工作,制定安全规划并组织实施,定期开展隐患排查与整改。
5、协调职能部门支持生产运作,保障生产任务按计划高质量完成。
6、推动子公司人才发展机制建设,实施人才储备计划,构建合理的人才梯队。
7、定期组织召开工作会议,部署各部门年度、月度工作安排,督导团队高效达成既定目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机械、自动化等相关专业优先,特别优秀者学历可放宽至大专;
2、具备5年以上饲料厂整体运营管理经验,精通生产现场管理流程;
3、具有优秀的团队管理能力,能有效开展分工协作、人才培养、绩效评估与激励机制建设;
4、善于协调内外部关系,具备良好的沟通亲和力与人际交往技巧,能够赢得各方支持与配合。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
新产品导入(NPI)工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新产品各阶段可制造性DFX评审,提升产品设计的可制造性。
2. 参与新产品研发试产阶段可制造性DFX评估(DFM/DFA/DFT)。
3. 主导NPI样机试制、新产品试产(中试),及时协调组织试制/试产异常问题的分析解决。
4. 收集整理DFX问题点闭环管理,并跟踪推动改善。
5. 反馈和总结样机试制/试产(中试)报告。
6. 通过DOE等方法对关键工艺进行可行性评估及工艺参数优化,以符合产品质量要求。
长白班包吃保险社保加班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
职位详情
【招聘要求】男女不限,18岁-45岁,长白班、两班倒(班次可自选)
【薪资待遇】
基本工资2200元+加班费+餐补300元/月+绩效工资0-600元(优异者可达1000元)+夜班补贴60元/晚。
长白班:4600-5700元/月
两班倒:5500-7000元/月
【福利待遇】
1、每逢过节均有节日福利
2、购买五险一金,晋升空间大
3、公司提供免费的工作服、工作鞋,不穿无尘服
【上班时间】5天8小时,超过时间按加班费计算(晚上加班2-3小时),月休四天发薪
食宿:新厂4人间,空调/热水器/洗衣机齐全,民用水电
2、购买五险一金,晋升空间大
3、公司提供免费的工作服、工作鞋,不穿无尘服
【上班时间】5天8小时,超过时间按加班费计算(晚上加班2-3小时),月休四天
白酒生产厂长
1-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 带领团队管理厂区运营,并实现财务和生产目标。
2. 负责制定并执行企业的战略计划,满足公司长期发展需要。
3. 监督制造和仓储部门,以确保顺畅的供应链和库存控制。
【岗位要求】
1. 具有10年以上的厂区管理工作经验,拥有制造业/工程行业背景,并对相关流程有深入的了解。
2. 优秀的人员管理和领导能力,熟练掌握预算分析和财务报告。
3. 具备卓越的问题解决和决策能力,注重细节,具有创新精神。
周结中車普工26元/H非流水线可兼职
260-270元/天
普工包吃交通补助加班补贴五险一金包住20人以上周结经验不限长白班只上白班
中车电力机车大量招聘普工 总装质检岗位
1.【招工要求】
①16-50岁,男女不限 身体健康,服从工作安排
2.【工作内容】
工厂目前大部分岗位都是自动化,人工主要负责辅助,质检等手工活工作,岗位轻松无需经验,人性化管理.
3.【薪资待遇】
260一天(无经验要求,老员工带教),综合薪资6500-7500元/月,每月15号准时发薪,可以选择周结/月结.
4.【食宿情况】
住宿:4人间宿舍上床下桌,独立卫浴、空调齐全
就餐:员工刷厂牌吃饭,包吃三餐
5.【温馨提示】
接人时间:上午9点到下午16:00,面试当天可安排住宿
有想来的麻烦直接联系或者交换微信
普工免费培训包吃五险一金20人以上月结经验不限两班倒
中专 / 大专及以上,满 18 岁; 有低压电工证或者焊工证书的优先
机电一体化、电气自动化、新能源、机械制造等相关专业;
身体健康,肯吃苦,学习能力强。
班次:08:30-17:30,有加班;月休 4-6 天(按生产安排)
薪资:实习白班 19 元 / 小时,夜班 23 元 / 小时,另加各类补贴;综合 5500-7000 元 / 月
福利:工装免费、餐补、寒暑补贴、三节福利、劳保用品、春秋游福利
长白班车间餐补包住20人以上月结
线上面试,面试通过直接入职上班
株洲天易科技城空调车间长白班坐班,
岗位亮点:空调车间坐班,包住宿,有食堂,上班可带手机。
工作要求:17-46岁,男女不限,接受长白班加班。
薪资待遇:包住宿(均摊水电费),综合月薪5000-6500。月休4天,享法定节假日,过节福利。
工厂搬运工夜班补贴包住包吃月结
株洲市荷塘区生产企业公开招聘装卸岗位(包食宿),名额有限,招满即止。工作地点:湖南省株洲市荷塘区金山路158号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:5000-6500元/月,月结,可预支生活费。任职要求:可接受短期驻场或外地项目作业;持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;能适应两班倒及临时加班安排。其他福利:每月15号准时发薪、高温补贴与夜班津贴、全勤奖与绩效奖金。
组装工五险一金20人以上月结坐班其他无前科
渌口电子厂急招!
风扇 普工|招 60人
年龄 18-45 岁,产品组装、焊线,操作简单
视力听力良好,能吃苦灵活,8:00-20:00,大多长白班
薪资:4500-6000元
福利:包吃包住,高温补贴、节日福利
火爆急招月入7k轻松普工/提供吃住/快速上岗
6-7千/月
车间普工免费培训包吃餐补包住20人以上月结无经验两班倒
【任职要求】
年龄18-44岁,男女不限,身体健康
【岗位职责】
扫码、包装、组装、测试
【岗位福利】
综合薪资7000元/月,入职还可享受入职奖励,包吃住、生日礼金、寒暑津贴、年终奖、可带手机、全自动化恒温车间,工作环境很好,工作轻松易上手,无尘车间不穿防尘服……
栏目概述
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