花卤世家于2017年成立，是一家集研发、生产、配送、销售于一体的大型熟食连锁企业，致力于打造顾客身边的熟食连锁品牌。截止目前，公司在北京、天津、石家庄、保定四座城市门店数量已超200家。公司实行集中式统采、标准化生产、专业化配送，在石家庄、保定自建有两大型生产基地，保证了不同地区产品的及时配送，达到了产品品质的高度统一，实现了供应链一体化，成为了行业翘楚。 工作内容： 1、配合总经理制定公司中长期发展战略，审核年度生产与销售综合计划，提出季度工厂发展目标及核心任务与关键实施举措 2、根据企业发展需求，协助管理层推进项目拓展与产品研发，推动工厂各职能部门制定短期、中期及长期的技术开发与创新规划，并监督落实与达成 3、监督指导工厂各部门日常生产运营，定期组织召开相关工作会议，及时发现并分析问题，采取有效对策，保障生产线稳定高效运行 4、落实公司成本管控要求，主动优化资源配置，降低厂区各项运营支出，在保障产量提升与产品质量的基础上持续压缩生产成本 5、强化内部管理，推动各部门岗位职责与工作权限的规范化建设，建立健全质量管理体系 6、组织开展下属员工的职业成长与技能培训，识别培训需求，确保团队能力持续匹配岗位发展要求 7、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任，杜绝厂区各类安全事故发生 8、切实推进环保与职业健康保护措施，持续优化员工工作环境与劳动条件 任职要求： 1、年龄要求35-55岁之间 2、企业管理、理工类或相关专业大专及以上学历 3、工作经验：具备5年以上生产企业管理经验，具有食品行业背景者优先 4、具备独立开展生产管理的能力，接受过管理技能、市场运营、财务管理等相关培训 5、具备对外协调能力，拥有良好的沟通与人际交往技巧

岗位职责: 1.推进生产车间6S管理落地实施，保障生产流程与作业环境的规范化运行。 2.策划并开展6S相关培训活动，增强员工对6S理念的理解与实际操作水平。 3.定期巡查6S执行状况，针对发现的问题迅速提出整改意见并推动落实。 4.明确车间整体布局设计，涵盖设备摆放、物料流转路径及人员作业区域，划定各功能区边界，为标识规划提供基础支持。 5.建立统一规范的标识体系，实现现场信息传递的清晰化与标准化。 6.实施持续性的检查与优化机制，通过周期性评估及时识别短板并改进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效联动相关部门推进工作协同。 2.具备较强的统筹规划与问题处理能力，可妥善应对各类现场突发情况。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能够快速吸收新知识并应用于实践

岗位职责: 1.负责焊接作业的日常组织与现场监管 2.监督焊接流程严格执行工艺标准及安全规程 3.统筹处理焊接环节中的各类技术问题 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与管理协调能力 2.掌握焊接工艺流程及相关安全操作规范 3.具备良好沟通能力，能指导并协同团队推进工作

要求：具备相关管理经验，年龄45岁以内 1.负责生产车间日常运营管理工作，组织并优化现场管理流程，推进精益生产实施，提升整体生产效率。 2.负责制定生产计划，并协调资源保障计划顺利执行，确保各阶段生产进度按时完成。 3.科学调配人力与设备资源，合理调整人员配置，有效控制人工成本。 4.制定并落实生产现场管理规范，保障产品数量达标及质量稳定。 5.监督生产过程中的安全措施执行情况，落实安全生产与文明作业要求。 6.负责团队内部管理，开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7.协调与供应商、客户及相关职能部门的外部对接事宜。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 9.具有生产制造类企业管理工作背景者优先。

岗位职责: 1.负责箱包生产企业的日常运作与全面管理 2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.推动公司战略目标落地，助力企业稳步成长 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理背景 2.能够及时应对并处理生产现场各类突发状况 3.熟悉箱包行业动态，具备市场变化的敏锐洞察力

要求：具备相关管理经验，年龄45岁以内 1.负责生产车间日常运营组织，统筹现场管理，推进精益化生产模式，提升整体生产效能。 2.制定并落实生产计划，协调各方资源保障生产任务按时完成。 3.优化人员与设备配置，动态调整劳动力安排，有效控制人工成本。 4.建立并实施生产现场管理制度，保障产品产量与质量达标。 5.落实安全生产监督机制，确保作业环境安全规范、文明有序。 6.组织团队建设，开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7.对外对接供应商、客户及相关职能单位，保持高效协作关系。 8.执行并完成上级交办的其他工作任务。 9.具备生产制造领域管理工作背景。

1、负责生产管理，人事安排，现场管理， 2、有砖厂管理经验

生产厂长一名，年龄40-50岁，需具备10年以上焊接领域生产管理经验，熟悉计划统筹、质量管控、体系落实、团队管理及成本控制等核心管理职能，具有班组长、车间主任或生产主管等相关岗位经历，并拥有百人以上制造型企业现场管理实操经验，思路清晰，承压能力突出，熟练掌握焊接工艺技术，通晓PMC、TQM、TPM、6S、8D、ERP等现代化管理工具，能适应驻厂工作。 本岗位侧重焊接生产背景，缺乏相关实践经验者请勿投递！

1、全面负责公司质量管理体系的建立、完善及持续有效运行； 2、主导处理体系运行中各类质量问题的协调与解决； 3、定期策划并组织召开公司级质量分析会议； 4、按时完成检验报告编制，全程跟踪不合格品处理流程，确保产品质量稳定并持续改进； 5、牵头制定和完善产品检验方法、内部审核与外部审核机制，以及检验作业标准化流程； 6、负责部门团队管理，组织并带领质检团队开展各项质量检验工作； 任职条件： 1、大专及以上学历，质量管理、管理类或机械相关专业； 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年质量主管岗位经验，熟悉冲压、注塑、焊接工艺流程； 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力； 4、学习能力突出，逻辑分析能力强； 5、具有高度的事业心和责任感； 6、熟练掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、检查表、8D等质量管理工具。

1.负责组织编制并推动落实本单位安全生产教育与培训方案； 2.牵头制定并组织实施本单位生产安全事故应急救援预案； 3.确保本单位安全生产投入切实有效执行； 4.按规定及时、如实上报生产安全事故情况； 5.推动建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，督导检查本单位安全生产工作，迅速消除各类事故隐患； 6.组织制定并推进实施本单位安全生产规章制度及操作规程； 7.建立健全并全面落实全员安全生产责任制，强化安全生产标准化建设； 8.日常安全巡查：监督液化气储存、充装、运输等各环节安全措施执行情况，定期排查储罐、管道、消防设施等潜在风险，确保隐患及时整改； 9.安全教育培训：组织开展员工安全培训（如双控机制、应急预案、安全生产知识等）； 10.事故应急处置：在发生泄漏、火灾等突发事件时，立即启动应急响应，组织抢险救援并按规定上报相关主管部门； 11.纪律管理：严禁违章作业行为，严肃处理违反安全纪律的情况； 12.设备设施维护：定期对储罐、烃泵、充装秤、消防设备等关键设施进行检查，保障其正常运行。

涿州葱园村，用个叉车，附近有么。

找两个电工。上两米梯子接线，一说怎么接线能明白的

专业车织带一个飞织鞋，二把刀勿扰

保定市清苑区招护坡/边坡，可以做到年底

保定市满城区招工地小工/杂工要有力气的

）【高薪诚聘】 本厂因业务发展需要，现面向社会招聘以下岗位，期待您的加入： 管理及职能岗 - 挂车生产厂长：1名 - 助理：1名 - 直播专员：1名 - 电脑绘图员：2名 - 包装机械车间管理：1名（要求经验丰富） 技术及操作岗 - 铣床操作工（学徒工）：多名 - 加工中心操作工（学徒工）：2名 - 钳工（学徒工）：多名（有经验者优先） -磨床（学徒工）：2名 -涂蜡工（学徒）：3名 -杂活：2名 薪资待遇：面议 工作地址：赵县大寺庄村开发区 有意者联系详情，期待与您携手同行！

招聘：生产技术（制造）部长（漆包线/电磁线方向） 薪资：面议 1. 全面负责漆包线、电磁线生产线的技术管理，主导漆包扁线、漆包圆线、纸包线、丝包线、膜包线等全品类产品的生产工艺优化，牵头攻克生产中的技术难题。 2. 制定并落地生产技术标准与操作规范（SOP），通过工艺改进提升生产效率、产品良率及质量稳定性，同时降低生产成本与能耗。 3. 负责新生产线、新设备的导入、调试与技术验收，推动生产技术升级与自动化改造，匹配业务发展对产能及技术的需求。 4. 搭建技术团队培养与管理体系，指导下属工程师提升专业能力，统筹团队工作，保障生产技术任务高效落地。 5. 协同质量、生产、采购等部门，解决跨部门技术协同问题，确保生产计划顺利执行，满足客户订单交付要求。

招聘 全屋定制木工管理1名 全屋定制设计师 1名 木异形师傅 3名 要求十年以上的经年 联系电话。 工资待遇面谈。

岗位名称：白茬主管；木工；普工；数控操作工；组装工；油漆工；打磨工；包装工。 岗位要求：1.遵守公司规章制度，履行工作职责；2.熟练掌握相应岗位技能和知识；3.具有良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：1.每月月底发放工资；2.工作时间9小时制；3.多劳多得，享受节日福利，待遇优。

岗位名称：SoLidworks绘图员；综合文员；机加工组长；销售；电话销售。 岗位要求：1.SoLidworks绘图员：要求3年以上相关工作经验。2.综合文员：有工作经验。3.机加工组长：懂车床，数控CNC。 薪资待遇：1.SoLidworks绘图员：5K8K。2.综合文员：3.5K5K。3.机加工组长：5K8K。4.销售：3K8K加高额提成。5.电话销售：3K5K加提成。

岗位职责： 从基础岗位起步，全面熟悉生产流程与实际操作技能，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层或高层管理人才。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线开始积累经验，不断提升综合能力。 3.学习能力强，适应力佳，能迅速融入公司文化与工作氛围，持续精进专业技能与管理能力。 4.沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作精神。 5.具备团队带领和设备管理能力，能够组织团队高效完成生产任务，保障设备稳定运转，提升整体生产效率。 薪资福利： 1.提供具市场竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2.健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3.统一安排食宿，帮助员工解决生活上的后顾之忧。 职业发展： 1.配套完善的培训体系，涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。 2.晋升机制透明，根据个人贡献与成长情况，公平公正开展晋升评估。 培养与晋升路径： 可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。

工资日结日结 男女不限（男17-45女17-42） 工资日结19一个小时 生产汽车内饰件工作简单不穿劳保鞋车间有空调工位有电扇

管理车间焊接人员完成任务确保质量

辰力集团招工 1、合线工 ，身体健康，看机子合缝纫线，160/天-180/天，长期工。     2、c本司机 要求：身体健康，30-45岁，长期工。 3、缝纫工 、修剪工、装箱工 要求：缝纫工 ，修剪工，，计件工资，25-45岁。装箱工：男不限，30-45岁，长期工。 4、专职外账会计 任职要求：具备出口退税或高新技术企业账务处理经验，熟练操作财务软件及税务申报 薪资福利：薪资面议，待遇优厚，符合行业高端水平。  联系人：李轩 联系电话：（） 公司地址：清苑区丰收北街252号辰力集团（首衡批发市场南侧）

搬运司机和装卸工招聘启事：招聘年龄22至50岁，工作时段为早七点半至晚七点半，享受公休和薪资福利，月薪范围在6000至10000元，提供住宿和饭补，共招聘5名，工作地点位于保定市莲池区东二环梁庄工业区16号河北保定。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位普工、操作、组装 简单易操作， 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，包吃包住 住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机） 员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排住宿。 免费食宿（包吃包住）安徽芜湖厂 本厂长期招聘，有问题直接咨询

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

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2. 毛巾染色部门 毛巾染工4名 水洗机工2名 甩干工2名 毛巾开剪工2名 大布定型机长2名 称色工2名 装卸工4名 维修工2名 联系电话 段

工作职责: 1、依据每日生产计划组织班组开展生产作业，带领团队成员保质保量完成既定任务，并对任务完成数据进行整理汇总； 2、生产过程中出现异常情况时，及时向上级汇报并推动问题处理，确保生产效率与产品质量不受影响； 3、密切跟进生产环节中的质量管控及成品送检流程，保障当日生产计划按时达成； 4、根据日计划科学调配生产节奏与人员配置，充分提升作业效率，确保工时目标顺利实现； 5、落实体系运行相关要求，负责日常表单、工艺文件记录的填写与核对确认工作； 6、对产线发生的问题进行归纳分析，主动与主管沟通反馈，提出改善建议并协助推进解决； 7、针对存在故障的产品及工装迅速响应维修，重大异常积极配合应对措施落地，减少对生产的干扰； 8、定期收集整理产线产品与工装维修记录，开展数据分析，协同生产技术与研发部门交流优化方案并跟踪执行进展； 9、负责生产前人员、物料、工装、设备准备状态的核查与点检，以及生产结束后现场整理，监督车间6S执行与安全规范落实。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有五年以上相关岗位工作经验； 3、掌握必要的生产技术知识，熟悉生产设备、工具及生产工艺流程细节； 4、具备良好的问题识别与处理能力，能够快速定位并解决现场问题，制定预防措施避免重复发生； 5、具备团队协作意识，能有效协调内部关系，化解矛盾，营造积极高效的团队氛围；