生产管理

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

负责食品包装部门工作，物料、人员、设备等跟踪确认与执行

漳州芗城区福建国立招厂长 要会开叉车，懂看图纸

负责工厂全面的生产运营管理工作，围绕公司战略目标，统筹调配各部门资源，确保生产、质量、成本、安全等各项指标顺利达成，助力企业实现可持续发展，增强市场竞争力与盈利水平。 三、主要工作职责 1.战略规划与执行 -根据企业长远愿景及市场发展趋势，牵头制定中长期发展战略、年度经营计划与目标，并组织推进实施。 -定期评估战略执行成效，结合内外部环境变化适时优化战略方向与实施路径。 2.运营管理 -统筹生产管理：编制生产计划，整合生产资源，保障生产进度，持续优化工艺流程，提升生产效率，控制制造成本。 -确保产品质量：构建并完善质量管理体系，监督质量管控环节，保证产品符合标准及客户要求，主导重大品质问题的应对与整改。 -供应链管理：协调采购与库存管理，确保原材料供应及时、稳定，兼顾成本控制与供应链韧性。 3.团队管理与建设 -组建高效管理梯队，负责中高层管理人员的选拔、培养与激励，提升团队综合管理能力。 -优化组织架构与岗位职责体系，合理配置人力资源，推动组织效能提升。 4.外部关系协调 -保持与政府机构、行业协会、合作单位等外部组织的良好互动，营造有利的外部发展环境。 -跟踪行业动态与政策法规更新，及时调整企业运营策略以应对变化。 四、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，管理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上制造业从业经历，其中至少5年在企业高层管理岗位，精通制造全流程运作，包括生产管理、质量管理、精益生产及供应链管理。 3.能力要求 -具有较强的战略思维、领导力与决策水平，能够高效整合企业内外资源。 -具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力及抗压能力，善于处理复杂管理情境。 4.其他要求：熟悉国家相关法律法规及行业政策，责任心强，富有事业心，认同公司文化理念。 五、工作条件 -工作时间：弹性制

要会懂设备，会电焊之类简单维修

平和木材厂。招车间管理一名，要求会开叉车，有管理经验。有责任心，待遇7000到8000地点漳州平和，吕

工作职责: 1、负责团队人员的统筹与日常管理 2、负责部门工作计划的制定与执行跟进 3、监督设备技术改造及采购方案的落地实施 4、负责设备维修与维护工作的监督检查 5、负责设备安全运行管理，确保合规操作 6、组织并监管污水处理站的日常运营 7、负责锅炉系统运行情况的监督与管理 8、监管水、电、气供应及厂区内基础设施的维护 9、全面负责设备全生命周期管理工作 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、电气、工业工程或相关专业 2、具备8年以上设备管理领域实际工作经验 3、熟悉机械原理、设计绘图软件、电工技术、工业暖通等专业知识 4、熟练使用OFFICE、PPT等办公自动化工具 5、了解ISO22716、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GMPC等相关体系标准

出口型企业，生产厂长，副总经理

一、岗位职责 1.对于车间管理有自己的一套管理模式， 2.对车间出现的质量问题能及时发现并反馈解决； 3.有厂长管理方面经验的 二、岗位要求 1.企业管理，市场营销，信息与计算科学 三、薪资待遇： 1.面谈

福建漳州急需搬运工1名，25小时。联系电话：地址：东园镇景沃园旁边漳州

福建漳州刘黄京坑东吴科技园招聘正式焊工待遇7500元底26天8小时，包吃包住。漳州

招聘轮式挖掘机和链条挖掘机师傅。

漳州市需要几个架子工，有证的联系住建厅和应急管理局的，管住不管吃

漳州市漳浦县招贴砖

招聘注塑生产经理，任职公司生产日用品的注塑和包装部门，工作地点浙江台州路桥，薪资约20K，提供食宿，联系方式面谈，使用全新海天机。

1、落实包装生产计划的执行，合理安排各组员工作任务，保障订单按时完成。 2、指导团队成员规范操作生产设备，维持生产线稳定高效运转。 3、把控包装盒质量，涵盖外观、尺寸及包装材质等方面，确保产品达标，并定期汇总检验数据进行分析与汇报。 4、组织实施成员的技能培训与绩效评估，确保掌握标准包装工艺和安全操作规程，具备熟练作业能力。 5、有相关工作经历者优先录用。

【惠州模胚厂招聘】 岗位： CNC主管 1名 CNC操作员 1名 CNC学徒 2名 要求：师傅需大模胚经验优先；学徒可零经验，提供培训 福利：包吃住+入职社保+全勤奖100+夜班补200+每月聚餐，做满3个月可 工时：28天制，10.5小时/天 地址：惠州石湾 电话/：（李生） 欢迎自荐/转介绍

岗位名称：全屋定制家具木工主管（原木、木皮、混油）； 岗位要求：1.具备原木定制家具实战经验；2.能够带领10至15人团队；3.折单优化工艺，活动家具折单放模，具备团队组织降本增效之能力； 薪资待遇：具体薪资待面试后议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。以上内容仅包含岗位名称、岗位要求和薪资待遇，未涉及联系电话和地点信息。

江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名： 职位：医用门特种门厂长 要求：懂医用门、特种门生产技术经验，熟悉其生产及管理流程，工作认真负责 待遇：包食宿，月薪15000+元，录用后可以谈，具体面议 联系电话： 公司地址：江西省吉安市安福县工业园（防火门、医用门、特种门窗生产企业） 欢迎有能力的你加入，一起发展！

月薪7000-10000，水泥管桩厂大量招聘农民工，夫妻工，大龄工，小工，杂工，30至53周岁，每周可借支500至1千生活费，干活轻松简单易上手，非流水线作业，独立岗位，有吃有住，工作地点，漳州，泉州，广东

漳州市隆祥包装制品有限公司： （1）车间技术印刷工2名，，20-40岁，初中以上文化，有工作经验优先。薪资待遇：6000-10000元/月； （2）车间普工：数名，男女不限，20-48岁，初中及以上文化，服从安排，薪资待遇：4000-6000元/月； （3）仓管、排版员1名，20-38岁，高中及以上文化，薪资待遇福利面谈； 福利：以上岗位公司免费提供工作餐、住宿；缴纳五险、工龄补贴；年终奖 联系人：小周 地址：厦门西•漳州北•华安经济开发区九龙工业园祥裕路2号

1:打磨补土，2:清洗喷砂，3:去毛边，包装人员

水泥管桩厂招聘多名工人，年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳 工资6000-9000/，普工，小工杂工，夫妻工 待遇，高温补贴，每个月15号发放工资，每周可以借支500 工作地点，漳州龙海区

大量招聘普工，主要做水泥管桩，不需要经验，活轻松好上，年龄48以内，包吃住，月休4天，综合工资8000＋接受夫妻工，夫妻员工在外租房提供300元/补贴，有想做的师傅可以联系我！！！ 工作地址：漳州龙海

负责客户订单排产后的进度跟进，响应销售团队对订单进度的咨询，及时汇报并协调解决生产过程中的异常情况，统计生产计划完成率，分析未达成目标的原因，并完成上级交办的其他工作事项，定期进行工作汇报及异常信息反馈。 任职要求：大专及以上学历，会计专业优先考虑，具备数据分析经验者优先。 福利： 1.食堂：配备餐盘，经理级享有餐厅用餐待遇，享受自助餐及早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：提供3-4人标准间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫，夫妻可申请外宿补贴500元/对。 3.工龄补贴：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，最高以5年为限。 4.学历补贴：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持员工免费提升学历）。 5.节日福利：端午节、中秋节博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放相应节日礼品。 6.生日福利：每月组织生日会，设有互动游戏、美味餐点及惊喜奖品。 7.五险：依照劳动法规定为员工缴纳社会保险。 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖励，满10年发放10000元金牌，满15年发放15000元金牌。

漳州面包饼干厂招聘长期小时工∴男女不限，两班倒，男58岁以下，女55岁以下，包吃住包吃三餐，白班每小时17，晚班每小时18，吃饭不扣工时，相当于白.班18块多，晚班19块多 （工时稳定）长年有活干 包吃三餐包住，水电平摊，身体健康，血压不超过140。 男女不限，年龄18一58周岁。 ，水电费平摊 宿舍4个人一间空调热水器 每个月25号发工资，综合薪酬5500元左右。

招聘岗位:生物管文员1人 1.生产计划/工单的制作及下发 2.协助主管做好相关的数据录入工作 3熟练使用基本办公软件； 4.配合生产需要加班，吃苦耐劳、抗压强灵活应变能力强； 5.大专及以上学历优先考虑； 6.有相关工作经验优先录用。

急招钢材仓库普工

入职后配备专职导师指导学习，每月开展考核评估，经过6-8个月培养期形成综合考核结果，达到生产班长任职标准者，将直接任命为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。 薪酬待遇：税前6500元/月，另享年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：协助生产主管推进生产任务，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按计划推进，例如统筹车间工序间的物料衔接，防止因物料不足造成停工。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如在某工序废品率上升时，配合技术人员排查问题根源。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与生产流程优化项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议优化某一操作步骤以减少耗时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合处理突发故障；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规程，如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与人员协调 1、基层团队管理支持：协助组织一线员工，传达生产指令，协调班组间合作，例如在紧急订单情况下，合理安排各班组加班并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见与建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同：与采购、质检、技术等部门保持对接，解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产进度的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识和行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。