
中央工厂-豆制品负责人
1.5-2万元/月
主管5-10年本科及以上
1、生产管理:全面负责豆制品产品的计划、生产、调度与交付,确保按时按量完成订单。监督整个生产流程,确保各环节符合标准作业程序。
2、品质管控:严格执行食品安全与质量标准,监督生产过程,保障产品品质稳定与合规。
3、成本控制:负责生产成本、人力成本及物料损耗的管控,达成预算与毛利率目标。
4、工艺优化:协同研发部门进行产品试制与工艺改进,提升生产效率与产品质量。
5、设备与安全:负责生产设备的维护保养与安全生产管理,杜绝安全事故。
1、能力特征:精通豆制品工艺与设备,具备出色的生产计划、成本控制、团队管理与解决问题的能力。
2、工作经历要求:3年以上豆制品行业生产管理经验,熟悉中央厨房或食品工厂运营模式。
3、学历要求:本科及以上,专业不限
4、性别要求:男女不限
5、年龄要求:35岁内
副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理
副总/厂长招聘要求
职责描述:
1.负责审核并确认生产计划,优化计划编制的规则、方法与流程,提升生产管理的规范性与运行效率;
2.监督并组织生产过程的执行,协调各方资源解决生产管理中的各类问题,保障流程顺畅;
3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标;
4.推动精益生产方式在公司内的落地实施,持续优化产能结构,提高整体生产效能;
5.全面负责安全管理,落实安全生产制度,确保工厂实现零安全事故目标;
6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行;
资历要求:
1.具备5年以上生产部门从业经历,其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位;
2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施;
能力要求:
1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程;
2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式;
3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程;
4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程;
5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧;
6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式;
7.具备机械类相关专业知识基础;
主管工艺师(电动车铝车身方向)
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上主机厂经验
岗位职责:
1、负责推进并实现质量KPI指标的完成;
2、负责监督与优化车间技术质量工作计划,保障技术质量目标顺利达成;
3、负责组织员工技能培养与能力提升;
4、负责执行质量体系要求,推动制造工艺的实施与持续改进;
5、负责完善车间工艺及技术管理流程,提升作业效率;
6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作;
任职要求:
1、教育与专业:本科及以上学历,车辆工程、电子电器等相关专业;
2、工作经验要求:具备10年以上汽车制造行业相关工作经验,熟悉工艺管理业务,具有团队管理经历;
3、职业素养要求:具备良好的保密意识,擅长沟通协调,拥有高效执行任务的能力;
4、特殊资格/条件要求:具备较强的团队协作精神和抗压能力;
5、身体状况要求:身体健康,无传染性疾病;
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限包住喷漆大中型客车有驾照大工经验无销售性质工程车大中型货车包吃机修有汽车维修经验汽车电路
岗位职责:
1、负责团队人员管理与技能培训,合理配置人力资源,实施绩效评估并落实激励措施,提升团队工作主动性和作业效能。
2、制定维修计划并推动实施,全程监控维修进度,保障维修工作有序高效开展。
3、熟悉货车各系统构造与故障特征,能准确诊断问题根源,并制定科学合理的维修方案。
汽车电子生产设备管理及零部件
6000-7000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有空调包吃洗衣机恒温车间独立卫浴
岗位职责:
1、负责汽车电子类生产设备的日常管理,保障生产流程稳定高效运行;
2、把控零部件质量检验环节,确保达到行业规范及客户标准;
3、持续优化生产工艺流程,提高设备使用率与整体产能;
4、推动部门间协作,及时处理生产中出现的技术难题;
5、落实设备维保方案,降低故障停机频次,延长使用寿命。
任职要求:
1、掌握汽车电子生产设备的操作与维护技能,具备相关管理背景;
2、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力;
3、具备良好沟通表达能力,可顺畅对接团队成员及外部供应方;
4、熟悉汽车零部件质量管控体系及相关执行流程;
5、能适应高强度工作节奏,具有主动优化与提升工作的意识。
生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产成本管理精益生产
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作;
2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度,确保匹配生产发展需求,并监督执行情况;
3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议;
4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作;
5、统筹车间日常生产运作,定期召开相关工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产平稳有序进行;
6、推动生产管理团队的专业能力建设,指导车间管理人员及一线员工开展业务培训,并定期实施能力评估、考核与评比;
7、落实公司成本管控要求,主动推进降本增效,在保障品质与提升产能的基础上,持续压缩生产环节各类开支;
8、严格管理物料超领与损耗统计工作,坚持“有损耗必有原因,无依据不予审批”的原则;
9、牵头制定部门发展目标与实施计划,并组织执行、跟踪监督与过程控制;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类管理岗位;
2、掌握一定的专业技术理论,熟悉产品生产工艺,了解生产管理体系运作;
3、接受过系统化的生产管理培训,熟练运用现场5S管理方法;
4、能够熟练使用常用办公软件;
5、责任心强,具备良好的协作意识和执行能力;
6、拥有较强的组织协调与团队管理能力,具备一定领导水平。
薪资待遇:
1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明;
2、入职即签订劳务合同;
3、公司定期组织团队建设活动;
5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪长假;
厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
【说说公司情况】
先简单介绍下公司业务,便于理解本岗位的工作职责。我司专注于污水及废气处理设备的制造,具备设计、生产、施工、安装、售后及运营维护的一体化服务能力。
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【岗位职责】
本岗位为生产部门负责人,全面主导生产工作的组织与执行。生产团队主要承担以下任务:
1、按项目需求完成污水处理设备及废气处理设备的制造任务;
2、落实产品出厂前的自主质量检验,保障产品符合标准;
3、根据需要配合其他部门推进项目相关工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
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【岗位要求】
1、有带班经历,掌握基本焊接技能,熟悉钣金工艺;
2、具备一定管理经验,能合理分配工作任务;
3、具备良好的跨部门协调与沟通能力。
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【待遇】
我们位于芜湖,城市规模适中,专业对口人才相对有限,因此该岗位薪资弹性较大,将结合个人能力定薪。
月基本工资7000-12000元,缴纳五险一金,享有交通补贴、月度福利、节日福利、生日福利、团建活动等各项福利。【每年均有调薪机会!!】
若面试阶段未能充分体现您的价值,试用期间表现优异也可即时调整薪资。
【工作时间】
周日休息。
加工中心调试主管
9000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上三菱法兰克NUM熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD数控相关专业
1、机加工主管岗位职责
1、掌握数控车床、四轴加工中心等常用机加工设备的操作与应用;
2、处理日常生产中产品的加工质量及工艺异常,制定纠正与预防方案,并更新相关工艺文档;
3、编制各类工艺技术文件(如清单、工艺规程、作业指导书等),明确机加工流程;
4、参与或主导新产品开发过程,负责工艺方案制定并推动开发计划落地执行;
5、承担现有产品及新产品的工装、夹具、刀具、检具及工位器具的设计工作;
6、持续推进制造工艺优化,提升产品品质与生产效率。
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验;
2.在生产过程中及时识别问题并上报处理。
3.需具备2-3年中大型门窗企业从业经历。
任职要求
1.身体状况良好;
2.具有吃苦耐劳、认真负责的职业精神;
3.拥有同类岗位经验者优先录用。
港务设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:(芜湖三山区)
1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施,对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任;
2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行,确保各项计划有效落实并达成预期目标;
3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行;
4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果负责;
5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理,组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估,并主导验收工作;
6、审核部门内图纸及技术资料,承担自制工装、设施的图纸设计任务;
7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作;
8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析,严格落实安全管理措施,防范安全事故发生;
任职要求:
1、30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、精通港口设备的维护、保养及技术改造,具有较强的项目管理经验;有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先,掌握起重原理,具备焊接技能,熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法;
3、能够独立识别、处理安全事故隐患,并提出有效解决方案;
4、掌握专业安全作业规范及相关知识;
5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力;
6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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主管1-3年大专及以上有生产管理经验
主要工作内容:
1.负责工程进度协调内、外部单位之间总体协调接口工作;
2.负责工程建设中移交与返移交工作的整体管理工作;
3.负责现场进度计划执行情况,当发生偏离时,及时预警并纠偏;
4.负责根据现场实施要求,负责内部委托单的审核,过程跟踪及闭合;
5.负责结合施工进度对加工计划进行排产;
6.负责中核工程区域周生产例会材料审核;
7.负责四级、五级及专项计划的编制,审核六级进度计划的准确性;
8.协助涉及外部总平事项的具体协调与沟通工作;
9.根据计划完成各区域日例会的组织及行动项的跟踪;
技能要求:
教育程度:大专及以上文化程度
工作经验:从事3年以上施工管理或工程协调/规划等相关工作
技能技巧:有一定的识图能力;有较强的语言表达能力及沟通技巧;思维逻辑性较强,理解执行能力。
持证要求:无
职业素养:积极性、主动性;责任感和耐心;团队协作性;细致认真;有较强的工
作责任感和事业心;原则性强,不怕得罪人,心胸宽广;
其他:各类常用办公软件。
工作地点:甘肃酒泉
生产主管(稳定+五险)
5000-12000元/月
主管5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
职业素养:品德佳,责任心强,爱岗敬业,抗压能力强,有较强的适应和学习能力,有较强的凝聚力,可以带动团队形成良好的工作氛围。
学历与专业:专科及以上学历,机械类、电子工程或管理类相关专业,优先考虑本科及以上学历。
行业经验:需具备5年以上机械行业生产管理经验,有车间管理或班组管理经验。
行业匹配:需熟悉机械制造的生产工艺和流程,有大型企业或上市公司经验者优先。
生产管理:熟悉生产计划、排产、物料控制及成本控制,能优化生产流程并提升效率。
质量管理:掌握ISO质量体系、双控和标准化管理及质量工具,能制定检验标准并控制制程质量。
数据分析:擅长成本分析、损耗统计及问题诊断,通过数据驱动改进。
团队管理:需具备人员调配、绩效辅导及培训能力,能带领团队完成生产目标。
沟通协调:需组织部门会议(如生产、工艺、品管),协调人机料法环资源,解决现场异常。
年龄限制:多数岗位要求45岁以下,部分可放宽至50岁。
身体条件:需适应高强度工作,要求工作时间在生产一线
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
工作地,新疆塔城市工业园区内工作。钢结构加工厂,必须懂设备,生产线,技术,钢结构图纸分解,管理,工人管理及所有加工厂事
断桥门窗生产主管
8000-13000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
我们是一家知名建材行业门窗厂,集生产与销售的专业企业。我们拥有现代化的厂房、先进的数控生产线和严格的质量管理体系。因业务发展需要,诚邀一位精通技术、善于管理的生产精英加入我们,共同打造门窗行业的品质标杆。主要负责生产计划与执行:根据销售订单,合理制定日/周生产计划,并组织实施,确保生产任务按时、按量完成。
OQC品质出货主管
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生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1合理调配QC检查员的工作任务,保持现场整洁有序,维护车间工作纪律,确保人员与岗位匹配,保障生产及出货流程正常运转。
2监督检查员作业执行情况,确认其使用正确的检验依据(如通用检验标准、CHECKList、DCN等),并按要求分类归档保存。
3复核抽样检验报告,抽查结果记录完整,并及时向上级反馈检验情况。
4负责QC相关辅助物料、耗材及文件资料的申领,以及品质相关成本数据的统计整理。
5跟进新机型生产工艺品质要点,及时传达至相关检查员,并组织安排检查员参与在岗培训。
6对抽检发现的不合格项进行通报,反馈至生产部门,跟踪改善措施的落实情况,完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1大专及以上学历,具备1年以上相关行业工作经验;
2熟悉ISO9001、SPC、QC七大工具、5S管理等相关知识;
3具备良好的沟通与表达能力。
电子厂日结280一天
200-300元/天
车间电脑车无尘服电子厂免费培训包吃包住20人以上日结
【芜湖电子厂】
日结高工价280
优势一:通过率高,包过
优势二:常年订单稳定
优势三:夫妻房带结婚证
优势四:恒温车间,冬暖夏凉
优势五:工作轻松,工时稳定
优势六:接受纹身案底
【薪资待遇】日结260元/天(含餐补及所有补贴奖金),剩余发薪日补齐,20号发薪需在职,不在职无差价。(周六日薪资发薪日发放,前7天工资按照同工同酬发放。)
研磨车间日结280元/天,支付到2026年2月底
其他车间260元/天
【工作内容】恒温无尘车间,无尘服/白大褂,春暖夏凉,工作轻松,主要生产手机、电脑车载屏幕,可以挑选车间。
【招聘要求】男16-52女16-45可接受,不能太胖,提前确定。
【上班时间】8-8两班倒计时11,正常半个月倒班,具体根据产线要求来,月休1-2天。
【食宿待遇】住宿4人间住宿,水电费平摊,免费住宿,独立卫浴,空调,洗衣机,长信坐车厂车。厂区福利食堂,南北口味都有,每餐6-8元。
【入职须知】
⓵、携带身份证原件,不能消磁,不接受临时身份证
⓶、。
⓷、
【面试时间】周一到周日下午13点30
干到年底2w带回家急招普工可日结
8000-10000元/月
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体检和住宿以厂区规定为准安徽芜湖异地招聘
270/天!可日结包住宿,活简单好做
6000-8000元/月
机加工车间操作机台免费培训包住20人以上日结
每天上午10点面试
下午1点面试
[玫瑰]芜湖高工价270/天
[玫瑰]《繁昌机加工》
日结模式:点对点270/天含餐补
月结模式:员工工资24元/小时,(包含2餐餐补)
男女不限,18-53岁,非流水线!岗位自由!厂吃厂住!
操作机台生产小零件:
两班倒!8点-20点,半个月倒班,离职提前一个月打离职报告
主要工作内容:操作机台,人工辅助机器!有独立打标岗位,车间环境一流。
厂吃厂住,水电平摊
卫生间洗澡间空调齐全
不收手机,不穿无尘服
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空调车间直招大龄工学生工正式工多种模式可选
7000-9000元/月
车间免费培训包吃包住11-20人月结
主要工作内容:看机器,打螺丝,外观检测。可坐可站,不穿无尘服,不是流水线(可以接受实习生)
安徽芜湖长白班-年底账清-亲情企业(元月4号入职)饼干材料18-55岁男女不限,男女不限。
5200-6500元/月
工厂搬运工餐补包住包吃月结健康证
长白班-年底账清-亲情企业(元月 4 号入职)
芜湖饼干材料
18-55 岁男女不限,男女不限。(29-30 天制)不卡月.
100%长白班,可坐可站。
⚒饼干/坚果-包装-点数-上下料-挑选坚果,
⌚长白班 15 元一小时,考勤 10-14个小时,加班多每月 310-400 个小时。
工资 5200-6500 月/左右
工作白班 2 餐。
包吃包住,宿舍在外面大巴车接送 5 分种,全部下铺 3 人 - 9 人一房间,小房间 3 人/大房间 8 人。 宿舍有卫生间/洗手间,不要学历,(伙食吃的比较完美/企业有饭吃一餐 2 元),踏实能干活/配合加班,身体健康。拒收灰指甲。(外包穿马甲/内包分体工装随机分岗位)年底之前算清工资不耽误过年使用钱。
保险 100/(水电费/吃饭/宿舍. 5 元)年底结清工资。
面试整天 8.30-3 点(有人提前报备)健康证,。
芜湖鸠江区缺工人,年前结清工资40天短期工城南食品厂招聘要求:17-55周岁,视力良好,不
5000-6000元/月
包装工包住包吃6-10人月结汽车制造熟悉26个字母
缺工人,年前结清工资40天短期工城南食品厂
招聘要求:17-55周岁,视力良好,不能晕线,适应倒班,简单认识字。
主要工作:投料,打包,贴标签,封箱,称称等手工活,工作轻松不累。
食宿:企业免费包1餐,另外两餐厂内自理,包住宿,空调热水器齐全,水电费需均摊,宿舍6人间,!需穿静电服!
上班时间:7.30--19.30班次,两班倒。
待遇:白班190元,夜班200元。
约定工期截止:210日~12日,年前结清工资,商保。短期工!
面试:上午8.30--9.30下午14.00--15.00
接受批量人打包价格操作感谢支持
另招城南驻厂,18--35周岁,协调登记员工入离职、管理员工,提供住宿,包工作餐,工资5000+!感谢推荐!
报单财富️:刘经理
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