1、生产管理：全面负责豆制品产品的计划、生产、调度与交付，确保按时按量完成订单。监督整个生产流程，确保各环节符合标准作业程序。 2、品质管控：严格执行食品安全与质量标准，监督生产过程，保障产品品质稳定与合规。 3、成本控制：负责生产成本、人力成本及物料损耗的管控，达成预算与毛利率目标。 4、工艺优化：协同研发部门进行产品试制与工艺改进，提升生产效率与产品质量。 5、设备与安全：负责生产设备的维护保养与安全生产管理，杜绝安全事故。 1、能力特征：精通豆制品工艺与设备，具备出色的生产计划、成本控制、团队管理与解决问题的能力。 2、工作经历要求：3年以上豆制品行业生产管理经验，熟悉中央厨房或食品工厂运营模式。 3、学历要求：本科及以上，专业不限 4、性别要求：男女不限 5、年龄要求：35岁内

副总/厂长招聘要求 职责描述： 1.负责审核并确认生产计划，优化计划编制的规则、方法与流程，提升生产管理的规范性与运行效率； 2.监督并组织生产过程的执行，协调各方资源解决生产管理中的各类问题，保障流程顺畅； 3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标； 4.推动精益生产方式在公司内的落地实施，持续优化产能结构，提高整体生产效能； 5.全面负责安全管理，落实安全生产制度，确保工厂实现零安全事故目标； 6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行； 资历要求： 1.具备5年以上生产部门从业经历，其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位； 2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施； 能力要求： 1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程； 2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式； 3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程； 4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程； 5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧； 6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式； 7.具备机械类相关专业知识基础；

岗位职责： 1、负责推进并实现质量KPI指标的完成； 2、负责监督与优化车间技术质量工作计划，保障技术质量目标顺利达成； 3、负责组织员工技能培养与能力提升； 4、负责执行质量体系要求，推动制造工艺的实施与持续改进； 5、负责完善车间工艺及技术管理流程，提升作业效率； 6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作； 任职要求： 1、教育与专业：本科及以上学历，车辆工程、电子电器等相关专业； 2、工作经验要求：具备10年以上汽车制造行业相关工作经验，熟悉工艺管理业务，具有团队管理经历； 3、职业素养要求：具备良好的保密意识，擅长沟通协调，拥有高效执行任务的能力； 4、特殊资格/条件要求：具备较强的团队协作精神和抗压能力； 5、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；

岗位职责： 1、负责团队人员管理与技能培训，合理配置人力资源，实施绩效评估并落实激励措施，提升团队工作主动性和作业效能。 2、制定维修计划并推动实施，全程监控维修进度，保障维修工作有序高效开展。 3、熟悉货车各系统构造与故障特征，能准确诊断问题根源，并制定科学合理的维修方案。

岗位职责： 1、负责汽车电子类生产设备的日常管理，保障生产流程稳定高效运行； 2、把控零部件质量检验环节，确保达到行业规范及客户标准； 3、持续优化生产工艺流程，提高设备使用率与整体产能； 4、推动部门间协作，及时处理生产中出现的技术难题； 5、落实设备维保方案，降低故障停机频次，延长使用寿命。 任职要求： 1、掌握汽车电子生产设备的操作与维护技能，具备相关管理背景； 2、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力； 3、具备良好沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及外部供应方； 4、熟悉汽车零部件质量管控体系及相关执行流程； 5、能适应高强度工作节奏，具有主动优化与提升工作的意识。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作； 2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度，确保匹配生产发展需求，并监督执行情况； 3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议； 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作； 5、统筹车间日常生产运作，定期召开相关工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产平稳有序进行； 6、推动生产管理团队的专业能力建设，指导车间管理人员及一线员工开展业务培训，并定期实施能力评估、考核与评比； 7、落实公司成本管控要求，主动推进降本增效，在保障品质与提升产能的基础上，持续压缩生产环节各类开支； 8、严格管理物料超领与损耗统计工作，坚持“有损耗必有原因，无依据不予审批”的原则； 9、牵头制定部门发展目标与实施计划，并组织执行、跟踪监督与过程控制； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位； 2、掌握一定的专业技术理论，熟悉产品生产工艺，了解生产管理体系运作； 3、接受过系统化的生产管理培训，熟练运用现场5S管理方法； 4、能够熟练使用常用办公软件； 5、责任心强，具备良好的协作意识和执行能力； 6、拥有较强的组织协调与团队管理能力，具备一定领导水平。 薪资待遇： 1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订劳务合同； 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪长假；

【说说公司情况】 先简单介绍下公司业务，便于理解本岗位的工作职责。我司专注于污水及废气处理设备的制造，具备设计、生产、施工、安装、售后及运营维护的一体化服务能力。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位职责】 本岗位为生产部门负责人，全面主导生产工作的组织与执行。生产团队主要承担以下任务： 1、按项目需求完成污水处理设备及废气处理设备的制造任务； 2、落实产品出厂前的自主质量检验，保障产品符合标准； 3、根据需要配合其他部门推进项目相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位要求】 1、有带班经历，掌握基本焊接技能，熟悉钣金工艺； 2、具备一定管理经验，能合理分配工作任务； 3、具备良好的跨部门协调与沟通能力。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【待遇】 我们位于芜湖，城市规模适中，专业对口人才相对有限，因此该岗位薪资弹性较大，将结合个人能力定薪。 月基本工资7000-12000元，缴纳五险一金，享有交通补贴、月度福利、节日福利、生日福利、团建活动等各项福利。【每年均有调薪机会！！】 若面试阶段未能充分体现您的价值，试用期间表现优异也可即时调整薪资。 【工作时间】 周日休息。

1、机加工主管岗位职责 1、掌握数控车床、四轴加工中心等常用机加工设备的操作与应用； 2、处理日常生产中产品的加工质量及工艺异常，制定纠正与预防方案，并更新相关工艺文档； 3、编制各类工艺技术文件（如清单、工艺规程、作业指导书等），明确机加工流程； 4、参与或主导新产品开发过程，负责工艺方案制定并推动开发计划落地执行； 5、承担现有产品及新产品的工装、夹具、刀具、检具及工位器具的设计工作； 6、持续推进制造工艺优化，提升产品品质与生产效率。

工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验； 2.在生产过程中及时识别问题并上报处理。 3.需具备2-3年中大型门窗企业从业经历。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具有吃苦耐劳、认真负责的职业精神； 3.拥有同类岗位经验者优先录用。

岗位职责：（芜湖三山区） 1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施，对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任； 2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行，确保各项计划有效落实并达成预期目标； 3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行； 4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源，开展联络与协调工作，并对沟通成果负责； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理，组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估，并主导验收工作； 6、审核部门内图纸及技术资料，承担自制工装、设施的图纸设计任务； 7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作； 8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析，严格落实安全管理措施，防范安全事故发生； 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造，具有较强的项目管理经验；有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先，掌握起重原理，具备焊接技能，熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法； 3、能够独立识别、处理安全事故隐患，并提出有效解决方案； 4、掌握专业安全作业规范及相关知识； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘能力； 6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。

芜湖市鸠江区招强电，要求有电工证

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招技术员生产主管各一名，地址东莞长安

主要工作内容： 1.负责工程进度协调内、外部单位之间总体协调接口工作； 2.负责工程建设中移交与返移交工作的整体管理工作； 3.负责现场进度计划执行情况，当发生偏离时，及时预警并纠偏； 4.负责根据现场实施要求，负责内部委托单的审核，过程跟踪及闭合； 5.负责结合施工进度对加工计划进行排产； 6.负责中核工程区域周生产例会材料审核； 7.负责四级、五级及专项计划的编制，审核六级进度计划的准确性； 8.协助涉及外部总平事项的具体协调与沟通工作； 9.根据计划完成各区域日例会的组织及行动项的跟踪； 技能要求： 教育程度：大专及以上文化程度 工作经验：从事3年以上施工管理或工程协调/规划等相关工作 技能技巧：有一定的识图能力；有较强的语言表达能力及沟通技巧；思维逻辑性较强，理解执行能力。 持证要求：无 职业素养：积极性、主动性；责任感和耐心；团队协作性；细致认真；有较强的工 作责任感和事业心；原则性强，不怕得罪人，心胸宽广； 其他：各类常用办公软件。 工作地点：甘肃酒泉

职业素养：品德佳，责任心强，爱岗敬业，抗压能力强，有较强的适应和学习能力，有较强的凝聚力，可以带动团队形成良好的工作氛围。 学历与专业：‌专科及以上学历，‌机械类、‌电子工程或‌管理类相关专业，优先考虑‌本科及以上学历。‌ 行业经验：需具备5年以上机械行业‌生产管理经验，有‌车间管理或‌班组管理经验。‌ 行业匹配：需熟悉机械制造的生产工艺和流程，有大型企业或上市公司经验者优先。‌ ‌生产管理：熟悉‌生产计划、‌排产、‌物料控制及‌成本控制，能优化生产流程并提升效率。‌ ‌质量管理：掌握‌ISO质量体系、双控和标准化管理及‌质量工具，能制定检验标准并控制制程质量。‌ ‌数据分析：擅长‌成本分析、‌损耗统计及‌问题诊断，通过数据驱动改进。‌ 团队管理：需具备‌人员调配、‌绩效辅导及‌培训能力，能带领团队完成生产目标。‌ 沟通协调：需组织部门会议（如‌生产、‌工艺、‌品管），协调‌人机料法环资源，解决现场异常。‌ 年龄限制：多数岗位要求45岁以下，部分可放宽至50岁。‌ 身体条件：需适应高强度工作，要求工作时间在生产一线

工作地，新疆塔城市工业园区内工作。钢结构加工厂，必须懂设备，生产线，技术，钢结构图纸分解，管理，工人管理及所有加工厂事

我们是一家知名建材行业门窗厂，集生产与销售的专业企业。我们拥有现代化的厂房、先进的数控生产线和严格的质量管理体系。因业务发展需要，诚邀一位精通技术、善于管理的生产精英加入我们，共同打造门窗行业的品质标杆。主要负责生产计划与执行：根据销售订单，合理制定日/周生产计划，并组织实施，确保生产任务按时、按量完成。

岗位职责： 1合理调配QC检查员的工作任务，保持现场整洁有序，维护车间工作纪律，确保人员与岗位匹配，保障生产及出货流程正常运转。 2监督检查员作业执行情况，确认其使用正确的检验依据（如通用检验标准、CHECKList、DCN等），并按要求分类归档保存。 3复核抽样检验报告，抽查结果记录完整，并及时向上级反馈检验情况。 4负责QC相关辅助物料、耗材及文件资料的申领，以及品质相关成本数据的统计整理。 5跟进新机型生产工艺品质要点，及时传达至相关检查员，并组织安排检查员参与在岗培训。 6对抽检发现的不合格项进行通报，反馈至生产部门，跟踪改善措施的落实情况，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1大专及以上学历，具备1年以上相关行业工作经验； 2熟悉ISO9001、SPC、QC七大工具、5S管理等相关知识； 3具备良好的沟通与表达能力。

主要工作：打包.分拣.贴标签 年龄：18～50

【芜湖电子厂】 日结高工价280 优势一：通过率高，包过 优势二：常年订单稳定 优势三：夫妻房带结婚证 优势四：恒温车间，冬暖夏凉 优势五：工作轻松，工时稳定 优势六：接受纹身案底 【薪资待遇】日结260元/天（含餐补及所有补贴奖金），剩余发薪日补齐，20号发薪需在职，不在职无差价。（周六日薪资发薪日发放，前7天工资按照同工同酬发放。） 研磨车间日结280元/天，支付到2026年2月底 其他车间260元/天 【工作内容】恒温无尘车间，无尘服/白大褂，春暖夏凉，工作轻松，主要生产手机、电脑车载屏幕，可以挑选车间。 【招聘要求】男16-52女16-45可接受，不能太胖，提前确定。 【上班时间】8-8两班倒计时11，正常半个月倒班，具体根据产线要求来，月休1-2天。 【食宿待遇】住宿4人间住宿，水电费平摊，免费住宿，独立卫浴，空调，洗衣机，长信坐车厂车。厂区福利食堂，南北口味都有，每餐6-8元。 【入职须知】 ⓵、携带身份证原件，不能消磁，不接受临时身份证 ⓶、。 ⓷、 【面试时间】周一到周日下午13点30

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每天上午10点面试 下午1点面试 [玫瑰]芜湖高工价270/天 [玫瑰]《繁昌机加工》 日结模式：点对点270/天含餐补 月结模式：员工工资24元/小时，（包含2餐餐补） 男女不限，18-53岁，非流水线！岗位自由！厂吃厂住！ 操作机台生产小零件： 两班倒！8点-20点，半个月倒班，离职提前一个月打离职报告 主要工作内容：操作机台，人工辅助机器！有独立打标岗位，车间环境一流。 厂吃厂住，水电平摊 卫生间洗澡间空调齐全 不收手机，不穿无尘服 ️ ​

主要工作内容：看机器，打螺丝，外观检测。可坐可站，不穿无尘服，不是流水线（可以接受实习生）

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长白班-年底账清-亲情企业（元月 4 号入职） 芜湖饼干材料 18-55 岁男女不限，男女不限。（29-30 天制）不卡月. 100%长白班，可坐可站。 ⚒饼干/坚果-包装-点数-上下料-挑选坚果， ⌚长白班 15 元一小时，考勤 10-14个小时，加班多每月 310-400 个小时。 工资 5200-6500 月/左右 工作白班 2 餐。 包吃包住，宿舍在外面大巴车接送 5 分种，全部下铺 3 人 - 9 人一房间，小房间 3 人/大房间 8 人。 宿舍有卫生间/洗手间，不要学历，（伙食吃的比较完美/企业有饭吃一餐 2 元），踏实能干活/配合加班，身体健康。拒收灰指甲。（外包穿马甲/内包分体工装随机分岗位）年底之前算清工资不耽误过年使用钱。 保险 100/（水电费/吃饭/宿舍. 5 元）年底结清工资。 面试整天 8.30-3 点（有人提前报备）健康证，。

板式家具开料师傅

缺工人，年前结清工资40天短期工城南食品厂 招聘要求：17-55周岁，视力良好，不能晕线，适应倒班，简单认识字。 主要工作：投料，打包，贴标签，封箱，称称等手工活，工作轻松不累。 食宿：企业免费包1餐，另外两餐厂内自理，包住宿，空调热水器齐全，水电费需均摊，宿舍6人间，！需穿静电服！ 上班时间:7.30--19.30班次，两班倒。 待遇：白班190元，夜班200元。 约定工期截止：210日～12日，年前结清工资，商保。短期工！ 面试：上午8.30--9.30下午14.00--15.00 接受批量人打包价格操作感谢支持 另招城南驻厂，18--35周岁，协调登记员工入离职、管理员工，提供住宿，包工作餐，工资5000+！感谢推荐！ 报单财富️：刘经理