
主管
岗位职责:
1. 负责时装生产流程的组织与协调,确保生产进度按计划推进
2. 监督生产过程中的质量控制,及时解决现场问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效执行上级安排的任务
2. 有团队协作意识,能够快速适应工作环境
3. 具备较强的学习能力,能持续优化生产管理方法
厂长主管
7000-8000元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责生产厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实安全生产制度
3.领导团队完成产能目标,优化工艺流程与人员配置,提升生产效率
4.协调采购、仓储、质检、物流等跨部门工作,保障供应链稳定运行
5.建立并完善生产管理体系,推动标准化、数字化管理落地
任职要求:
1.具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作
2.具有较强的组织协调能力、
4.责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,有大型工厂管理经验者优先
生产主管
7000-8000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验
岗位职责
1、统筹车间日常生产管理,制定生产计划,把控产能、进度与交付时效
2、负责产线人员排班、现场调度、流程优化,提升生产效率
3、精通机电设备运维、调试与故障排查,保障生产设备正常运转
4、严抓生产质量、安全生产、现场 6S 管理,落实车间各项管理制度
5、统筹物料管控、工时核算,协调采购、质检、后勤等部门对接工作
6、组建管理班组,培训一线员工,规范操作流程,降低生产损耗
任职要求
1、机电一体化、机械、电气等相关专业,有扎实机电专业功底
2、2 年以上工厂车间生产主管同岗管理经验,熟悉制造业生产全流程
3、懂设备电路、机械结构、设备维保,能独立处理生产设备常见问题
4、具备较强统筹管理、现场应急处理、团队管理及沟通协调能力
5、执行力强,责任心重,严守安全生产规范,能适应车间生产节奏
6、有五金、机械制造、制冷设备、自动化行业经验者优先
薪资福利
1、薪资面议,底薪 + 绩效、多劳多得
2、包吃住、节日福利
3、薪资待遇面议
工作时间
8:00-11:30,12:30-17:00
饲料生产负责人
1.1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1. 统筹饲料厂日常运营,协调生产、品控、物流等各环节的管理工作。
2. 建立并持续优化生产工艺流程与执行标准,保障生产效率与产品品质稳定。
3. 跟踪生产计划实施进度,确保各项生产指标按时保质完成。
4. 带领并督导生产队伍,推动团队专业能力与作业效能不断提升。
5. 参与生产端市场动态分析,为产品升级与服务优化提供可行性建议。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作。
2. 熟悉饲料加工技术及设备运行,有同行业从业经历者优先考虑。
3. 具备良好的沟通技巧和合作意识,能够与团队保持顺畅交流。
4. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应生产中突发状况。
5. 对市场趋势具有敏锐判断力,能结合需求灵活调整生产方案。
饲料厂厂长
1.1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1.全面负责饲料厂的运营管理工作,统筹生产、品质管控、物流等环节的协同与调度。
2.建立并持续优化生产工艺流程及作业标准,保障生产效能与产品品质稳定达标。
3.跟踪生产计划实施进度,确保各阶段生产任务按时保质完成。
4.组织生产团队的日常指导与监督,推动人员技能提升和工作效率改进。
5.参与生产端相关的市场调研分析,为产品升级与服务优化提供可行性建议。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成目标。
2.熟知饲料加工工艺及设备运行原理,具备同行业从业经历者优先考虑。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与各部门顺畅交流配合。
4.具备较强的应急处理能力,可快速响应并解决生产现场突发问题。
5.对市场动态具有敏锐判断力,能依据需求变化灵活调整生产方案。
质量主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产质量管理
品质主管岗位职责
1、全面负责质量管理工作,对各项质量管理工作的执行结果承担直接责任;
2、牵头构建并完善质量管理体系,确保体系持续有效运行;
3、拟定质量目标与质量实施计划,经审批后推动落实;
4、制定产品检验标准,全面管控公司采购物料及成品质量,对重大批量性质量事故承担责任;
5、参与新产品的前期开发策划,审核产品设计与工艺方案的合理性和可行性;
6、推进质量数据统计工作,确保统计信息的真实性和准确性;
7、领导、组织、指导下属团队工作,并实施监督、检查与绩效考核;
8、负责各类产品质量问题的调查分析,形成处理建议并推动整改;
9、定期向相关部门反馈质量检查情况,针对突出问题制定纠正与预防措施并组织实施;
10、定期开展全厂范围的质量管理制度宣导及质量意识提升培训;
11、完成上级交办的其他工作任务。
长白班不体检服装打包220一天包吃住
6000-7000元/月
车间长白班包吃保险包住11-20人日结
长白班!!!主要负责服装,的打包,分拣工作等轻松工作
车间管理比较松懈,工作服装没有要求
上班可带手机,可带手机
住宿3人间,独立卫浴空调都有
上班时间 8到8 午休一小时晚上半小时
工资每天220 可提供三天之后每天日结工资
面试当天安排住宿
日结下班结工资
170-180元/天
普工包吃11-20人日结
明天肥东岗位,日结,夜班
坐岗,裁片布片,8:00-20:00
要求:50 岁以内,男女不限
白班:170一天,包吃
福利:工作轻松坐岗,机器操作印花、裁片布片
地址:肥东县泗水路与金阳路交叉口
六安金安区周四周五招升降机/电梯维修,寻找专业维修人员。
3000-6000元/月
维修升降机维修电梯1-2人
周四周五六安市金安区招升降机/电梯维修,寻找专业维修人员。
临时工1-2人
文旅岗位实习,招聘2人。专业不限,在街道有固定居所,有文化活动组织经验者优先。实习期为1个月,时间为7-8月。薪资福利包括提供午餐补贴和实习证明,实习期间购买意外险。
临时工1-2人
招聘综合事务岗人员1名。专业不限,在街道有固定居所。实习期为1个月,时间为7月至8月。薪资福利包括提供工作餐和实习证明,实习期间购买意外险。
临时工1-2人
党政办公室招聘1人,实习期为1个月,具体时间面议。薪资福利包括提供工作餐、实习证明,并在实习期间购买意外险。
面点月结
招聘幼儿园面食师傅。薪资为5000元。年龄要求在50岁以内。工作时间为早5点至15点20分下班,中间休息两小时。周六周日休息,节假日带薪休假。工作地点在胜利公园附近。要求会简单的烤点。不提供住宿。联系电话为。
全屋定制厂长
8000-12000元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与交付进度
2. 优化生产流程与工艺标准,提升产能效率与产品合格率
3. 管理生产团队(含技术、质检、仓储等),组织培训与绩效考核
4. 协调供应链、设计部及销售端,确保订单准时高质量交付
5. 落实安全生产责任制,环保合规执行
任职要求:
1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验
2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作
3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识
4. 责任心强,具备团队管理经验及突发事件处理能力
5. 学历不限,有同行业5年以上生产管理经验者优先
热转印地毯厂长主管
8000-10000元/月
组长主管主任厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理,重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率;
2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护,确保订单按时交付;
3. 利用自身普工及缝纫工资源,快速组建并持续扩充生产团队,具备独立招人能力;
4. 优化生产工艺,降低损耗,提升良品率。
任职要求:
1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业(如服装、家纺、地毯锁边等),掌握四线锁边工艺;
2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源(有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先);
3. 具备1年以上生产管理经验(厂长、车间主任或班组长均可);
4. 责任心强,能有效解决生产现场及用工问题。
薪资待遇: 面议(高底薪+绩效奖金,提供食宿/补贴)
工作地点:广州市白云区太和镇夏良东路18号
生产现场管理、客户对接
7000-9000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位 3:生产现场管理 + 客户对接主管
【岗位薪资】7000–9000
【工作地点】合肥市肥西县繁华大道锦福来宾馆西侧约150米
【工作内容】
1、负责木箱、胶合板托盘、EVA 缓冲垫车间整体生产管理、人员排班、工序安排;
2、把控产量、质量、现场 5S、安全生产管理;
3、设备日常管理、安装调试、简单故障排查、保养;
4、客户现场对接、售后处理、现场验收、异常处理;
5、控制物料损耗、提升产能、带队完成生产目标。
【岗位要求】
有木箱 / 托盘 / 包装厂现场管理经验优先,懂生产工艺,能吃苦耐劳,会带班组,能对接客户。
【福利】
交五险、包吃住、新厂起步、晋升空间大、绩效 + 产值奖励
焊接主管
1.4-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配,把控进度,保障订单按期交付;
2. 制定焊接作业标准,处理工艺、焊缝质量问题,降低不良与报废;
3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保,保障设备正常运转;
4. 落实车间安全、5S管理,开展员工培训、排班及日常考核;
5. 管控焊丝、气体等耗材,控制生产成本,对接各部门处理生产异常。
任职要求
1. 对焊接结构件工艺精通,有多年焊接管理经验,能够管理60号人左右的团队;
2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理,具备团队管理能力;
3. 责任心强,沟通执行力好,持有焊工相关证件优先。
招聘主管/经理(制造与互联网双领域)
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科社会招聘高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘
岗位职责:
1、结合公司业务发展需要及人员配置情况,拟定招聘方案,推进并落实岗位空缺的人员补充;
2、搭建并维护多元化的招聘渠道,负责渠道沟通与信息对接,定期分析评估各渠道招聘成效;
3、开展简历甄选,组织实施初试环节,并协调安排后续面试流程;
4、协同业务部门确定拟录用人选,推动offer申报及审批进度,执行背景核查,跟进新员工入职相关事宜;
5、发布招聘需求,及时维护和更新职位说明,确保与企业组织架构发展相匹配;
6、构建企业人才储备体系,做好应聘简历归档管理及信息保密工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备1年以上招聘实操经验,熟悉招聘全流程,能够独立承担招聘任务;
2、具备良好的面试技巧与沟通协作能力,拥有一定谈判水平,性格亲和,工作态度积极主动,细致负责,抗压能力强。
小件搬运月保底9500人走帐清+可预支+320/天日结+活轻松+长白班+可带手机+包食宿
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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组装
4000-8000元/月
组装工包住包吃20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产流程和工艺要求,完成产品的组装作业,确保装配质量达标
2.正确使用和维护装配工具、设备,保持工作区域整洁有序
3.配合质检人员进行自检与互检,及时发现并反馈装配过程中的问题
4.遵守安全生产规范,落实岗位安全防护措施,杜绝安全隐患
5.根据生产计划按时完成组装任务,积极配合团队达成生产目标
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力和动手操作能力
2.有制造业或生产线工作经验者优先,能适应流水线作业节奏
3.工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
4.能接受两班倒或加班安排,身体健康,无传染性疾病
5.新员工入职可提供系统培训,愿意长期稳定发展者优先
厂区招人 电子厂 月入7500+
7000-8000元/月
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【公司招人 无任何费用】【急招小时工/正式工/可接受应届生】
工厂订单激增、新增产线,现面向社会大量扩招,短期过渡优选,待遇与正式小时工一致!
一、工厂待遇
1. 临时工工资280元/天
2. 年终奖不低于一个月工资(正式工享有)
3. 正式工:7500-9000元/月,入职即缴纳五险一金
4. 小时工/短期工:25元/小时核算工资,每月260-300工时,月薪约6280-7400元
5. 标准工时:上五休二,早八晚五,工作轻松无压力
6. 加班自由:自愿选择,多劳多得
7. 小时工/短期工专属福利:,辞工仅需提前3-5天,
8. 工作满7天即可预支1000元,缓解生活压力
二、工厂工作内容
坐着上班,生熟手均可,无需经验、无需考试、无需学历,新手带薪培训,
三、工厂工作时间安排
1. 每天上班8个小时,上五休二,规律作息
2. 上午8:00—12:00,下午1:00—5:00
3. 订单充足,自愿加班,
四、工厂招工要求
1. 男女不限,16岁—55岁,年龄满16周岁即可报名
2. 持有本人有效期内的二代身份证
3. 身体健康,无重大疾病史
五、包吃包住
1. 住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等),仅收取水电费,无需额外花费
2. 吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭,全程包吃,
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【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
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23一小时日结 缝纫工 学徒工 普工
5000-9000元/月
长白班普工包吃保险社保包住20人以上日结
六安座椅厂招聘
缺口如下:可日结253一天
[烟花]缝纫工200人 18-45周岁 23/小时。
[烟花]缝纫工学徒 100人 18-40周岁,20/小时(每月考核,通过考核23/小时)
[烟花]普工50人 18-45周岁,19/小时
以上岗位男女不限
8-8计时11小时(目前长白班)下午2点休息15分钟,中午晚上吃饭各半小时。免费包吃3餐。法定节假日期间三倍工资!!!
住宿交通:标准四人间,有独立卫生间,配备空调,热水器,洗衣机,水电费均摊;厂外宿舍,走路五分钟
发薪日:每个月15号,比如10.1--10.31的工资,11月15日发放。
面试时带好身份证原件
月保底9000/耳机厂急聘/返岗奖励3800/长白班不体检/下班结
8000-9000元/月
长白班车间耳机厂免费培训包吃包住6-10人日结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
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