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注塑车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年高中工程机械经验注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验
岗位职责: 1. 负责注塑车间生产运营的全面管理,保障生产流程规范及产品品质符合标准。 2. 统筹车间团队日常作业执行,优化工作节奏,提高整体生产效率。 3. 协同处理生产环节中的异常情况,确保各工序衔接顺畅。 4. 落实现场安全管理措施,定期排查并整改潜在安全风险。 5. 推动生产计划有序开展,积极引入和应用先进的生产工艺技术。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效带领团队完成任务。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力,能及时应对生产过程中的突发状况。 3. 具备扎实的团队管理经验,善于激发成员积极性以实现生产目标。 4. 重视生产过程中的细节管控,可精准把控工艺流程与产品质量。 5. 具备优秀的统筹规划能力,能科学分配生产资源,保障生产进度按时达成。
喷涂主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
岗位职责: 1.负责喷涂生产线的运行操作与现场管理,保障生产作业高效有序进行。 2.熟悉并执行喷涂工艺规范,确保产品品质达到规定标准。 3.承担设备日常维护工作,维持设备正常运转状态。 4.及时排除生产中出现的技术故障,保障生产过程的连续与稳定。 任职要求: 1.具有三年以上相关领域工作经验。 2.精通喷涂流水线的操作方法及技术要点。 3.具备独立分析和解决生产技术问题的能力。 4.拥有良好的协作意识和团队管理能力。
钣金车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验表面处理经验表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验装配工艺经验
岗位职责: 1. 负责钣金制造及生产环节的整体管控,确保工艺流程与产品品质符合标准要求。 2. 统筹车间团队的日常运作,优化作业流程,提高整体生产效率。 3. 协同处理生产过程中出现的技术与管理问题,保障生产运行稳定有序。 4. 落实安全生产管理制度,定期开展现场安全巡查,及时排除潜在风险。 5. 推动生产计划实施,积极引进并应用先进的生产技术和工艺方法。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效组织团队开展工作。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力,能迅速响应并解决现场突发状况。 3. 具备扎实的团队管理经验,善于激发成员积极性,推动目标达成。 4. 关注生产过程中的关键细节,具备精准把控流程与质量的能力。 5. 具备良好的统筹规划能力,可科学分配生产任务,保障各环节按时推进。
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任3-5人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理流程 5. 编制并提报车间月度运营数据(产量、工时、能耗、异常等),支持管理层决策分析 任职要求: 1. 具备激光下料车间管理生产流程经验,熟悉机加工流程。 2. 学历不限, 3. 熟练使用办公软件,具备基础ERP/MES系统操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能适应倒班及现场管理工作节奏 5. 责任心强,具备较强的问题解决能力与抗压能力
注塑车间主管
8000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1.熟悉海天注塑机操作,现有设备包括380型2台、250型2台、135型1台、160型2台、90型1台、225型1台及550型1台。 2.具备模具相关知识,掌握注塑工艺流程。 3.有班组管理经验,熟悉车间人员组织与日常管理工作。
注塑生产经理
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
1.制定并持续优化部门管理制度、作业流程及岗位职责,确保体系文件的有效性与可执行性; 2.统筹生产资源调度,协调处理生产过程中的各类异常问题,保障生产计划顺利实施; 3.依据生产排程,分析并预估人力需求,合理配置人员,维持人力资源的动态平衡; 4.组织开展员工技能培训工作,持续提升员工业务能力与操作熟练度; 5.监督设备与模具的安全使用、日常维护和保养工作,确保其稳定运行,减少故障发生频率; 6.推动落实劳动保护措施、EHS规范要求以及6S现场管理工作的有效执行; 7.协调组织相关资源,支持新产品开发阶段的试制与验证工作; 8.定期收集、统计和分析生产相关数据,主导制定并推行改进方案,持续提升生产效率; 9.管控生产环节的质量表现,强化员工质量意识培训与能力建设; 10.协同品质部门对重大质量问题实施快速响应与临时应对措施; 11.控制原材料、辅料及低值易耗品的领用流程,持续推进材料降耗工作; 12.负责本部门人员的招聘引进、培养发展、团队建设及绩效评估工作; 13.确保部门关键绩效指标(KPI)及预算目标(人工成本、能源消耗、材料利用率等)的达成; 14.执行并完成上级交办的其他工作任务。
车间焊工主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
岗位职责:车间生产主管 任职要求:具备较强的进取心
钣金车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专团队管理生产成本管理
1、需熟练掌握图纸拆解、BOM编制及成本核算,具备工艺分解能力。 2、熟悉数据柜冷通道制作工艺,掌握机柜各加工环节(激光切割、数控加工、冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、总装)的技术要求。 3、熟悉高低压柜、数据中心列头柜的生产流程与工艺标准。 4、要求全日制本科及以上学历,具有5年以上相关行业工作经验,年龄不超过45岁。 5、薪资待遇8000~1.5万元。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责: 1、依据公司下达的生产任务,制定科学的生产计划并跟进落实,确保目标按时达成; 2、持续监督生产流程,快速识别各环节异常情况,及时处理并制定预防措施避免重复发生; 3、优化生产成本控制,降低损耗,提升人员作业效率与材料使用率; 主动与采购、工程等相关职能部门保持良好沟通协作,协同实现生产、品质与成本管控目标; 4、改进和优化生产工艺流程,减少人为操作失误,保障产品品质稳定; 5、快速响应并解决生产现场出现的质量缺陷、设备异常及运行故障等问题; 6、推动产线产能提升,不断优化制程良率与整体品质水平; 7、落实现场管理规范,严格执行纪律要求及6S执行标准; 8、高效完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、身体健康,符合岗位作业基本要求; 2、工作认真负责,具有吃苦耐劳的职业精神; 3、具备生产管理岗位相关工作经验。
注塑车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验注塑、图纸、MS有生产管理经验AutoCAD电子/通信经验
大专及以上学历,熟悉注塑工艺与注塑设备操作(本厂设备为海天二代),掌握注塑材料特性、图纸识读、成本控制,具备拆装更换模具的实操能力,了解MS系统应用
安徽六安,8:30-17:30,240元,皖投云启锦上,需要一个点工,只做卫生不擦玻璃;做
240元/天
保洁1-2人
,8:30-17:30,240元,皖投云启锦上,需要一个点工,只做卫生不擦玻璃;做事利索干净的;。
六安
6月28日 16:30拨打电话
六安舒城县招水电靠谱点的会看图纸
300-400元/天
水电工1-2人
六安市舒城县招水电靠谱点的会看图纸
六安 舒城县
6月28日 16:19拨打电话
六安霍山县招瓦工,木工,常年活。包吃住,工资看技术定,260-300不等
200-300元/天
泥瓦工建筑木工1-2人
六安市霍山县招瓦工,木工,常年活。包吃住,工资看技术定,260-300不等
六安 霍山县
6月28日 16:14拨打电话
临时工月结
招聘:因公司发展需要,现招聘扫码人员,年龄30至55岁均可,能力优秀的可以适当放宽,要求工作态度端正,能吃苦,能配合公司管理,月薪资在3500–4500元左右,有意者联系电话():李主管
六安
6月28日 16:13拨打电话
六安舒城县招砍伐工(砍竹子)
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
六安市舒城县招砍伐工(砍竹子)
六安 舒城县
6月28日 16:08拨打电话
猪车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
我司为中山大型实体食品企业,主营生猪屠宰加工,现诚聘猪车间主任一名,全面负责净区、脏区、猪栏、发货间、杂房五大板块的生产运营管理,统筹排产、现场督导、人员调配及质量安全管控。要求有猪牛羊三鸟等屠宰行业经验,熟悉屠宰全流程工艺,5年以上生产管理经验,其中至少2年担任车间主任或同等管理岗。工作时间16:00-03:00(含1小时中休),月休2天,薪资12-15K。工作地点在广东省中山市民众街道沙仔村宏通路8号(集团总部)。欢迎有经验的管理人才加入!
车间主管
8000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位:服装车间主管 一、岗位职责 1. 生产统筹管理:全面负责服装缝制车间日常生产运营,根据公司订单计划,合理排布日、周、月生产任务,科学分配班组人员、工序设备,优化流水线排布,保障车间保质、保量、按期完成生产交付,高效跟进订单货期,杜绝拖单、漏单问题。 2. 现场品质管控:全程把控大货生产全流程质量,核对工艺单、样衣标准,监督裁剪、缝制、锁眼、钉扣、整烫等各工序做工,及时排查跳针、尺寸偏差、做工瑕疵等质量问题,主导生产异常整改,把控返修率、次品率,保障成品合格率达标。 3. 效率与成本管控:熟悉服装单件流、流水线、吊挂生产模式,精准核算标准工时,优化生产流程、平衡工位效率,解决生产瓶颈;合理管控面料、辅料损耗,严控生产成本,提升车间整体产能与生产效益。 4. 人员团队管理:负责车间车工、辅工的日常考勤、排班、技能管理与工作考核,做好员工日常培训、岗位指导、情绪管理与团队激励,规范车间作业纪律,提升团队稳定性与整体作业效率,妥善处理员工日常问题。 5. 现场安全与6S管理:落实车间安全生产制度,定期检查缝纫机、裁剪设备等生产设备运行状态,督促设备日常保养与报修;规范车间物料摆放、环境卫生、消防安全,杜绝安全隐患,维持整洁、有序、安全的生产作业环境。 6. 数据与对接工作:每日统计生产产量、效率、次品、损耗等生产数据,做好台账记录与上报;主动对接跟单、质检、仓库等部门,同步生产进度、反馈生产问题,高效配合各部门完成订单落地。 二、任职要求 1. 年龄28-48岁,3年以上服装制衣车间管理经验,熟悉梭织、针织服装生产工艺,熟练看懂工艺单、纸样、样衣,精通服装车间全套生产流程。 2. 熟悉流水线平衡、工序拆分、工时核算,擅长现场产能提升、质量把控、损耗控制,能快速处理生产工艺异常、质量问题、货期紧急问题。 3. 具备扎实的团队管理能力,擅长员工调度、人员培训、班组统筹,执行力、抗压能力、沟通协调能力强,能适配订单旺季加班节奏。 4. 懂服装工厂6S现场管理、安全生产规范,有中小型制衣厂独立带班、统筹全盘生产经验者优先。 5. 品行端正、责任心强、原则性强,务实肯干,有良好的职业素养,能带领团队稳定完成生产目标。 三、薪资待遇 1. 综合薪资:8000-12000元/月(根据个人能力、管理经验、产能绩效面议,能力优异者薪资可上浮) 2. 薪资结构:底薪+产能绩效+质量奖金+全勤奖+订单提成,多劳多得、绩效透明。 3. 福利保障:包吃包住、宿舍配套齐全,每月按时发薪,不拖欠工资;员工团建、满勤补贴 4. 晋升空间:车间主管→生产经理→厂长,公司稳定发展,内部优先晋升,提供专业技能、管理能力培训机会。 四、工作说明 1. 工作地点:本厂车间(环境整洁、设备齐全、订单稳定,常年单量充足,无淡季闲置) 2. 工作时间:常规生产作息,旺季合理加班,加班有补贴 3. 招聘人数:2名 4. 到岗时间:随时可入职 五、联系方式 联系人:周女士 联系电话: 地址:茶山塘边 欢迎有经验、有能力、想长期稳定发展的行业人才咨询应聘!
装配负责人
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验装配/总装工艺经验
岗位职责: 1、负责电气装配环节的生产管理, 统筹装配电工日常工作安排,任务分配,绩效考核,确保团队高效有序开展作业; 2、严格执行公司质量标准及安全操作规程, 监督电工作业流程,及时发现并纠正违规操作,质量隐患,确保产品装配质量达标, 降低返工率,落实安全生产, 杜绝安全事故发生; 3、负责装配团队的技能培训,指导及提升, 针对非标自动化装配的技术难点,展开针对性培训,提高团队整体装配技能和问题解决能力; 任职要求: 1、高中或中专以上学历,机械,电气,自动化等相关专业优先; 2、3年以上非标自动化设备生产管理经验,熟悉装配电工的作业流程,技术要点,质量要求等; 3、有较强的生产计划统筹能力, 问题解决能力, 应对生产过程中的各类突发情况; 4、熟悉非标自动化设备的装配工艺,常用工具及检测方法; 5、具备良好的沟通协调能力,能有效管理团队,接受加班。
生产技术部部长
1-1.2万元/月
车间主任1-2人3-5年本科
• 学历专业:本科及以上学历(经验丰富者可适当放宽),环境工程、化学工程、给排水等相关专业; • 经验要求:5年以上工业废水处理生产管理经验,其中至少2年煤化工/石油化工废水零排放项目运行管理经验;熟悉“预处理+膜系统+蒸发结晶”全工艺流程,能够解决现场常见问题。 • 技能要求:精通蒸发结晶系统的运行参数控制及故障处理,熟悉各类水质指标对后续膜系统及蒸发系统的影响规律;具备较强的抗压能力,跨部门协调能力及团队管理能力。
服装厂车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人5-10年中专/中技全职服装行业
1)统筹服装行业车缝车间整体生产管理,分解生产计划,合理排布流水线,跟进订单交期; 2)把控产前工艺、过程质检,降低次品与返工; 3)负责员工排班、培训、考核,稳定班组; 4)落实车间 5S、安全生产,管控物料损耗,协调裁剪、后整各工序顺畅运转,及时处理生产各类异常。 任职要求:3 年以上服装车间管理经验,熟悉服装全套生产工艺,能独立解决工艺、产能问题;擅长人员管理、产线平衡,执行力强,能驻一线现场统筹;有3年以上顺德本地制衣厂管理经历优先;身体健康,有责任心,能接受加班。 上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 加班18:00-21:00 包吃两餐(中餐+晚餐),不包住,购买五险。 特别提醒:前期在顺德伦教上班,后期去广西梧州上班。
跟单员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中
熟练使用CDR软件,负责客户对接、订单接收及跟进生产进度。工作细致,具备责任感。 工作地点:六安南四十铺震威标识产业园27栋01户
饲料厂厂长
1.1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验其他
岗位职责: 1.全面负责饲料厂的运营管理工作,统筹生产、品质管控、物流等环节的协同与调度。 2.建立并持续优化生产工艺流程及作业标准,保障生产效能与产品品质稳定达标。 3.跟踪生产计划实施进度,确保各阶段生产任务按时保质完成。 4.组织生产团队的日常指导与监督,推动人员技能提升和工作效率改进。 5.参与生产端相关的市场调研分析,为产品升级与服务优化提供可行性建议。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成目标。 2.熟知饲料加工工艺及设备运行原理,具备同行业从业经历者优先考虑。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与各部门顺畅交流配合。 4.具备较强的应急处理能力,可快速响应并解决生产现场突发问题。 5.对市场动态具有敏锐判断力,能依据需求变化灵活调整生产方案。
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限大专全职长白班
压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养,很强的应变和抗压力能力,很好的团队协作能力和责任心。 5、UG(或Pro/E),AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇:13000-20000 联系电话:
长白班操作工车间免费培训包吃夜班补贴社保包住11-20人月结长期稳定
安排免费吃住,招聘生产普工操作工,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】 小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。 小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。 小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工:保底薪资260/天,绩效奖金500-2500元,综合薪资7000-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤300元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1.公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2.加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3.薪资准时发放,不拖不压。 【招聘要求】 1.18-55周岁,不限学历,不限经验。 2.持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。 【福利待遇】 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。 3.公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2.公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 工作地点在江苏扬州。
贴标签普工车间操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结吃住免费+不体检+直接入职+豪华住宿
零费用入职,当天安排住宿,提供吃住,本公司郑重承诺;本公司办理入职是在厂区面试 【直接至厂区联系工作人员,可以通过微信或者电话直接联系报名】,全程不涉及任何费用,当天面试入职即可办理员工住宿。,与我公司没有任何关系,欢迎加入,工作快乐,幸福生活。 【有意向者,请直接致电咨询,或点击微聊】 【招聘要求】 1,年龄要求;16-50周岁 2,学历不限;男女都可以 3,经验不限;有老员工带 4,无不良嗜好;接受安排 【员工工资] 小时工28小时,月薪9K多,一天工作10小时按10小时计算工资,一个月30天减去四天休息26天班乘以10小时 【岗位职责】 普工,技工,组装,测试,操作工,品检,质检,贴标签,包装,仓务员,等等,岗位多,选择性大,所有岗位均无经验,简单易操作,坐班。 【提供吃饭住宿】 吃饭刷厂牌,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假】 员工享受法定节假日,如婚假,丧假,产假,均属于带薪休假 【工作环境】 车间恒温,冬暖夏凉,非常干净。 工作轻松无需经验 【发薪日】 每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完即可离职 涉及工作城市江苏无锡
操作工包吃包住20人以上月结
六安腾海工厂大量招人!多个优质岗位可选,不限经验、上手简单,入职不用体检,福利待遇透明,稳定靠谱, 巡检岗需求10人 • 年龄:25-40岁,男女不限 • 薪资:底薪3800元,加班费另算,综合月薪6000元左右 大冲压工50岁以下需求15人 • 招聘要求:男女不限,无严苛经验要求 • 薪资:多劳多得计件模式,月薪8000元左右 小冲岗位50岁以下需求15人 • 招聘要求:男女不限,工作轻松不累 • 薪资:计件工资,月薪6000元左右 连续膜岗位需求6人 • 年龄:40岁左右 • 工作内容:为自动化冲压设备上原材料 • 薪资:前期带薪学习半个月,熟练上手后月薪8000元左右 五、打磨工需求10人 • 薪资:底薪3700元+加班费,综合月薪6000元 • 工作内容:打磨小件工件,作业难度低 激光切割操作工50岁以下需求5人 • 工作内容:简单机器上下料,操作简单、极易上手 • 薪资:计件结算,月薪7000元左右 热诚型下料岗50岁以下需求5人 • 工作内容:只需将机器产出产品规整摆放至箱体,工作简单轻松 • 薪资:月薪6000元左右 上班作息 实行12小时两班倒,早8点-晚8点,班次稳定,工时充足,收入稳定 福利待遇 1. 食宿保障:免费提供两顿工作餐;提供宿舍,住宿费150元/月(工资内直接扣除) 2. 安全保障:统一购买商业保险,3. 入职便捷:无需体检,直接入职,省去繁琐流程
长白班普工包吃餐补包住20人以上日结
六安座椅厂招聘 新厂大量开招!gq吃住天花板 缺口如下: [烟花]缝纫工200人 18-45周岁 25/小时。 [烟花]缝纫工学徒 100人 18-40周岁,20/小时(每月考核,通过考核25/小时) [烟花]普工50人 18-45周岁,19/小时 以上岗位男女不限 8-8计时11小时(目前长白班)下午2点休息15分钟,中午晚上吃饭各半小时。免费包吃3餐。法定节假日期间三倍工资!!! 住宿交通:标准四人间,有独立卫生间,配备空调,热水器,洗衣机,水电费均摊;厂外宿舍,走路五分钟 发薪日:每个月15号,比如10.1--10.31的工资,11月15日发放。 面试时带好身份证原件 (以上岗位必须长期)
组装工
4000-6000元/月
组装工加班补贴餐补6-10人月结坐班其他熟悉流水线无前科
会打胶接线,打磨包装等
长白班啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天,吃住都包。 (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! (4)工作地点:江苏苏州(有总厂分厂)
生产管理3-5人高中
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议,及时传达公司政策、安全要求及质量目标 4.巡查设备运行与现场5S状况,协调处理异常问题并上报改进措施 5.配合质检、工艺等部门开展质量分析与持续改善活动 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉钢结构制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏 4.具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总 5.安全意识强,认同杭萧钢构质量与安全文化
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