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厂长/主管1-3年大专汽车内饰CATIA
岗位职责: 1. 负责电动与手动遮阳帘系统的设计与开发工作。 2. 开展遮阳帘系统功能完善及性能提升相关优化。 3. 针对试验阶段及售后反馈的遮阳帘问题进行分析,制定解决方案并推动实施落地。 任职要求: 1、学历要求本科及以上,优先考虑机电工程、工业工程等相关专业背景。 2、具备1至3年汽车遮阳帘、天窗或内饰件开发工作经验; 3、熟悉遮阳帘总成系统的结构组成(包括机构设计、驱动方式、控制逻辑及帘布材质),熟练掌握CATIA软件应用; 4、具备良好的跨部门协作意识,逻辑思维清晰,沟通协调高效。
车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
一、全铝家具师傅或车间主管(1名): 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺; 2、熟悉各种加工机械(雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等)的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员; 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先,年龄45岁以下优先;仅限 6、综合月薪6000-10000元
车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
一、全铝家具师傅或车间主管(1名): 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺; 2、熟悉各种加工机械(雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等)的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员; 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先,年龄45岁以下优先;仅限 6、综合月薪6000-10000元
厂长助理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责: 1、配合厂长开展日常生产管理,保障生产运作有序进行; 2、参与生产计划及标准作业流程的制定与优化,提升生产效能; 3、跟踪生产质量情况,及时解决生产过程中出现的异常状况; 4、统筹协调各职能部门资源,助力厂长达成生产任务目标。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2、了解制造业生产环节,具有相关管理经验者优先考虑; 3、能熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能; 4、工作责任心强,具备良好抗压能力,适应高效快节奏工作环境。
五金模具主管
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专
我们这个岗位主要负责冲压五金模具制造过程的统筹管理 1、严格遵守公司各项规章制度。 2、带领团队加强理论学习与执行落地,持续推进“5S”管理实践,引导员工恪尽职守,强化质量意识。在工模部经理指导下,持续研究和优化作业流程,改进操作方法,提升生产效率,确保任务按时保质完成,满足客户交期需求。 3、监督现场人员按标准作业规程操作,并定期或不定期组织培训,保障生产安全、优质、低耗、高效、文明及均衡进行。 4、负责工模车间新员工入职前的培训工作,以及实际作业中的技能指导与带教。 5、统筹车间各类机械设备的日常维护保养,并对设备故障后的维修进度进行跟踪落实。 6、及时响应并处理注塑生产过程中出现的模具异常,积极配合注塑车间保障生产顺利运行。 7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。 8、主导部门内“5S与安全”管理工作推进,制定改善方案,开展工伤预防培训,推动问题闭环,避免重复发生。 9、监督检查本部门设备保养执行情况,审核并确认《设备维修记录表》。
厂长助理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责: 1、配合厂长开展日常生产管理,保障生产运行有序高效; 2、参与生产计划及标准作业流程的制定与持续优化,提升整体生产效能; 3、跟踪生产质量状况,及时解决生产过程中出现的异常情况; 4、统筹协调各职能部门资源,助力厂长达成既定生产任务。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2、了解制造行业生产工艺流程,具有相关管理工作经验者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能; 4、工作认真负责,抗压性好,适应快节奏的工作环境并保持高效率。
汽配厂贴标签免费培训包吃夜班补贴包住20人以上日结
短期工来啦️ 一天一结,白班170夜班190,管吃(坐岗贴标签) 长期日结,200/天,汽配厂辅助工,提供住宿,包吃
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操作工啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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淮南寿县招幕墙安装、玻璃安装工资面谈,大小工都可以
小工幕墙安装玻璃安装长期1-2人月结
淮南市寿县招幕墙安装、玻璃安装工资面谈,大小工都可以
淮南 寿县
5月5日 19:29拨打电话
淮南寿县招亮化
300-400元/天
亮化1-2人
淮南市寿县招亮化
淮南 寿县
5月5日 19:10拨打电话
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 地址在江苏无锡
淮南寿县要2个临时大烫,一个星期活,人走帐清,冯老板
服装纺织人员1-2人
淮南寿县要2个临时大烫,一个星期活,人走帐清,冯老板
淮南 寿县
5月5日 18:46拨打电话
淮南寿县起重工
7000-9000元/月
起重工1-2人
起重工
淮南 寿县
5月5日 18:44拨打电话
CNC主管
深圳市三瑞机械有限公司诚招以下岗位: 1. CNC主管1名,会编程调机,会管理三年工作经验 2.数控车床师傅.:1名,(能独立编程调机,会使用法兰克系统) 3.CNC调机师傅2名(会使用法兰克系统) 有意者联系或加∨何生
深圳
5月5日 19:16拨打电话
主管注塑工
注塑主管 需有5年以上主管经验 薪资福利:15K,有社保,10小时/天 招工人数:1名 工作地址:海曙区高桥镇红心村工贸路B7(浙海商业广场对面)
宁波 海曙区
5月5日 19:09拨打电话
组长主管质检员品检工
1,招挂圈,弯针工15人,计件(长期工临时工也可以)大订单爆满,货源充足, 2,招成品质检1人(月薪) 3,招熟手蜡镶4人(计件) 4.手工组长 1人 (月薪) 5. 成品主管1人 (月薪) 以上岗位包吃住,每月出粮准时 地址廿三里旺达路一号
金华
5月5日 19:00拨打电话
宁波慈溪市冲压车间主管|无|龙山镇慈东工业区莲塘路168号|1名|面议|
主管冲压工
冲压车间主管|无|慈溪市龙山镇慈东工业区莲塘路168号|1名|面议|
宁波 慈溪市
5月5日 19:00拨打电话
浙江宁波电子及机械装配车间管理|宁波荣新安圣机械有限公司|龙山镇筋竹南路9号|1|薪资面议
装配工
电子及机械装配车间管理|宁波荣新安圣机械有限公司|龙山镇筋竹南路9号|1|薪资面议|
宁波
5月5日 19:00拨打电话
- 激光切割辅助、上下料、打磨、打杂:
160-200元/天
普工1-2人
- 激光切割辅助、上下料、打磨、打杂:
普工汽车厂包吃高温补贴6-10人日结
炎刘德企汽车厂下班拿钱230元/天 【工作类容】 主要生产汽车AB柱和汽车门环,辅助机器人焊接上下件,操作简单,不需要任何技术 【招聘要求】 普工18-45 周岁,要求会识字写字 【薪资模式】 月结:20元/时,计时11.5个小时 【食宿条件】白夜班包吃两餐
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中文员
1、生产车间的相关数据统计和录入, 2、模具配件的出入库管理, 3、车间人员考勤的管理, 4、其它临时工作处理。 要求熟练操作电脑办公软件,懂ERP优先。
汽车厂普工包吃包住20人以上月结
炎刘汽车厂日结230一天 注意:本工厂工作地址在寿县炎刘产业园 【工作类容】 主要生产汽车AB柱和汽车门环,辅助机器人焊接上下件,操作简单,不需要任何技术 【招聘要求】 要求认识字,会写字 【薪资模式】 日结:【食宿条件】包吃两餐,。 工作地址:寿县炎刘产业园
生产主管/车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容: 1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2.组织实施生产流程,合理分配生产线人员工作,优化设备与人力的使用效率; 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2.熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
长白班车间包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
普工免费培训包吃包住20人以上月结
有纹身也可以!不体检!大龄工!接收学生! 合肥炎刘汽车零部件 要求:18-50 岁,男女不限,没有宿舍 工资:20元/时,220/天,免费吃两餐 时间:8:00—20:00(两班倒)计薪11小时 内容:主要做汽车储蓄盒,后段处理辅助工作,干杂活,修毛边,活简单不是流水线 位置:炎刘产业园
其他生产营运人员5-10年学历不限冲压工艺
5年以上机械设计领域工作经验,5年以上汽车零部件开发背景(具备冲压件经验者优先); 熟练使用二维、三维设计软件 研发设计:负责新产品与技术的开发、验证及确认工作 技术沟通:参与新项目前期技术对接与交流 项目前期评估:编制APQP、PPAP、OTS等相关资料 技术文件审核:对技术文档进行审查与确认 可行性研究:开展设计变更的可行性评估与确认 项目管理:主导项目进程,协调各职能部门确保项目按时保质完成 样件确认:试制阶段样品状态的核查与确认 完成上级领导交办的其他临时性工作任务
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体家电
班长职责: 1、组织产线人员落实生产任务,确保计划按时达成; 2、保持生产线5S规范执行,维护现场整洁有序; 3、妥善管理设备、工具及量具等资产,做好日常维护保养; 4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时; 5、负责班组人员日常管理,持续提升团队综合能力与素质
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 产品方案与设计开发 - 参与产品需求评审,结合技术定义开展可行性研究,输出完整的技术实施方案。 - 承担产品的具体设计工作,涵盖结构二维图纸、测试用例等关键设计文档的编制。 - 完成核心零部件的选型、测试及验证工作,输出BOM(物料清单)和技术规格文件。 2. 样机研制与测试验证 - 负责工程样机的组装、调试与问题排查,保障样件制作顺利推进。 - 制定并执行功能、性能和可靠性测试方案,分析测试数据并推动优化改进。 - 协同质量团队实施设计验证,落实DFMEA分析及设计问题的闭环管理。 3. 技术文档与转产支持 - 编写设计开发过程中的各类技术资料,如设计说明、测试报告、使用手册等。 - 深入参与试产阶段(EVT/DVT/PVT),解决设计相关异常,确保产品平稳导入量产。 - 为生产、品质及售后服务环节提供技术支持与培训,响应全生命周期内的技术难题。 4. 技术预研与创新 - 关注行业新技术、新材料与新工艺的发展动态,开展前瞻性技术研究与储备。 - 推动产品成本优化、平台化建设与模块化设计,持续完善设计规范与标准库。 - 对在售产品进行迭代升级,提升性能表现、降低制造成本、增强可生产性。 任职要求: 1. 基本条件 - 学历要求:本科及以上学历,机械、电子、通信、材料等相关理工科专业背景,半导体行业背景者优先。 - 工作经验:具备3年以上研发或设计岗位工作经验,独立主导过至少一个完整项目者优先;优秀应届毕业生可考虑助理职位。 2. 专业技能 - 结构方向:熟练掌握至少一种三维设计软件(如SolidWorks、Creo、UG等)或CAD二维绘图工具,了解常用金属材料特性。 - 开发流程:熟悉IPD开发体系者优先,具备TS16949或卓越绩效管理模式经验亦可接受。 - 通用能力:能读懂英文技术资料,具备基础公差与失效分析能力,有DFM/DFA经验者优先。 3. 工具与方法论 - 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常规研发与测试仪器。 - 熟悉PLM/PDM系统应用,了解产品开发流程(如IPD/APQP等)。 - 具备一定数据分析能力,能够运用DOE(实验设计)、8D等工具解决实际技术问题。 4. 软性素质 - 逻辑清晰:具备良好的问题分析与定位能力,善于挖掘根本原因。 - 目标驱动:能在项目压力下高效工作,按时交付高质量的设计成果。 - 协作能力强:擅长与项目、质量、生产、采购等部门协同沟通,乐于分享技术经验。 【加分项】 - 具备知名企業或行业领先企业同岗位工作经验。 - 熟悉特定领域认证标准(如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等)。 - 拥有专利撰写经历或技术创新成果(包括论文发表、竞赛获奖、开源贡献等)。 - 持有六西格玛绿带、PMP认证或具备可靠性设计实践经验。
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