岗位职责： 1、配合厂长开展日常生产管理，保障生产运作有序进行； 2、参与生产计划及标准作业流程的制定与优化，提升生产效能； 3、跟踪生产质量情况，及时解决生产过程中出现的异常状况； 4、统筹协调各职能部门资源，助力厂长达成生产任务目标。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、了解制造业生产环节，具有相关管理经验者优先考虑； 3、能熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、工作责任心强，具备良好抗压能力，适应高效快节奏工作环境。

岗位职责： 1. 负责电动与手动遮阳帘系统的设计与开发工作。 2. 开展遮阳帘系统功能完善及性能提升相关优化。 3. 针对试验阶段及售后反馈的遮阳帘问题进行分析，制定解决方案并推动实施落地。 任职要求： 1、学历要求本科及以上，优先考虑机电工程、工业工程等相关专业背景。 2、具备1至3年汽车遮阳帘、天窗或内饰件开发工作经验； 3、熟悉遮阳帘总成系统的结构组成（包括机构设计、驱动方式、控制逻辑及帘布材质），熟练掌握CATIA软件应用； 4、具备良好的跨部门协作意识，逻辑思维清晰，沟通协调高效。

岗位职责： 1、配合厂长开展日常生产管理，保障生产运行有序高效； 2、参与生产计划及标准作业流程的制定与持续优化，提升整体生产效能； 3、跟踪生产质量状况，及时解决生产过程中出现的异常情况； 4、统筹协调各职能部门资源，助力厂长达成既定生产任务。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、了解制造行业生产工艺流程，具有相关管理工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、工作认真负责，抗压性好，适应快节奏的工作环境并保持高效率。

一、全铝家具师傅或车间主管（1名）： 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺； 2、熟悉各种加工机械（雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等）的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员； 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先，年龄45岁以下优先；仅限 6、综合月薪6000-10000元

一、全铝家具师傅或车间主管（1名）： 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺； 2、熟悉各种加工机械（雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等）的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员； 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先，年龄45岁以下优先；仅限 6、综合月薪6000-10000元

工作职责： 统筹生产计划的实施与执行，科学配置人力、设备及物料资源，保障产品按时交付。 主导生产线日常运作，严格落实工艺规范与品质管控措施，持续降低不良品率。 推进精益生产方式落地实施，通过流程优化提升产线效率与场地使用效能。 组织开展生产团队技能培训与绩效管理，构建高效有序的现场运营体系。 联动质量、采购、物流等相关职能部门，及时处理生产过程中的异常问题。 任职要求： 大专及以上学历，纺织、自动化或工业工程类专业者优先考虑。 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验，有注塑、冲压工艺背景者更佳。 熟悉精益生产工具（如5S、TPM、看板管理），具有较强的成本管控意识。 具备出色的应变与问题解决能力，能稳定应对产线突发情况。 具备良好的沟通协作能力，能够有效带领团队完成既定生产任务。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营，保障生产流程有序高效推进。 2.监控生产环节的质量规范，确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升生产效率。 4.快速响应并解决生产过程中各类异常问题，保障作业安全稳定。 5.统筹协调各项资源，推动生产流程与作业方式的优化改进。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效指挥团队运作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可及时应对突发生产状况。 3.熟悉生产流程与质量管控要点，能够严格落实相关规范标准。 4.具备良好的合作意识，善于激发团队成员积极性以实现生产目标。

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 六、工作地点 江苏常州

淮南市寿县招氩弧焊

淮南市寿县招钢结构

寿县炎刘招聘普工岗位 下班拿钱230元/天 能适应两班倒 工作简单上手快 年龄：18-47周岁 时间：8-8两班倒。20一小时，计时11.5个小时 用 餐：白夜班各包吃2餐，伙食好 住 宿：公司为外地员工提供职工宿舍（4-6人/间，设备齐全）水电自理 面试时间： 每天12:30面试 淮南寿县炎刘镇新桥大道附近.

淮南市寿县招电焊，40元/小时，360元/9小时，至少可做1周以上

淮南市寿县招油漆工、腻子/大白/墙漆320/天，9小时工地活，招长期

请联系（）微信同号 一、【岗位职责】 1) 根据总厂订单制定生产计划，排布缝纫流水线，合理分工、管控进度，确保订单按期交付。 2) 落实首件确认、制程巡检，严控成衣工艺标准，降低返工返修率，守住品质底线。 3) 负责车工日常排班、技能带教、沟通协调，稳定班组人员；配合总厂开展本地招工，共同扩充团队。 4) 负责缝纫设备日常保养、简单故障排查维修，保障生产线正常运转；复杂故障由总厂机修支持。 5) 落地总厂生产、质量管理制度，定期上报产能、人员、品质数据，配合总厂管理。 二、【任职要求】 1) 有针织服装缝纫流水线管理经验，熟悉针织全流程生产工艺，能独立统筹 20-30 人班组，合理排产调度。 2) 懂缝纫机基础维修保养，能处理常见设备故障；会基础电脑操作，可填报生产报表。 3) 做事务实接地气，擅长与本地务工人员沟通，了解乡镇用工特点，能妥善应对农忙等人员波动情况。 4) 执行力强，对交期、品质结果负责，管理方式灵活，不生硬、不摆架子。  加分项：自带熟练车工资源、有针织出口订单管理经验者优先录用，薪资可面议！ 三、【薪资福利】 1.基础底薪：4000 元 / 月 2.人员稳定奖：车间在岗满 11 人起，每新增 1 名稳定在岗员工，每月基础底薪增加 100 元，上不封顶；总厂同 步提供招聘渠道、宣传支持，共同扩编提薪。 3.薪资结构：交期达成奖+品质管控奖+绩效奖+全勤奖 200 元，月综合薪资：5000-7000 元 / 月，能力突出、 自带熟练缝纫工资源入职者可面议，薪资不设上限。 4.出勤说明：月度出勤 27 天，月休 3 天可灵活调休；法定节假日按规定放假或核算加班补贴。 5.配套福利：可缴纳社保、免费工作餐、节日福利、年终奖励、设备运维补贴。（细则入职面谈） [發]联系人：孙经理

## 岗位职责 1、全面负责喷涂车间品质管理工作，熟悉喷粉 / 喷油表面不良：颗粒、流挂、色差、掉漆、针孔、露底、橘皮等，能判定表面缺陷等级，对齐客户样板标准。 2、管理 QC 团队（IQC/IPQC/FQC），安排排班、分工、日常监督，做 QC 培训、考核，规范检验流程，管好首件、巡检、成品全检，杜绝批量不良流出。 3、处理制程品质异常，出现批量不良组织分析原因，联动生产车间推动整改，跟进改善闭环，降低不良、报废率。 4、对接客户样板、签样，把控来料、喷涂制程、成品出货标准；处理客诉、退货，输出品质改善报告。 5、统计良率、报废、客诉等品质报表，定期复盘品质问题，优化检验标准，完善品质相关记录。 6、跨部门对接生产主管、业务，协调品质争议，平衡品质与交期。 ## 任职要求 1、**有喷涂 / 喷粉 / 喷油工厂品质主管经验，懂五金喷涂表面品质判定，看得懂各类喷涂外观不良**。 2、有管理 QC 小组经验，会带质检人员，会做检验规范、样板管理。 3、能独立处理喷涂制程异常、客诉问题，会推动问题整改落地。 4、会 Excel 做品质报表，会做不良统计分析；沟通协调能力强，抗压，能处理现场品质矛盾。 5、有五金塑胶表面处理行业优先，懂 ISO 体系加分，学历不限，看重实战经验。

招聘：长白班 男女不限 25-42岁左右，高中及大专以上学历优先 从事过车间生产主管或者班长之类的，有生产管理经理类相关经验 【薪资待遇】： [爱心]底薪4000+5～3000奖金+提成+年终奖金，月10～13k左右 具体面聊，看能力可提高 工作地点 :临港飞渡路 电话

## 岗位职责 1、负责工厂生产排单、生产计划制定，根据订单交期合理分配产能，跟进生产进度，把控交期，协调处理订单插单、改单、延期等异常情况。 2、统筹生产现场管理，对接车间各班组，跟进每日生产达成，统计生产数据，复盘产能、损耗、交期问题。 3、熟悉产品品质管控流程，能够看懂品质异常报告，对接质检，识别生产过程质量风险，推动不良问题整改，跟进改善落地，输出改善对策。 4、生产物料统筹，核对物料齐套，跟进物料损耗，协调物料异常，减少停工待料。 5、人员、现场 5S、生产报表管理，对接业务、仓库、质检部门，做好跨部门沟通，完成上级安排其他生产管理工作。 > > 注：不需要精通喷涂调枪、喷粉等实操技术，重点看重**计划排产、生产统筹、品质管理思维** ## 任职要求 1、有五金 / 塑胶加工厂生产管理岗位经验，做过生产计划、PMC、生产主管优先，有喷涂厂管理经验加分，**不用会喷涂实操**。 2、会做生产排单、计划，看得懂订单，能处理插单、急单，会做生产报表。 3、懂品质管理逻辑，看得懂不良，能推动品质问题整改，有品质管控意识。 4、会基础电脑办公，Excel 做表格统计，逻辑清晰，抗压能力强，善于沟通协调，能处理生产现场各类突发异常。 5、服从管理，有工厂统筹管理意识，能落地执行。

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位福州总部，以上五大城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

5年以上机械设计领域工作经验，5年以上汽车零部件开发背景（具备冲压件经验者优先）； 熟练使用二维、三维设计软件 研发设计：负责新产品与技术的开发、验证及确认工作 技术沟通：参与新项目前期技术对接与交流 项目前期评估：编制APQP、PPAP、OTS等相关资料 技术文件审核：对技术文档进行审查与确认 可行性研究：开展设计变更的可行性评估与确认 项目管理：主导项目进程，协调各职能部门确保项目按时保质完成 样件确认：试制阶段样品状态的核查与确认 完成上级领导交办的其他临时性工作任务

寿县炎刘汽配厂日结250/天 工作类容： 主要生产汽车AB柱和汽车门环，辅助机器人焊接上下件，操作简单，不需要任何技术 招聘要求： 普工：18-46周岁，要求认字识字，吃苦耐劳 薪资模式： 日结 20元/小时，点到点计时11.5，250（表现突出的有0-300绩效）18-47岁普工点到点计时11.5 食宿条件： 包吃两餐，。 保险：100元/月

岗位职责： 1. 负责机器的日常操作、调试与运行管理，确保产品质量与生产效率 2. 执行设备日常点检、清洁保养及简单故障排除，配合维修人员处理突发问题 4. 记录生产数据、损耗情况及异常事件，及时反馈并优化作业流程 5. 遵守安全生产规范，保障人机作业安全 任职要求： 1. 有工厂操作机器从业经验优先 2. 具备基础电脑知识，能准确理解工艺要求 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4. 高中学历，接受学徒培养 5.无犯罪纪录，无显示纹身 6.能适应两班倒

职位描述： 1、负责班组的日常生产组织与协调工作。 2、统筹管理班组内的人员调配、物料使用、现场秩序及安全生产事项。 3、确保产量、质量及交付周期按时达成，落实班组成员的技能培训与指导。 4、不限性别，需高中或同等以上学历，有服装厂或其他劳动密集型企业组长工作经验者优先。 5、可提供食宿安排。

新厂新环境发展空间大 可升机长，薪资8K+ 人性管理不穿无尘服 上班不用体检 活轻松简单大部分辅助机器 工作内容：主要辅助机器上下薄膜，一卷薄膜大概要50分钟更换 任职要求：25-40岁 工作时间：8:00-20:00两班倒，半个月倒班 薪资待遇：计时综合工资6500元～8500元 吃住情况：免费工作餐，厂区宿舍2人间，空调独立卫浴一应俱全，水电平摊 地址：炎刘新桥国际产业园 一键报名免费拨打 直接联系

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！地址江苏常州! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 地址江苏常州

工作内容: 能够识读家具类CAD设计图纸，熟悉供应链运作的基本环节 任职要求: 1.身体健康：需具备良好的身体条件，胜任日常工作任务。 2.工作踏实：做事认真负责，能按时保质完成assigned工作。 3.沟通能力：拥有较好的交流能力，可及时准确地反馈工作中问题。 此岗位适合注重细节、富有责任心并擅长沟通的人员。若您对生产管理及品质管控有浓厚兴趣，这将是一个值得考虑的发展机会。

工作类容】 主要生产汽车AB柱和汽车门环，辅助机器人焊接上下件，操作简单，不需要任何技术 【招聘要求】 普工：18-46周岁，要求认字识字，吃苦耐劳 【薪资模式】 日结： 20元/小时，点到点计时11.5，日结230（表现突出的有0-300绩效） 【食宿条件】包吃两餐 提供住宿 ️️，！离职提前15天提交离职报告 面试时间： 中午12.30

我们这个岗位主要负责冲压五金模具制造过程的统筹管理 1、严格遵守公司各项规章制度。 2、带领团队加强理论学习与执行落地，持续推进“5S”管理实践，引导员工恪尽职守，强化质量意识。在工模部经理指导下，持续研究和优化作业流程，改进操作方法，提升生产效率，确保任务按时保质完成，满足客户交期需求。 3、监督现场人员按标准作业规程操作，并定期或不定期组织培训，保障生产安全、优质、低耗、高效、文明及均衡进行。 4、负责工模车间新员工入职前的培训工作，以及实际作业中的技能指导与带教。 5、统筹车间各类机械设备的日常维护保养，并对设备故障后的维修进度进行跟踪落实。 6、及时响应并处理注塑生产过程中出现的模具异常，积极配合注塑车间保障生产顺利运行。 7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。 8、主导部门内“5S与安全”管理工作推进，制定改善方案，开展工伤预防培训，推动问题闭环，避免重复发生。 9、监督检查本部门设备保养执行情况，审核并确认《设备维修记录表》。

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营，保障生产环节有序高效推进。 2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率。 4.快速响应并解决生产中出现的各类异常，保障作业安全稳定。 5.统筹调配资源，推动生产流程与操作方式的优化改进。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效组织团队开展工作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可及时处置生产过程中的突发状况。 3.熟悉生产运作流程及品质管控要点，能够严格贯彻执行相关规范。 4.具备良好的协作意识，善于调动团队积极性，共同达成生产目标。

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.在生产过程中及时发现问题并进行反馈处理； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力； 3.有制造行业生产管理相关经验者优先录用。