1、精通机械加工工艺 2、熟悉管理流程 3、编排生产计划 4、管理生产人员 5、严抓产品质量 职位招聘1-2人

1. 大专或以上学历，轮机、电气等相关专业； 2. 具备5年以上造船行业轮机、电气调试相关工作经历。

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1、具备良好的语言表达与协调能力，办事果断，注重流程，强调实效。 2、掌握专业技术，以技术赢得尊重，以道理服众，胸怀宽广，处事得体。 3、保持积极心态，工作充满热情，责任心强，文字功底扎实，撰写文件逻辑清晰。 4、深入问题本质，精准定位根源，采取有效措施彻底解决。 5、管理方式科学，车间机制设计富有创新且贴合实际，并持续推进落地执行。 6、强化管控力度，坚决抵制不良作风，严格控制生产成本。 7、坚持质量为先，追求效率提升。（建立完善的品质管理体系与高效生产运行机制） 8、人才保留、培养与发展纳入日常重点工作，持续推动团队成长。 9、妥善处理与外协单位及配套厂商的沟通、运营、协作与合作关系。 10、实时掌握并跟踪各外协厂加工质量及交付进度情况。 11、具备构建并夯实生产部、质检部及车间管理团队组织架构的能力。

大连奇瑞汽车股份有限公司，是中国自主汽车品牌标杆，连续23年是中国品牌乘用车出口第一，全球累计用户1850万，大连工厂坐落于金州区，是年产20万辆中高档轿车的现代化整车生产基地，订单充足，发展稳定。 大厂区工资有保证，首选优选的工作，体检是免费的 核心岗位：KD，总装，焊装，涂装检验，物流 工作不要工作经验，入职后有培训，有老带新 任职要求：18~40周岁，12小时两班倒。 福利待遇： 工资：长期工26元/时，月工时286-308，月7500-8500 ---包吃：厂区内食堂，堂食优质 ---包住：4人间宿舍，空调，柜子，设施齐全 ---其他：免费体检，免费班车，技能补贴，高温补贴 ---每月15号发工资，工资准时，不拖欠 任职要求： ---年龄：18-40岁（叉车工，焊工可放宽） ---学历：初中及以上，经验不限，带薪培训，师傅带教 ---身体：无传染病、无重大缺陷、BMI正常 ---能力：能适应12小时，两班倒，服从安排。吃苦耐劳 ---时间：早八晚八，月休4天 晋升渠道： ---普工—技工—线长—车间主任—生产经理，通道清晰，机会均等 报名须知： ---本人身份证原件、发工资的银行卡，毕业证复印件 奇瑞大连，诚邀加入，一起造好车，共赴新未来

工作职责 1.统筹管理机加车间的日常运营事务； 2.主导车间生产运作、工艺执行、质量控制、安全生产及设备维护，保障各项目标达成； 3.执行并落实生产计划，确保生产任务按时保质完成； 4.推动公司各项管理制度与管理措施在车间的有效实施； 5.负责推进车间5S管理体系的建设与持续优化。 任职资格 1.大专及以上学历，机械类或相关专业背景； 2.具备8年以上机械制造企业生产管理经验，其中至少5年机加工车间管理经历； 3.具备出色的团队组织与领导能力，能够有效带领车间团队高效运作。

工作职责： 1、配合生产总监制定生产部门的中长期发展战略，并将总体目标进行细化分解。 2、每日科学编制生产计划，确保安排合理、执行有序。 3、统筹每日生产过程中关键质量节点的落实与监督。 4、全面监管每日生产过程中的人员安全事项，明确各区域安全责任人并跟踪执行。 5、开展生产团队的思想引导工作，帮助员工明晰职业发展方向。 6、对生产排程、产品品质、团队管理、人员安全、成本控制及相关计划落实承担直接责任。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上饲料行业生产管理相关工作经验； 3、具备成本管控意识，富有团队协作精神，坚持工作原则，持续学习提升。 4、熟悉生产设备及基础电气系统的运行与维护。 5、具有生产团队管理及现场管控实际经验。 6、执行力突出，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力。

辽宁北方电瓷有限公司招聘 一、职位名称：生产管理 岗位职责： 负责车间生产任务单的制定、分配和追踪，保质、保量、按时完成生产任务，生产秩序督促与考核。 任职要求： 1.具有一定的生产管理或品控工作经验，熟悉车间生产流程和技术要求； 2.熟练掌握生产计划、车间排产和生产资源配置等工作技能； 3.较强的团队协作能力、责任心和抗压能力，能够有效地组织生产活动； 4.具备较好的数据分析和问题解决能力。 联系电话: 联系人：刘女士 工作地址：喀左县利州工业园区

职位描述 工作职责： 1. 基础管理：统筹部门日常行政事务，构建并完善管理制度体系，编制部门阶段性工作规划，运用行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2. 运行及维修管理：主导锅炉系统的运行管理，审核并监督锅炉及管网设备的维护方案，检查和指导各班组巡检记录的完整性与规范性。 3. 安全管理：全面承担部门安全管理职责，组织落实安全巡查工作，开展安全培训与教育活动，持续提升员工安全防范意识。 4. 技术改造：科学评估现有设备运行状态，拟定设备技术升级方案，推进技术改造实施进程，提升设备自动化控制水平。 任职要求： 1. 年龄50岁以上； 2. 能源与动力工程等相关专业背景，具备十年以上火电厂中层管理经历或十年以上火电厂专工岗位工作经验。 职位福利：五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿，无经验勿投

具备管理岗位实践经验，拥有机械重工业工厂工作背景，熟悉质量监管流程

下午要两个人干活。

盘锦市双台子区招工地力工20人，厂里检修，活不累，60岁以内，220一天10个小时，到月开，钱准，管吃住，2月活

找电工

一、招聘岗位 停车场秩序维护员（双台区） 二、任职要求 1. 年龄要求：50 周岁以内，55 周岁以内，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 2. 品行端正，工作认真负责、踏实肯干，具备良好的服务意识与责任心，能吃苦耐劳； 3. 遵守公司各项规章制度，服从工作安排与管理，具备基本的沟通协调能力； 4. 有相关停车场秩序维护、安保工作经验者优先录用； 5. 能适应岗位排班要求，具备良好的岗位责任心。 三、工作时间 早8:00-晚21:30，上二休一 薪资面议，待遇从优； ☎电话：

景区内商铺店员招聘兼职，备考待业大学生，一个月两个月当散散心，相对轻松，供吃供住。电话同步：

岗位职责： 1、依据企业生产安排，组织制定本车间的生产执行计划，统筹生产工作的开展，确保生产任务按期完成； 2、建立健全现场管理制度，组织现场管理知识的培训与宣导；对生产过程实施监督与指导，同步推进质量管控，保障产品品质； 3、定期评估车间员工6S执行成效，落实奖惩机制，推动制度有效执行；提升生产车间规范化管理水平； 4、严格执行公司各项安全生产规定，组织开展日常安全巡查；及时消除潜在风险，防范安全事故发生； 5、负责新员工入职培训，组织实施老员工月度绩效考核，以及生产部门各级人员的岗位调整、任免、晋升或降级审核工作； 6、主导制程中重大品质异常及关键问题的处理，协调相关部门落实纠正与预防措施； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新能源锂电领域从业背景； 2、三年以上生产现场管理经历，有铝壳电池制片车间管理经验者优先考虑； 3、掌握锂电池生产工艺流程及质量控制要点； 4、熟练操作计算机及常用办公软件； 5、具备良好的组织协调能力与现场管控能力。

岗位职责： 1、依据企业生产计划，组织制定本车间的生产作业安排，统筹落实生产任务，确保生产进度按计划推进； 2、建立健全现场管理制度，开展现场管理知识的培训与指导，监督生产全过程，强化生产环节的质量管控，保障产品质量稳定； 3、定期考核车间员工6S执行情况，落实奖惩机制，推动制度有效执行，实现生产车间规范化、标准化运作； 4、严格执行企业各项安全生产规定，组织常态化安全检查，及时排查并消除安全隐患，预防安全事故发生； 5、负责新员工入职培训、老员工月度绩效考核，以及生产部门各级人员的调配、任免、晋升或降级等审批工作； 6、主导制程中品质异常及重大问题的处理，协调相关部门实施纠正与预防措施，确保问题闭环管理； 7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新能源锂电行业相关工作背景； 2、三年以上生产现场管理经验，具有铝壳电池制片车间管理经验者优先考虑； 3、熟悉锂电池生产工艺流程及品质控制要点； 4、熟练操作计算机及常用办公软件； 5、具备较强的组织协调能力与现场管控能力。

岗位职责： 1. 依据公司战略发展方向，拟定生产部门目标及年度生产计划； 2. 将部门整体目标细化至各岗位，并监督执行与达成情况； 3. 协同财务完成年度生产预算编制工作； 4. 对生产环节各项费用实施有效控制； 5. 制定并落实设备操作规范、工艺执行标准及相关管控措施； 6. 优化并标准化作业流程； 7. 严控产品质量，针对异常问题进行根因分析并制定改进或应对方案； 8. 确保所有操作严格按照既定标准执行； 9. 精细管理原材料、辅料消耗及烧损、废品率，降低制造成本，提升产品合格率； 10. 减少因人为失误、设备故障等因素引发的损失； 11. 负责生产运行状态的监督检查、绩效考评及日常管理工作； 12. 针对突发性异常（如设备、生产等）制定应急响应预案； 13. 根据生产任务和员工实际情况合理调配人力，明确各岗位职责分工； 14. 及时向上级反馈人员空缺情况，并协助制定招聘需求计划； 15. 审核各班组绩效方案的合理性，配合人力资源完成考核工作，确保执行公正透明； 16. 负责组织编写生产相关管理制度与文件； 17. 建立和完善各工序的操作指导文档； 18. 编制岗位培训教材与培训计划，组织实施一线员工的操作技能训练； 19. 审核设备管理类文件，并检查其执行落实情况； 20. 负责与外部单位相关事务的对接与沟通协调； 21. 完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈处理进展与结果。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历； 2. 具备5年以上生产管理经验，有新能源锂电池行业管理背景者优先； 3. 具备较强的降本增效意识、流程优化能力、统筹协调能力，以及出色的问题分析与解决能力； 4. 熟悉制造业运营流程、工厂管理体系、SAP系统应用及成本管控机制； 5. 具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。

1，上午参加公司组织的专业保险知识培训，系统学习相关课程，下午参与团队指导或市场实践工作。 2，负责对直属团队成员进行辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等相关支持工作； 3，主动推荐优秀人才加入团队，持续培养和发展新的主管力量； 4，根据公司规范开展对直属人员的团队管理工作，及时传达并监督落实公司各项制度与要求； 5，按时完成公司交办的其他各项工作任务。

任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上电子行业QA主管相关工作经验； 2、掌握国内外电子行业的品质法规要求，熟悉品质管控方法及产品生产流程； 3、具备良好的沟通协调与组织能力，执行力强，能有效推动工作落地。 岗位职责： 1、负责日常部门品质相关报表的审核工作； 2、对QMS系统中异常改善结果进行核实，跟进“日清问题跟踪”模块中各项问题的闭环情况； 3、主导重大品质异常的处理，涵盖OQC\OQA\IPQ、试验过程及客户验货等环节的问题； 4、对接客户质量反馈，处理由业务传递的8D报告、邮件及客户质量意见单等投诉信息。

辽滨宝来巴塞尔化工厂检修用力工配合焊工和电工干活，年龄六十周岁以下供吃供住，一天九个小时，报名需要身份证反面加电话周一培训入场，工服工鞋单位给发，工资220一天月结酒蒙子事多勿扰

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大洼东风盘锦耀能工贸招A2司机2人，拉泡沫箱，卸车有，月薪10000元以上，另加满勤话补餐补600元；招工人4名，30至58岁，12小时2班倒，出入库岗位，月薪5400-5600元，夜班补助150元每月；招5名，8小时3班倒，计件工资，月薪4500-6500元；招发料学徒1人，年龄30岁以下，3000元每月，学习半年后月薪6000元；宿舍有空调洗衣机包食宿

工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护

计件工资日结多老多得，兼职全职都可以

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职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成； 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设； 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范； 8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降； 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息； 3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。

盘山县大米加工厂招聘干活工人会开叉车的优先年龄在45以上62以下工资面议供吃供住上意外险联系电话微信同步

年龄在30到45岁之间，工资面议，能吃苦耐劳，认真细心，能带领团队。

木门，订单沟通，下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责： 熟悉木门制作工艺流程，负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后，反馈给客户确认。 客户确认完毕，下达生产指令至工厂车间。