无证试验员最低中专学历，年龄30岁左右。负责日常室内试验薪资福利:5000招工人数:2名

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泉州市晋江市招地坪/自流平/固化 聚氨酯砂浆，招长期工，熟练工400一天，一个月保底20天工时

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1. 参与新产品的研发实验，配合完成化学合成、材料制备及配方优化等相关实验任务； 2. 负责实验过程中的数据采集、整理与分析，编写实验报告和技术文档； 3. 协助研发工程师开展实验方案设计，进行文献查阅及专利技术信息调研； 4. 负责实验室仪器的日常维护，保障实验环境的安全性与规范性； 5. 关注行业前沿技术进展，参与技术优化与创新研发项目； 6. 协同跨部门合作，推动研发成果向中试及产业化阶段转化。 任职要求： 1. 学历专业： 化学、应用化学、材料化学、化工工艺等相关专业本科及以上学历； 2. 技能要求： - 熟悉化学实验基础操作（如合成、分离、分析等），有HPLC、GC、UV-Vis等仪器使用经验者优先； - 掌握常用化学软件（如ChemDraw、Origin）及数据分析工具； - 英语达到CET-4及以上水平，具备英文文献与技术资料阅读能力； 3. 综合素质： - 具备较强的逻辑思维与实验操作能力； - 学习适应能力强，能迅速掌握新技术与工作流程； - 工作认真负责，注重细节，具有良好的团队协作精神； - 有实验室项目经历、科研论文发表或专利成果者优先； 我们提供： - 成长体系： 完善的研发技能培训体系+导师带教机制，助力快速成长为专业研发人才； - 发展空间： 明确的职业晋升路径（技术员→工程师→项目负责人）； - 福利保障： 五险、带薪年假、节日福利等； - 工作环境： 现代化实验室+开放进取的团队氛围。

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福建省三明市尤溪县西城镇435平5毫米硅PU找施工，进场，有空师傅联系我峰

实验室测试员 一、工作内容： 1. 按标准完成半成品及成品的物理性能检验任务； 2. 发现检测异常情况时，第一时间向班长汇报； 3. 参与实验室各类检测设备的日常巡检与维护保养； 4. 学习并掌握实验室工艺检测相关知识。 二、任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 能够适应实验室作业环境； 3. 工作认真细致，具备良好的执行力。 三、薪资待遇： 1. 工作时间：8:00-20:00，实行12小时两班倒（每两个月轮换一次班次，夜班连续工作14天）； 2. 薪资水平：月收入约5500元（入职后工作稳定并通过考核取得证书可享600元补贴）。 四、职业发展路径： 检测员（5500）→ 班长（8000）→ 质检工程师（10000）→ 课长（12000） 公司福利待遇： 1. 食宿安排：提供早、中、晚及夜宵点心，住宿为4人小区式公寓； 2. 薪酬福利：包含加班费、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴、五险、年终奖金、生日活动、学历补助、夫妻房补贴； 3. 生活配套：配备夫妻房、员工活动室、篮球场、羽毛球场、图书阅览室。

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招聘有空闲的师傅，要求年龄在50岁以下。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

福州市晋安区招桥架/支架安装，电话打不通，多打几次，戓者中午打，在地下室，有时没信号，不是云贵川的，48以上勿扰

福州招聘室外景观小工数名。每天工作9小时，工资260元一天，长期工作者优先。工作地点在福州。

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长春市商砼站招聘实验员一名，活轻巧，月工资6000-8000元。供吃住，

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福州市仓山区环氧水磨石地坪施工师傅，经验丰富，施工过的项目可以看现场

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长乐骏鹏汽配厂大量招普工 18-50周岁，男女不限，要求身体健康， 底薪3600；加班17.27/小时。周日加班22.99/小时， 夜班加补贴20元/晚，， 主要负责机台辅助，检测，包装 8.00-20.00，11小时/天，两班倒，月休2-4天，包吃（三餐）包住，不用体检

岗位职责 1. 负责生食水产品生产全过程的质量管控，包括原料验收、加工过程、成品检验及车间现场管理。 2. 主导或参与HACCP、ISO 22000、ISO 9001、BRC等体系的内外部审核，维护体系有效运行。 3. 带领品控团队，监督车间卫生、工艺执行及关键控制点，及时处理现场质量异常。 4. 组织质量培训与内审，推动质量改进。 任职要求 1. 食品相关专业，本科学历，持有内审员证书。 2. 熟悉生食水产品工艺流程及体系审核要求（HACCP/ISO/BRC等）。 3. 具备现场品控经验，能独立引导品控团队并管理车间现场。 4. 责任心强，具备良好的沟通和团队协作能力。

诚聘外联品质经理一名，有3年以上的涂装行业经验，熟悉iso16949体系，薪资面议。联系人陈女士

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【岗位职责】 1. 供应商准入与审核：主导汽车电子配件供应商（含通讯模块相关）的准入评估，重点审核供应商通讯模块研发能力、测试体系及产品过程检测项目的合理性，建立并更新合格供应商名录。 2. 质量标准搭建与落地：结合跨境目标市场（如欧美等）汽车电子相关法规及平台规则，制定产品质量验收标准，重点解读并转化汽车电子产品主流通讯协议对应的测试标准，推动供应商严格执行。 3. 供应链过程质量管控：定期对核心供应商进行现场审核与过程监督，重点核查通讯模块研发、测试及生产过程检测的合规性与有效性；建立供应商质量绩效评估体系，推动供应商持续改进质量问题。 4. 产品测试与故障处理：审核供应商提交的通讯模块测试方案，验证测试结果的真实性与有效性；针对采购、仓储、跨境物流及终端客户反馈的汽车电子配件质量问题，精准定位基础故障（尤其是通讯相关故障），推动供应商制定并落实整改措施，跟踪整改效果。 5. 质量问题闭环管理：建立跨境场景下汽车电子配件质量问题台账，分析问题根源，输出质量改进报告；协同采购、运营、客服等团队，解决供应链各环节的质量争议，降低质量损失。 6. 行业技术储备与赋能：关注汽车电子行业主流通讯协议、硬件模块架构的技术发展趋势及跨境电商质量管控相关政策变化，为团队及供应商提供相关技术与质量管控培训支持。 【岗位要求】 1. 核心硬性要求 1.1 工作经验：5年以上整车厂工作经验，且期间核心负责汽车电子产品相关工作，具备跨境电商汽车配件供应链质量管理经验者优先。 1.2 技术能力：熟悉汽车电子产品主流通讯协议（如CAN、LIN、Ethernet等）和硬件模块架构的技术原理；具备独立解读通讯模块测试标准的能力，能精准审核供应商测试方案的合理性；具备汽车电子配件基础故障（含通讯故障）定位与分析能力。 1.3 专业能力：具备审核供应商通讯模块研发流程、测试体系及产品过程检测项目合理性的实战能力；熟悉汽车电子行业质量管控工具（如FMEA、SPC、8D等）的应用。 2. 其他要求 2.1 学历背景：本科及以上学历，汽车电子、电气工程、机械电子等相关专业优先。 2.2 语言能力：英语四级及以上，具备良好的听说读写能力，能独立阅读英文技术文档、测试标准及跨境合规文件。 2.3 综合能力：具备较强的现场审核、沟通协调及问题推动能力；有跨境电商供应链质量管控经验、熟悉海外汽车电子相关法规（如CE、FCC、EPA等）者优先。 2.4 素质要求：原则性强，具备敏锐的质量风险意识和较强的抗压能力，能适应跨区域出差（供应商现场审核）。